一年來在公司黨委和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**分公司黨支部以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會、十九大相關(guān)會議精神，不斷鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，著力加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，認(rèn)認(rèn)真真把**分公司黨建各項(xiàng)工作落到實(shí)處�，F(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、落實(shí)主體責(zé)任方面

今年以來，**分公司黨支部強(qiáng)化主體責(zé)任，細(xì)化監(jiān)督責(zé)任，緊緊按照“一崗雙責(zé)”的要求，將“全面從嚴(yán)治黨”擺在黨建工作的突出位置，將支部黨建工作與通信業(yè)務(wù)發(fā)展、企業(yè)建設(shè)有效融合、統(tǒng)籌部署，做實(shí)做深支部黨建工作。一是牢牢把握“一崗雙責(zé)”要求，統(tǒng)籌推進(jìn)，狠抓落實(shí)。重視組織建設(shè)、明確責(zé)任分工、細(xì)化任務(wù)分解，推動(dòng)相關(guān)規(guī)章制度的制定，健全常態(tài)化監(jiān)督約束機(jī)制，做到黨建統(tǒng)領(lǐng)、部門各負(fù)其責(zé)，充分依靠群眾支持和參與的黨支部。二是增加要素投入，豐富黨建工作形式與內(nèi)容。持續(xù)加大黨建工作投入力度，加大服務(wù)場所建設(shè)上的投入，確�；顒�(dòng)有陣地；加大經(jīng)費(fèi)保障投入，確保運(yùn)轉(zhuǎn)有資金。依據(jù)企業(yè)實(shí)情，深入開展“五好班子”工作機(jī)制，積極開展“晉級升星·好花更紅”星級黨支部創(chuàng)建工作，極大提升公司干部為民服務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。

**分公司黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高執(zhí)政能力的一項(xiàng)重要工作來抓。著力做好三個(gè)方面工作：一是抓任務(wù)與目標(biāo)分解，著力解決好支委的主體責(zé)任、細(xì)化好支委的監(jiān)督責(zé)任問題。根據(jù)州公司對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署要求，把具體工作任務(wù)分解并明確責(zé)任人與責(zé)任單位，層層簽訂責(zé)任書，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是抓思想教育與制度建設(shè)，著力解決好思想導(dǎo)向與行為規(guī)范問題。為此，**分公司黨支部先后建立黨風(fēng)廉政責(zé)任制、提醒談話制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉等多項(xiàng)制度。三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)合，把績效考核獎(jiǎng)勵(lì)與業(yè)務(wù)工作掛鉤，著力提高工作實(shí)效，全力做實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

按要求開展黨員干部和關(guān)鍵崗位約談，對公司4名黨員干部及部分關(guān)鍵崗位員工開展提醒集中談話2次，內(nèi)容涉及四個(gè)專項(xiàng)治理、“四風(fēng)”新問題新動(dòng)向、黨紀(jì)法規(guī)，讓大家敢于直面問題，勇于擔(dān)當(dāng)，并按要求做好整改，并就下一步如何做好責(zé)任意識培養(yǎng)做了相關(guān)要求。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想建設(shè)方面

**分公司支委共組織了12次學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)都涉及到黨紀(jì)法規(guī)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子還參與了州公司集中組織的2次學(xué)習(xí)。在德修方面，時(shí)刻以把遵守社會公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德貫穿于工作和生活始終。一是自覺加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，班子成員時(shí)刻堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)守規(guī)矩，頂住誘惑，謹(jǐn)慎交友，切實(shí)管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，堅(jiān)持言行一致，表里如一，堅(jiān)持八小時(shí)內(nèi)外一個(gè)樣、有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一個(gè)樣。二是工作中堅(jiān)持“三公”，公司管理工作繁而多，矛盾無處不在，領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立“公開、公平、公正”思想意識，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的公信度，大大鞏固了群眾基礎(chǔ)。

領(lǐng)導(dǎo)班子按季度給黨員上專題黨課，內(nèi)容涉及黨性修養(yǎng)、解讀19大報(bào)告。為做好專題黨課，需要自己對所講內(nèi)容必須要自己先學(xué)習(xí)、熟悉，并把自己的一些想法和見解融入到黨課中去。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面

領(lǐng)導(dǎo)班子始終牢記為民服務(wù)的根本宗旨，認(rèn)真踐行群眾路線，深入基層、接地氣，始終堅(jiān)持服務(wù)下沉，全力做好對一線小CEO和合作伙伴的倒三角支撐。深入一線,聯(lián)系群眾,與一線人員多談多聊,掌握一線所思、所想、所盼,解決一線生產(chǎn)所急、所需、所求，真正做到服務(wù)貼近一線，倒三角支撐氛圍初步形成。

今年來，**分公司黨支部一方面做深做細(xì)企業(yè)倒三角支撐工作，另一方面做好做實(shí)對口幫扶工作。每個(gè)季度、每個(gè)重大節(jié)假日，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都會帶頭深入走訪一線，慰問一線生產(chǎn)人員和企業(yè)困難員工。充分凸顯領(lǐng)導(dǎo)班子干在實(shí)處的政治本色、全面彰顯領(lǐng)導(dǎo)班子一心為民的真摯情懷。

四、黨員專題教育學(xué)習(xí)方面

**公司黨支部深入開展“兩學(xué)一做”專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，圍繞“著力解決理想信念動(dòng)搖、意識淡化、觀念談薄、精神不振、道德行為不端”等問題，開展黨員經(jīng)常性教育。一是開展黨員多形式學(xué)習(xí)，月度黨員大會集中學(xué)習(xí)和網(wǎng)上大學(xué)黨員自學(xué)方式結(jié)合，內(nèi)容以理論知識結(jié)合案例進(jìn)行；二是領(lǐng)導(dǎo)班子給黨員上專題黨課，并對黨課內(nèi)容開展討論；三是注重學(xué)用結(jié)合，積極組織黨員參加“黨員突擊隊(duì)”幫扶支局，發(fā)揮黨員同志表率作用；四是開展黨員警示教育，強(qiáng)化黨員紀(jì)律意識，勇于擔(dān)當(dāng)，在工作和生活中起先鋒模范作用。

五、“三重一大”執(zhí)行方面

**分公司黨支部依據(jù)**公司“三重一大”制度，制定和完善了本地“三重一大”實(shí)施細(xì)則。今年來，嚴(yán)格按照實(shí)施細(xì)則開展民主集中決策，共召開“三重一大”會議 次，其中涉及

六、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面

（一）“三會一課”執(zhí)行情況：**公司黨支部未設(shè)置黨小組，全年共召開了支委會12次，黨員大會12次，公司領(lǐng)導(dǎo)班子給全體黨員上了4次黨課。

（二）黨員亮身份執(zhí)行情況：**公司黨支部為15名在職黨員設(shè)置了黨員崗位桌牌，并為每名黨員發(fā)放新黨徽，并要求在崗期間進(jìn)行佩戴；設(shè)置黨員服務(wù)承諾公示宣傳欄，對黨員承諾事項(xiàng)進(jìn)行公示。

（三）黨員活動(dòng)陣地建設(shè)執(zhí)行情況：將五樓小會議室建設(shè)為黨支部活動(dòng)室，設(shè)置支部書記講堂，目前正在進(jìn)行活動(dòng)室內(nèi)部宣傳完善。

（四）黨費(fèi)收繳執(zhí)行情況：根據(jù)當(dāng)?shù)乜h直機(jī)關(guān)工委要求，黨費(fèi)按照半年進(jìn)行收繳，全年黨費(fèi)目前全部按照與縣直機(jī)關(guān)工委核定要求進(jìn)行收繳。

（五）黨員發(fā)展執(zhí)行情況：***年**公司黨支部向當(dāng)?shù)乜h直機(jī)關(guān)工委申請到兩個(gè)預(yù)備黨員名額，并成功將入黨積極分子***、**發(fā)展為預(yù)備黨員；按照支部黨員發(fā)展計(jì)劃，吸納年輕優(yōu)秀員工進(jìn)入黨組織，目前已接到***、***、**三位年輕員工的入黨申請書，正在按照黨員發(fā)展流程開展相關(guān)工作。

七、存在問題及整改措施

近一年來，**分公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和諧團(tuán)結(jié)、積極進(jìn)取、奮發(fā)作為，各項(xiàng)工作取得了不俗成績，班子成員起到了良好的示范帶頭作用。在肯定成績的同時(shí)，我們也還存在一些不足亟需改進(jìn)：一是理論學(xué)習(xí)還不夠深，思想素質(zhì)需再提升;二是業(yè)務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)還不夠強(qiáng)，發(fā)展后勁需再增強(qiáng);三是“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不夠?qū)�，身體力行需再深入;四是服務(wù)一線水平還不夠高，倒三角支撐工作需再深入;五是創(chuàng)新工作上還不夠多，創(chuàng)新途徑需再探索。我們會在后續(xù)的工作中高度重視這些問題，采取更加有效措施、切實(shí)加以解決。

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