測量所黨支部工作總結(jié)
時間飛逝,秋去冬來。201*即將過去,一年來測量所黨支部在農(nóng)開局黨組和賈橋社區(qū)總支的正確領(lǐng)導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),深入貫徹學習黨的“十九”精神,進一步加強黨的思想建設(shè),組織建設(shè),黨風廉政建設(shè),加強黨員管理,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為構(gòu)建和諧企業(yè),有力的思想保證、政治保證和組織保證。
一、突出黨建工作的核心地位
黨支部始終把黨建工作擺在突出地位,黨建工作和企業(yè)日常工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。認真貫徹落實學習習近平總書記推出的重要改革,親自部署,重大方案親自把關(guān),關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),落實情況親自督查的“四個親自”要求,聚精會神抓實干,穩(wěn)扎穩(wěn)打抓成效。
積極推動修釘完善黨支部會議議事規(guī)則、“三重一大”等決策制度,確立黨支部參與企業(yè)管理工作模式,明確黨建工作的總體要求,黨組織的地位作用,職責權(quán)限等內(nèi)容和要求,黨組織研究討論企業(yè)重大問題的運行機制。
按照上級黨組織的工作要求,明確黨務(wù)工作者2名,切實把履行黨建工作的主題責任落在實處,與上級黨組織的工作有效對接,保質(zhì)保量,不打折扣完成各項黨務(wù)工作任務(wù)。
二、認真學習黨的“十九”報告精神
黨支部把學習宣傳貫徹黨的“十九大”報告精神作為當前和今后一個時期首要的政治任務(wù),積極組織相關(guān)人員參加區(qū)、街辦、社區(qū)組織的黨的“十九”大報告精神宣講會,組織全體黨員學習收看中央紀委編輯的十三篇“聽原聲學報告”中央黨校謝春濤教授主講的二十講“十九大”黨章公開課和江蘇省委組織部《江蘇先鋒》網(wǎng)站推出的習近平新時代中國特色社會主義思想三十講等,并及時給每位黨員配發(fā)了“十九大”報告單行本、黨員手冊、習近平總書記系列重要講話、“十九大”新黨章等5本輔導教材。堅持自學與集中相結(jié)合,細細體會核心要義和精神主旨,踐行習近平總書記“恪守職守、勤勉工作、不辱使命、不負重托”的擔當要求。
嚴格黨組織生活制度,落實“三會一課制度”,堅持按時召開支部黨員大會,集中交流分享學習體會,按時召開民主生活會,認真開展“兩學一做”,深入開展談心談話,精心準備檢查材料,認真撰寫學習心得,本著對自己對班子對黨和人民事業(yè)高度負責的精神,開展批評和自我批評。
三、加強支部建設(shè),積極培育發(fā)展新黨員
在本年度工作中,黨支部嚴格按照上級黨組織要求部署,圍繞相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,通過學習教育,工作積極性充分調(diào)動提高,積極參加各項組織活動和各類學習活動。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用,在今年的“爭先創(chuàng)優(yōu)”評比活動中有1名黨員被評邗上街道優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。
積極注重培養(yǎng)發(fā)展新黨員,讓思想進步有開拓進取精神的進入黨組織,更好的鍛煉,201*年支部大會通過接收預備黨員一名,按程序報上級黨委批準。
能按時繳納黨費并解交上級黨組織。
四、存在的不足
學習貫徹黨的”十九“大精神不夠深入,僅僅滿足于通續(xù)原著,尚未形成能夠指導實踐的理論升華,離習近平總書記”學懂異通做實“的要求還有差距。
學習中央“八項”規(guī)定細則不夠系統(tǒng)深入,有關(guān)規(guī)章制度在貫徹落實中與上級要求還有差距。
支部建設(shè)仍需進一步加強。
在經(jīng)營管理和新知識學習更新方面仍有不足,與當今發(fā)展的知識要求還有差距。
工作主動性有待提高,對行政工作缺乏合理化建議,有盡量少參與行政工作之嫌。
五、改進措施
以“不忘初心,牢記使命”主題教育為抓予,進一步加強學習增強理論修養(yǎng),用習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),指導我們企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展的實踐,結(jié)合單位實際,進一步完善學習制度,豐富學習內(nèi)容。學習形式、在提高理論素質(zhì)、提高分析問題解決問題的能力。
持續(xù)強化落實八項規(guī)定,時刻警惕四風,完善制度流程,強化教育。要提高政治地位,身體力行,以上率下,帶頭落實中央八項規(guī)定細則和實施細則精神帶頭轉(zhuǎn)變作風,形成“頭雁效應”。
加強支委的培訓工作,使支委真正成為開展黨務(wù)工作的行家能手。
要進一步加強專業(yè)知識學習,提高綜合分析決策能力,克服本領(lǐng)恐慌,能力恐慌。
認真執(zhí)行測量所支部會議議事規(guī)則,積極參與行政管理的指導、監(jiān)督。為測量所的發(fā)展把關(guān)保駕護航。
2019年將著力研究改善分配辦法,創(chuàng)設(shè)更有利于干事創(chuàng)業(yè)和人才成長的環(huán)境,不斷增強測量所的凝聚力、戰(zhàn)斗力和幸福感。
201*年12月26日
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