我的助理辭職了讀后感（一）

　　大四的下半學(xué)期基本上是不存在的，大概從9月份開(kāi)始就陸陸續(xù)續(xù)的有公司在各地各學(xué)校開(kāi)宣講會(huì)、辦招聘會(huì)了，十月份十一月份開(kāi)宣講會(huì)的和跑宣講會(huì)的同時(shí)達(dá)到高潮。地球上最大規(guī)模的小規(guī)模遷徙如火如荼，即將畢業(yè)的我們從各種水平或者名氣的院校蜂擁進(jìn)入名校學(xué)府。人多的地方容易讓人浮躁，我想大部分新人的浮躁也是從這個(gè)時(shí)候開(kāi)始的吧。

　　差不多到到12月份的時(shí)候，班里的同學(xué)基本上都簽了公司了，其中不乏一些平時(shí)名不見(jiàn)經(jīng)傳卻一鳴驚人的牛人，所謂海水不可斗量，人才確實(shí)不可貌相。人聚集的地方一般都會(huì)成為集市，找工作的人聚到一起就美其名成了人才市場(chǎng)，市場(chǎng)買菜的會(huì)挑三揀四，公司招人也是這樣，所以好的貴且槍手，菜的賤且沒(méi)人問(wèn)津，三六九等，清晰可見(jiàn)。但人是有自尊的生物，所以爭(zhēng)強(qiáng)好勝就成了一種本性。“隔壁班的王某某簽了某大型企業(yè)，年薪十萬(wàn)；同樓層某專業(yè)的某某簽了某國(guó)企。”這種聲音在那段時(shí)間就像是戰(zhàn)報(bào)一樣，頻頻從前線傳來(lái)，大家不約而同交口稱贊，其實(shí)心理面都憋著一股氣，憑什么他就能簽到那么好的公司，為什么我在某某招聘會(huì)上被某某公司給刷下來(lái)了——心里五味陳雜，波濤洶涌。

　　陳奕迅有歌曰：“到不到的永遠(yuǎn)在騷動(dòng)！”此話不假，所以沒(méi)被金飯碗得到的大多數(shù)開(kāi)始心浮氣躁，在招聘會(huì)上低不成高不就，看起來(lái)總是昂首挺胸、舍我其誰(shuí)的樣子。

　　直到大廈崩塌，飄到天上的人在地上摔了跟頭才開(kāi)始知道什么是真實(shí)的。但青春要復(fù)出的代價(jià)并沒(méi)結(jié)束，還有交不完的學(xué)費(fèi)。

　　大部分人去找工作，其中的大部分人會(huì)找到工作，找到工作的大部分人其實(shí)并不滿意自己的工作。這可能就是古往今來(lái)應(yīng)屆生們的寫(xiě)照。

　　《我的助理辭職了》里面的女孩應(yīng)該也是大部分里的一個(gè)。學(xué)校里的優(yōu)等生，本來(lái)雄心勃勃，覺(jué)得世界將要踩在自己腳下了，沒(méi)想到一腳踩進(jìn)了貼發(fā)票度日的世界里。她應(yīng)該是要經(jīng)常暗恨自己報(bào)國(guó)無(wú)門，懷才不遇吧。剛畢業(yè)的我們，在這大部分里面又有多少人不是這樣子呢，理想與現(xiàn)實(shí)的差距像是把人從三亞送到了哈爾濱。

　　熱脹冷縮，東西是要變形的。所以，我們的心態(tài)開(kāi)始發(fā)生變化。

　　我們開(kāi)始花大量的時(shí)間思考人生的意義，覺(jué)得自己不高不富不帥，沒(méi)進(jìn)國(guó)企，沒(méi)拿高薪，枉為青年；開(kāi)始厭惡自己每天的工作，覺(jué)得幫老板貼發(fā)票是件繁瑣的小事；覺(jué)得自己大材小用要把本該輝煌的青春踐踏到泥巴里了；覺(jué)得自己的工作技術(shù)含量不高，自己得不到提高，看不到三十幾歲就創(chuàng)建了騰訊帝國(guó)的馬化騰式的前途。

　　《功夫熊貓2》里的master對(duì)阿寶的終極傳授就兩個(gè)字“inner peace”，網(wǎng)上搜了各種譯法，版本不一，但大意八九不離十就是“平心靜氣”的意思。大部分里的大部分就是戰(zhàn)勝孔雀之前的大熊貓阿寶——心浮氣躁、好高騖遠(yuǎn)，在現(xiàn)實(shí)里過(guò)于心急，總想著一天建成羅馬，然后第二天成為喬布斯。

　　但熊貓?jiān)兮�瑣也是熊貓，好賴都是�?guó)寶，其實(shí)真正讓自己寶貴的是稀有。就如文中剛畢業(yè)的大學(xué)生助理，也是因?yàn)閷?xiě)一手少有的好字，被老板看中，而后又因?yàn)樘熨Y聰穎，上手快，繼而被老大欣賞。

　　但陳奕迅又歌曰“被偏愛(ài)的都有恃無(wú)恐！”此話亦不假，所以我們?nèi)菀讓�別人的賞識(shí)與信賴當(dāng)成理所應(yīng)當(dāng)。哲人會(huì)說(shuō)：“沒(méi)有什么是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹?rdquo;在這句話的背后，就是我們所遺忘了的思考。越是有所成績(jī)的人往往越想走的快些，所以會(huì)不知不覺(jué)的拋棄一些在當(dāng)時(shí)不關(guān)痛癢的東西，比如前方，比如后路。年輕的助理，大學(xué)四年成績(jī)優(yōu)秀，所以應(yīng)該也算是被偏愛(ài)的一員，但她的問(wèn)題或許就是想走的太快，所以一心二意，想法落在了跳槽上，結(jié)果一年跳三次，居無(wú)定所。

　　文中老板說(shuō)：“人都有惰性，也都愿意用那些用起來(lái)順手的人。當(dāng)你具備了被人信任的基礎(chǔ)，并且在日常的工作中逐漸表現(xiàn)出你的踏實(shí)，聰明，和細(xì)致的時(shí)候，越來(lái)越多的工作機(jī)會(huì)就會(huì)提供到你面前。”

　　可以看出來(lái)，聰慧、踏實(shí)都是一個(gè)人要成功的基礎(chǔ)，但問(wèn)題是兩者是否能夠被合理的適度的運(yùn)用，有些人恃才傲物總覺(jué)得廟小自己大，結(jié)果只能是做什么都學(xué)點(diǎn)皮毛，難成大器；也有些人承認(rèn)自己不夠聰明，但是勤勞肯干，一絲不茍，在貧瘠的土壤里不言放棄，最終也苦盡甘來(lái)，功成名就。

　　曾國(guó)藩有言：“天下古今之庸人，皆一惰字至敗。天下古今之才人皆一傲字至敗。”并同《我的助理辭職了》一文，與君共勉。

　　我的助理辭職了讀后感（二）

　　前幾日領(lǐng)導(dǎo)給了我們一篇叫《我的助理辭職了》的文章，是獻(xiàn)給那些浮躁的職場(chǎng)人的。雖是短短的一篇文章，里面的內(nèi)容讓我內(nèi)心有很多的體會(huì)，既有自己入職時(shí)的感想，也有對(duì)工作的一些共鳴。在這里我將自己讀后的體會(huì)敘述一下。

　　首先，我認(rèn)為在崗位中要有愿景。在開(kāi)始自己的職業(yè)生涯時(shí)就要制定一個(gè)明確的目標(biāo)和方向，如果隨崗位的安排和調(diào)整不斷的去適應(yīng)，兒企業(yè)和崗位之間在不斷的磨合。這個(gè)磨合的過(guò)程是痛苦和漫長(zhǎng)的，人在這個(gè)其間會(huì)不乏挫折、失敗，更多的是在不斷重復(fù)和瑣碎的日常工作消耗完所有精力，從而沒(méi)有斗志，選擇放棄。這也是為什么一些人在進(jìn)入企業(yè)很短的時(shí)間內(nèi)選擇離開(kāi)。這里有職業(yè)生涯的愿景與現(xiàn)實(shí)的距離，也有面對(duì)挫折無(wú)法克服的畏難情緒，更多的是對(duì)自己在企業(yè)是否有將來(lái)兒迷茫。我曾在上一份工作中有過(guò)這樣的想法，在剛?cè)肼毜牟痪茫�那時(shí)從事著通訊行業(yè)的一線工作，面對(duì)將來(lái)，迷茫、彷徨，不知道自己的職業(yè)發(fā)展之路應(yīng)該怎么走。也曾在業(yè)余的時(shí)候看招聘信息，不定期的去人才市場(chǎng)碰運(yùn)氣，但是后來(lái)在工作中找到了方向，也有了歸屬感，所以也堅(jiān)持了。

　　我的想法是：在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中一定要有所學(xué)、有所悟，才會(huì)有所得。到了一個(gè)新環(huán)境我常常會(huì)感受到別人給予我的幫助和前輩們的悉心指導(dǎo)，起初我習(xí)慣性的被這個(gè)氛圍感動(dòng)，讓我有信心留下來(lái)，也許是企業(yè)文化的力量，每個(gè)正規(guī)的企業(yè)都有的一種力量吧。也許我們真的有一些專業(yè)的特長(zhǎng)，但是并不是就有這樣的工作等著你的�？赡苓M(jìn)入企業(yè)，你會(huì)從事一些你從來(lái)沒(méi)有想過(guò)的崗位，()這些崗位正需要新鮮血液進(jìn)入，而你沒(méi)有選擇的余地，是不是這樣就偏離了職業(yè)生涯的愿景，或者完全失去了方向？我的看法是先做工作需要的人，然后在條件允許的前提下，再去爭(zhēng)取做你希望的崗位。

　　其次，是培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，及崗位的學(xué)習(xí)能力。良好的工作習(xí)慣非常重要，一個(gè)職能崗位都會(huì)有做不完的工作，如何判斷輕重緩急，如何合理的安排工作時(shí)間，要求有良好的工作習(xí)慣才會(huì)做到盡善盡美。要有計(jì)劃和總結(jié)，要注重溝通，這都是良好的工作習(xí)慣中總結(jié)出來(lái)的答案。文中的主人公，貼了半年的發(fā)票，可是從來(lái)沒(méi)有思考過(guò)工作中的內(nèi)在規(guī)律，能讓我們看到什么，掌握什么。這樣的崗位，為工作而工作，從來(lái)不想為什么，那么她的崗位學(xué)習(xí)能力，缺乏思考也是她覺(jué)得工作枯燥，沒(méi)有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的原因，最終她走向了辭職的結(jié)局。所以崗位的學(xué)習(xí)能力非常之重要。

　　最后是良好的職業(yè)心態(tài)。沒(méi)有良好的心態(tài)就會(huì)像文章里的主人公一樣，不斷的跳槽，不斷的去尋找，希望找一份適合自己的工作卻總也找不著。她雖然美麗大方，雖然學(xué)識(shí)淵博但沒(méi)有良好的心態(tài)是很難堅(jiān)持的。當(dāng)消極的面對(duì)工作時(shí)，就陷入了職業(yè)生涯的困局。心態(tài)是決定一個(gè)人成功的主要因素。只要你學(xué)會(huì)尋找快樂(lè)，內(nèi)向的人就能變得開(kāi)朗。 如果沒(méi)有斗志、信心、毅力，人就可能自我放棄，最終一無(wú)所得。

　　總結(jié)了這么多，想想自己是沒(méi)有幾項(xiàng)做到合格的，但是我唯一有的是良好的工作心態(tài)，我要在這個(gè)很好的基礎(chǔ)上強(qiáng)化自己。我不是個(gè)聰明的人，但我會(huì)踏實(shí)的工作，我愿意一步一個(gè)腳印的工作，打堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我也希望有一天做一個(gè)管理者，當(dāng)一個(gè)頭領(lǐng)，帶一個(gè)團(tuán)隊(duì)，這將是我的理想，我會(huì)時(shí)常回過(guò)頭，翻開(kāi)日志看這篇讀后感，來(lái)激勵(lì)自己。這雖然不是大家之作但對(duì)于自己這個(gè)不擅長(zhǎng)寫(xiě)作的人來(lái)說(shuō)有著特殊的意義，內(nèi)容中還有暗示自己而沒(méi)有用文字表達(dá)出來(lái)。

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