第56號(hào)教室的奇跡2讀后感(一)
讀了《第56號(hào)教室的奇跡2》這本書后,除了對(duì)雷夫老師無盡的崇拜之外,我最大的收獲就是:停止抱怨,善待自己和他人,同時(shí)要多讀書。
讀書使人睿智,讀書使人明理。書的魅力無法阻擋,書的作用更是神奇無比,在這一點(diǎn)上,我認(rèn)為雷夫老師成功的班級(jí)管理也是因?yàn)樗尯⒆觽儾粩嘧x書。在第56號(hào)教室這塊小天地里,雷夫老師和他的學(xué)生們創(chuàng)造了令人驚嘆的奇跡!
這本書是每位老師的心靈雞湯,尤其是在職業(yè)倦怠感嚴(yán)重的當(dāng)今社會(huì),作為老師更應(yīng)該明確自己的奮斗目標(biāo),明確自己為什么而忙碌,在忙碌中體驗(yàn)成功的感覺,找到自己感到成功的途徑和方法,因?yàn)槿藷o論在做什么都要有所追求。雷夫老師通過描述自己的親身經(jīng)歷和切身感受,給我們一線教師指明了努力的方向,是他的才華和人格魅力吸引著孩子們,使56號(hào)教室的孩子們熱情地追隨著他,是他的犧牲精神和敢于試錯(cuò)的勇氣感動(dòng)著家長(zhǎng)和老師們,同時(shí)也感動(dòng)著眾多的讀者。
作為一名小學(xué)教師,我們的使命是什么呢?就是讓孩子歡自己,樂意跟老師學(xué)習(xí),喜歡參與各項(xiàng)活動(dòng)。
但這條路并不會(huì)一帆風(fēng)順。
如同雷夫老師的教育生涯一樣。雷夫一直精心構(gòu)想著如何做一個(gè)好老師,但“三劍客”還是傷害了他的感情。并使雷夫先生陷入艱難的境遇。但雷夫先生并沒有因此而氣餒,并沒有因此離開他所鐘愛的教育事業(yè),而是領(lǐng)悟到要想教育孩子的前提是首先了解自我。雷夫老師說,我希望孩子成為什么樣的人,我就首先需要做什么樣的人。但他同樣感慨道:要教育20個(gè)人做好事容易,但是要我自己做個(gè)好榜樣卻很難。但雷夫老師并沒有因?yàn)殡y而放棄,反而以自己的滿腔熱情不斷地感染孩子們。
同樣是教師,雷夫老師用自己的行動(dòng)證實(shí)了老師的價(jià)值所在,我要學(xué)習(xí)他為自己的目標(biāo)和夢(mèng)想努力奮斗的精神,將用真誠(chéng)之心對(duì)待家長(zhǎng),真心對(duì)待孩子們,用心做好每一件事。
第56號(hào)教室的奇跡2讀后感(二)
《第56號(hào)教室的奇跡》一書中有這樣一段文字:絕對(duì)不要忘了:孩子們一直看著你,他們以你為榜樣。你要他們做到的事情,自己要先做到。我要我的學(xué)生和氣待人、認(rèn)真勤勉,那么我最好就是他們所認(rèn)識(shí)的人之中最和氣待人、最認(rèn)真勤勉的一個(gè)。別想愚弄小孩,他們很聰明,一定會(huì)識(shí)破的。
這段文字告訴我們:教師的示范作用是很重要的,教師的人格水平越高,其榜樣作用也就越強(qiáng)。“欲齊其家,先修其身。”作為教師,應(yīng)該經(jīng)常反思自己在學(xué)生心目中的形象。
學(xué)校大力倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)文明禮儀教育,以“星級(jí)”獎(jiǎng)勵(lì)制度鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)步,要求學(xué)生進(jìn)出校門、校園內(nèi)看見老師主動(dòng)打招呼;進(jìn)出教師辦公室,主動(dòng)敲門,征得同意,方可進(jìn)入;積極認(rèn)真地參加學(xué)校組織的課外活動(dòng);上學(xué)不得遲到,有事提前請(qǐng)假或事后補(bǔ)假……對(duì)學(xué)生的一系列鼓勵(lì)措施,大部分學(xué)生積極參與。
學(xué)生是認(rèn)真執(zhí)行了,但教師是否為學(xué)生做了榜樣呢?早上進(jìn)校門,學(xué)生有禮貌地敬禮并問聲“老師好”!學(xué)生認(rèn)真打掃衛(wèi)生區(qū),……我們的教師又是怎樣的一種表現(xiàn)呢!學(xué)生有會(huì)怎么想呢?有一位學(xué)生對(duì)我說起過:有的老師我主動(dòng)與他打招呼,他竟然睬都不睬我,也無任何臉部表情,以后我再也……當(dāng)然,這只是一種極個(gè)別的現(xiàn)象,()但每每看到或聽到這種現(xiàn)象,心里總不是滋味。
我自己也曾經(jīng)在無意中沒能主動(dòng)與學(xué)生打招呼,而被學(xué)生質(zhì)問。有一學(xué)生很認(rèn)真地問我:“老師啊,上次我叫你,你沒回我!為什么?”我一臉茫然,怎么都想不起來,也許是我真的沒看見或聽見。但不管怎樣我已傷了學(xué)生的自尊,我主動(dòng)對(duì)學(xué)生道歉,說聲:“對(duì)不起!”學(xué)生還是很開心地走了。對(duì)我來說是一件微不足道的小事,但對(duì)學(xué)生來說是大事,他們感覺老師的眼中或心中有他們的位置,對(duì)你老師的教育我就愿意接受,融洽了師生關(guān)系,無意中也縮短了老師和學(xué)生的距離,對(duì)老師的教育教學(xué)工作應(yīng)該都是有所幫助的。從此我無論走在哪兒,還是在校園內(nèi)外,無論我是否教過他們,只要是學(xué)生我主動(dòng)與他們打招呼,融洽師生關(guān)系,F(xiàn)在有的學(xué)生站在教學(xué)樓走廊中,看到了也要與我招招手,我也主動(dòng)回應(yīng)。
可見,教師散播一種榜樣,收獲的是一種目標(biāo)。有人說:“播撒一種思想,收獲一種行為;播撒一種行為,收獲一種習(xí)慣;播撒一種習(xí)慣,收獲一種性格;播撒一種性格,收獲一種命運(yùn)。”要求學(xué)生做到的老師首先應(yīng)該做到,讓學(xué)生心服口服,讓學(xué)生直接從老師身上學(xué)到好作風(fēng)、好品德。這樣,才能達(dá)到育人的最終目的。
第56號(hào)教室的奇跡2讀后感(三)
閱讀《第56號(hào)教室的奇跡2》對(duì)一位老師來說是接受一次精神上的洗禮!吨魅斯追·艾斯奎斯曾被授予美國(guó)‘總統(tǒng)國(guó)家藝術(shù)獎(jiǎng)’,1992年‘全美最佳教師獎(jiǎng)’……,的的確確,它是一本很有分量的書。
從開篇,這本書就吸引了我。在洛杉磯市中心一間會(huì)漏水的小教室里,一位名叫雷夫·艾斯奎斯的小學(xué)老師用了將近四分之一世紀(jì)的時(shí)間,創(chuàng)造了一間充滿奇跡的第56號(hào)教室,感動(dòng)了整個(gè)美國(guó)。他用創(chuàng)新的教育方式,把孩子變成熱愛學(xué)習(xí)的天使;他以熱情的教育態(tài)度,把教室變成溫暖的家,應(yīng)該說,愛孩子,是他獲得成功的關(guān)鍵;讓我敬佩的是雷夫還敢于講美國(guó)教育的真話,就對(duì)美國(guó)教育有自己獨(dú)特的看法,敢于反思美國(guó)教育的得失,對(duì)當(dāng)代社會(huì)的困境與難題有認(rèn)真的審視;而智慧是他教學(xué)的特點(diǎn),他以強(qiáng)烈的教書育人的責(zé)任感和超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,嘔心瀝血,鞠躬盡瘁,全身心撲在教育工作中,并不斷審視、反思、嘗試,逐步認(rèn)清了人生使命,建立了自己的教育信念,形成了自己的獨(dú)特的教育思想。我相信學(xué)校班級(jí)有如此優(yōu)秀的教師,這是學(xué)生們的自豪與榮耀。
雖是一位小學(xué)數(shù)學(xué)老師,但雷夫卻是一個(gè)通才。他在第56號(hào)教室不僅教學(xué)生各科,還教會(huì)學(xué)生做人的道理,且細(xì)致入微。他對(duì)我們閱讀也提出了個(gè)性化的見解。他提倡要培養(yǎng)終身閱讀的孩子。這種理念跟我們中國(guó)終身教育概念有相似之處。首先,需要大人的指導(dǎo)。其次,善用圖書館。上圖書館是為了建立孩子們的價(jià)值觀;置身于熱愛閱讀的人群中對(duì)孩子們是很有益處的。現(xiàn)在學(xué)生的閱讀量明顯不夠,可由于硬件和軟件的不足,學(xué)生閱讀沒有太多的選擇,而圖書館就是最好的起點(diǎn),這也是我們學(xué)生和老師閱讀最忽略的地方。教師不要以為把孩子帶進(jìn)圖書館就可以交差了事,還必須提供引導(dǎo)服務(wù)才行。然后,挑選文學(xué)作品。幫孩子挑選好書的方法很多。最簡(jiǎn)單的方法是分享自己愛讀的書,告訴學(xué)生自己在看的書籍,引起孩子們的興趣,繼續(xù)享受這份閱讀的樂趣。如果不知道從哪里下手,就多找些兒童文學(xué)及教育部初中要求必看的書目,效果更佳。最后,教師要以身作則。我們時(shí)常要學(xué)生讀著讀那,殊不知道我們教師也是學(xué)生閱讀的有效感染力。一個(gè)語文老師必須時(shí)刻去讀書,用自己的行為帶動(dòng)一個(gè)班級(jí)學(xué)生對(duì)書籍的朗讀,好讀書,讀好書。教師絕不能對(duì)學(xué)生閱讀指手畫腳,而是親自躬為。
總之,雷夫的教育歷程和教育信念值得我們每一個(gè)為人師者思考和學(xué)習(xí)。雷夫的教育觀點(diǎn)和信念可以幫助我們建構(gòu)嶄新的教育觀和學(xué)生觀,他的成長(zhǎng)經(jīng)歷對(duì)我們每一個(gè)教師“做一名好教師”非常有借鑒意義。他的獨(dú)特的教育方式和班級(jí)管理形式,值得我們實(shí)踐和探討,在實(shí)際工作中,不斷反思、探討、總結(jié),不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平。
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