讓別人舒服的程度，決定你成功的程度

　　文/時聞

　　職場上，有這樣兩種截然相反的人：

　　有人生怕別人舒服，盡量讓別人不舒服，而只要自己舒服就行； 還有一類人生怕別人不舒服，盡量讓別人舒服，哪怕委屈自己。

　　我做獵頭職業(yè)，我們獵聘的老總有幾十萬年薪的，也有幾百萬年薪的，甚至有過千萬年薪的。

　　要問我對這些老總有什么本質(zhì)感覺上的不同，我的回答是，越是高薪的老總，在與其交往中，他越會讓你感覺到舒服。

　　跟千萬年薪的老總談，談上兩到三個小時，無論我說的話是酸甜苦辣何等味道，他們都能把每一句話平緩接起來回答，而從不讓一句話落地或磕碰，讓人感覺非常舒服。

　　就像打太極，無論什么招式，全部是以柔克剛。

　　這就是高手過招，化解問題于無形之處，于無聲之中。

　　他們之所以掙千萬年薪，自有千萬年薪的價值，讓人舒服程度也許就是一個衡量指標(biāo)。

　　常常發(fā)現(xiàn)越是與年薪水平低的人交流越容易讓人不舒服。

　　回想平時大家之間的溝通交流，磕磕絆絆，到處充滿著不舒服的感覺。

　　你不讓別人舒服，別人就會讓你不舒服。

　　想提高年薪嗎，就從如何讓別人舒服著手，提升這方面的品質(zhì)和修養(yǎng)。

　　我們平常說話兩個人都容易傷害到對方，引起爭執(zhí)。()而我曾與一位級別很高的70多歲的老人交談，他的每一句話都不會傷及任何一個人，不會讓周圍的任何一個人感覺不舒服。

　　在一起聚餐十多人，每一句話都能照顧到所有的人，無論男女老少都感覺舒服，這是何等的修養(yǎng)。

　　戰(zhàn)爭年代就是千方百計(jì)把敵人消滅掉，想法讓敵人不舒服。

　　在和平建設(shè)年代，你讓別人舒服的程度，決定著你成功的程度。

　　你讓別人不舒服，直接影響著你的成功。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《讓別人舒服的程度，決定你成功的程度》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/229489.html

• 上一篇：切格瓦拉傳讀后感
• 下一篇：喬布斯傳讀后感600字