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在四川省企業(yè)文化建設(shè)示范單位現(xiàn)場會上的總結(jié)講話

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-15 11:27:29 | 移動端:在四川省企業(yè)文化建設(shè)示范單位現(xiàn)場會上的總結(jié)講話

在四川省企業(yè)文化建設(shè)示范單位現(xiàn)場會上的總結(jié)講話 本文簡介:

根據(jù)會議安排,在這里做一個小結(jié),因為熱炒熱賣,我就談是三個感字:一是感謝,二是感受,第三是感悟! ∫,感謝。今天這個會,應(yīng)該說任志能董事長、敬正友副書記代表成都興城集團全系統(tǒng)、全視角的介紹了精善文化的建設(shè)過程,以及獲得四川省企業(yè)文化建設(shè)示范單位的成功經(jīng)驗,使我們感受很深。我們?nèi)巳硕嫉玫搅朔窒淼目鞓?/p>

在四川省企業(yè)文化建設(shè)示范單位現(xiàn)場會上的總結(jié)講話 本文內(nèi)容:

  根據(jù)會議安排,在這里做一個小結(jié),因為熱炒熱賣,我就談是三個感字:一是感謝,二是感受,第三是感悟。

  一,感謝。今天這個會,應(yīng)該說任志能董事長、敬正友副書記代表成都興城集團全系統(tǒng)、全視角的介紹了精善文化的建設(shè)過程,以及獲得四川省企業(yè)文化建設(shè)示范單位的成功經(jīng)驗,使我們感受很深。我們?nèi)巳硕嫉玫搅朔窒淼目鞓。另外,尹援平副會長、彭渝顧問兩位領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴,既點贊了成都興城集團企業(yè)文化建設(shè)單位的成果,更重要的是,給我們指明了下一步企業(yè)文化建設(shè)的方向,使我們找到了奮進的目標。吳曉曦副書記宣讀的表彰文件,站在另外一個高度,那就是作為共和國脊梁的國有企業(yè),作為四川省企業(yè)文化建設(shè)示范單位的所具備的優(yōu)秀品質(zhì)給予了充分肯定。剛才張黎明教授做的精彩點評,使我們看到了成都興城集團作為四川省企業(yè)文化建設(shè)示范單位的引領(lǐng)力、感染力,看到了我們紅日高照的未來。這次會議開得很精彩,很圓滿。借此,我代表四川省企業(yè)聯(lián)合會、四川省企業(yè)家協(xié)會以及四川省企業(yè)文化研究會,代表我們廣嚴會長對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、企業(yè)家代表,尤其是在座從事我們一線企業(yè)文化建設(shè)的組織者、實施者、踐行者,對推動四川省企業(yè)文化建設(shè)所做出的貢獻,以及以文化為導(dǎo)向推動我們四川經(jīng)濟和社會發(fā)展所做出的努力,特別是對我們四川省企業(yè)聯(lián)合會、四川省企業(yè)家協(xié)會的支持和幫助,表示感謝!

  二,感受。因為這個精善文化從剛剛開始提出,從培育到現(xiàn)在,我都是積極的參與者。在總結(jié)提煉興城15年的奮斗歷程,提出了精工善成、興城弘業(yè)這八個字。這里面作為精的角度,我理解為:精心善謀、精細做事、精益求精。作為這個善,是我們傳統(tǒng)文化中最重要的起點,就是上善若水、止于至善,最后加上一句達善天下,這就是作為專家組在最后研討的時候我歸納了這些,這一點給我的感受至深。這不是簡單的提煉。實際上,精善文化就是按照習(xí)總書記的要求,把我們傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化與我們互聯(lián)網(wǎng)+時代的創(chuàng)新文化,進行了有機的融合,按照習(xí)總書記的指示:不忘歷史才能開辟未來,善于繼承才能善于創(chuàng)新。只有堅持從歷史走向未來,從延續(xù)民族文化血脈中開拓前進,我們才能做好今天的事業(yè)。因此。成都興城集團創(chuàng)建四川省企業(yè)文化建設(shè)示范單位,精善文化的核心內(nèi)容,實際上是在我們新時代,認真貫徹落實執(zhí)行習(xí)總書記對文化強國這個精神的具體體現(xiàn),也是我們四川省企業(yè)聯(lián)合會、四川省企業(yè)家協(xié)會積極踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的結(jié)晶。

  三,感悟。文化興、國運興,文化盛、民族強,我們的企業(yè)要從大走向偉大。第一步是要大,第二步要強大,第三步要偉大。現(xiàn)在我們成都興城集團第一個目標已經(jīng)實現(xiàn)了,去年已成為成都市屬國企第一個中國500強企業(yè)。第二個目標,擔(dān)子重、任務(wù)艱。沖擊世界500強還有一段路程要走。第三個目標,對目前興城來講是一個奮斗的方向。今天,數(shù)字化與國際化環(huán)境需要我們?nèi)ッ鎸Σ淮_定的因素,甚至顛覆性的因素,只有用我們的文化繼續(xù)引領(lǐng)這個優(yōu)秀的團隊,希望并祝福我們的團隊從優(yōu)秀到卓越才有可能成就偉大。

  今天出席會議都是從事企業(yè)文化研究的專家、精英,鑒于此,我結(jié)合興城的 精善文化,分享一下我現(xiàn)在的感悟,有以下三點:

  第一,要以文化為導(dǎo)向,走自主創(chuàng)新的道路,真正用文化的力量推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,打造企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。實際上,習(xí)總書記多次強調(diào)四個自信,從文化的角度研究,文化自信就是最高境界,這也是我們企業(yè)按照這個制定戰(zhàn)略,從大到強再到偉大的這個過程中必須貫徹始終的一條思想路線。在我們當(dāng)今,無論是黨和國家、政府還是我們企業(yè)、企業(yè)家面臨的最大的挑戰(zhàn),也是針對中國由大到強,實現(xiàn)偉大中國夢最需要補上的一塊短板,那就是自主創(chuàng)新能力的建設(shè)。

  關(guān)于自主創(chuàng)新能力與企業(yè)文化的關(guān)系,我用了六句話來闡述,文化創(chuàng)新為先導(dǎo),科技創(chuàng)新為核心,商業(yè)模式創(chuàng)新為源泉,管理創(chuàng)新為支撐,體制機制創(chuàng)新為動力,企業(yè)家創(chuàng)新為關(guān)鍵。我們作為企業(yè)文化建設(shè)的工作者、實踐者,下一步作為創(chuàng)新文化的弘揚者,我認為我們努力的方向,可以沿著這六個方面進行探討。

  第二,在我們加強企業(yè)文化建設(shè),特別是創(chuàng)新文化的研究與實踐的過程中,按照習(xí)總書記要求講好中國故事的指示,是我們企業(yè)和企業(yè)家的使命,就是要講好新時代我們中國優(yōu)秀企業(yè)家的故事和優(yōu)秀企業(yè)品牌的故事。希望成都興城集團作為國有大型平臺型的公司在一帶一路倡議的引領(lǐng)下,成為一帶一路走出去、做優(yōu)做強、做大做久的楷模。這一點,既是成都興城集團沖擊世界五百強的方略與路徑,也是我們四川省企業(yè)文化工作者的希望。真正做好這一點,我們才能把黨中央國務(wù)院《中國制造2025》、省委省府5+1戰(zhàn)略,真正融合到以文化引領(lǐng)的自主創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級的道路上,才能真正做到從中國制造到中國創(chuàng)造的飛躍,實現(xiàn)中國產(chǎn)品向中國品牌的提升。

  第三,我們要大力弘揚并通過全價值鏈推進工匠精神、工匠文化、工匠工法的弘揚、建設(shè)與傳承。近兩年,我走了不少的四川的企業(yè),除了和企業(yè)的董事長、總經(jīng)理交流外,也到現(xiàn)場看包括現(xiàn)代制造、軍民融合等第一線,進口高精尖設(shè)備很多,包括某些核心原材料都是進口的;那么在比較分析研究中,我發(fā)現(xiàn)我們的工藝創(chuàng)新、具體的技術(shù)創(chuàng)新,尤其是細到具體的工步上,我們存在較大的差距。比如說,五軸聯(lián)動加工中心,同樣的設(shè)備、同樣的原材料、同樣的流程,為什么干出來的產(chǎn)品質(zhì)量如一次性合格率,還有破損試驗的時間,和美國、德國、日本有較大的差距?我自己分析總結(jié)認為,這就是缺乏工匠精神,關(guān)鍵點就是人。企業(yè)文化建設(shè)的作用,就是在于以文化人、文化自覺,真正把文化滲透到每個員工的心里,成為每個員工靈魂深處、血夜基因的組成部分,那么這樣的企業(yè)、這樣的團隊,將是戰(zhàn)無不勝的!

  最后,我想在再次感謝各位的基礎(chǔ)上,期望并祝愿我們在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、專家以及我們的同仁們:

  其一,今天我們參加了這個會,看到了美麗的一束鮮花,或者叫彩虹,但是,古人說得好,一花獨放不是春、萬紫千紅春滿園,我們四川到目前為止只有16個省級示范單位,二個全國性示范基地,因此,真正的春天還沒有到來,還期望或者是祝福我們在座的企業(yè)文化的創(chuàng)造者、推動者、組織者、踐行者,共同努力,創(chuàng)造出四川更多的省級企業(yè)文化建設(shè)示范單位、多出全國性的企業(yè)文化建設(shè)示范基地。比如說,前兩天,我陪尹援平副會長到中石油西南油氣田調(diào)研。西南油氣田公司長期以來堅持以企業(yè)文化為引領(lǐng),發(fā)揚大慶精神、鐵人精神,確確實實干出了許多一流的業(yè)績,他們提出了把原來省里面五個企業(yè)文化建設(shè)示范單位整合,創(chuàng)造全國企業(yè)文化建設(shè)示范基地,成就全國性的一塊名牌,大膽沿著一帶一路走出去,真正為打造世界名牌注入強勁的文化勁力,塑造出新時代中國企業(yè)精神豐碑和品牌價值。從目前來看,省企聯(lián)及宣傳文化中心的認真貫徹執(zhí)行企聯(lián)的宗旨和工作方針、目標,以時不待我的精神和頑強的工作作風(fēng),努力踐行縱橫正有凌云筆,圓夢還靠實干家的訓(xùn)導(dǎo),積極挖掘企業(yè)文化建設(shè)潛力,精心培育企業(yè)文化建設(shè)生態(tài)與價值鏈,做了大量富有成效的基礎(chǔ)性工作。對于正在培育的個別后備企業(yè),最有平臺實力,最有文化實力,更具有企業(yè)家精神。這一點呢,希望我們共同來做。

  其二,思路決定出路、眼界決定世界。莎士比亞說過,凡是過去,皆為序章!功勞是暫時的,輝煌是暫時的,挑戰(zhàn)是永續(xù)的。尤其是我們在座的企業(yè)文化工作者,我們一定要全球化的視野、國際化的眼光,要有一種寬廣的胸懷和博大的文化底蘊,武裝我們自己,我們才能在企業(yè)文化建設(shè)實踐中走得更遠、走得更好,讓中國故事、讓中國企業(yè)家精神、中國企業(yè)品牌走向世界。

  其三,祝福與希望。習(xí)總書記指示,幸福都是奮斗出來的。一個代表傳統(tǒng)創(chuàng)新的偉大企業(yè)家,任正非先生說偉大是熬出來的,另一個代表新經(jīng)濟的偉大的企業(yè)家馬云先生說過未來是美好的,未來是辛苦出來的。這點就很重要了,我們協(xié)會也立了縱橫自有凌云筆、圓夢需要實干家的牌匾,在這個問題上,希望我們共同努力、不忘初心、牢記使命,發(fā)揚世上無難事,只要肯登攀的精神,為我們祖國更加強大,為偉大中國夢早日實現(xiàn),再立新功!

  最后祝愿成都興城集團在任志能董事長為核心的董事會的率領(lǐng)下,與我們在座的企業(yè)文化優(yōu)秀工作者、專家及企業(yè)生態(tài)鏈各方一道,為早日實現(xiàn)成都興城集團進入世界五百強以及我們在座的各位的幸福夢,共同努力、攜手前行!謝謝大家!

在四川省企業(yè)文化建設(shè)示范單位現(xiàn)場會上的總結(jié)講話 本文關(guān)鍵詞:會上,企業(yè)文化建設(shè),講話,現(xiàn)場,示范單位

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