在村干部培訓(xùn)班上的講話 本文簡介：

第一個字：干　　認(rèn)清使命，擺正位置，為民服務(wù)應(yīng)該干字在先。當(dāng)前，嵊州面貌正在經(jīng)歷天翻地覆的變化，農(nóng)村發(fā)展更是一日一新，比對現(xiàn)在與三年前什么不同?環(huán)境變優(yōu)了，農(nóng)村變靚了，但根本的是干部精氣神變好了。新一屆的村兩委會干部要承接這種態(tài)勢，把實干的大旗扛在肩上�！　�1.想干事是崗位使命。村黨組織和村委會直接

在村干部培訓(xùn)班上的講話 本文內(nèi)容：

　　第一個字：干

　　認(rèn)清使命，擺正位置，為民服務(wù)應(yīng)該干字在先。當(dāng)前，嵊州面貌正在經(jīng)歷天翻地覆的變化，農(nóng)村發(fā)展更是一日一新，比對現(xiàn)在與三年前什么不同?環(huán)境變優(yōu)了，農(nóng)村變靚了，但根本的是干部精氣神變好了。新一屆的村兩委會干部要承接這種態(tài)勢，把實干的大旗扛在肩上。

　　1.想干事是崗位使命。村黨組織和村委會直接面向農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民，村民富不富，關(guān)鍵看干部，村干部的點子多，大山也是金窩窩。在座的村干部身處村黨組織書記、村委會主任崗位，崗位就是召喚，就是使命，崗位決定每一位干部必須把干事創(chuàng)業(yè)作為第一職責(zé)。作為黨員干部群眾的當(dāng)家人、主心骨，就要履行好這個小村總理的角色，在這個崇高的崗位上，不履職就是失職，不擔(dān)責(zé)就是瀆職，就對不起村干部的神圣稱謂。在你們?nèi)�年的任期�?nèi)，必須帶領(lǐng)大家在搞建設(shè)、抓發(fā)展、保穩(wěn)定等方面抹上濃墨重彩的一筆，成為整個村、整個鎮(zhèn)，乃至整個嵊州發(fā)展的強(qiáng)力推手。

　　2.干實事是群眾期盼。黨員群眾把大家選上村干部的崗位，最樸素的心愿就是期盼大家改變?nèi)�村的面貌，讓全村的基礎(chǔ)條件更完善，道路硬化、花木美化、路燈亮化、衛(wèi)生潔化，讓全村的生態(tài)環(huán)境更亮麗，黑瓦粉黛、綠樹成蔭、碧水青池，讓全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展更快速，特色產(chǎn)業(yè)鮮明，致富渠道廣闊，讓全村民風(fēng)鄉(xiāng)情更淳樸，矛盾即時化解，鄰里相守互助，鄉(xiāng)風(fēng)文明清和。一份份實實在在的期盼是對村主職干部干事創(chuàng)業(yè)的鞭策，每一位干部都必須心懷改變的夢想，飽含干出一番業(yè)績的決心和信心。

　　3.能干事是價值體現(xiàn)。當(dāng)選村主職干部都是有能力的，但要把經(jīng)營持家的能力、溝通社會的能力提升為領(lǐng)導(dǎo)能力，轉(zhuǎn)化為帶領(lǐng)黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的能力，還需要大家勤練內(nèi)功。這就需要大家加強(qiáng)對全市發(fā)展思路、目標(biāo)定位、工作重點的學(xué)習(xí)，把本村工作與全市工作結(jié)合起來，作出正確判斷和決策，形成決策能力。這就需要大家學(xué)習(xí)政策業(yè)務(wù)，深入走村入戶摸民情，統(tǒng)籌開展好黨的建設(shè)、項目建設(shè)、民生實事、社會事業(yè)各項工作，做到工作有調(diào)查、有規(guī)劃、有部署、有落實、有督查，主職干部既多謀善斷，又率先垂范，干著指揮，帶著沖鋒，展示組織協(xié)調(diào)能力。這就需要大家?guī)ь^學(xué)習(xí)黨的各項方針政策和涉農(nóng)的法律法規(guī)，成為政策法規(guī)的行家，運(yùn)用法治思維和法治方式處置問題，化解矛盾，提升依法辦事能力。

　　4.干成事是責(zé)任所在。上面千條線，下面一根針，你們就是這根針的針尖，是農(nóng)村基層組織建設(shè)和各項工作的第一責(zé)任人，是基層一線的指揮員、操盤手。上級的政策再好、規(guī)劃再美、項目再多，缺少貫徹落實，都是無本之木、無源之水。村主職干部能不能尊重自己內(nèi)心的選擇?能不能擔(dān)當(dāng)這份沉甸甸的責(zé)任?能不能把美好的愿景轉(zhuǎn)變成實實在在的成果，一任接著一任干，干一件成一件?是檢驗在座村主職干部是否稱職的試金石。每一位村主職干部務(wù)必做到份內(nèi)之事無論多難也要迎難而上，應(yīng)盡職責(zé)無論多重也要勇挑在肩。

　　第二個字：事

　　重任在肩，克難攻堅，立諾必踐應(yīng)該事在人為。今年，在選配村干部的過程中，堅持事業(yè)選人的導(dǎo)向，把那些對黨委政府中心工作不支持、主要精力不在村、占著位置不干事的不同心、不在崗、不作為人員擋在門外。你們也都簽訂過競職承諾、創(chuàng)?a href=http://www.weilaioem.com/ target=_blank class=infotextkey>黨信島?ldquo;五零公開承諾，可以說，一諾千金。說過的話、作過的承諾，不能寫在紙上，掛在墻上，都要說話算數(shù)，說到做到。梳理一下有五件事要重點干好：

　　1.大局的事。市委市政府八大戰(zhàn)役鼓聲隆隆，換屆結(jié)束正是全市沖刺半年紅的關(guān)鍵時期，大家要有嵊州發(fā)展我有責(zé)的歷史擔(dān)當(dāng)，勇挑擔(dān)子拼命干，用辛勤汗水回報信任，在戰(zhàn)斗中鍛造出鐵軍隊伍。今天開始要從選舉氛圍切換出來，全身心投入到工作中來，策馬揚(yáng)鞭催人進(jìn)，奮蹄疾馳新征程。要根據(jù)市委市政府的總體部署，倒排時間進(jìn)度表，合理分配力量，統(tǒng)籌推進(jìn)治水、拆違、滅旱廁，這些近期目標(biāo)必須不折不扣完成。當(dāng)前，嵊州迎來大建設(shè)大發(fā)展千載難逢的歷史機(jī)遇，給了在座村主職干部展示才華的舞臺，要配合做好金甬鐵路嵊州段、杭紹臺高鐵嵊州段、杭紹臺高速公路嵊州市段、527國道嵊州黃澤至甘霖段、嵊義線、紹甘線改造等一批政策處理工作，支持推進(jìn)城中村改造、艇湖城市公園、美妙三公里、特色小鎮(zhèn)及城鎮(zhèn)環(huán)境整治等重大項目建設(shè)�？梢哉f，支持配合重大工程建設(shè)功在千秋，義不容辭，否則，無法向嵊州全市人民交代，無法向歷史交代。全體村主職干部要燒一燒新官上任三把火，比一比走馬上任100天。要變難事為不難，變不可能為可能，殺出一條血路，干出一片天地。

　　2.群眾的事。群眾工作無小事。一名稱職的村干部，應(yīng)該時刻把村民的冷暖掛在心頭，只有你心中裝著老百姓，老百姓心中就裝著你;只有你踏踏實實為百姓謀福利，老百姓才會真心實意擁護(hù)你。當(dāng)前，群眾最迫切，最關(guān)注的就是以環(huán)境整治為抓手的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，在座的村主職干部要抓好設(shè)施建設(shè)六個化，亮點打造六個一，功能完善六個有。六個化就是硬化、凈化、潔化、綠化、美化、亮化。硬化就是要全面做好主要道路及公共場地硬化;凈化就是要加快完成農(nóng)村生活污水治理擴(kuò)面提效工程;潔化就是要全力推進(jìn)四亂整治，落?a href=http://www.weilaioem.com/ target=_blank class=infotextkey>黨ばП＝?綠化就是要充分結(jié)合生態(tài)環(huán)境，大力開展植綠、補(bǔ)綠、增綠、護(hù)綠活動;美化就是要因地制宜，適當(dāng)建設(shè)景觀小品、開展立面改造，扮靚村莊環(huán)境;亮化就是要大力實施村莊居民點和主干道亮化工程。六個一就是一個特色鮮明的創(chuàng)建主題、一個美麗入村口、一批群眾急需的公共設(shè)施、一條可看可游的示范路、一個治水示范點、一支鄉(xiāng)風(fēng)文明志愿服務(wù)隊。六個有就是有村部大樓、有精致黨建、有文化禮堂、有家宴中心、有居家養(yǎng)老、有三務(wù)公開。各個村可能條件不同，創(chuàng)?a href=http://www.weilaioem.com/ target=_blank class=infotextkey>黨信滌卸嚶猩�，但大家要拉笍s旮�，争强绰旪x�訙媾头皮、厚着练Q�、磨谱V炱�、踏破脚皮，磪察条件干出蕦�(dǎo)ā?/span>

　　3.長遠(yuǎn)的事。發(fā)展是強(qiáng)村富民的必由之路，也只有發(fā)展才能解決發(fā)展中的問題。在如何發(fā)展的問題上，無論是征地拆遷，無論是上項目、搞建設(shè)，只要有利于發(fā)展，在座各位都責(zé)無旁貸。村干部要動員群眾看長遠(yuǎn)，不能只考慮眼前的小算盤、小利益，更不能借口村民利益敲竹杠、講條件。從歷史的角度看，嵊州人是能發(fā)展的，關(guān)鍵要始終樹立發(fā)展的理念，什么時候發(fā)展意愿強(qiáng)，不斤斤計較，什么時候發(fā)展就快。嵊州有一些得天獨厚的稟賦資源和發(fā)展優(yōu)勢，村主職干部要走出去、請進(jìn)來，跑市場、靈信息，帶頭致富，帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)。領(lǐng)帶、廚具、電機(jī)、電聲要內(nèi)引外聯(lián)，做大做精做專做強(qiáng)，要廣交鄉(xiāng)賢朋友，不拘一格動員回鄉(xiāng)辦廠興業(yè)。嵊州是花木之鄉(xiāng)、香榧之鄉(xiāng)，適合發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)基地要雨后春筍，走出一條規(guī)�；�、科技化、產(chǎn)業(yè)化、品牌化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之路，一村一品見長，綠色生態(tài)見長。嵊州有文化資源和歷史積淀，越劇、根雕、小籠包，適宜發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、休閑旅游、文化旅游。村主職干部要行動起來，喊破嗓子不如甩開膀子，在發(fā)展上都要有一個特色亮點，點亮村民的發(fā)展之火。

　　4.規(guī)矩的事。從這次村社組織換屆選舉過程中暴露出來的問題看，農(nóng)村宗族派系、歷史遺留問題、黑惡勢力等還在一定范圍存在，涉及征地、拆遷、涉土涉建的上訪事件時有發(fā)生。說明一些地方的規(guī)矩意識不夠強(qiáng)，個別干部從小集團(tuán)利益出發(fā)，不按規(guī)矩出牌，搞得全村烏煙瘴氣，發(fā)展穩(wěn)定環(huán)境破壞殆盡。所以村主職干部要把樹規(guī)矩作為大事，一方面，干部要按規(guī)矩來，黨員怎么發(fā)展，民生資金怎么使用，違章怎么拆除，項目怎么實施，村干部上班值班、民情分析會、五議兩公開、村干部五零承諾等，都是必須守住的底線，干部按規(guī)矩來，做規(guī)矩事，群眾才能蕭規(guī)曹隨。另一方面，村民要照規(guī)矩辦，這就要把村規(guī)民約建起來，門前三包、衛(wèi)生保潔、鄰里矛盾等都有規(guī)矩，違反村規(guī)民約就要受到處罰，黑榜公布也好，暫停村級待遇也好，需要村主職干部旗幟鮮明，敢于得罪。

　　5.順心的事。我們說一個地方好不好，不僅是說這個地方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、環(huán)境整潔就好，更要注重軟環(huán)境好不好，民風(fēng)好不好。概括起來就是三個字：一個字是善，一個字是潔，一個字是和。人心善，與人為善，人心向善，別人遇到困難能拉一把，遇到歪風(fēng)邪氣能挺身而出。思想潔，有健康的生活愛好，抵制封建迷信和黃、賭、毒等丑惡現(xiàn)象。黨群和，村干部一呼百應(yīng)，干事業(yè)奮勇爭先，黨員群眾積極主動，自覺參與，演繹家和萬事興。只有營造起優(yōu)良的家風(fēng)、村風(fēng)、民風(fēng)，才能說我們的村莊建設(shè)到了一個高水平。這是個滴水穿石、持之以恒的工作，就要靠在座各位下大功夫、花大心思來持續(xù)推動。

　　第三個字：情

　　以上率下，凝聚合力，共謀發(fā)展應(yīng)該情真意切。一個村，少則三五百人，多則五六千人，如何步調(diào)一致向前進(jìn)?關(guān)鍵是村書記、村主任要用真情實意去面對群眾，把群眾的事當(dāng)自己的事，把群眾的難當(dāng)自己的難，想群眾所想，急群眾所急，以誠心贏得群眾。

　　1.情況要熟。村干部來自群眾，知百姓冷暖，道百姓疾苦，但擔(dān)任村主職干部后看待問題的視角和立場就會有所區(qū)別。要保持對群眾的深入了解，就要走進(jìn)家門口、走入群眾中，與村民群眾交朋友。要勤于訪，無論上班值班還是平時，要見縫插針走村入戶，用腳步丈量民情。嵊州是民情日記的誕生地，在新的形勢下，村主職干部要繪畫自己的民情地圖，每半年都能走訪一遍轄區(qū)群眾，聽民聲、求民意、問民計，真正使民情通通民情，真正使民情地圖繪寫在田間地頭，在工程現(xiàn)場，在群眾身邊。要開好會，全市把每個星期二上午統(tǒng)一作為村民情分析會時間，村主職干部盡管盡心竭力熟悉了解民情，但眼睛還不夠遠(yuǎn)，耳朵還不夠長，就要借助民情分析會把班子耳聞目睹的民情講出來，共同判斷分析，做到民情困難即時即解，始終保持對民情的一目了然。要沉下身，村主職干部負(fù)責(zé)全村資源、資產(chǎn)、資金和重要項目的決策，代表全體村民的利益，所以對情況的了解不能蜻蜓點水，一知半解，必須以解剖麻雀的姿態(tài)沉下心、蹲下身，無論是中心任務(wù)、政策新規(guī)，還是工程合同、項目現(xiàn)場都必須有擲地有聲的熟悉研究，做到心中有數(shù)，堅決杜絕任性行為。

　　2.情感要深。群眾工作一枝一葉總關(guān)情。村主職干部做工作要帶著情感，懷著一顆對全村老少負(fù)責(zé)的心。群眾的眼睛是雪亮的，哪怕群眾一時不理解，都要把工作做到群眾心坎里，大多數(shù)群眾能感受到村干部的真情實意。這之中，要處理好與家庭的關(guān)系，當(dāng)村干部就是對全村的發(fā)展穩(wěn)定承擔(dān)了責(zé)任，家庭的經(jīng)營、家人的照顧、家族的人情，理所當(dāng)然會受到影響，要有所犧牲，把為小家轉(zhuǎn)化到為大家，把奉獻(xiàn)作為一種責(zé)任、一份榮耀，在發(fā)展群眾的利益中收獲群眾的贊許，用群眾的口碑構(gòu)筑干部的豐碑。要處理好與班子的關(guān)系，假如說班子是船，村書記、村主任就是船長，所以船長要起引領(lǐng)作用，特別是村書記要抓大放小，理好思路，把準(zhǔn)方向，村主任要到位不越位，辦好實事，把好規(guī)矩。村兩委會成員都要分工負(fù)責(zé)，千斤重?fù)?dān)大家挑，互相補(bǔ)臺，好戲連臺。要處理好與群眾的關(guān)系，村主職干部不可能單槍匹馬做成事，要動員群眾千軍萬馬來辦事，這里重中之重是要把黨員、村民代表、鄉(xiāng)賢、民兵應(yīng)急力量四支隊伍發(fā)動好，讓群眾都來向你看齊。只要村主職干部用心干事，群眾情感的砝碼一定偏向你心中。

　　3.情意要真。村干部管的地方不大，與群眾抬頭不見低頭見，面對的又是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親，很多事情要講政策，更要講真情。要在小事上體現(xiàn)真誠，比如幫忙協(xié)調(diào)貸款、辦證手續(xù)、政策補(bǔ)助等小事上，不要怕麻煩，多跑一里路、多說一句話、多一些關(guān)懷，既可以把事情辦好，又讓群眾知情知熱，成為你忠實的粉絲。要在難事上體現(xiàn)真心，要善于聯(lián)系本村實際來分析和解決問題，要將情與理結(jié)合，多敲幾次門，多喝幾杯茶，暢通心結(jié)推進(jìn)工作，特別是群眾矛盾糾紛，往往公說公有理，婆說婆有理，但村主職干部一定要第一時間見人見事見理，走進(jìn)矛盾漩渦，不能退避三舍，只有你真心對待，推心置腹，不偏不倚，一定能化干戈為玉帛。要在要事上體現(xiàn)真切，全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全村的美麗建設(shè)是要事，如道路硬化、綠化凈化和水利工程、小城鎮(zhèn)整治等方面，村干部要善于爭取上級的支持，要主動爭取上級的項目，用項目建設(shè)來讓群眾受益，始終以真切感動每一位村民群眾。

　　4.情懷要寬。中國人最重情懷，心底無私天地寬，吏不畏其嚴(yán)而畏其廉，民不服其能而服其公，公則明，廉則威。要樹得起公心，這份公心就是對黨的忠誠，對事業(yè)的忠誠，唯有忠誠才是對黨性最好的詮釋，才是對群眾最好的禮遇。在座的村主職干部都要有舍小家為大家的情懷，有從嚴(yán)治黨向我看齊的那份豪情。要學(xué)得會大度，社會正處于利益調(diào)整期、矛盾凸現(xiàn)期，矛盾問題的燃點很低，特別是大家在處理矛盾時，要多采取換位思考，學(xué)會擺事實、講道理，而不是以權(quán)壓人、仗勢欺人，不要通不通三分鐘。要守得好制度，村干部官雖小，但也掌握一定的權(quán)力，去年以來市里出臺了一系列管理制度，譬如說不履職即辭職、村干部考核通報制度等，這兩天培訓(xùn)輔導(dǎo)的更是履行職責(zé)時必須遵守的規(guī)范程序和規(guī)定，目的就是要在座的村主職干部用制度約束自己，從大處著眼，公平公正辦事，清清白白做人，無愧于時代對大家的召喚。

　　雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。希望我們新一屆村社領(lǐng)導(dǎo)班子翻篇歸零再出發(fā)，干字當(dāng)先，勠力同心，以非凡的努力干出非凡業(yè)績，在嵊州新一輪的發(fā)展中彰顯鐵軍村干部的風(fēng)采。

在村干部培訓(xùn)班上的講話 本文關(guān)鍵詞：班上，村干部，講話，培訓(xùn)

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