《反惰性思維》這本書是由少毅所著,一本實(shí)用的職場技能讀本。這里給大家?guī)淼氖恰斗炊栊运季S》讀后感1000字范文,有興趣的小伙伴可以進(jìn)來看看,參考參考!
成為個(gè)人發(fā)展協(xié)會(huì)中訓(xùn)練營的督導(dǎo)老師,由此結(jié)緣少毅(本書的作者),最近也與少毅老師一起研發(fā)《如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通》的職場方法課,于是拿出一個(gè)完整的時(shí)間,仔細(xì)拜讀了這本書,整本書讀完第一感受是通俗易懂,實(shí)用性強(qiáng)。
書的題目雖提到"反惰性",但內(nèi)容卻并沒有去深入講概念,而是針對不同場景,給到具體可實(shí)操的方法,很適合職場新人,用來提升職場軟實(shí)力。
本書分為4個(gè)部分,包含認(rèn)知與行為兩個(gè)層面,其中讓我深有感觸的有幾個(gè)點(diǎn):
1、 用5分鐘管好24小時(shí)
我一直覺得自己的工作效率很低,雖然我并不是一個(gè)愛玩游戲、刷朋友圈的人,可總會(huì)有那么些時(shí)間,不知道自己做了什么,產(chǎn)出很低,今天我開始用這個(gè)方法來管理自己的時(shí)間和注意力。操作很簡單,一邊是今日待辦事項(xiàng),是昨晚就寫好的,或者早上一早,用5分鐘寫下來,另一邊是今日真實(shí)情況記錄,什么時(shí)間做了什么事情。如下圖:
之所以覺得好用在于,1、寫下來就不用擔(dān)心忘記,節(jié)省大腦空間;2、方便進(jìn)行重要程度排序,先做最重要的事情;3、清晰的知道自己當(dāng)天都做了什么,更真實(shí)。如下圖,更詳細(xì)的解說,請自行閱讀原書籍哦。
2、"魚刺骨匯報(bào)工作法"
這個(gè)真的是超級(jí)好用,特別是對于一開口就邏輯混亂的同學(xué)。匯報(bào)工作是每個(gè)職場人都需要做的最基本的事情,可有多少人花好些年都邁不過去這個(gè)坎,總被領(lǐng)導(dǎo)一句"說重點(diǎn)"給打擊得自信心全無。了解了這個(gè)匯報(bào)工作的思路,真就不用擔(dān)心了。參考下圖。
匯報(bào)的順序是:項(xiàng)目名稱+結(jié)論+已完成+未完成,很有趣的是第3項(xiàng)已完中的數(shù)據(jù)+對比,這樣總結(jié)和反思的思路,自己可以進(jìn)行橫向的比較(這個(gè)橫向是與上周、上月、上一年的自己做比較,而不是同事間的比較),也能給領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)估做一個(gè)參考,很有意思的思路。很重要的是第4項(xiàng)未完成中,一定要講解決方案,即便是你需要領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)、給資源,那也得先說出你的方案來。
現(xiàn)在看來,這不僅僅是匯報(bào)工作的思路,也是精進(jìn)工作的很好方式。
3、 要與眾不同很簡單,找到對你來說收益最大的一件事,然后持續(xù)做下去
這個(gè)說法給我很深的感觸,反思自己,我們堅(jiān)持做得很好的事情,往往不是收益最大的,甚至是負(fù)收益,例如堅(jiān)持每晚熬夜,堅(jiān)持玩游戲,持續(xù)的拖延等等,這些事情,似乎我們不用費(fèi)勁,就能做得很好,反而值得我們?nèi)プ龅,卻一直被埋沒,堅(jiān)持寫日記、堅(jiān)持閱讀、堅(jiān)持跑步怎么著就是不那么容易達(dá)成,能做到的人往往成為他人眼中的牛人,要不要做一次自己的牛人,哈哈!
4、 做好你的個(gè)人品牌管理
你是誰?你是做什么的?你能給身邊人什么幫助?如果你的朋友能簡明扼要的幫你回答出這三個(gè)問題,那說明你的品牌已經(jīng)建立起來,無論這個(gè)品牌是否是你青睞的,例如我所知道的:少毅,個(gè)人發(fā)展協(xié)會(huì)訓(xùn)練營導(dǎo)師,能幫助職場人成為更好的自己。
為啥說到這,原因在于我也在思考自己的個(gè)人品牌,我是誰,沒問題,我是做什么的,似乎我之前做過的+現(xiàn)在所做的,挺多,我能給身邊人什么幫助,我想我大多朋友是不清楚的。這給到我警醒,也讓我想到之前古典所說的,個(gè)人品牌不在于多,而在于精,有一個(gè)能進(jìn)入他人的心里,那便算得是成功了。
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一千人里有一千個(gè)哈姆雷特,任何很有道理的道理,都得和自己實(shí)際情況相結(jié)合,并且持續(xù)練習(xí)和成長,不求多,但求持續(xù)!
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