相信很多網友都看過《杜拉拉升職記》這部電視劇，該劇劇情豐富，扣人心弦，小編今天給大家?guī)�來的是網友對原著小說的讀后感，一起欣賞吧！

《杜拉拉升職記》被無數網友熱捧為“世界500強企業(yè)職場生存圣經”。作者李可榮登作家富豪榜第7位，其實這個名字只是她的筆名，目前仍然在企業(yè)中任高管，擁有一份百萬級豐厚年薪。小說講述了一個沒有身份背景、受過良好教育的普通白領杜拉拉，在經歷過鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)老板騷擾和港臺企業(yè)“非人性化的苛刻”之后，終于在歐美500強企業(yè)中找到棲身之地，經過不斷努力、爭取，終于從銷售助理一路干到HR總監(jiān)。

書中講述了很多職場真理，如“別不清楚誰是老大”、“設定工作原則要符合‘SMART’原則”、“WHY比WHAT更重要”、“使別人愿意教你，是你自己的責任”等等。杜拉拉的經歷就像一面鏡子一樣，讓眾多的職場菜鳥看到了自己有待提升的地方，而對于摸爬滾打百煉成金的職場成功者來說，看到了自己一路走來的艱辛。

李可在書中的自序中寫道：“人的一生中可能遇到很多機遇，也許會赤裸裸地擺在你的面前，也許會隱藏在某個角落，抓住機會、識別機會、創(chuàng)造機會是你的首要任務。”雖然校園環(huán)境和職場不同，看似沒有職場復雜，但其實也是學生們進入社會前的練兵場，升入更高一級的學段如同初涉職場一般，那么究竟該如何處理好師生關系，同學關系呢？

認真學習是一個學生的本分

杜拉拉的成功并不是偶然，當她初來乍到公司時，很多東西都不會也不懂，在工作中屢屢受挫，但是她非常努力，并且具備認真學習的能力，刻苦鉆研，這種勤奮的態(tài)度為日后的成功奠定了基礎。新學期伊始肯定會接觸到很多新知識，新學科難并不可怕，可怕的是沒有認真的態(tài)度，認真工作是一個員工的本分，認真學習是一個學生的本分。

自信勇敢更容易獲得老師青睞

在職場中下屬該如何處理好和領導的關系是一門學問，不過萬變不離其宗，無論何時都要做一個自信、勇敢的人，對自己的工作自信，遇到困難不退縮，無論在哪里這樣的人都會得到上司賞識。在一個班級里，為什么有的同學就可以得到老師青睞，各種活動或者機會都會考慮他，這時有人就會一邊翻小S白眼，一邊嘰歪：“那還不是他會拍老師馬屁！”事實上，一個班級就是一個微縮版職場圈，老師當然喜歡自信、開朗并且能夠承擔責任的同學，這樣的人也更具備管理潛質，成為一個班級的leader。

待人真誠是同學關系的基石

有的人覺得職場中人際關系不好處，其實很簡單，你只要能夠真誠對待每一個人，熱情、善良，不要在別人背后討論是非，也不要輕信沒有根據的流言蜚語，管好自己的嘴，這就是最基本的為人之道。在校園里，同學之間并沒有太多利益糾葛，相處起來也更加純粹和輕松。團隊合作要比一個人單打獨斗輕松很多，如果你是班干部，學會團結同學，利用集體的力量解決困難，這也是管理的精髓。

人生總是學無止境，當你進入到一個新環(huán)境中，不妨打包好過去不良的習慣和不足，然后全部pack掉，重新開始新的篇章，無論身處何時何地，學習都會成為最穩(wěn)的上升通道，用最新版本的你輕松干掉舊版本的其他人。

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