《我們一起走過——致敬改革開放40周年》這部紀錄片正在播出，相信很多網(wǎng)友都在觀看，影片第五集《血，總是熱的》主要講述了在改革開放以來，國有企業(yè)遇到的困難以及不斷長大的歷程。小編這里整理了一些網(wǎng)友的觀后感，一起欣賞吧！

01

“改革”，在任何一個時代背景下都是一個關鍵的命題。時代的進程給了這個命題特殊的定義和深刻的含義。改革源于意識形態(tài)上的思辨，思想上的變革才是實踐的先驅，這尤其體現(xiàn)在國有企業(yè)的改革問題上。片中時任國家經(jīng)濟貿易委員會的盛華仁主任的一番話令我印象深刻，他說：“思想上不改革，行動上不實踐，就達不成共識，那大批企業(yè)就在那等死。”

我生于八十年代，那時候的國企是“鐵飯碗”，人們向往著這樣的工作。這是父輩們常常言傳身教的話題，當然也包含著我的父親。直到九十年代的下崗潮徹底打破了這個傳說中的“鐵飯碗”。那時我上小學，周遭不少在國企工作的長輩被迫下崗，并且買斷工齡。那種人近中年再就業(yè)的痛楚是我們無法感同身受的。但“改變”一定是把雙刃劍，對于個體來言，在經(jīng)歷過這些改革之后，我看到那些曾經(jīng)下崗的父輩，如今生活工作比起之前更加充實，甚至有創(chuàng)辦工廠做的紅紅火火。那對于國企而言，就像馬鋼一樣，在經(jīng)歷蛻變之后，變得更有活力和生命力，如今能建造高端的鋼材部件，并且出口類似德國這樣工業(yè)標準化程度極高的國家。這不得不說是國企的改革成就了如今“基建大國”的稱號。這種感受就像《厲害了！我的國》中表達的如出一轍。

每一代的國人都有著進取的精神，無論是80年代的下海經(jīng)商，還是90年代的國企改革。都沒有讓我們退縮，而是令我們變得更加勇敢和進取。踏著前人的步伐，我們作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型的企業(yè)，在國家的鼓勵下，更加需要一股熱情，去闖出一片天地，因為——血，總是熱的。

02

看了改革開放四十周年的紀錄片，我感觸頗深。在這期間中國社會實現(xiàn)了由封閉、貧窮、落后和缺乏生機到開放、富強、文明和充滿活力的歷史巨變，這也使得我們90后在成長的過程中不管是物質條件還是精神需求相較于父輩和父父輩都有極大的提升。

優(yōu)渥的生活條件也使我們比起父輩更缺乏社會責任感和與人分享的精神�？粗�紀錄片中勞動人民奮斗的身影，我們90后更應該樹立正確的價值觀，自立、自強、勇于承擔、面對困難不屈不撓。如今90后已經(jīng)步入社會，在改革開放四十周年獲得的偉大成果激勵下，我們更要勇往直前，為祖國的建設貢獻出自己的一份力量。

03

看了今天的紀錄片，我感慨良多。我覺得一個國家的興起絕不是很簡單的問題。因為各個國家的國情不同，適用的發(fā)展方法也不一樣。所以，我們要做到的是思想不能僵化，不可以搞個人崇拜，要充分地尊重事實，充分地分析現(xiàn)實的問題，堅信實踐是檢驗真理的唯一標準。只有這樣，我們才能制定出特定的發(fā)展政策適用于特定的國家。所以，中國不可以盲目地學習任何國家，制定計劃也要盡可能短期，只有這樣，新的問題和更細節(jié)的問題才能夠發(fā)現(xiàn)和解決，國家的發(fā)展才是更優(yōu)質和更有希望的。

經(jīng)過幾十年的實事求是腳踏實地的發(fā)展，中國各地的經(jīng)濟建設得到了社會各界公認的顯著發(fā)展。我堅信，只要中國堅持腳踏實地的發(fā)展策略，更好的未來在等著中國。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《我們一起走過第五集觀后感欣賞3篇》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/210564.html

• 上一篇：傅雷家書讀后感范文精選5篇
• 下一篇：時生讀后感2500字