2017年即將結(jié)束了，回首這一年，或許我們每個(gè)人都會(huì)感到感慨萬千吧。職場(chǎng)中，有的人在這一年工作的很開心，自己在公司的業(yè)績(jī)做的也很不錯(cuò)。但是有的人，卻對(duì)公司和自己目前的工作并不是感到很滿意。所以，接近年底，跳槽的想法也就應(yīng)運(yùn)而生了。

跳槽雖然是我們解決目前工作中諸多不快的一條途徑，但是大家還是不要輕易去跳槽，畢竟跳槽的成本是還是很高的。下面，我們就要詳細(xì)的說說跳槽之前需要仔細(xì)考慮的幾個(gè)問題吧。

一、找到跳槽的根本原因

找到跳槽的根本原因任何事情的發(fā)生必然是有其原因的，當(dāng)然跳槽也不例外。我們?cè)谔�槽之前，一定要想清楚我們跳槽的根本原因是什么？一般來說，我們跳槽的原因可以分為以下的幾種：

（1）受委屈了

（2）屈才了

（3）工資不高

（4）領(lǐng)導(dǎo)不給力

（5）學(xué)不到東西

（6）公司沒有發(fā)展前途

（7）被裁員了

（8）和同事關(guān)系處理不好

（9）轉(zhuǎn)行，更換跑道

（10）創(chuàng)業(yè)

所以，我們?cè)谔�槽之前一定要結(jié)合自己的實(shí)際情況好好的給自己做一下分析總結(jié)，然后通過多維度分析自己跳槽的根本原因之后再去跳槽也不遲。當(dāng)我們知道了自己想要跳槽的真正原因之后，接下來我們需要做的就是真正的決定是跳還是不跳，還有什么時(shí)候跳槽的問題。

二、到底要不要跳槽

想好再跳當(dāng)我們找到了跳槽的根本原因之后，接下來我們需要做的就是分析自己到底要不要跳槽了。雖然很多人在有跳槽的想法之后，就會(huì)馬上有跳槽的動(dòng)作。但是，其實(shí)我們這樣做是很不理智的一種表現(xiàn)。原因就在于如果如果我們馬上跳槽的話，就會(huì)存在一些其他的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，比如：

（1）選擇跳槽去向公司的時(shí)間較短，不容易找到一家好公司

（2）有可能很長(zhǎng)時(shí)間找不到合適的工作

（3）找不到工作期間需要自己繳納社保，繳納費(fèi)用不低

（4）自己職場(chǎng)生涯經(jīng)歷的不完整度

（5）職場(chǎng)失業(yè)期的生活開支壓力大

所以，我們?cè)跊Q定跳槽之后，一定不可只圖一時(shí)的痛快而一走了之。這個(gè)時(shí)候，我們需要做的就是在決定跳槽之前，好好的準(zhǔn)備一下跳槽之前的準(zhǔn)備工作。比如：

（1）好好的將之前一段時(shí)間的工作經(jīng)歷和工作總結(jié)好好梳理一下，這樣做一方面可以幫助我們好好的總結(jié)上一份工作自己的收獲和不足，以便自己以后不斷完善；另一方面，我們這樣做也可以極大的幫助我們?cè)谙乱淮蚊嬖囍�中有更好的表現(xiàn)。

（2）多比較和面試幾家別的公司，這樣做我們不僅可以知道目前市場(chǎng)上的對(duì)我們所要面試的崗位有哪些新的要求和看法，同時(shí)這樣也能夠幫助我們更好的找到最適合自己的工作。

（3）平緩的度過自己在跳槽期間的緩沖期，這樣我們就可以很好的做好職場(chǎng)上老工作和新工作之間的銜接。

（4）能夠極大的提升我們一次跳槽成功的概率。因?yàn)樘�槽不是一件�?jiǎn)單的事情，也是一件有風(fēng)險(xiǎn)的事情，我們通過一段時(shí)間的比較之后，更可能找到一家真正適合自己的好公司。

三、什么時(shí)間跳槽

找準(zhǔn)時(shí)間再跳跳槽是一件大事，更是一件技術(shù)活。可能我們大家最熟知的跳槽時(shí)間是每年的年初和年尾的時(shí)候，也就是職場(chǎng)上常說的金三銀四，金九銀十。但是，這個(gè)只是一個(gè)整體來說比較好的跳槽時(shí)間。

（1）金三銀四：這個(gè)時(shí)間段跳槽比較好的原因在于每年過完年之后，很多人都拿到了一些比較好的公司的或多或少的年終獎(jiǎng)。而這個(gè)時(shí)候跳槽，一方面是這個(gè)“槽”比較多，畢竟大家都是從這個(gè)槽跳到那個(gè)槽，所以同一時(shí)間段的空槽多，跳得風(fēng)險(xiǎn)就相對(duì)比較低。同時(shí)，很多人由于拿了年終獎(jiǎng)，就算是最近的一兩個(gè)月沒有收益，也還能用年終的獎(jiǎng)金來支持自己度過一段時(shí)間的職場(chǎng)空窗期。

（2）金九銀十：這個(gè)時(shí)間跳槽比較好的原因在于很多公司在這段時(shí)間會(huì)制定下一年的發(fā)展規(guī)劃和預(yù)算，所以如果這個(gè)時(shí)候求職面試，很多公司就會(huì)在這個(gè)時(shí)間段提供很多的面試崗位來吸引求職者前來面試。所以，這個(gè)時(shí)間段也是一個(gè)比較好的跳槽求職的時(shí)間。

但是，我們除了上面所講的時(shí)間之外，就沒有別的時(shí)間可以跳槽了嗎？答案其實(shí)是否定的！因?yàn)槲覀兠總�(gè)人的跳槽的訴求是不一樣的，我們可以結(jié)合自己的實(shí)際情況來避開一些相對(duì)比較集中的跳槽時(shí)間。

我們這樣做的目的就在于同一時(shí)間段跳槽的人多，空崗位多，但是競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)更加的激烈。我們知道，職場(chǎng)上的好崗位的數(shù)量本來就是不多的，但是求職的人數(shù)卻總是很多，所以我們?cè)谇舐毭嬖嚨臅r(shí)候，適當(dāng)?shù)倪x擇錯(cuò)開求職高峰期也算是一種職場(chǎng)求職策略吧。

好了，上面就是關(guān)于求職方面的一些建議，希望對(duì)現(xiàn)在職場(chǎng)中有跳槽想法的朋友們有所幫助。

 

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