從小到大，我們被灌輸這樣的思想觀念，我們要多站在他人的角度上考慮問題，多理解他人，多關(guān)注他人。有些時(shí)候，我們也會(huì)想，我們將他人作為第一位置，那么我們自己呢？我們是什么個(gè)位置呢？隨時(shí)學(xué)習(xí)的越來越深入，閱歷越來越豐富，站在他們的角度上來考慮問題，有些時(shí)候是非常正確的選擇。

既然我們知道，當(dāng)發(fā)生一件事情時(shí)，我們不能以自我為中心，要多站在他人的角度考慮問題�？墒钱�(dāng)我們真正的遇到某種情景時(shí)，想要做到這一點(diǎn)，真的很難很難？今天的文章就和你一起分享，為什么我們很難做到站在他人的角度上來考慮問題，以及接下來我們應(yīng)該怎么做？

第一、能量

這段時(shí)間，我一直在提到這么一次詞語：能量，這里說的能量，是指我們的人類的生物的能量。我們?nèi)祟惡湍芰康年P(guān)系，就相當(dāng)于汽車和汽油之間的關(guān)系。我們的人類的一生的能量是有限的，一天的能量也是有限的，某一時(shí)刻的能量也是有限的。

說完了能量，來說說，前段時(shí)間我一直提到的大腦的模塊說，我們?nèi)祟惖母鞣N各樣的表現(xiàn)，其實(shí)和我們的電腦一樣，由一個(gè)又一個(gè)的程序構(gòu)成，我們將大腦中的程序簡稱為模塊系統(tǒng)。當(dāng)出現(xiàn)某個(gè)問題，或者在某一個(gè)具體的情景當(dāng)中，一般的人會(huì)自動(dòng)的啟用我們大腦的模塊系統(tǒng)，一旦啟動(dòng)大腦模塊系統(tǒng)，那么就會(huì)消耗我們的大腦的能量，你可以想象一下，僅有的那么一點(diǎn)能量，我們大腦的模塊系統(tǒng)都不夠消耗，怎么還有能量用來消耗在別人身上，站在他人的角度上來考慮問題呢？這就是模塊說來說明我們很難站在別人的角度上來考慮問題。

從進(jìn)化論的角度上來看，我們?nèi)祟惖拇竽X的結(jié)構(gòu)，從里到外，分別是鱷魚大腦、猴子大腦、人類大腦三個(gè)部分構(gòu)成，在遇到某種情景或者遇到某個(gè)問題時(shí)，從里到外消耗都要消耗我們大腦的能量，最后才是人類大腦所要消耗，而想要站在他人角度來考慮問題，正是人類大腦能夠做的事情。可是大部分人，在鱷魚大腦、猴子大腦已經(jīng)消耗大量的能量了，人類大腦幾乎沒有能量，進(jìn)而導(dǎo)致我們想要站在他人的角度上考慮問題真的很難，很難。

??因此，很簡單的一個(gè)道理，無論是從模塊說、進(jìn)化論的角度上來說，普通人會(huì)將僅有的能量消耗在不該消耗的地方去，進(jìn)而導(dǎo)致我們很難站在他人的角度上考慮問題。

第二、方法

那么我們應(yīng)該怎么辦呢？請(qǐng)注意，前面我提到過，生活中的大部分人是這樣子的現(xiàn)狀。當(dāng)然，在我們的生活中、工作中，有這樣和那樣的高手，牛人。他們有突破自己的局限的能力，管理好自己的大腦模塊系統(tǒng)，進(jìn)而讓自己能夠在外界環(huán)境非常復(fù)雜，他們還能夠穩(wěn)穩(wěn)的站在對(duì)方的角度上來考慮問題，下面我們就來一起來看看，哪些牛人、高手是怎么樣管理好自己大腦模塊系統(tǒng)：

1.領(lǐng)導(dǎo)

第一個(gè)和你分享的關(guān)鍵詞：領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)這個(gè)觀點(diǎn)，這段時(shí)間，我反復(fù)提到，因?yàn)槲矣X得這個(gè)對(duì)于人與人之間的區(qū)別，真的太重要了。一旦生活中、工作中出現(xiàn)某個(gè)問題，遇到某個(gè)實(shí)際問題時(shí)，牛人，都能夠領(lǐng)導(dǎo)好它們大腦的模塊系統(tǒng)，不會(huì)因?yàn)橥饨缡澜绲囊蛩馗蓴_，進(jìn)而造成慌亂，大喜，大悲等天性的模塊系統(tǒng)的干擾。它們能夠?qū)�僅有的注意力投入事實(shí)中去，站在對(duì)方的角度上來考慮問題。

?這就是我提到的領(lǐng)導(dǎo)大腦的模塊系統(tǒng)的兩個(gè)層次，第一個(gè)層次，就是選擇，我們可以選擇我們自己認(rèn)為對(duì)自己利益最大的模塊系統(tǒng)，讓事情和問題往更好的方面去發(fā)展，第二個(gè)層次，我們可以什么也不選擇，僅僅將注意力專注在真實(shí)的世界中去，不會(huì)受到大腦模塊系統(tǒng)的干擾。

2.?對(duì)方

那么將自己僅有的注意力，能量投入到外界世界中去，這里的外界世界也包括別人的主觀世界。當(dāng)別人做某件事情的時(shí)候，當(dāng)別人在表達(dá)時(shí)，高手就會(huì)自動(dòng)的將能量投入到對(duì)方的身上上，思考對(duì)方為什么這么說，為什么這么做，進(jìn)而根據(jù)對(duì)方的說話的意圖，給予一些正確的反饋，讓對(duì)方感覺到非常舒服。

比如說，今天早上我們?cè)诔栽绮偷臅r(shí)候，我們的一個(gè)剛剛上任的年級(jí)組長說，自從當(dāng)了年級(jí)組長，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)位置讓我們有所變化，之前別人的班級(jí)有玩手機(jī)現(xiàn)象，我都是不管的，別人班級(jí)和我一點(diǎn)關(guān)系都沒有，現(xiàn)在一旦看到我的這個(gè)年級(jí)有玩手機(jī)的現(xiàn)象，我也會(huì)去參與，我有一種責(zé)任感。這個(gè)時(shí)候，我佩服的一位辦公室主任，就這么說，這說明你現(xiàn)在的格局有變化了，這是好現(xiàn)象，好事情，說明你進(jìn)步了。這個(gè)時(shí)候的剛剛上任的年級(jí)組長就特別的開心。這個(gè)辦公室主任就能夠?qū)⒆⒁饬ν度氲綄?duì)方身上，將對(duì)方想要表達(dá)的優(yōu)點(diǎn)用一個(gè)詞語表達(dá)出來，這就是領(lǐng)導(dǎo)和普通人之間的差別。

將注意力和能量投入對(duì)方，無非就兩個(gè)目的，第一個(gè)目的，就是讓對(duì)方感覺到非常的舒服，第二個(gè)目的就是能夠和對(duì)方合作共同來解決問題。除了同事，團(tuán)隊(duì)成員，牛人大部分人聊天都是第一個(gè)目的，就是讓對(duì)感覺到自己非常舒服。那么牛人將注意力投向?qū)Ψ綍r(shí)是怎么做的呢？他們會(huì)自動(dòng)調(diào)動(dòng)自己的大腦，想象對(duì)方最近在忙于什么樣的事情，對(duì)方有什么方面的榮譽(yù)，對(duì)方有沒有什么值得驕傲的地方，只要將對(duì)方的這些關(guān)注的東西，用語言表達(dá)出來，那么對(duì)方會(huì)感覺到非常的舒服。

因此，將注意力和能量投入到對(duì)方身上，當(dāng)對(duì)方在說話的時(shí)候，我們可以多思考對(duì)方為什么這么做，為什么這么說；當(dāng)對(duì)方?jīng)]有說話時(shí)，我們可以以對(duì)方的榮譽(yù)，做過的事情，值得驕傲的事情作為話題引入，進(jìn)而打開對(duì)方的話匣子，讓對(duì)方感覺到非常的舒服。

總之，今天的文章和你分享了為什么我們很難站在別人的角度上來思考問題，以及牛人是怎么樣站在別人的角度上來思考問題的，期待今天的文章能夠給你帶來一些價(jià)值。

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