自古以來(lái)就有，得民心者得天下，無(wú)論是國(guó)家，還是企業(yè)，都應(yīng)該明白這個(gè)道理，偏偏有很多不明白。公司的規(guī)則制度就包含在這里面，如果一些制度訂得不合理不得人心的話(huà)很容易就造成尷尬的局面。

打卡，打卡，一秒都算遲到喲

從以前的中午打一次卡，到每天四次，定時(shí)定點(diǎn)。早上要提前到，免得排隊(duì)打卡，電梯上不去；中午下班打一次卡，避免員工提前下去吃飯；下午上班打一次卡，下班再打一次卡。

其實(shí)不用卡得這么死，大部分員工其實(shí)都很自覺(jué)，即使提前一點(diǎn)下樓也是因?yàn)殡娞菰诟邔�，正點(diǎn)下班有時(shí)候要等半小時(shí)才能下去，況且，吃完上來(lái)，手里有事的，中午休息時(shí)間也沒(méi)有休息，都在干活。

出差，出差，還在我控制內(nèi)喲

而關(guān)于出差，一開(kāi)始的制度也是奇葩。每天兩次手機(jī)打卡定位，還要拍照。上午不晚于九點(diǎn)半，下午不早于四點(diǎn)半。

大家的槽點(diǎn)就是，早上九點(diǎn)半以后的火車(chē)呢，要先到公司打個(gè)卡，然后趕火車(chē)？下午四點(diǎn)半以前回到了公司所在的城市的，還要趕回公司，再打個(gè)卡？這種打卡毫無(wú)意義，還讓人分外累。

最后公司妥協(xié)了一點(diǎn)點(diǎn)，就是出差前三天不需要這樣，從第四天開(kāi)始，就要打卡定位了。公司里大部分人出差都是三天內(nèi)的短差，于是大家都不做聲了，因?yàn)楦�自己無(wú)關(guān)。

獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金，總能扣掉很多喲

到了年底，自然就涉及到了績(jī)效的問(wèn)題。

剛來(lái)的時(shí)候，不了解具體的，只知道績(jī)效是年底算，普通工資是非常少的，都盼著年底的績(jī)效。

最近才知道，績(jī)效不是那么好拿的。

首先，分到技術(shù)部門(mén)，績(jī)效是百分之十。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)拿百分之二，剩下百分之八，項(xiàng)目組成員分，項(xiàng)目經(jīng)理拿大的。

而這個(gè)基數(shù)，不是合同價(jià)，是扣減了各種費(fèi)用后的價(jià)格，最近聽(tīng)說(shuō)我參與的那個(gè)項(xiàng)目扣了將近一半。我的項(xiàng)目經(jīng)理說(shuō)部門(mén)經(jīng)理跟她說(shuō)讓她找老板說(shuō)去，其實(shí)有什么好說(shuō)的，就是不情愿給你這么多錢(qián)，要扣了就扣了，能怎么著。

發(fā)展，發(fā)展，大家一起加油喲

其實(shí)能夠明白，公司花錢(qián)做OA系統(tǒng)，初衷是為了更好管理公司，在不斷擴(kuò)大集團(tuán)的同時(shí)，留住新員工�？上�，卻讓人非常非常反感。

像我是剛進(jìn)去的，可能體會(huì)不是很大，但很多老員工是怨聲載道。說(shuō)錢(qián)本來(lái)就少，還沒(méi)自由。自由和錢(qián)，總得選一樣吧。以前可以安慰自己，雖然錢(qián)少，但是自由啊，想不上班，就在群里說(shuō)一聲，事后再補(bǔ)調(diào)休單，沒(méi)有調(diào)休事后再補(bǔ)加班也是可以的。

現(xiàn)在可不行了，要先有加班，流程走完了才可以申請(qǐng)調(diào)休，關(guān)聯(lián)之前的加班申請(qǐng)單，不然算曠工。

懲罰，懲罰，我們不給獎(jiǎng)勵(lì)喲

遲到了要扣錢(qián)，可全勤卻不加一分錢(qián)。

人走電腦沒(méi)關(guān)，要扣錢(qián)，做好了，也沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)。

最后的空調(diào)，門(mén)，沒(méi)關(guān)好都要扣錢(qián)，也還是沒(méi)有任何對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

想法設(shè)法就是要扣錢(qián)，能省一點(diǎn)是一點(diǎn)，是老板的宗旨沒(méi)錯(cuò)了。

就包括簽合同，正常入職就簽的合同，要轉(zhuǎn)正后再簽，因?yàn)樯俳粠讉�(gè)月的五險(xiǎn)，沒(méi)有一金。辦公室的效率非常低，每次要辦個(gè)什么事，都可以拖幾個(gè)月，實(shí)在是可怕。

對(duì)于這樣的企業(yè)，只能說(shuō)，走不遠(yuǎn)。連我們出差，別人都說(shuō)，你們老板管太死了，都要出來(lái)做事啊，這么管干什么。沒(méi)錯(cuò)，丟臉丟到別的地方去了。

都說(shuō)，一般企業(yè)開(kāi)始這樣的時(shí)候，已經(jīng)走下坡路了。

反正，我覺(jué)得這樣的企業(yè)，是留不住有夢(mèng)想的人。

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