大家認為的高情商的人是什么樣子的呢，是做事很容易得到人的好感，還是為人十分的圓滑，其實高情商的人最受人歡迎的點是為人十分靠譜，會用行動讓別人信服，接下來一起去看一下這篇文章。

我們總是羨慕那些高情商的人，他們?yōu)槿颂幨乐艿降皿w，工作生活總是一帆風(fēng)順。

但很多人對高情商總是有誤解，以為善交際，會左右逢源說話，處世圓滑，就是高情商。

其實，真正的高情商，是一種充滿智慧，利己同時也能悅?cè)说恼�能量，單純的精明不吃虧、事事占上風(fēng)，不是高情商，只是自私的高級別表現(xiàn)而已。

真正的高情商，是做事靠譜，用實力說話。

1

一位朋友的公司，招了幾個新員工，其中她剛開始很看重的一位，如今已經(jīng)被她無奈辭退了。

這位新員工頭腦靈活，為人有眼力見兒，喜歡主動幫忙同事們買咖啡叫外賣，和大家的關(guān)系處理得很好，再加上他自身的學(xué)歷和教育背景都不錯，所以他剛?cè)肼殨r，大家都覺得他前景光明。

但很快，朋友作為老板就發(fā)現(xiàn)了他身上致命的短板：工作上粗枝大葉，不盡心，更不重視細節(jié)。

一位重要的客戶來訪，朋友讓這位員工去給客戶預(yù)定酒店，安排行程。朋友交代他，這位客戶的家人也隨同前來，要跟酒店定一間套房，并為客戶的家人設(shè)計一條游玩路線供他們出行參考。

員工滿口答應(yīng)去了。

最后客戶入住時，卻發(fā)現(xiàn)是一個只帶大床的標準間，最后朋友不得不于晚上9點多趕到酒店，幫客戶換上滿意的房間，局面甚是尷尬。

而他為客戶準備的出行路線安排得也不合理，很明顯是簡單按照街頭的大巴一日游路線參考來的。

雖然這位員工一直在客戶身邊熱情相陪，竭力好吃好喝照顧，但幾天下來，客戶卻很不滿意，跟朋友抱怨：你這個下屬嘴巴是挺甜的，就是做事不利索。朋友差點因此失去這單生意。

這位新員工高開低走，就在于不重視細節(jié)，做事不靠譜。

職場上一件事情的最終完成，從開始到結(jié)果，全靠一個個細節(jié)去填滿，中間稍有紕漏，最終都會導(dǎo)致這件事情出現(xiàn)不能完美交付的結(jié)果。

尤其是處在一些關(guān)鍵位置的人，因為他的一個疏忽，可能會給整個團隊帶來損失。

因此靠譜的人，都會重視細節(jié)。否則再會說話會來事，也只是流于表面的努力，終有現(xiàn)原形的一天。

2

分寸感是一個人成熟的標志之一�？孔V的人，做事有分寸，讓身邊的人舒服放心。

女友小西的部門調(diào)來一位很強勢的女上司，作風(fēng)很跋扈，很多人都大呼受不了，但小西一直不卑不亢，堅持原則做事情。

比如，女上司很愛加班，經(jīng)常因為一些不著急的小事占用所有人的休息時間。人們敢怒不敢言，心理不痛快也只好順從，但小西不怕得罪她，總是會明確拒絕不必要的加班，把自己該做的事情做完后就直接離開。

女上司因此對她頗有意見。

小西是團隊中的骨干，工作效率高，他們所在設(shè)計組里的內(nèi)容有一半以上都靠小西完成，她的成績大家都有目共睹，但小西從來不居功自傲，更不邀功，關(guān)鍵時刻，還能顧大局。

一次和客戶討論時，女上司遞交的方案客戶不滿意，喜歡小西在現(xiàn)場提供的思路，當(dāng)場稱贊小西。女上司臉上有些掛不住了，小西笑了笑對客戶說：

“我這個思路之前也是和x總一起溝通出來的，但當(dāng)時我們都不太確定這個想法是不是夠成熟，就采用了之前那個相對保守的。”

一句話幫上司打了圓場，也強調(diào)了自己在團隊中的角色，雙方都有臺階下。

分寸感的另一個說法，叫“自知之明”。也就是說，你要先知道自己的位置：“你是誰”；然后了解你在別人心中的位置：“別人眼里你是誰”。

最后，根據(jù)這個定位，做你能做的、且適合做的事情。

對朋友也一樣，三毛曾說，朋友之間，分寸不可差失。

每到一個社交場合，我最怕碰到過分熱情的陌生人。

有一次一個飯局上，鄰座是一位特別愛說話的姑娘，她寒暄兩句后，就開始主動和我攀談，剛開始是問我一些“你是做什么工作的”之類，這些大而化之的問題，我還能勉強應(yīng)付。

到后來，她不知道是怕冷場，還是為了示好，先把自己的個人隱私，諸如自己多大了，掙多少工資，自己是怎么托關(guān)系才謀到現(xiàn)在職位的，乃至她男友掙多少錢，有什么特殊的個人癖好，都說了出來，然后看我不接話，開始直接拋給我一個又一個的問題，想要我也全盤托出自己的隱私。

我只好借故逃開。

一個有分寸感的人，往往是靠譜的人，懂得什么話該說，什么事該做。他們能在循序漸進中走進對方的世界，既互相獨立又適度包容，建立細水長流的關(guān)系。

3

靠譜的人，通常都是溫暖的人，會把他人放在心上，從不迎合，但卻懂得照顧他人的感受。

《向往的生活2》里，總是被“溫暖的小太陽”何炅老師實力圈粉。

好像什么問題都難不倒何老師，這個“臨時家庭”里，他雖然沒有大家長黃磊的做菜實力，但他卻如管家一般，照顧著家人和來訪客人的生活起居，讓身邊人如沐春風(fēng)。

他看彭昱暢一個人插秧辛苦，趕忙叫上幾個小伙伴去幫忙，忙碌到天黑，他還一邊干活，一邊給大家唱歌打氣。

何炅雖然喜歡和老友黃磊互懟開玩笑，但當(dāng)黃磊感嘆自己眼睛已經(jīng)開始老花，他馬上舉起杯子跟黃磊碰杯，安慰說“在我心里，你永遠十八”。

張杰自曝和謝娜當(dāng)初走到一起，還是何炅牽的線，被問起初衷，何炅說：“都是我喜歡的人啊，我只是很喜歡看到我喜歡的人在一起。”

這些年來，何炅深受圈里圈外這么多人的喜愛和尊重，他的好人緣，來源于自身的溫暖和善良。

雖然自己是大咖，但他對后輩一直不遺余力提攜，而對待來自他人的感激，也只淡淡地說：

“新人不容易，我希望可以能幫就幫到一點，能幫一把是一把。”

真正的高情商，不僅體現(xiàn)在語言上，更展示在一舉一動中。它是和一個人的高素質(zhì)掛鉤的，表現(xiàn)在對人的充分尊重和理解上：我理解你的不容易，更尊重你的付出與努力，并在我力所能及的范圍內(nèi)，毫不猶豫拉你一把。

高情商這個詞聽起來很迷惑人，但其實，把它拆解開來看個清楚，就會發(fā)現(xiàn)它的高深外表下，藏著的其實是一個樸素的道理：做事靠譜。

一個靠譜的人，始于分寸，勤于細節(jié)，成于實力，終于人品。

所有的春風(fēng)得意、貴人相助，都必有來路；而所謂的懷才不遇、遇人不淑，也必有出處。

如果說，一個人有自己的信用貨幣，那么靠譜的人永遠不會賒欠，而是一直在對外發(fā)行自己的信用貨幣，日積月累積攢信用資產(chǎn)?。

有了這筆資產(chǎn)，他自然就擁有了高情商，贏得身邊人的信任和倚重，運氣不斷，走得更遠。

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