老師是為學生傳道解惑的,但是有的時候也會因為師生關(guān)系處理不當而造成的一些后果,做老師是一門藝術(shù),接下來就請大家隨小編一起來看一下這篇文章吧,希望對大家會有所幫助。
教書很容易,做老師卻是門藝術(shù)……
01.李老師被打
幾年前,初春的校園被驚動了:教化學的李老師在課堂上被一個學生打了三個耳光!
李老師三十歲,教書五年,是一個很溫柔的女子。事發(fā)后,她先是呆若木雞,后來嚎啕大哭,扔下書本跑著去了校長室。
接著,班主任通知王樂天暫時停課,由家長帶回家等候處理,李老師先休息幾天。
兩天后王樂天回來上課了,學校只要求他向老師道個歉就行。
這個處理結(jié)果,讓李老師很憤怒,她遞交了辭職信。
后來才知道,王樂天的家長多次威脅校長,是老師先動手打?qū)W生,如果處分孩子就上告教育局。
學校最怕出這些事,既麻煩又影響不好,于是采取了息事寧人的做法;學校幾次派人上門做李老師工作,請她從大局出發(fā),原諒?fù)鯓诽欤M快回來上課。
李老師沒有回來。
我也帶這個班的課,對王樂天比較了解,他是個成績一般、不愛說話的老實男生,怎么會動手打老師呢?
去上課時,我忍不住當眾問他原因。
“我……我也不知道,當時睡得迷迷糊糊的。”他囁嚅著,低眉順眼的可憐樣。
“他整天看武俠小說,肯定那會正做夢和人打架!”一個同學的分析得到了大家的認同。
事情雖然過去了,但是值得反思:拋開學校不說,幾個當事人處理都不當,特別是王樂天的家長。
李老師錯在缺乏教育智慧:學生上課睡覺不對,想提醒他聽講沒錯,但是她忽略了一個常識——千萬不要打擊一個睡夢中的人。
王樂天的錯顯而易見,應(yīng)該受到責罰。
他如愿回來上課了,真的就沒事了嗎?
王樂天是知道自己錯的,雖然嘴上不說,看得出來他的心里非常不安,李老師的離職增加了他的負罪感?蓱z的孩子再上化學課,不敢抬頭看新老師;和同學關(guān)系更加疏遠;他變得更加沉默,甚至孤僻;畢業(yè)后,和所有同學失去了聯(lián)系。
如果李老師沒有辭職,給他一個道歉悔改的機會;或者,學校給他個處分,讓他的負罪感得到一定程度的宣泄,一切可能會不一樣吧。
這一場師生相爭,沒有贏家,大家都輸了,王樂天的家長有不可推卸的責任。
師生之間出現(xiàn)矛盾,家長的立場非常重要。千萬不能為了避免孩子受處罰,給他的錯誤尋找借口,甚至轉(zhuǎn)嫁他人。這樣的教育不是愛,是護短,會害了孩子。
02.如何避免師生矛盾
一直以來,很多人把老師和學生看成對立面,其實,師生是教學活動的共同體,有著共同的目標。
和諧的師生關(guān)系有利于目標的達成,那么,怎樣盡可能地避免矛盾的發(fā)生呢?
對老師存有戒備心的孩子,往往家庭或生活環(huán)境異于常人,所以情緒比較緊張;一旦受到意外刺激,往往通過激烈的反應(yīng)進行自我保護。
因此,老師要多了解學生情況:除了學習以外,學生的健康狀況、脾氣習慣、家庭情況、愛好特長等,老師都應(yīng)該適當了解。這樣才能因人而異地采取方法,預(yù)防和避免矛盾的產(chǎn)生。
上學期開學不久,我和一個學生在課堂上發(fā)生了摩擦。
他上課講話,我提醒了兩次,還在講。
“某某,話太多了呀!像個話癆!”我說。
“哼,神經(jīng)!”他咕噥,聲音很大。
“說我嗎?估計我和你媽差不多大,說我就是說媽媽呀。”兒子今年也在高一,我經(jīng)常倚老賣老。
“你真是神經(jīng)病,好討厭!”他忽然像發(fā)瘋一樣,大喊大叫,然后起身拉開后門跑了出去……
我懵了。
有學生說:“老師,他爸媽很早離婚了,他跟他爸過,誰說到他媽媽,他都會這樣,一會就好……”
后悔壓過了一切情緒,因為不了解情況,我戳中了一個孩子最痛的地方。
勉強上完課,下課鈴響的時候,他果然旁若無人地推門進來,坐到了座位上。
我走過去,他緊張地看著我,我伸手摸摸他的頭說:“有空去辦公室,老師幫你把這節(jié)課補上。”
晚自習前,他來找我了,我給他補課,沒有提他的家庭和母親。
最后,他主動發(fā)問:“老師,你怎么不批評我?”
看著這個和我兒子一樣大的男孩,我心疼地說:“你沒錯,怪老師。”
他紅著眼睛走了,敏感的孩子呀,他知道我知道……
了解學生是備課的重要部分,越充分越有利于教學。但是,真實的課堂什么事都可能發(fā)生,所以,老師還要具備一定的預(yù)判力。
除非他在睡覺,否則,學生想打老師,都是有征兆的。
比如,老師的批評責備讓他惱火,他變得臉色陰沉或者用挑釁的眼光看著老師,他站了起來,甚至攥起拳頭……
如果有這些情形,老師應(yīng)該停止批評,并且暫時遠離這個學生。這不是認慫,是自我保護也是為了教育。
大家都知道學生有學習的權(quán)利和義務(wù),但是很多人忽略了一點:學生沒有熱愛學習和學習好的義務(wù)!
在沒有干擾課堂紀律的前提下,學生如果抵觸學習,老師可以進行善意的提醒,但是沒有權(quán)利打罵他。
對于那些頑劣的學生,老師可以通過學校的力量進行處罰。
教育部頒發(fā)的《師德十條禁令》第五條明確規(guī)定:嚴禁體罰和變相體罰學生,不得有對待學生不平等、不公正和譏諷、歧視和侮辱學生或者其他有辱人格尊嚴的言行。
03.如果老師被學生打了……
但是,很多事情的發(fā)生,又是難以預(yù)料和避免的,如果老師遭到了學生的意外襲擊又怎么辦呢?
想到了兩年前的高三。
距離高考還有一個月,高三師生都很緊張。這天早晨,胡楊遲到了,班主任金老師看他急匆匆進來,隨手搗了他一拳,“就不能早點呀!”語氣帶著責備也帶著和善。
哪知胡楊一抬腳,蹬在他膝蓋后方,老金一個趔趄沒穩(wěn)住,坐在了教室前面的地上。
正在早讀的同學們“啊”的一聲,停止了閱讀,吃驚地看著這一切。
老金卻是先呵斥大家,“怎么停了?沒事!繼續(xù)讀!”然后才扶著講臺慢慢站起來,轉(zhuǎn)頭對一邊站著的胡楊說:“好小子,有功夫,先記下來,等高考結(jié)束再跟你算賬。快回座位背書去,第一節(jié)課要默寫。”
準備好迎接暴風驟雨的胡楊,沒想到等來的是和風細雨,他一步一回頭,眼中都是后悔。
下午上課之前,胡楊帶著爸爸來到金老師的辦公室。孩子知道錯了,中午回家告訴了父母,讓爸爸過來看老師。
老胡一邊道歉一邊訓(xùn)斥胡楊,“天地君親師,怎么能夠?qū)蠋焺邮郑?rdquo;“一日為師,終身為父!”
胡楊流著淚對老班說:“老師,你打我吧!”
金老師拉他起來,摟著他對老胡解釋:“最后階段壓力大,孩子偶爾激動很正常,這事不要提了,安心備考。”
老師、家長和學生之間那道隱形的墻拆了,心與心的距離近了。胡楊得到老師的諒解,心情舒暢,全身心地投入復(fù)習中。
因為家長、老師做得好,一場師生戰(zhàn)結(jié)局大扭轉(zhuǎn),大家都贏了。
大部分孩子都像胡楊,本質(zhì)不壞。犯錯時心里既害怕又后悔,但是可能會缺乏認錯的勇氣。如果其他人特別是家長,能及時給予幫助和鞭策,讓他有改正的機會,則不僅能化解矛盾,還有利于孩子更健康地發(fā)展。
04.做老師是門藝術(shù)
師生關(guān)系的本質(zhì)是一種人際關(guān)系,良好人際關(guān)系的前提是相互性,每個人都喜歡那些懂得、喜歡并重視自己的人。
這就要求老師必須把學生看成平等的、有獨立思想和個性的人。和一個平等的人發(fā)生了矛盾怎么辦?
控制情緒是關(guān)鍵。
《情緒管理》一書中提到:當陷于苦惱、生氣等負性情緒,出現(xiàn)行為沖動時,學會使用4AS技術(shù)來進行情緒的管理和改變:
A:ASK即反問;S:STEP即步驟
1.值得嗎?自我控制
2.為什么?自我澄清
3.合理嗎?自我修正
4.該怎樣?自我調(diào)適
相對于學生,老師受過高等教育,自我修養(yǎng)和控制情緒能力應(yīng)該更強。
考慮到其他無辜的學生,老師最好先把課上完;課后應(yīng)該先經(jīng)過慎重思考,然后創(chuàng)造單獨的機會處理矛盾。
如果錯在學生,可以通過擺事實、講道理,引導(dǎo)他認識錯誤;學生一時想不通也沒關(guān)系,先擱置冷處理,給他思考的時間。
如果老師自身有錯,則應(yīng)該誠懇地向?qū)W生承認,最好找時間在全班同學面前當眾道歉。
老師的道歉,不會喪失尊嚴,相反,會贏得更多的尊重和愛戴。
教書很容易,做老師卻是門藝術(shù)。
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