抱怨其實(shí)是一種負(fù)面情緒，優(yōu)秀的人就從不會(huì)抱怨，只會(huì)用行動(dòng)來表達(dá)外界給予自己的一些看法，接下來就請(qǐng)大家隨小編一起來看這篇文章吧，希望大家都能有所感悟。

人生在世，不如意之事十有八九，面對(duì)不如意，有些人選擇坦然面對(duì)，有些人卻學(xué)會(huì)了抱怨。

我常想，抱怨固然能夠發(fā)泄胸中一時(shí)之激憤，但長(zhǎng)期抱怨，會(huì)不知不覺養(yǎng)成一種思維方式，遇到不公平的待遇就容易心生不滿，于是總帶著憤憤不平的心態(tài)生活。

這樣的人，好像總背負(fù)著一個(gè)重重的包袱，一方面想要通過抱怨擺脫包袱，獲得輕松；另一方面卻適得其反，不斷的抱怨，更加重了包袱。

一個(gè)朋友說，他本來應(yīng)聘的是單位某一項(xiàng)專職崗位，可是進(jìn)了單位后，發(fā)現(xiàn)單位并沒有那么明確的職責(zé)分工，所有的事情，幾乎是他有空，他就得上。在最初的兩個(gè)月里，他還是很熱情很有積極性的，領(lǐng)導(dǎo)分配一項(xiàng)任務(wù)，他立馬全神貫注地完成，可是每完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，下一項(xiàng)任務(wù)也就來了。

這使他有些泄氣，自己每天像打仗一樣，疲憊不堪，身邊某些同事卻云淡風(fēng)輕，聊著天，喝著茶，上上網(wǎng)，同樣一天也過去了。

于是他開始不滿，開始抱怨。他覺得領(lǐng)導(dǎo)分配不公，覺得同事尸位素餐。他開始放慢工作的步伐，本來兩天可以完成的任務(wù)，他用三天，本來三天可以完成的任務(wù)，他用五天，對(duì)于那些無所事事的人，他也有意無意的用無聲的反抗表示出反感和鄙視。

這種不滿的情緒越來越表現(xiàn)在他的工作中，他覺得每一次完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)只是簡(jiǎn)單的一句“辛苦了”，說話非常正式，好像僅僅是客套，對(duì)于自己的辛苦，領(lǐng)導(dǎo)似乎并不理解。相反另一位員工，每天沒有具體的事情，跟領(lǐng)導(dǎo)聊聊天，幫領(lǐng)導(dǎo)倒倒水，領(lǐng)導(dǎo)卻很熱情的微笑著表示感謝。

再后來，他的抱怨越來越多，他的工作并不見少，他覺得自己每天都過得很累，上班是一種痛苦的煎熬。

可想而知，他的領(lǐng)導(dǎo)和同事都知道了他的抱怨。做最多的事情，卻最不遭人喜歡，這就是愛抱怨的人的結(jié)局。

我想起我剛剛工作的時(shí)候，也是像這位朋友一樣，科室里不是老資格的人就是有些沾親帶故的人，就自己一個(gè)新人，做最苦最累的活是必不可少的。我經(jīng)常是一整天埋頭在電腦前，處理一個(gè)接一個(gè)的文字材料，同事們有時(shí)候喝喝水，聊聊八卦，我?guī)缀跏菦]有時(shí)間參與，有時(shí)候材料要得急，還得晚上加班加點(diǎn)趕著完成，周末加班那更是家常便飯。

但是與朋友不同的是，我沒有時(shí)間去抱怨，也不想抱怨什么，剛進(jìn)入工作，吃點(diǎn)苦是必然的，要有這樣的心理準(zhǔn)備。只有吃苦，自己才能快速成長(zhǎng)。

話說回來，你做了多少事，吃了多少苦，領(lǐng)導(dǎo)并不糊涂，他可是心里有數(shù)得很。我在單位工作一年，我的主任就向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映我的情況，主任說我任勞任怨，肯吃苦，能夠做其他人做不了事情，又愿意做其他人都做的事情，給她分擔(dān)了很多工作，在文字材料這方面她幾乎沒有操過什么心。

領(lǐng)導(dǎo)聽主任如此說，似乎覺得我是個(gè)可造之才，于是有意培養(yǎng)我，今年有機(jī)會(huì)讓我出去學(xué)習(xí)深造半年，這倒給我意外的驚喜，那些老職工也有羨慕嫉妒我的，說我來單位一年就能享受到這樣的待遇，他們工作四五年，有的七八年都沒有過這樣的優(yōu)待，主任直接說跟他們說，他能做你們做的事情，但是你們能做他做的事嗎？我做了多少事，大家都看在眼里，所以都并不計(jì)較。不抱怨，反而獲得更多。

通過這件事，也讓我懂得了做一個(gè)不抱怨的人的重要性，不抱怨生活，不抱怨工作，好運(yùn)會(huì)不請(qǐng)自來。那么生活中到處充滿了不公平，充滿了讓人氣憤的事，怎樣才能做一個(gè)抱怨的人呢？

我認(rèn)為應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)心理認(rèn)識(shí)：

1.能夠正視客觀現(xiàn)實(shí)。不追求里一蹴而就的成功，能夠接受"年輕人要從基層做起"的現(xiàn)實(shí)。也不追求絕對(duì)的"公平"，就算一時(shí)的收獲抵不上付出，也能接受這一切，懂得成功是通過一步步的努力實(shí)現(xiàn)的。

2.學(xué)會(huì)放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)分配你很多工作，一方面是給你壓力激勵(lì)你快速成長(zhǎng)，另一方面是考驗(yàn)?zāi)�，看你能不能吃苦，愿不愿意吃苦，是不是可以培養(yǎng)，這時(shí)放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不計(jì)較一時(shí)得失，會(huì)給人一種可靠的映像，更能使自己快速成長(zhǎng)。所以初入職，應(yīng)該將工作當(dāng)作是一種學(xué)習(xí)，一種鍛煉，為熟練掌握工作技能做好充分準(zhǔn)備。

3.保持積極的心態(tài)。即使你處在"低谷"，也不怨天尤人或是自暴自棄，要默默告訴自己，我能夠做什么，靜下心來去做，讓自己渡過難關(guān)，決不用嘴上滔滔不絕的抱怨來打發(fā)時(shí)間。

4.善于從工作中尋找樂趣。保持一顆樂觀的心態(tài)，工作再多，再繁瑣，只要你積極認(rèn)真地做，領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)給你充分的時(shí)間的。作為職工，工作是本職，既然無法逃避，就主動(dòng)從工作中尋找到樂趣，將工作當(dāng)做是一種探索，努力去征服。

抱怨的人，折磨自己也折磨身邊的人，生活會(huì)過得越來越糟。而不抱怨的人，著眼現(xiàn)實(shí)，積極行動(dòng)，努力解決各種問題，用建設(shè)性的態(tài)度來看待工作和生活，未來還會(huì)差嗎？

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