謠言都是大家一傳十，十傳百的傳出來的，但是也有很多人保持著清醒，我們要學(xué)會獨立思考，不要被他人所蒙騙，接下來就請大家隨小編一起來看這篇文章吧。

1 謠言是如何傳播的？--論獨立思考能力的重要性

又是一個四年，萬眾期待的世界杯又來了！本屆世界杯冷門頻繁，衛(wèi)冕冠軍德國爆冷輸給了墨西哥，巴西被瑞士逼平，而最引人矚目的是阿根廷被冰島逼平。

賽后，名不見經(jīng)傳的冰島隊成了“網(wǎng)紅”，其中網(wǎng)上流傳的最多的一個段子是冰島隊都是兼職球員，球員由工人，導(dǎo)演，警察等組成。

當(dāng)然，我們的國足又成了被嘲諷的對象，人家一群業(yè)余球員都能踢進(jìn)世界杯，還和強(qiáng)隊阿根廷打平，再看看國足，哎！

其實，參加本屆世界杯的冰島隊中，其實基本上都是職業(yè)球員，所謂的導(dǎo)演，牙醫(yī)等職業(yè)，只不過是他們成為職業(yè)球員以前的工作罷了。冰島隊世界排名20位，絕對不是什么弱旅。

冰島隊內(nèi)頭號球星西古德森身價高達(dá)3000萬歐元，在英超踢球，此外隊里很多球員都效力于英超、、意甲和俄超等歐洲頂級聯(lián)賽。冰島雖然國內(nèi)人口很少，但是足球的職業(yè)化水平很高，絕對不是網(wǎng)上說的什么兼職球員來打世界杯。

其實，世界杯的偽球迷很多，大家都是看熱鬧，完全不懂足球知識。而往往一些戲劇化的故事和段子，非常容易吸引人的關(guān)注。

所以，很多公眾號就抓住了人們的這種愛看熱鬧的心理，炒作出了很多虛構(gòu)的而且非常戲劇化的段子。除了“兼職踢球的冰島隊”以外，還有什么“世界杯期間，塞內(nèi)加爾全國放假12天”的假新聞。

（其實楊教授也是一個偽球迷，但是我個人認(rèn)為我自己的獨立思考能力還是比較強(qiáng)的。哪怕再沒有足球有關(guān)的知識，只要愿意思考，憑常識也應(yīng)該感覺的出來，這種所謂兼職球員逼平世界強(qiáng)隊的事情不可能發(fā)生。全國放假十二天這種事更是不敢想象，再大的節(jié)日也不敢放假這么久。）

世界杯期間發(fā)生的這些事，其實反映了人們獨立思考能力的欠缺。從前的社會，是信息匱乏，而現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)時代，是信息嚴(yán)重過剩。

你每天打開手機(jī)和電腦，都有無數(shù)的消息，但實際上有用的信息并不多，很多信息甚至是錯誤的，誤導(dǎo)性極強(qiáng)的。

如果缺乏獨立思考能力，你就會陷入虛假信息的泥潭，被人一次次的戲弄，欺騙。

缺乏獨立思考能力的人，很容易被詐騙分子，傳銷組織盯上，因為騙你很容易。

一個成功的人，必定是一個會獨立思考的人，他們善于獲取真實和深度的信息，做出正確的決策。不要隨便看到什么消息就信以為真，不要被那些戲劇化的故事和段子蒙蔽了雙眼。

想提高獨立思考的能力，請看：四種不同的賺錢方式（在文末部分）

中場休息：請思考“吳三桂沖冠一怒為紅顏”這個故事的可信度，可在評論區(qū)留言討論。

2 學(xué)點“產(chǎn)品思維”，讓自己更值錢

文章第一部分我們講到了獨立思考能力的重要性，第二部分我們講一講什么是“產(chǎn)品思維”。

現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)公司很流行“產(chǎn)品思維”，每個互聯(lián)網(wǎng)公司都有很多產(chǎn)品經(jīng)理，我談?wù)剬Ξa(chǎn)品思維的理解以及受到的啟發(fā)。

楊教授的理解：產(chǎn)品思維，把自己作為一件產(chǎn)品進(jìn)行打磨，要關(guān)注自己能給其他人帶來的價值（即把自己的技能看作可以產(chǎn)生價值的產(chǎn)品）。這種思維講究實用性，提倡等價交換，互利互惠，要求我們發(fā)掘自己的優(yōu)勢并展現(xiàn)給別人。這種思維對事業(yè)發(fā)展非常有幫助。

與之對應(yīng)的，我們很多人，尤其是年輕人，有一種很幼稚的思維，姑且叫做學(xué)生思維吧。這種思維倡導(dǎo)我喜歡什么就做什么，不考慮做事情的實際價值，不考慮別人喜不喜歡，只是憑自己開心。

兩者的區(qū)別關(guān)鍵點在于培養(yǎng)實用技能上面。不管你喜歡不喜歡，但你不得不承認(rèn)，世界是功利的，你必須要有可以賣的“產(chǎn)品”，你才具有價值，你的事業(yè)才能發(fā)展。

有了產(chǎn)品的意識，我們才能實現(xiàn)價值交換，否則別人憑什么要幫助你？我們在職場上，都需要用自己的知識，經(jīng)驗，時間，技能，人脈等資源換取金錢。你的知識，經(jīng)驗，時間，技能，人脈，就是你的產(chǎn)品。

市場上，千篇一律的產(chǎn)品因為競爭激烈，很難賣出高價，而獨特的產(chǎn)品，很少見，自然“物以稀為貴”。

如果你知識，經(jīng)驗不足，你就只有通過消耗大量的時間來換取金錢；就是千篇一律的產(chǎn)品。如果你有獨特的知識和技能，就“物以稀為貴”，你的收入就會很高，也不怕被別人取代。

產(chǎn)品思維的另一個觀點是完成比完美更重要。馬云說過這樣一句話：寧要三流的想法搭配一流的執(zhí)行力，也不要一流的想法搭配三流的執(zhí)行力。

另外，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中，產(chǎn)品經(jīng)理們都很喜歡說“小步快跑，迅速迭代”。就是要求就你一定要先行動起來，然后交付一個“最小可交付產(chǎn)品”，先把產(chǎn)品完成出來。然后再根據(jù)用戶、市場的反饋，再不斷的完善自己的產(chǎn)品。

而不是紙上談兵，空想這個產(chǎn)品怎么樣怎么樣，而不動手去做。產(chǎn)品思維教會我們一定要動手實踐。

尤其在我們處于低谷期和困境的時候，動手做事情絕對比抱怨和懊惱有作用。做成功一件事情，能給自己帶來很多信心，而空想只能讓自己越來越煩躁。

3 文末楊教授給大家分享一個實用小案例：

問：很多人都想和那些大人物交朋友，得到這樣的優(yōu)質(zhì)人脈。但你應(yīng)該如何接近他們呢？

答案：小人物結(jié)交大人物，要有“產(chǎn)品思維”，你必須要有大人物看得上的“閃光點”，才能進(jìn)行價值交換。

假設(shè)你是一個剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，你希望和一個互聯(lián)網(wǎng)公司的高管成為朋友�；ヂ�(lián)網(wǎng)公司需要了解年輕人的需求和上網(wǎng)習(xí)慣，但他是一個中年人，對年輕人并不熟悉。

作為一個職場新人，你在知識，經(jīng)驗，技能，人脈，財富等各方面都沒辦法和這個互聯(lián)網(wǎng)公司高管相比，對于他來說，在這些常規(guī)方面，你并不具備價值。

單純靠請客吃飯，送禮，加微信這些方式，你和他也很難成為朋友。你們差距太大了。但是，你有一個優(yōu)勢是他不具備的，你是年輕人，自然而然對年輕人的生活習(xí)慣，興趣愛好等非常了解，你了解年輕人的需求，而他并不了解。

如果你愿意花時間具體的去整理，調(diào)查，分析年輕人的需求，并形成一套比較完整的方案，你就有和那個互聯(lián)網(wǎng)高管對話的機(jī)會，也許他就會成為你的人脈資源。

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