忙碌和努力可以是一件事，也可以是毫不相關(guān)的兩碼事，每天加班熬夜工作并不代表這個人很努力，或許也正是代表了這個人不努力，小編幫大家?guī)�來了一篇文章，大家一起來看一下吧�?/p>

你總說自己很忙，

但其實(shí)你只是看起來很忙。

01

叔的朋友圈里有個朋友A經(jīng)常曬自己加班到幾點(diǎn)，還有回家之后熬夜到凌晨三、四點(diǎn)的工作狀態(tài)。

一張自拍，加上一句：“不知不覺又工作到這個點(diǎn)，努力工作，為了未來，為了自己”。

后來遇到了通過她認(rèn)識的朋友，在我贊嘆A的努力時，得到的卻是朋友的一句

“她只是一直接到任務(wù)之后做一些其他事情。

而工作的事情，總是等Deadline要到的時候才開始趕。

別人都準(zhǔn)備下班了，她才開始做，不加班才怪”。

好像很多人都如此，總是一副忙碌的樣子，但是其實(shí)是在忙著刷微博、朋友圈，玩手機(jī)，把工作一拖再拖。

等到不能再拖的時候，才開始不情愿地開始做正事。

他們總是以努力為借口，透支著自己的時間和健康，苦逼地加著班、熬著夜趕進(jìn)度。

然后在別人面前總是以熬夜、加班到幾點(diǎn)，自詡自己有多努力。

有時候到最后也開始覺得自己非常努力，很久之后還在原地踏步的時候，甚至還有為自己付出了“努力”卻始終沒有升職加薪而憤憤不平。

可是這種所謂的努力，不過是在為自己的拖延癥買單而已，又怎么可能有所收獲呢？

02

科比說：

“你知道洛杉磯早晨四點(diǎn)的樣子嗎？”

“我知道”

朋友圈里的文章說：

“凌晨3點(diǎn)不回家：除了心酸,還有你想不到的努力和堅(jiān)持”

“凌晨3點(diǎn)不回家：成年人的世界是你想不到的心酸”

……

科比的成功與刻苦我們看在眼里，不可否認(rèn)。

可是一個人的努力程度，真的是以上班的時間長短來衡量，由熬夜加班到幾點(diǎn)來決定的嗎？

在這個世界，每一個人都很忙，我也很忙。

可是為什么明明一樣的工作量，有一些人，卻可以在規(guī)定的時間內(nèi)，早早把工作做完；

而有些人要通過努力加班，在最后期限到來之前，才能勉強(qiáng)完成自己的工作？

那些在深夜里用努力的言語迷惑別人、也迷惑自己的人，的確很忙；

但是他們是在工作時間里忙著分心，在工作結(jié)束后忙著為自己的拖延癥買單。

對啊，你努力加班到很晚，可是你拿出來的東西，跟那些沒有加班的人拿出來的東西一樣多。

從結(jié)果來看，這樣努力的你反而沒有任何優(yōu)勢啊。

03

我有一個經(jīng)常跟我抱怨加班的朋友，她告訴我原本下班前一兩個小時可以完成的工作，在領(lǐng)導(dǎo)與同事營造的加班氛圍里，越來越慢，越來越?jīng)]辦法高效地及時完成工作了。

不久之前遇到她，發(fā)現(xiàn)她精神狀態(tài)變好了很多。

原因是她辭去了那份工作。

現(xiàn)在很多公司的工作氛圍很奇怪，上司有心無心地暗示加班，同事們也對加班表現(xiàn)得很麻木。

好像不留下來加班就是異類。

于是很多人，也因此養(yǎng)成了拖延癥，早上忙著玩，下午忙著計(jì)劃，等到臨近下班的時候才開始真正著手工作。

然后這些上司在看到員工們工作時間忙忙碌碌，下班時間到了還自動自發(fā)地留下加班之后，露出了滿意的笑容。

但是實(shí)際上，他們看起來的確忙忙碌碌，而他們做的工作量還是那些，絲毫沒有提升。

所以我一直不明白，這樣的加班文化，究竟圖什么呢？

加班真的不是衡量員工是否敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，反而是工作效率低下的體現(xiàn)啊

04

很多人都說自己忙到?jīng)]時間吃飯，沒時間睡覺，沒時間陪孩子……

但是這其中又有多少人，其實(shí)是忙著表演努力，忙著表現(xiàn)得忙忙碌碌，忙著通過昨晚又熬夜到凌晨三點(diǎn)的事情，寬慰自己：“我已經(jīng)很努力了，昨晚又加班到凌晨三點(diǎn)”。

是啊，你熬夜到凌晨三點(diǎn)了，可是你做的不過是你白天應(yīng)該做而沒有做的事情而已。

最后，你除了透支自己的時間和健康，你得到了什么呢？

太多人看似忙碌，實(shí)則只是為了掩藏自己的三心二意，掩飾自己與別人相比之下的缺點(diǎn)。

顯而易見，這樣的忙碌根本稱不上努力。

所謂努力，并不是每天加班到深夜，忙到掉頭發(fā)長眼袋；也不是比誰花的時間更多，誰把自己虐得更慘。

真正的努力，是在做一件事的時候全心投入，用專注和熱情持續(xù)澆灌自己的生命之花。

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