一個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力代表了這個(gè)人的能力，也是一個(gè)人在工作中的最基礎(chǔ)的保障，所以我們都要學(xué)會(huì)提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓自己變得更加的優(yōu)秀，接下來(lái)就請(qǐng)大家隨小編一起來(lái)看這篇文章吧。
想寫(xiě)這篇文章，是想和大家分享3個(gè)關(guān)于核心競(jìng)爭(zhēng)力的職場(chǎng)小故事。
故事真實(shí)但匿名。
一則，現(xiàn)公司的文案指導(dǎo)PP。
她之前就在這家集團(tuán)的一家子公司干過(guò)，在集團(tuán)出現(xiàn)合并后離職去了另一家甲方公司，后來(lái)被現(xiàn)公司又招了回來(lái)，做新媒體、而后再成了文案指導(dǎo)。
回顧PP的經(jīng)歷，我看到了正是因?yàn)樗俺錾奈陌笇?xiě)作能力，和之前工作的經(jīng)歷。在回來(lái)短短半年之間，從一個(gè)小文案一躍成為文案指導(dǎo)（中層管理干部）。
她能被前東家重新招安是因?yàn)樗约罕旧淼暮诵母?jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)：有過(guò)稿的能力。
對(duì)于一個(gè)小文案來(lái)說(shuō)，這是從菜鳥(niǎo)到大神的目標(biāo)，從一年生到資深的進(jìn)階之路。
二則，我上一家新媒體部經(jīng)理TT。
和TT接觸將盡2個(gè)月，作為帶我的老大，工作對(duì)接比較多。她大學(xué)一畢業(yè)，就在新媒體內(nèi)容電商公司做，風(fēng)生水起時(shí)到了一個(gè)初創(chuàng)公司，帶領(lǐng)一個(gè)七八個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)。后來(lái)因?yàn)槔习迥每?jī)效說(shuō)事離職，被她前公司招安回去。
因?yàn)樵谛」镜姆e累和資源開(kāi)拓，不再是一個(gè)小文案，而懂得市場(chǎng)、品牌、文案、策劃，把他們整合到一起，形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，最后回到前東家，工資翻倍。
回去后的成績(jī)也不錯(cuò)，在內(nèi)容電商公司管理文案、策劃、產(chǎn)品三大部門(mén)，銷(xiāo)售額同比她回來(lái)之前翻一倍。
總結(jié)TT的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是：懂得整合自身優(yōu)勢(shì)技能。一個(gè)小文案是不能做一輩子的，要找到跨界的突破口。
三則，想聊聊我自己。
一年前，在面試上一家公司時(shí)，面試官問(wèn)了我一句我的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？
那時(shí)的我，文案還很菜，就把文案周邊的攝影、排版都一股腦兒說(shuō)了出來(lái)。當(dāng)時(shí)面試官一眼就看出了我的bug，給我的回答：攝影排版有專(zhuān)人去做，不需要文案插手。然后追問(wèn)文案方面的競(jìng)爭(zhēng)力是啥？我抖了個(gè)機(jī)靈，寫(xiě)得快。
“嗯、寫(xiě)得快的確是一項(xiàng)重要的競(jìng)爭(zhēng)力”
后來(lái)成功入職了。
發(fā)現(xiàn)事情并不像面試官說(shuō)得那樣，只需要專(zhuān)心鉆心文案就好了。剛進(jìn)去新媒體部時(shí)，根本不會(huì)放心把重要的稿子交給你去寫(xiě)，只能交給你一些雜七雜八的事情，比如寫(xiě)集合貼（整合之前的文章）、排版、修圖、做運(yùn)營(yíng)、管理社交群。
好在之前做文案時(shí)做的比較廣泛，除了文案寫(xiě)稿子、策劃做方案，運(yùn)營(yíng)做數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)算賬，還要做行政開(kāi)門(mén)搬水等等！這些事情做起來(lái)還算順手。
當(dāng)時(shí)自己并不把這些東西當(dāng)成競(jìng)爭(zhēng)力的。
直到后來(lái)，新媒體部老大離職后，一個(gè)剛剛過(guò)了試用期的我，開(kāi)始接受新媒體核心稿子的撰寫(xiě)，包括排版、修圖。你可能會(huì)問(wèn)公司沒(méi)有設(shè)計(jì)么，設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)海報(bào)、PPT等物料的事情，新媒體文章根本無(wú)暇管，只能文案自己上。此時(shí)我就把文案的周邊能力算在了我的核心競(jìng)爭(zhēng)力中了。
但老板可不這么看，老板考核我的依然拿文案數(shù)量做績(jī)效評(píng)估。
每到月報(bào)時(shí)都會(huì)批我當(dāng)月文案數(shù)量少，當(dāng)我以排版、修圖這些瑣碎事情為理由據(jù)理力爭(zhēng)時(shí)，老板以一句“這實(shí)習(xí)生都能干的事情”回復(fù)下來(lái)，心里覺(jué)得很委屈，那你干嘛不找實(shí)習(xí)生來(lái)做這些事情呢。
真正和老板爆發(fā)撕逼是在我發(fā)現(xiàn)我的薪資比簽合同少了500塊，去找老板理論時(shí)，老板以我的能力和所求工資不匹配為理由拒絕了我的申請(qǐng)。當(dāng)時(shí)我的文案核心競(jìng)爭(zhēng)力：寫(xiě)稿、修圖、排版已經(jīng)足以達(dá)到一個(gè)文案的要求。
后來(lái)自然走了，到了現(xiàn)在這家內(nèi)容電商公司，專(zhuān)心做產(chǎn)品文案。
此時(shí)我的核心競(jìng)爭(zhēng)力，自我總結(jié)為：寫(xiě)得快，寫(xiě)得穩(wěn)，轉(zhuǎn)化好。
文案的跨度從橫向到縱向的變更，并做的越來(lái)越好。有天，前東家來(lái)挖我回去，工資開(kāi)出之前的兩倍，月薪過(guò)萬(wàn)。但讓我拒絕了，拒絕的理由也很簡(jiǎn)單，我告訴自己，不是回頭草不能吃，是因?yàn)樵倩氐侥抢镒约旱暮诵母?jìng)爭(zhēng)力也不會(huì)被認(rèn)可，那與其這樣倒不如瀟灑的拒絕。
這三個(gè)小故事說(shuō)完了，想劃幾個(gè)重點(diǎn)！
1.核心競(jìng)爭(zhēng)力是每個(gè)人職場(chǎng)所必需的。
2.工資不是買(mǎi)你的能力，是買(mǎi)你不可替換的能力。
3.競(jìng)爭(zhēng)力可以有很多個(gè)，核心競(jìng)爭(zhēng)力只有一個(gè)。
4.核心競(jìng)爭(zhēng)力，因企業(yè)有所不同，但本質(zhì)不變。
5.核心競(jìng)爭(zhēng)力，是動(dòng)態(tài)的，隨著你的工作經(jīng)驗(yàn)，成長(zhǎng)而改變的。
6.如何找到自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，先干好自己的活，關(guān)注當(dāng)下，然后去學(xué)習(xí)上面領(lǐng)導(dǎo)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是怎么成長(zhǎng)的。
與君共勉。
來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。
公文素材庫(kù)友情提示：本網(wǎng)站所有內(nèi)容為共享上傳提供，不涉及任何商業(yè)利益，本站對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任！
Copyright © www.weilaioem.com Corporation, All Rights Reserved 共享時(shí)代 共享你我他 版權(quán)所有