我們每個(gè)人都想著能夠有著一份自己喜歡的職業(yè),有自己熱愛的事業(yè),但是我們卻不知道如何去選擇,現(xiàn)在的我們要做的是積極做好準(zhǔn)備,而不是怨天尤人,一起來看這篇文章吧。
到今年我參加工作已經(jīng)快八年了,這八年間我換過很多工作,只是工作中的我還在停滯不前,可還是一直都沒有未曾變過,一直都是行政,都是做些繁瑣的事情......
國(guó)慶假期已經(jīng)完了,一切都已經(jīng)恢復(fù)如常,上學(xué)的依舊上學(xué),上班的依舊上班,玩耍的依舊在玩耍,想必大家都已經(jīng)收心了吧,今天有人在我朋友圈留言說,假期雖然完了,可我上班工作依舊不在狀態(tài)。≌麄(gè)人都是恍惚著的。其實(shí)這也說出了大多數(shù)上班族的心聲,包括我也是,記得我初來上班的時(shí)候,也是各種不適應(yīng),可據(jù)我回憶,我這幾年的職場(chǎng)生涯,也讓我悟出了很多道理和想法,當(dāng)然了小雪不知道對(duì)你是否適合,可不管怎樣,我都愿意分享給大家:
1、 記得我剛參加工作的時(shí)候,自己每天都是風(fēng)風(fēng)火火,上班打卡從來不會(huì)遲到,有時(shí)候還主動(dòng)加班加點(diǎn)地完成手頭工作,埋頭苦干的那種類型,因?yàn)槲姨焐鷮儆趯?shí)干型,做事也老實(shí)本分,那會(huì)剛從學(xué)校出來,也是什么都不懂,工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷啥都沒有,可我還是不愿意氣妥,出來找工作,總是一頭霧水,還好今生我運(yùn)氣好,在家人的介紹下,去了一家私企,干了一段時(shí)間后,發(fā)覺工作也不是那么難,只要在自己的崗位上做好自己的就行,也就這樣,我莽撞著干了一年多,就結(jié)婚生娃了,當(dāng)然了我的第一份工作干得時(shí)間不長(zhǎng),可還是積累了一些經(jīng)驗(yàn),畢竟那會(huì)人年輕,想學(xué)的東西一直都是自己愿意的。
2 、可能大家想的最多的就是在工作中升職加薪吧,其實(shí)這要看老板,如果老板賞識(shí)你,知道你有能力,自然會(huì)重用你,也會(huì)考慮給你加薪,當(dāng)然了如果你不遵守職業(yè)操守,我想每個(gè)老板都是自私的,他們都知道你是什么樣的人,自然就會(huì)給予你多少的薪水。(還有就是,如果你不愿意干,隨時(shí)走人都可以,因?yàn)檫@個(gè)世界上,老板想招人多的是,從來不愁招不到適合自己的人。)
3 、如果你是屬于年輕剛大學(xué)畢業(yè)的那種,最好找工作的時(shí)候,一定要看準(zhǔn)企業(yè)及適合自己的單位,當(dāng)然了,專業(yè)不一定是和你讀的書相符合,可我們每個(gè)人都想擁有自己能夠生存的費(fèi)用,才能適當(dāng)?shù)芈B(yǎng)活自已啊,這些啊都要在于自己多去選擇,一定要學(xué)會(huì)去把握好的公司,因?yàn)槟阒灰谝患移髽I(yè)選對(duì)了,是屬于正規(guī)的企業(yè),那么即使就從最低等的文員慢慢干起,也是可以的,因?yàn)楝F(xiàn)在的你是在學(xué)習(xí)更多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),而不是想要一頭就撿個(gè)大胖子的那種,也并不是要賺取什么更多的錢為父母養(yǎng)老送終或者買車買房,當(dāng)然有自己的想法也好,可這些都要慢慢一步腳印地走下來才行。只有選擇適合自己的工作后,才能慢慢培養(yǎng)自己經(jīng)后的職場(chǎng)道路。(記得哦,一定要選好自己的首家單位,千萬不要盲目選擇,一旦以后你再次離職后,其它單位看到你的簡(jiǎn)歷在某某大公司單位待過,我想用人單位也是會(huì)考慮其中的。)
4 、出入職場(chǎng)后,慢慢的你會(huì)發(fā)現(xiàn),你的個(gè)人能力很重要,但更重要的是你需要找到合作者,一個(gè)有能力的人能在小環(huán)境生存,但身處一支有能力的團(tuán)隊(duì),才能在行業(yè)中揚(yáng)眉吐氣。還有只要去到一家企業(yè),最多待到一個(gè)月亦或兩個(gè)月過后,就能知道這家企業(yè)到底是干什么的,到底我自己是否適合待在這里,如果不行,你可以盡快離職走人,如果和各部門各領(lǐng)導(dǎo)相處融洽,自己待得開心,工作順心,工資也如意,那么你可以繼續(xù)選擇待下去,如果一旦在工作中發(fā)覺這家企業(yè)管理不到位,甚至有領(lǐng)導(dǎo)苛刻員工之類的,那么我建議你還是盡早撤退比較好。
5、 記得在工作中要善于多多觀察,多多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),語言溝通也要學(xué)會(huì)多懂禮貌,切記在辦公室之中討論或者李家長(zhǎng)王家短的各種閑言碎語,切記在單位里面拉幫結(jié)派,這樣真的會(huì)有其它的同事看不順眼,說你這人不懂得分寸,還有切勿私自討論領(lǐng)導(dǎo)的是非,盡量做到少說話多干事,(因?yàn)橛袝r(shí)候害怕萬一自己 的上司就在你的背后聽見了呢,萬一人家剛好在廁所呢?萬一有不地道的人在你背后透風(fēng)報(bào)信打報(bào)道你不知道的都有,因?yàn)樵?jīng)的我就遭受過這樣子的尷尬事。)
6、 一個(gè)人是否在單位中有自己的立足之地,這些都要看自己的運(yùn)氣,是否遇得到好的領(lǐng)導(dǎo)以及好的上司,因?yàn)楹玫念I(lǐng)導(dǎo)會(huì)把你當(dāng)朋友及家人去看待,也可以說是你的人生導(dǎo)師,以后哪怕你不在單位了,也會(huì)在你今后的人生道路上給予你很多的指點(diǎn)和規(guī)劃,當(dāng)然了這些都得看你自己,是否是足夠優(yōu)秀,畢竟工作中其實(shí)大多數(shù)都沒有親戚和朋友之分,很多時(shí)候,都只是互相利益之分,可在現(xiàn)實(shí)生活中,我也遇到有好的老板,也有不好的領(lǐng)導(dǎo),這些就看你自己怎么去把握拿捏分寸了哈。
7 、記得如果一旦自己出去工作后,工作中學(xué)到的東西也是東西,可我還是盡量多多勸導(dǎo)你自己,該在私底下要學(xué)會(huì)自律的時(shí)候,一定要學(xué)會(huì),還有記得給自己多學(xué)習(xí)一些自己擅長(zhǎng)的東西(比如演講、寫作、繪畫、唱歌這些都是以后你在參加工作后,都會(huì)遇到的場(chǎng)合,這樣即使公司有個(gè)什么活動(dòng),你得有自己的心里準(zhǔn)備。畢竟我原來也經(jīng)常會(huì)演講或者投稿都做過。)
8 、世界上的每一份工作都不容易,更何況我們每一個(gè)成年的生活也不容易,真的,可是在這些不容易之中,記得請(qǐng)勿把自己的小情緒帶到工作中,這樣老板以及上司看到后,都會(huì)發(fā)現(xiàn),你這人怎么會(huì)這樣啊,連自己情緒都控制不好的人,怎么去控制好自己的生活和工作呢?(這點(diǎn)曾經(jīng)的我也犯過錯(cuò)誤,真的一丁點(diǎn)形象都沒有,記住了如果實(shí)在是控制不住,就自己找個(gè)安靜的地方好好面壁思過吧。)
9、工作中記得不要貪圖小便宜,曾經(jīng)我認(rèn)識(shí)的朋友,經(jīng)常會(huì)利用工作的悠閑與自在,利用一些小恩小惠,去竊取公司的財(cái)物,其實(shí)這是不對(duì)的,當(dāng)老板發(fā)現(xiàn)后,會(huì)對(duì)你的第一印象產(chǎn)生很多的想法,也會(huì)立馬不要你都有可能。(可能這樣子的事情,在我們的身邊很多,可如果你發(fā)現(xiàn)了,也許會(huì)不說,可我們只要心理清楚了就好,千萬不要干這種貪圖小便宜的事。)
10、如果工作了一段時(shí)間后,發(fā)覺這份工作干得不如意,記得要學(xué)會(huì)給予自己規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,原來我看到過書上,有這樣子的方法,小雪就告訴大家:發(fā)展方向有兩個(gè)大致的方向:管理者和專家。職業(yè)生涯的發(fā)展方向有兩個(gè)方向大致的方向:
一、管理者和專家。你應(yīng)該選擇當(dāng)管理者還是當(dāng)專家,這取決于你的工作價(jià)值觀。工作適應(yīng)理論中把工作價(jià)值觀細(xì)分成:
11、比如,你如何看待工作成就感?你覺得自己?jiǎn)胃伤,還是帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)步更讓你高興?如果單干獲得成就爽,那你更適合專家的發(fā)展方向,自己對(duì)自己負(fù)責(zé)。如果帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)步更爽,那你更適合管理者的發(fā)展方向。確定好自己的職業(yè)發(fā)展方向后,你需要做的就是不斷提高自己的專業(yè)度。當(dāng)專家,要不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù),努力創(chuàng)新。當(dāng)管理者要不斷提高自己的溝通能力,利他思維和全面管理技能。
12、如果你一生只有一份職業(yè),那你的職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)一定是這樣的。
13、如果你一生只有一份職業(yè),那你的職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)一定是這樣的。一份職業(yè)不足以支撐你度過30、40年的職業(yè)生涯,人到中年,意味著要開始走下坡路。此前,你需要發(fā)展自己的第二職業(yè)。
英國(guó)管理哲學(xué)之父Charles Handy曾提出過另一條曲線,被稱作“第二曲線”:必須在第一個(gè)曲線峰值到達(dá)之前就開始,只有這樣才有足夠的資源來彌補(bǔ)初期的投入。
關(guān)于職業(yè)的第二曲線,有人傾向在相關(guān)領(lǐng)域中進(jìn)行轉(zhuǎn)變,也有些人會(huì)選擇180度大轉(zhuǎn)變,去完全不同的領(lǐng)域發(fā)展。比如現(xiàn)在的自媒體大V們,最早的一批就是從記者、編劇、作家轉(zhuǎn)行過來的。
發(fā)展第二職業(yè)讓你的未來具有更多的可能性,雞蛋不能全都放在一個(gè)籃子里,當(dāng)你有其他道路的時(shí)候,你抗風(fēng)險(xiǎn)的能力就會(huì)大大提高。
3.終身學(xué)習(xí)
14、每位中年職場(chǎng)人都有10多年的工作經(jīng)驗(yàn),但可惜的是,一部分人只有在職場(chǎng)的前兩年在成長(zhǎng),后面都是重復(fù)性工作。
有時(shí)候不是時(shí)代要拋棄你,是你根本不肯跟時(shí)代走!還在用16年學(xué)習(xí)+30年工作的模式去應(yīng)對(duì)詭譎的職場(chǎng),不淘汰你淘汰誰?當(dāng)職場(chǎng)上危機(jī)來臨,首要問自己,是不是曾引以為傲的才華和能力,沒有和年紀(jì)的增長(zhǎng)成正比。
很多人都知道終身學(xué)習(xí)的重要性,但不知道該學(xué)什么,終身學(xué)習(xí)特指“學(xué)會(huì)求知,學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)共處,學(xué)會(huì)做人。”
15、要主動(dòng)創(chuàng)造學(xué)習(xí)空間,不要抱怨自己沒有時(shí)間,現(xiàn)在是碎片化的時(shí)代,利用一切可以抓住的時(shí)間,制定計(jì)劃,提高自己。最后終身學(xué)習(xí)也是要讓自己坦然接受學(xué)生的身份,不要再被資歷所綁架,主動(dòng)向身邊的年輕人學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)。
如今的我依然擁有著所謂的中年危機(jī),不過是那些曾經(jīng)困擾過你的問題和焦慮,在你30歲、35歲、40歲、45歲的時(shí)候卷土重來,并且一次比一次兇狠,而你卻一次比一次無力。
積極做好準(zhǔn)備,而不是怨天尤人,當(dāng)職場(chǎng)上的中年危機(jī)真正來臨,你才能從容面對(duì),而不是被“35歲的魔咒”擊倒,一蹶不振。
希望大家都能在職場(chǎng)上,百尺竿頭更進(jìn)一步,畢竟90后都開始以“中年人”自居了。
記得蔡康永說過,解決焦慮不是要壓抑它,而是要安撫它。你要找到它的來處,才能知道它的去處。正視生活的危機(jī),在危機(jī)中前進(jìn),也在工作中我們默默地前進(jìn)著。
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