對于每一位新員工來說，參加培訓(xùn)是我們必須有的，只有通過培訓(xùn)，我們才能對自己的工作更了解，才能對自己工作的意義更理解，你參加培訓(xùn)有什么感悟？下面給大家?guī)�來的是新員工培訓(xùn)心得體會(huì)發(fā)言，大家一起來看看。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事下午好，我叫石道嶺，來自安徽滁州。

首先，作為一名剛來公司的新員工，我本人是非常感謝公司給我們這些新員工的培訓(xùn)的，也很榮幸參加了此次的培訓(xùn)，因?yàn)檫@說明公司對我們新員工的培養(yǎng)是很重視的。

我們本次理論培訓(xùn)一共是五天的時(shí)間，公司的領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)人員為我們講解了很多方面的知識。比如剛開始時(shí)為我們介紹了公司的一些基本情況以及公司的企業(yè)文化方面的內(nèi)容，讓我了解了中海油優(yōu)秀的企業(yè)文化，“愛崗、敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新”的海油精神，以及追求人、企業(yè)、社會(huì)與自然和諧進(jìn)步的企業(yè)價(jià)值觀。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)個(gè)性化的根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存、競爭和發(fā)展的靈魂。企業(yè)文化以人為本，能夠形成一種團(tuán)結(jié)有愛、相互信任的工作氛圍，強(qiáng)化了員工的團(tuán)體意識，加強(qiáng)了員工之間的凝聚力和向心力。之后我們還學(xué)習(xí)了很多與加油站有關(guān)的知識，加油站的HSE管理培訓(xùn)讓我了解了公司“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，在日常工作中要始終牢記“四懂四會(huì)”和“五想五不干”的具體內(nèi)容；加油站各崗位的職責(zé)及工作內(nèi)容培訓(xùn)讓我對加油站的各項(xiàng)工作有了更直觀的了解，為我今后的工作確立了目標(biāo)、指明了方向；加油站的非油管理培訓(xùn)讓我知道除了油品之外，非油業(yè)務(wù)也是一項(xiàng)重要的工作，它的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與整理，資金的整理與存儲(chǔ)，以及各項(xiàng)報(bào)表的填寫等，都需要我們認(rèn)認(rèn)真真的去完成，不能有半點(diǎn)馬虎；加油站各種設(shè)備的管理和使用培訓(xùn)則讓我了解了加油站各種設(shè)備的用途、使用方法以及注意事項(xiàng)，在加油站的工作過程中，方方面面的知識都需要我們?nèi)チ私�、去學(xué)習(xí)。

歌德曾經(jīng)說過，人不光是生來就擁有一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中得到的一切來造就自己。五天的培訓(xùn)讓我對加油站有了一個(gè)更深的了解，可能這些了解還只是表面上的一些東西，還有更多深層次的知識需要我去學(xué)習(xí)，也正因?yàn)檫@樣，接下來的實(shí)操培訓(xùn)，我想會(huì)更有趣、更專業(yè)，所以我會(huì)更加認(rèn)真的去聽講，去學(xué)習(xí)，并將理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合，因?yàn)橹挥羞@樣才能更加強(qiáng)化我的工作能力，更好的去完成我的工作。

學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步，工作能讓人自信，相信我們在不斷的學(xué)習(xí)和工作中，能夠讓公司變得更加美好。

謝謝！

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