基層黨建工作是我們正在做的，尤其是黨委干部，我們要做好分配任務(wù)和監(jiān)督工作，同時還要做好帶頭工作，你做的怎么樣？取得了什么效果？寫好述職報告了嗎？下面給大家?guī)�來的�?019黨委書記抓基層黨建工作述職報告。

縣委常委會：

按照會議安排，我就抓基層黨建工作情況述職如下。

一、履職情況

（一）強化主責主業(yè)意識，建立嚴密責任體系。嚴格執(zhí)行基層黨建責任清單制，切實把黨建工作列入黨委重要議事日程，堅持常議常抓。強化責任意識，建立涵蓋黨委、黨支部、黨小組、黨員四個層級的嚴密責任體系，引領(lǐng)各責任主體積極履行職責任務(wù)，共同發(fā)力，切實把黨建工作抓好抓實。

（二）抓實五項基礎(chǔ)工作，全面推進規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)深化黨建“五四”工作法，健全黨建機制，圓滿完成基層黨建鞏固年、黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建、機關(guān)黨建“燈下黑”整治等工作任務(wù)，同時強化制度執(zhí)行，抓實黨內(nèi)政治生活、教育管理、意識形態(tài)等5項基礎(chǔ)工作。一是在開展“三會一課”“黨費日”等黨內(nèi)政治生活方面，帶頭積極參加所在支部生活，組織開展2次黨組織書記、黨務(wù)工作人員培訓，明確日常工作的主要內(nèi)容和程序要求，提升工作能力，促使各項活動做到程序、內(nèi)容規(guī)范。11月順利完成了對32個黨支部的規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建驗收工作。二是在黨員教育管理方面，用《民警日常違規(guī)行為記分管理辦法》規(guī)范黨員民警日常行為，用《數(shù)字化考核辦法》量化工作績效，優(yōu)質(zhì)高效完成特警大隊、警務(wù)站以及羅雄、臘山、長底、阿崗派出所等黨支部的黨建文化建設(shè)，熏染濃厚學習氛圍。三是在政治理論學習方面，圓滿完成“萬名黨員進黨校”工作任務(wù)，黨委每月開展1次中心組專題學習，黨支部每月組織1次集中學習。四是在意識形態(tài)工作方面，組織成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，制定《責任制實施細則》，認真貫徹中央和省、市、縣委及市局黨委的各項決策部署。五是在跟蹤問效方面，駐局紀檢組和政工室每月組織開展1次專項督查，實時跟蹤問效。

（三）深化三項亮點工程，提升整體工作質(zhì)量。一是采取“四個結(jié)合”，挖掘“主題黨日”實效。提出“圍繞需求選主題，發(fā)揮作用求實效”的思路，指導各黨支部采取“四個結(jié)合”的措施，即結(jié)合黨員需求選主題、結(jié)合群眾需求選主題、結(jié)合工作需求選主題、結(jié)合紀律需求選主題，進一步豐富內(nèi)容、活化形式，組織開展愛國教育、心理服務(wù)、敬老愛老、警務(wù)實戰(zhàn)、黨性分析等主題活動，通過活動開展，凝聚警心、提振士氣、強化本領(lǐng)。二是堅持“四個機制”，強化黨員教育管理。開展“每周一講”微黨課43期，組織全體黨員進行“每周一學”，發(fā)布“每周一曝”52期，通過“每周一訪”回訪警情3259起，滿意率為99.66%。三是采取“五抓五筑”，打造五個過硬隊伍。既圍繞“五好五規(guī)范”目標，抓好政治信仰教育，筑牢理想信念；抓好黨性觀念教育，筑牢宗旨意識；抓好支部制度建設(shè)，筑牢制度“籠子”；抓好領(lǐng)導模范帶頭，筑牢示范作用；抓好紀律規(guī)章執(zhí)行，筑牢紀律紅線，切實把各黨支部建設(shè)成教育黨員的學校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘，努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的公安隊伍。

（四）圍繞三個重點發(fā)力，突出黨建引領(lǐng)作用。全面貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，用每月開展1次的集中學習強化服務(wù)意識，用每季度開展一次的交心談心統(tǒng)一思想，用每年開展一次的創(chuàng)“十優(yōu)”（既優(yōu)秀所隊長、警務(wù)技能民警等）活動激勵服務(wù)斗志，從而提高工作積極性，引導黨員民警攻堅克難、銳意進取，圍繞整治社會治安、助力脫貧攻堅、深化“放管服”改革等三個重點工作持續(xù)發(fā)力，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，刑事打處、治安拘留人數(shù)等均大幅提升，切實保障人民群眾安居樂業(yè)；竭力幫助群眾解決困難，“愛心超市”捐贈10萬余元，掛包民警、職工自發(fā)幫扶23萬余元；嚴格落實“最多跑一次”113項辦事指南等一系列便民利民措施，為群眾節(jié)約辦事成本20余萬元，不斷提升人民群眾獲得感、幸福感。2018年群眾安全感滿意度從2017年的全省排名第71位上升至58位。

二、存在的主要問題及原因

一是層層傳導壓力還不夠。日常督促檢查還不夠深入，有的黨支部主體責任壓不實，重業(yè)務(wù)、輕黨建，“上熱下冷”等現(xiàn)象仍然存在。

二是黨務(wù)干部能力水平有待加強。黨務(wù)干部培訓不經(jīng)常，部分黨支部黨建工作辦法不多、形式單一，黨建工作抓不上手，支部間發(fā)展不平衡。

三是意識形態(tài)工作重視不夠。對意識形態(tài)工作的人力、物力、財力的投入不充足，理論武裝、民警教育、文化建設(shè)等方面需進一步強化。

四是在戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮方面有差距。對黨建工作謀劃不夠，運用黨建凝聚警心、推動工作的力度不大，未充分發(fā)揮黨建工作對隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的積極促進作用。

三、下步工作打算

2019年，將圍繞“緊盯細節(jié)、強化指導、普遍提高、發(fā)揮實效”的思路，抓好制度落實，常態(tài)化開展各項活動，深入探索黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮的有效做法，推動公安工作跨越發(fā)展。

一是始終堅持政治建警，嚴守政治紀律政治規(guī)矩。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”。嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)、警紀警規(guī)，深入轉(zhuǎn)變作風。加強意識形態(tài)陣地管理、切實維護網(wǎng)上意識形態(tài)安全，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)。

二是持續(xù)擰緊責任鏈條，進一步壓實管黨治警責任。以身作則，狠抓責任落實，嚴格責任追究，強化日常的監(jiān)督檢查，從細節(jié)著手抓實整改，推動工作質(zhì)量提升。

三是強化與中心工作融合，推動公安工作跨越發(fā)展。加強局黨委班子自身能力建設(shè)，把功夫用在察實情、出實招、辦實事、求實效上，讓惠及百姓的各項工作落地生根。樹牢實效標準，堅決杜絕“兩張皮”形象，進一步強化履職擔當，始終牢記“人民公安為人民”的初心和使命，圍繞市局黨委“54321”的工作思路，深入推進“五型公安”建設(shè)，打好“掃黑除惡”“提升群眾獲得感幸福感滿意度”等七大攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)公安工作跨越式發(fā)展，為羅平經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的社會治安環(huán)境。

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