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2019民主生活會個(gè)人對照檢查材料精選5篇

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-14 12:51:22 | 移動(dòng)端:2019民主生活會個(gè)人對照檢查材料精選5篇

已經(jīng)進(jìn)入了2019年,很多地方都在開展民主生活會,這是由領(lǐng)導(dǎo)干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動(dòng)制度,只有不斷的對工作進(jìn)行總結(jié),我們才能更好的進(jìn)步。小編這里整理了5篇民主生活會個(gè)人對照檢查材料,一起來看看吧!

01

一、存在的突出問題

1、理想信念方面:加入黨組織以來,能始終牢記黨的宗旨,堅(jiān)定理想信念。但受一些社會上流傳的負(fù)面信息的影響,對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的長期性、艱巨性認(rèn)識不足,如現(xiàn)實(shí)社會中存在的貧富差距、腐敗墮落雖未能動(dòng)搖本人對黨的信仰和忠誠,卻產(chǎn)生一定困惑,感到理想和現(xiàn)實(shí)相差還很多,共產(chǎn)主義離我們這代人還很遙遠(yuǎn),認(rèn)為做好當(dāng)前的本職工作就行了,不必多動(dòng)腦筋去考慮那些長遠(yuǎn)的事情。

2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面:政治理論學(xué)習(xí)不夠深,理論水平不高,還存在探究不深、鉆研不透問題,理論學(xué)習(xí)還沒有上升到“我要學(xué)”的思想境界。對政治紀(jì)律認(rèn)識還不夠深,認(rèn)為在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了,思想認(rèn)識無所謂,對社會上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有主動(dòng)抵制。日常工作一旦忙起來,對黨員干部的教育做得還不足,聽取干部職工的意見建議不夠。

3、作風(fēng)方面:對工作要求不高,只求過得去,不求過得硬?傉J(rèn)為有多年基層工作經(jīng)驗(yàn),深入基層少了,平時(shí)部署的多,督促落實(shí)少。學(xué)用脫節(jié),用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力不強(qiáng),落實(shí)不力,對海上非法采砂等違法行為沒有切實(shí)有效的措施加以遏制。

4、擔(dān)當(dāng)作為方面:有時(shí)覺得年過半百,這么多年都在努力工作,付出了心血汗水,一些舊病復(fù)發(fā),該喘氣歇腳,進(jìn)取精神消退。有時(shí)對需多個(gè)部門協(xié)作完成的工作,不愿主動(dòng)牽頭,對職責(zé)邊界上的事能推就推,能躲就躲。對新情況新問題研究不夠,政策掌握不全面,工作推不開、任務(wù)完不成,不從自身找原因,歸咎于政策調(diào)整、體制機(jī)制等外部因素。

5、組織生活方面:黨支部活動(dòng)質(zhì)量不高,效果不理想,平常往往找?guī)灼募䲡献x一讀,缺乏創(chuàng)意,黨員有沒有聽進(jìn)去,聽進(jìn)去了多少,效果如何就不管了。黨支部活動(dòng)有“重黨內(nèi)、輕黨外”的傾向,把支部活動(dòng)空間封閉在支部黨員中,缺乏與黨外同志的溝通聯(lián)系,真正把非黨員吸引到黨支部活動(dòng)中來的辦法不多。

6、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面:責(zé)任落實(shí)有待強(qiáng)化,雖然對黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任作了細(xì)化和分解,但與業(yè)務(wù)工作不夠融合,對宏觀要求多、對具體指導(dǎo)少,查找問題、指導(dǎo)督促不夠深入具體,制定的相關(guān)制度與措施原則籠統(tǒng),缺乏針對性、可操作性。在落實(shí)過程中,滿足于一般部署、一般要求,“緊一陣、松一陣”,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨還不到位。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1、政治合格方面:放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí),自以為已有的知識經(jīng)驗(yàn)做好本職工作應(yīng)該沒有問題,經(jīng)驗(yàn)主義作怪,把工作當(dāng)作硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),認(rèn)為自己是做業(yè)務(wù)的,不是理論工作者,懂一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行,沒有真懂、真用,切實(shí)把政治信念建立在科學(xué)理論基礎(chǔ)上。放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉,隨著年齡增長,在嚴(yán)格黨性鍛煉上下功夫力度不夠,做表率講奉獻(xiàn)精神有所衰退。

2、執(zhí)行紀(jì)律方面:對一些黨員干部的教育、監(jiān)管、懲處不到位,對思想上、行為上存在苗頭性、傾向性發(fā)現(xiàn)不及時(shí),黨組織生活不嚴(yán)格、不嚴(yán)肅,個(gè)別黨員長年不參加組織生活,出現(xiàn)了詹慶章、陳國強(qiáng)等違紀(jì)違法受到嚴(yán)懲的案件,本人也因未認(rèn)真履行職責(zé)受到區(qū)紀(jì)委的黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

3、品德合格方面:缺乏換位思考意識,有時(shí)對群眾一些要求,如造漁船要船網(wǎng)工具指標(biāo),涉漁安全事故處理等不能滿足也無法解決他們的要求,辦法不多,思路缺乏,自己覺得與群眾隔了一層膜。缺乏直面斗爭的勇氣,對社會上存在違背社會公德的行為,視而不見,不是以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)挺身而出,勇于斗爭。

4、發(fā)揮作用方面:直面問題解決群眾反映的問題還不夠扎實(shí)有效,平常對群眾反映一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題盡管想了很多辦法,但跟蹤不夠扎實(shí),持續(xù)解決不夠到位,如泡沫筏安全管理,抓了就好多了,不抓就反彈,違法捕撈、非法載客、貨現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。再比如水產(chǎn)品質(zhì)量安全源頭監(jiān)管,執(zhí)法檢查有跟上,社會上形成輿論壓力,養(yǎng)殖戶就自覺行動(dòng),一旦放松了,就出現(xiàn)三項(xiàng)記錄不健全、使用違禁藥品等問題。

02

按照縣委關(guān)于開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會有關(guān)要求,我緊緊圍繞“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、意識形態(tài)”四個(gè)方面,并密切聯(lián)系自身思想、工作、生活實(shí)際,認(rèn)真查找存在的差距和不足,深挖問題產(chǎn)生根源,明確今后整改方向,現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下:

一、目前存在的突出問題

(一)思想政治方面。一是面對新形勢新要求,抓政府系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的強(qiáng)度、深度、廣度不夠,個(gè)別單位存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不扎實(shí)等問題。二是在充分結(jié)合我縣實(shí)際貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”重要指示精神方面下的功夫還不夠大,思之不深、研之不透,一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,導(dǎo)致工作的針對性和實(shí)效性不強(qiáng)。三是對消除X、X惡劣影響這個(gè)政治問題認(rèn)識不深,揭批其政治野心、邀約民心等力度不大。

(二)精神狀態(tài)方面。一是政績觀樹的不夠牢。由于我縣這幾年發(fā)展的不錯(cuò),各項(xiàng)事業(yè)都呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢,我也為自己定了更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、提了更嚴(yán)的要求,但個(gè)別部門的領(lǐng)導(dǎo)干部還是在不同程度上出現(xiàn)了松勁情緒,過去那種雄心壯志、那種開拓勁頭、那種拼搏精神較前有所淡化,可以說,在一定程度上是我對大家提的要求還不夠嚴(yán)格造成的。二是研究解決難題的手段還不夠豐富。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯調(diào)研指導(dǎo)不經(jīng)常,存在聽取匯報(bào)多、深入實(shí)際少,一般性調(diào)研多、帶著課題調(diào)研少的問題,缺少開拓創(chuàng)新的勁頭,致使幫助基層解決實(shí)際問題的針對性和實(shí)效性不夠強(qiáng)。三是全民招商的氛圍不夠濃厚。全民招商是我縣在政策趨嚴(yán)、競爭愈大的宏觀背景下,為實(shí)現(xiàn)更大范圍、更高層次、更寬領(lǐng)域的招商引資而采取的必要之舉,但是全民招商觀念在廣大干部職工中沒有形成有效共識,部分干部仍認(rèn)為招商引資是黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和招商局的事,與己無關(guān),招商工作的參與度不高。

(三)工作作風(fēng)方面。一是伴隨工作作風(fēng)、黨風(fēng)政風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn),個(gè)別政府部門從原來的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”變成了“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”,群眾“辦事難”問題沒有得到根本解決。二是圍繞“重強(qiáng)抓”專項(xiàng)行動(dòng)等工作開展的各項(xiàng)督查檢查較多,但是對相類似的督察檢查整合力度不大,個(gè)別時(shí)候造成基層疲于應(yīng)付。三是對“忽悠現(xiàn)象”認(rèn)識不夠深刻,把關(guān)注的重點(diǎn)放在堅(jiān)決杜絕經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)造假等“數(shù)字忽悠”方面,對可能發(fā)生的下級忽悠上級、政府忽悠企業(yè)等情況投入精力不多。

(四)意識形態(tài)方面。一是對意識形態(tài)工作緊迫性認(rèn)識不足、重視不夠,在一定程度上缺乏對意識形態(tài)工作的有效監(jiān)督和指導(dǎo)。二是在看待縣直部門內(nèi)部、部門之間正常溝通往來問題上,更多的是關(guān)注團(tuán)結(jié)協(xié)作、合力攻堅(jiān),沒有做到“目光向前多看一步”,對“圈子文化”“團(tuán)體文化”傾向性、苗頭性問題發(fā)現(xiàn)得不夠及時(shí)。三是圍繞中央巡視反饋意見制定了詳細(xì)的整改措施,但是抓落實(shí)的力度不夠大,致使各項(xiàng)整改措施推進(jìn)的還不夠快,需進(jìn)一步在立行立改方面下大功夫。

二、存在問題原因分析

(一)黨性修養(yǎng)不夠自覺。在經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育后,自身的黨性修養(yǎng)得到了有效提升,但經(jīng)過細(xì)致地查擺,發(fā)現(xiàn)自己在黨性修養(yǎng)上仍有不足之處,究其根源還是在于黨性錘煉不夠。主要表現(xiàn)在對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等重要理論的學(xué)習(xí)還沒有真正做到深入骨髓、觸及靈魂,與實(shí)際工作也沒有很好地對接。雖然經(jīng)常自我反思,但聽到的贊揚(yáng)多,批評意見少,不自覺地放松了對自身黨性修養(yǎng)的增強(qiáng)與改造,與X、X等優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻不忘加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)相比,自己還存在一定差距。

(二)思想作風(fēng)不夠扎實(shí)。對照自己在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上表現(xiàn)出的突出問題,主要還是自己思想作風(fēng)還不夠過硬。平時(shí)過多的將主要精力放在抓具體業(yè)務(wù)工作上,認(rèn)為具體工作還需要具體分析,只要抓住了具體工作就能全面推進(jìn)各項(xiàng)工作,忽視了思想政治工作,致使深入開展思想教育活動(dòng)不夠經(jīng)常。下基層調(diào)查研究也不夠深入,對基層中出現(xiàn)的新情況、新問題了解不夠及時(shí)、深刻,造成了思想觀念與不斷發(fā)展的形勢相比相對滯后,對形成和鞏固優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不利。

(三)宗旨意識不夠牢固。作為一名從基層成長起來的干部,自認(rèn)為對農(nóng)村情況有著較深的了解,與農(nóng)民群眾有著很深的感情。但時(shí)代在發(fā)展,社會在轉(zhuǎn)型,個(gè)人在進(jìn)步,而自己開展群眾工作的方式還是按部就班,沒能與時(shí)俱進(jìn)地將群眾工作提升到新的高度,深入基層聯(lián)系群眾與群眾面對面交流也好,解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題也好,采取的方式、方法創(chuàng)新不夠,致使做群眾工作的能力沒有得到應(yīng)有的提升。

(四)自身要求不夠嚴(yán)格。對照中央、省、市及縣委各項(xiàng)紀(jì)律要求,自身在發(fā)揮表率示范作用方面做的還不夠,對紀(jì)律的貫徹執(zhí)行還不夠嚴(yán)格,在嚴(yán)格按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束和規(guī)范自已方面還要待加強(qiáng)。抓制度建設(shè)時(shí)對具體工作提的不多,抓具體工作時(shí)對制度方面也有所忽略,沒能有效做到齊抓共管,放松了對自己一以貫之的嚴(yán)格要求,導(dǎo)致一些不嚴(yán)不實(shí)的問題出現(xiàn)。

三、整改措施

一是增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”。自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度-致,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委各項(xiàng)決策部署,始終堅(jiān)持正確的政治方向,牢固樹立正確的政績觀,深入研究中央第六巡視組巡視遼寧的反饋意見,充分運(yùn)用巡視成果抓好政府系統(tǒng)各項(xiàng)工作整改落實(shí)。

二是夯實(shí)理論基礎(chǔ),努力提高履職能力。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化為契機(jī),帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,在充分結(jié)合我縣實(shí)際貫徹落實(shí)上下功夫。堅(jiān)決用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動(dòng)實(shí)踐、指導(dǎo)工作,讓理想信念時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)為行動(dòng)的力量。

三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),不斷增強(qiáng)宗旨意識。堅(jiān)持以身作則,以上率下,帶頭形成“頭雁效應(yīng)”。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定以及省、市有關(guān)規(guī)定,并以此次中央巡視反饋意見整改落實(shí)為契機(jī),密切關(guān)注“四風(fēng)”問題隱形變異的新表現(xiàn),著力解決工作中可能存在的重痕跡、輕實(shí)效等方面問題,堅(jiān)決防止和糾正特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,切實(shí)防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。加大對“忽悠現(xiàn)象”的整治力度,有效解決群眾“辦事難”問題,以此不斷提高政府公信力,進(jìn)一步優(yōu)化我縣營商環(huán)境。

四是增強(qiáng)管黨治黨意識,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。堅(jiān)持用黨紀(jì)黨規(guī)約束自己的言行,決不在貫徹落實(shí)中央決策部署_上打折扣。嚴(yán)格按照中央巡視整改反饋的意見建議,堅(jiān)持黨建工作和中心工作-起謀劃、-起部署、-起落實(shí)、--起考核。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,始終堅(jiān)持嚴(yán)守信念不動(dòng)搖,按照”--崗雙責(zé)”要求,明確和細(xì):化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等。強(qiáng)化對政府系統(tǒng)各部門主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)千部樹立正確的權(quán)力觀,自覺接受各方面的監(jiān)督。

五是強(qiáng)化紀(jì)律意識,嚴(yán)格規(guī)范自身行為。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)職責(zé)要求,對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,從生活中的點(diǎn)滴小事做起,帶頭嚴(yán)于律己,帶頭艱苦奮斗。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,在做到廉潔自律的同時(shí),管好親屬和身邊工作人員,始終保持良好的家風(fēng)和清正廉潔的政治品格,做黨和人民最忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

以上是我個(gè)人的對照檢查,不當(dāng)之處,懇請同志們批評指正。

03

按照本次民主生活會的具體要求,我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神,中央第XX巡視組關(guān)于巡視XX的反饋意見及中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員XX在反饋會議上的講話和省委書記、省人大常委會主任XX的表態(tài)講話精神。會前,我廣泛征求了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的意見建議,對照中央巡視反饋指出的問題,深刻汲取XX、XX案的沉痛教訓(xùn),找出了自身存在的問題,剖析了問題產(chǎn)生的原因,明確了整改方向和整改措施,F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下。

一、存在的主要問題

針對中央第XX巡視組關(guān)于巡視XX的反饋意見,我經(jīng)過認(rèn)真對照、逐條梳理、深刻查擺,發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下五個(gè)方面問題。

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上還有差距。經(jīng)常因?yàn)楣ぷ鞣泵Γ瑪D占學(xué)習(xí)時(shí)間,除參加區(qū)委中心組學(xué)習(xí)外,很少主動(dòng)自學(xué),學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng),訂購的報(bào)刊雜志,堆積在辦公室,因時(shí)間原因很少翻閱,存在以會代學(xué)、以會代訓(xùn)的現(xiàn)象。對習(xí)近平總書記關(guān)于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即用即學(xué),缺少深度和廣度,致使自己對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn),或多或少存在“本領(lǐng)恐慌”。平時(shí)開會,經(jīng)濟(jì)工作講得多、講得細(xì),政治理論講得少,語言詞匯上也沒有做到與時(shí)俱進(jìn),有時(shí)用自己理解后的語言表達(dá),對黨的理論宣傳不夠嚴(yán)肅。在具體工作中思想不夠解放,辦法不多、創(chuàng)新不夠,針對公立醫(yī)院改革,只傾向于與國有企業(yè)合作,在與民營企業(yè)合作上顧慮重重。面對財(cái)政收支矛盾,除依靠市里借款外,沒有更好的解決辦法,仍然存在較大“穿底”風(fēng)險(xiǎn)。對“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”重要指示精神貫徹不到位,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整乏力,服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu),生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢,傳統(tǒng)批發(fā)零售業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)的主力軍,受市場沖擊較大,上半年因X等個(gè)別企業(yè)影響,導(dǎo)致地區(qū)生產(chǎn)總值下降明顯。工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量小,增量不足,對經(jīng)濟(jì)增長的拉動(dòng)作用不強(qiáng),工業(yè)園區(qū)沒有新項(xiàng)目入駐。對意識形態(tài)工作不夠重視,政府黨組沒有成立領(lǐng)導(dǎo)小組。對消除XX、XX、XX、XX等惡劣影響的認(rèn)識不夠深刻,對XX涉案人員存在同情心理,主觀認(rèn)為這是大環(huán)境造成的,對案件的深刻反思做的不夠。

(二)在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)上還有不足。雙重組織生活制度和“三會一課”制度落得不實(shí),任區(qū)長以來,僅參加過一次政府辦黨支部黨員大會和所在黨小組的組織生活會。民主生活會“辣味”不足,有時(shí)礙于情面,對其他同志的缺點(diǎn)和問題,只是“蜻蜓點(diǎn)水”,沒有直點(diǎn)要害,批評的原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng),存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象。對基層黨組織建設(shè)重視不夠,對基層黨建關(guān)注和指導(dǎo)得少,滿足于完成下基層講黨課等規(guī)定動(dòng)作。在基層調(diào)研和工作調(diào)度會上,也多是針對民生工程和經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)和安排部署,極少對基層黨建進(jìn)行系統(tǒng)的研究,存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的錯(cuò)誤思想。

(三)在抵制“四風(fēng)”反彈、帶頭轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上還有待加強(qiáng)。有時(shí)面對上級督查,以開會和發(fā)文代替落實(shí),導(dǎo)致有些工作缺乏有針對性的具體舉措,實(shí)際成效不明顯,存在重留痕輕實(shí)效的形式主義傾向。礙于日常事務(wù)繁重,深入基層和企業(yè)調(diào)研時(shí)間有限,下基層也僅僅是對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門進(jìn)行走訪,對基層的真實(shí)情況的了解不夠全面,存在脫離群眾的官僚主義傾向。面對棄管樓、危房險(xiǎn)房改造等民生工程,有心無力,辦法不多。礙于政府財(cái)力和上級資金調(diào)撥困難,對企業(yè)承諾未能全部兌現(xiàn),雖多方籌措資金,但拖欠補(bǔ)助資金和工程款問題仍沒有全部解決。XX、XX、XXX等群體訪案件未能有效化解,屬地穩(wěn)控壓力仍然較大。抓班子,帶隊(duì)伍不夠有力,個(gè)別部門領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識較差,慵政、懶政、怠政,嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快的作風(fēng)沒有全面形成。“衙門作風(fēng)”仍然存在,服務(wù)項(xiàng)目程序繁瑣、效率低下,服務(wù)群眾“最后一公里”問題沒有根本解決,窗口部門“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”的情況還時(shí)有發(fā)生。

(四)在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、強(qiáng)化黨員干部監(jiān)督管理上還不夠有力。作為區(qū)政府黨組書記,履行政府系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不到位,對黨風(fēng)廉政建設(shè)要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高、抓得不夠,對上級布置和要求的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作只是在會議上傳達(dá),講幾句口號,說幾句狠話。對政府黨組和基層部門履行主體責(zé)任的監(jiān)督檢查不經(jīng)常,廉政約談的次數(shù)和質(zhì)量有待提高。對基層單位監(jiān)督責(zé)任壓得不實(shí),在徹底杜絕違反中央八項(xiàng)規(guī)定的問題上力度不夠,特別是針對征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、扶貧救助等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),往往只停留在口頭勸誡上,沒有真正做到真抓真管、長管長嚴(yán)。

(五)在落實(shí)中央巡視整改要求,查找和解決突出問題上還不到位。雖然通過會議傳達(dá)了本次巡視整改的具體內(nèi)容和相關(guān)精神,但沒有做到深刻剖析、舉一反三。片面認(rèn)為巡視整改主要針對XX、XX等重點(diǎn)城市,且多為方向性、政治性問題,而自己受黨教育多年,旗幟方向和政治定力過得硬,主觀上覺得本次巡視距離自身較遠(yuǎn),導(dǎo)致在結(jié)合XX實(shí)際查擺對照上做的不夠。存在重傳達(dá)輕落實(shí)的錯(cuò)誤思想。對“圈子文化”的危害性沒有清醒認(rèn)識,沒有召開專題會議,制定具體整治方案。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

存在的問題和不足,表現(xiàn)在行動(dòng)上,根子在思想上,對照查擺出的問題,我認(rèn)真剖析、查找根源,主要有以下四個(gè)方面。

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。對政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)習(xí)缺少針對性、系統(tǒng)性和全面性,往往流于形式、流于表面。認(rèn)為自己作為一名老黨員,入黨時(shí)間長、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,又經(jīng)過多個(gè)重要崗位的鍛煉,始終做到了大是大非不糊涂,工作能力過得硬,沒有出現(xiàn)過問題,就不自覺的放松了對自己的要求,放松了對理論知識的再學(xué)習(xí)、對理想信念的再堅(jiān)定、對革命意志的再鍛煉,導(dǎo)致在自覺深入學(xué)習(xí)理論,自覺運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐方面做的不夠到位。在面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí),有時(shí)會出現(xiàn)煩躁情緒,導(dǎo)致工作動(dòng)力不足、精神狀態(tài)不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅(jiān)定,沒有時(shí)刻校準(zhǔn)思想之標(biāo)、調(diào)正行為之舵、繃緊作風(fēng)之弦。

(二)黨性修養(yǎng)有所淡化。從黨的意志、黨員政治屬性和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治使命角度錘煉黨性還有不到之處,黨的意識、黨章意識、黨員意識烙得不實(shí)。認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)是解決我區(qū)發(fā)展瓶頸問題的根本舉措,不自覺的將主要精力都集中在經(jīng)濟(jì)工作上,導(dǎo)致對黨內(nèi)政治生活重視不夠,對基層黨建關(guān)心不足,履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位。主要是自己在思想上放松了戒備,自我要求不嚴(yán)、自律意識不強(qiáng),沒有做到自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本還是自身黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉有待提高。

(三)宗旨意識不夠牢固。對群眾的實(shí)際困難和反映的問題,被動(dòng)解決矛盾的較多,主動(dòng)化解矛盾的較少,要求分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門去解決的時(shí)候較多,直面群眾去解決的時(shí)候較少,自己在幫助群眾解決實(shí)際困難方面還有欠缺。認(rèn)為政府系統(tǒng)各部門工作開展均與群眾聯(lián)系密切,情況掌握更為直接,以致深入基層有限,掌握群眾訴求多依賴聽部門集中匯報(bào)。主觀上迫于我區(qū)財(cái)力極為有限,保工資保運(yùn)轉(zhuǎn)壓力巨大等原因,在民生工程的確定和實(shí)施上始終堅(jiān)持量力而行、盡力而為的原則,導(dǎo)致群眾反映強(qiáng)烈的問題未能徹底解決。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊,為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄,只記住“從群眾中來,到群眾中去”的表面形式,對于“來”與“去”的實(shí)質(zhì)內(nèi)容缺乏研究、思考和實(shí)踐,“群眾利益無小事”的思想觀念還沒有真正形成。

(四)政治站位不夠高。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦有時(shí)繃得不夠緊,政治警覺性和鑒別力需要進(jìn)一步增強(qiáng),對于“七個(gè)有之”“五個(gè)決不允許”的危害性的認(rèn)識還要進(jìn)一步深化,對中央查處的重大違紀(jì)違法案件理解不夠深刻,對于政治生態(tài)建設(shè)嚴(yán)峻性復(fù)雜性缺少清醒認(rèn)識。增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”還停留在口頭上,沒有真正落實(shí)到行動(dòng)中。有時(shí)還存在本位主義思想,沒有全面站在黨執(zhí)政興國的高度想問題、做決策、辦事情,導(dǎo)致在落實(shí)中央巡視整改要求方面重視不夠,查找和解決突出問題不夠有力,究其根本原因是自身政治站位不夠高,戰(zhàn)略思維能力有待提升。

三、今后努力方向和整改措施

按照省委、市委及區(qū)委要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、標(biāo)本兼治、上下聯(lián)動(dòng)原則,針對發(fā)現(xiàn)的問題對號施策、逐一整改,切實(shí)把從嚴(yán)治黨責(zé)任扛起來,把黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩嚴(yán)起來,把政治生態(tài)和從政環(huán)境凈起來。同時(shí)建立長效工作機(jī)制,確保整改工作落實(shí)到位。

(一)堅(jiān)定理想信念,保持政治定力。增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。把政治理論學(xué)習(xí)擺在首位,抓住“學(xué)通、弄懂、做實(shí)”三個(gè)關(guān)鍵詞,真正使習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心,成為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的利器。全面落實(shí)新發(fā)展理念和“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”,繼續(xù)以“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手,全力破解發(fā)展難題、積極應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。深刻認(rèn)識XX案件的惡劣影響,進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力,旗幟鮮明批駁錯(cuò)誤言論。認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任,健全完善責(zé)任體系,牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),做到真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管。

(二)加強(qiáng)組織建設(shè),嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。在抓好經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí),拿出更多時(shí)間和精力研究基層黨建工作,切實(shí)把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實(shí)到行動(dòng)上。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,落實(shí)好民主生活會、組織生活會和“三會一課”等八項(xiàng)組織生活制度,特別是要認(rèn)真開展好批評與自我批評,做到講真話、講實(shí)話,不當(dāng)兩面派,不做兩面人,讓扯袖子,紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。同時(shí)針對其他同志提出的批評建議,虛心接受,堅(jiān)決做到即行即改,立行立改。

(三)增強(qiáng)宗旨意識,持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。切實(shí)踐行群眾路線,大興調(diào)研之風(fēng),真正做到沉下去、靜下心、摸實(shí)情、出實(shí)招,從群眾最不滿意的地方改起,從群眾最期盼的地方做起,確保工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上,努力使政府各項(xiàng)決策部署、發(fā)展思路、工作重點(diǎn)符合人民意愿和時(shí)代要求。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市實(shí)施細(xì)則,著力解決形式主義和官僚主義,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。深入推進(jìn)“最多跑一次”改革,扎實(shí)開展“辦事難”專項(xiàng)整治,全面落實(shí)“企業(yè)管家”制度,進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,提高政府公信力,加大督查問效力度,針對重點(diǎn)工作和重大工程,跟蹤督查、限時(shí)反饋,對推諉扯皮、落實(shí)不力的嚴(yán)肅問責(zé)。

(四)履行主體責(zé)任,加強(qiáng)廉政建設(shè)。切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念,召開政府系統(tǒng)廉政工作會議,推動(dòng)責(zé)任層層落實(shí),壓力層層傳導(dǎo)。強(qiáng)化對部門“一把手”的監(jiān)督管理,定期開展廉政談話,引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀,做到敬畏手中的權(quán)力,善待手中的權(quán)力,用好手中的權(quán)力,在全區(qū)干部中構(gòu)筑起防腐拒腐的思想防線。全面加強(qiáng)制度建設(shè),帶頭執(zhí)行黨的一系列新規(guī)禁令,不摸高壓線,不碰警戒線,尤其要在工程招投標(biāo)、物資采購等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,做到不插手、不干預(yù)。

(五)提高政治站位,堅(jiān)決落實(shí)整改。把落實(shí)巡視整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識”的試金石,作為區(qū)政府全面查擺問題短板,解決風(fēng)險(xiǎn)隱患的具體舉措,做到逐條對賬、真改實(shí)改。對于反饋意見中涉及到政府的共性問題,立即組織相關(guān)部門制定整改方案,明確整改時(shí)限和整改措施;對于個(gè)性問題,深刻剖析原因,舉一反三,做好防范,堅(jiān)決避免同類問題在我區(qū)出現(xiàn)。制定政府系統(tǒng)整治“圈子文化”實(shí)施方案,把是否存在拉幫結(jié)派等行為納入干部考核考察的重要內(nèi)容。

以上是我的個(gè)人對照檢查,請各位同志多提寶貴意見。

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按照《中共XX省紀(jì)委機(jī)關(guān)中共XX省委組織部關(guān)于召開中央巡視整改反饋意見整改落實(shí)專題民主生活會的通知》要求,我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央第XX巡視組關(guān)于巡視XX省的反饋意見、中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員XX在反饋會議上的講話和省委書記、省人大常委會主任XX的表態(tài)講話精神,緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議,對照檢查、舉一反三,深刻吸取教訓(xùn),狠抓整改落實(shí),切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。現(xiàn)就對照檢查情況匯報(bào)如下:

一、存在問題

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。存在學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義,通常要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的就少學(xué),尤其是對黨的新政策、新方針學(xué)習(xí)不夠、理解不深。在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”重要指示精神和關(guān)于全面深化改革重要論述、重要理論方面是存在差距和不足的,滿足于應(yīng)付和過得去的思想認(rèn)識,導(dǎo)致很多工作處于被動(dòng)狀態(tài),在任務(wù)攻艱和工作探索上缺乏一些大膽、創(chuàng)新精神和敢闖敢試的勇氣。對XX等反面典型產(chǎn)生的惡劣影響認(rèn)識不夠深刻,消除還不到位,對生活中和網(wǎng)絡(luò)上一些關(guān)于XX的錯(cuò)誤輿論沒有進(jìn)行及時(shí)的糾正和制止,認(rèn)為他們的思想境界不高,即使說了也是白說,只要自己堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅(jiān)定就好,缺乏自覺維護(hù)黨和政府形象的斗爭精神和無所畏懼的浩然正氣。

(二)選人用人問題突出,組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。作為政府副區(qū)長,對分管部門基層組織建設(shè)工作重視不夠,壓力傳導(dǎo)不到位,對基層黨組織的組織生活指導(dǎo)不夠有力。在中心組學(xué)習(xí)上主動(dòng)性不強(qiáng),主觀上感覺理論學(xué)習(xí)深?yuàn)W、枯燥、不實(shí)用,輕視了政治理論對思想和實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,放松了對自己的要求。存在“老好人”思想,沒有用好批評與自我批評這個(gè)武器,在批評環(huán)節(jié)上原則性、戰(zhàn)斗性有待加強(qiáng),在以往的民主生活會、組織生活會上所提的批評意見多以建議為主,與嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的要求還有一定差距。

(三)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位,不擔(dān)當(dāng)、不作為問題突出。工作中主動(dòng)思考謀劃工作少,被動(dòng)接受工作多,主要領(lǐng)導(dǎo)盯得緊,工作就推得快,主要領(lǐng)導(dǎo)盯不緊,工作推得慢。書面調(diào)研多、實(shí)地調(diào)研少,背對背了解多、面對面交流少。落實(shí)工作方面有時(shí)疲于應(yīng)付,對待上級開展的個(gè)別專項(xiàng)督查工作沒有深入細(xì)致地安排部署,滿足于開會了就行、發(fā)文了就行,有消極懈怠情緒,工作成效不明顯。這也反映出,自己還要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),同時(shí),在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定方也要進(jìn)一步加強(qiáng)。對招商引資工作重視不夠,在分管部門招商引資過程中對企業(yè)許諾的尺度把控上沒有給予明確要求,對項(xiàng)目投產(chǎn)后的服務(wù)工作過問不多,存在發(fā)生招商引資“JQK”現(xiàn)象的隱患。

(四)全面從嚴(yán)治黨力度不夠,腐敗問題依然突出。作為政府黨組成員,在基層黨建、黨風(fēng)廉政、干部隊(duì)伍建設(shè)方面為黨組書記分擔(dān)較少,重業(yè)務(wù)輕黨建,對黨建工作重視不夠,在全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)方面抓的還不夠,督促檢查不及時(shí),抓落實(shí)效果不明顯,對分管部門監(jiān)管力度不夠,抓作風(fēng)紀(jì)律上還不夠到位,部門工作人員庸懶散漫的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

(五)落實(shí)中央巡視整改要求不到位。對“圈子文化”的危害性認(rèn)識還不夠深刻,認(rèn)為身邊現(xiàn)在沒有“圈子文化”,將來也不會有“圈子文化”,在這方面警惕性不高,對分管部門的教育、引導(dǎo)也還存在一定不足。對巡視整改工作推進(jìn)力度還不夠大,整改速度還不夠快,問題整改完畢后,長效機(jī)制的建立相對滯后一些。此次中央巡視反饋意見整改工作,我會注意以上問題,確保整改落實(shí)到位。

二、原因分析

(一)工作能力仍需提高。自己受黨培養(yǎng)多年,也在不同崗位鍛煉多年,在理想信念的認(rèn)識和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多,在理論學(xué)習(xí)方面不深入、不持久。特別是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義理論研究的還不夠深入,理論指導(dǎo)實(shí)踐的實(shí)效不強(qiáng)。對于習(xí)總書記關(guān)于XX工作“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”的重要指示精神運(yùn)用還不夠到位,思想上還不夠解放,創(chuàng)新意識不強(qiáng),工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變,習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路來推進(jìn)工作,迎難而上的決心和勇氣差了一些,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。

(二)進(jìn)取精神稍顯不足。平時(shí)多忙于具體事務(wù)性工作,參加組織生活積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng),有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭,內(nèi)心深處還存在著簡單應(yīng)付、走走過場的思想。對基層部門組織建設(shè)重視程度不夠,在這方面工作聽匯報(bào)的時(shí)候多,下去調(diào)研的時(shí)候少。對組織安排的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)重視不夠,學(xué)習(xí)過程追求形式,方法不夠科學(xué)。常常以事務(wù)性工作忙為借口而忽視政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),沒有把學(xué)習(xí)放在重要的位置,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)出現(xiàn)矛盾時(shí),往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟任務(wù)可以推一推、等一等。參加黨內(nèi)政治生活時(shí)“狠勁”不足,認(rèn)為自己只要干好本職工作就行,滿足于不出問題、不得罪人,互相批評時(shí)不想說“狠話”,原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)。

(三)大局意識有所弱化。平時(shí)忙于抓具體工作事務(wù),下基層不經(jīng)常,即便是到基層去也是聽干部匯報(bào)的時(shí)候多,直接聯(lián)系群眾的時(shí)候少,群眾路線堅(jiān)持的不夠好,官本位思想有所滋生,平時(shí)也要求自己工作中要注意解放思想、與時(shí)俱進(jìn),但在處理具體問題有時(shí)也存在脫節(jié)現(xiàn)象,存在主觀主義思想,想問題、作決策往往從本位出發(fā),只想著滿足上級要求,完成上級任務(wù),上面要求開會就開會,要求發(fā)文就發(fā)文,沒有真正從群眾角度出發(fā)去考慮問題。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是主要領(lǐng)導(dǎo)抓的,自己只要把XX等重點(diǎn)業(yè)務(wù)抓好就行,對招商引資工作投入精力不多,重視不夠,相關(guān)工作的開展不夠深入,不夠細(xì)致,不夠務(wù)實(shí),總結(jié)起來還是大局觀不強(qiáng),抓工作、看問題還不夠全面。

(四)落實(shí)“一崗雙責(zé)”有待加強(qiáng)。對黨的領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)識上一定程度弱化,對自己應(yīng)負(fù)的管黨治黨“一崗雙責(zé)”的責(zé)任在認(rèn)識上模糊。有管好自己、干好本職就行了的思想,沒有充分發(fā)揮好黨組成員的作用,遇到班子研究重大事項(xiàng)和工作決策時(shí),認(rèn)為自己的上面有組織、有領(lǐng)導(dǎo),用不著自己再多言多語;對自己分管工作,更多地是提出工作上的要求,沒有開展黨性黨規(guī)和黨風(fēng)廉政方面的教育,管黨治黨的主體責(zé)任落實(shí)的不夠好。

(五)巡視整改工作不夠深入。面對巡視反饋意見,急于解決表面問題,盲目追求“速度”,認(rèn)為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了,反饋意見整改完畢后,思想上有所放松,對產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究,在“舉一反三”開展大范圍自查的工作上力度還不夠,防止問題再次發(fā)生的長效機(jī)制建立上也相對慢了一些。

三、下步整改措施

(一)增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,在結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)上下功夫。深入貫徹習(xí)近平總書記提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,徹底肅清X、X、X等反面典型,特別是要消除X單筆受賄X萬元產(chǎn)生的惡劣影響。面對錯(cuò)誤言論,敢于“亮劍”,敢于旗幟鮮明地進(jìn)行批駁,認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任制。

(二)嚴(yán)肅政治生活,樹立正確導(dǎo)向。貫徹新時(shí)代黨的組織路線,嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度,帶頭積極參加各項(xiàng)組織活動(dòng),多想辦法、多出實(shí)招,切實(shí)解決一些基層黨組織軟弱渙散問題。用好批評和自我批評這把武器,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以身作則,堅(jiān)決抵制買官賣官、跑官要官等不正之風(fēng),為區(qū)委選人用人做好參謀助手,提供正確建議,杜絕出現(xiàn)突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規(guī)用人問題。

(三)提升工作能力,嚴(yán)守工作紀(jì)律。充分調(diào)動(dòng)工作積極性,著力提升大局觀念和全局意識,切實(shí)增強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜問題的能力。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治定力,堅(jiān)持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變,旗幟鮮明地支持聯(lián)系紀(jì)委開展工作,把執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)鐵的紀(jì)律,常抓不放。對分管部門出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)行為,嚴(yán)肅查處、絕不姑息,切實(shí)防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

(四)執(zhí)行“一崗雙責(zé)”,改進(jìn)工作作風(fēng)。全面履行管黨治黨政治責(zé)任,堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,強(qiáng)化對分管部門廉潔自律方面的管理,從思想深處樹立規(guī)章制度的權(quán)威性,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心和紀(jì)律性。強(qiáng)化“身在兵位,胸為帥謀”的意識,切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,帶頭攻堅(jiān)克難,勇于擔(dān)當(dāng),以高度負(fù)責(zé)的精神、扎實(shí)細(xì)致的作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項(xiàng)工作。

(五)加強(qiáng)巡視整改,狠抓工作落實(shí)。做到真改實(shí)改,絕不敷衍,帶領(lǐng)分管部門結(jié)合巡視反饋意見舉一反三,在專項(xiàng)資金使用、低保救助領(lǐng)域開展深入自查,時(shí)刻提醒部門工作人員提高警惕、守住底線,迅速建立起切實(shí)可行的長效機(jī)制,確保整改落實(shí)落細(xì)落地。盡管XX區(qū)還沒有圈子文化現(xiàn)象,但要切實(shí)提高警惕性,對分管部門全面加強(qiáng)監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)糾正。

以上匯報(bào),不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,同時(shí)也希望大家對我給予監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助。

05

按照巡視整改專題民主生活會相關(guān)要求,結(jié)合自身思想實(shí)際和履職情況,現(xiàn)將個(gè)人有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、存在的突出問題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面。

1.學(xué)習(xí)貫徹不到位,政治站位不高。在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中,存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí),輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察X重要講話精神中,存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題,學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài),研究不深,理解不透,導(dǎo)致了政治上站位不高,沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位,導(dǎo)致思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性,學(xué)習(xí)只是滿足于會議文件,沒有始終堅(jiān)持以“四個(gè)意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。工作中能夠堅(jiān)持正確的政治方向,但在具體的工作中,大局意識不強(qiáng),沒有深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略,沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來,開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。

3.脫貧攻堅(jiān)缺乏全局意識。在脫貧攻堅(jiān)工作中,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好,學(xué)習(xí)思考不深入不精細(xì),解決問題的方式方法不多,深入基層實(shí)際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實(shí)上,沒有很好地貫徹,存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多,工作不細(xì)不實(shí),有畏難情緒。

(二)在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

1.執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩,但是在政治敏銳性上還有差距,存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,對一些不健康言論,雖不隨波逐流,但也聽之任之;對于個(gè)別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識沒有及時(shí)出面批評制止,存在好人主義;忽略了對全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理,只有原則要求,沒有具體監(jiān)督管理辦法

2.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣,抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定,對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位,有時(shí)認(rèn)為是小事,警惕性還不夠高,落實(shí)制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。

(三)在組織生活方面。

1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格。“三會一課”制度落實(shí)不徹底,滿足于上級要求的“規(guī)定動(dòng)作”,內(nèi)容比較單一,缺乏創(chuàng)新性。比如,領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課,只局限于上傳下達(dá),以讀報(bào)紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主,內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢,沒有聯(lián)系政研工作實(shí)際,特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際。

2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。平時(shí)忙于具體工作,總感覺時(shí)間緊,沒有主動(dòng)參加基層黨組織會議,與班子成員、與分管部門主要負(fù)責(zé)人交流溝通不充分,平時(shí)只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會時(shí)進(jìn)行交流,沒有主動(dòng)利用其他方式與班子成員交換工作意見,導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果,有時(shí)候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細(xì)推敲,只是照本宣科走走過場。

3.雙重組織生活沒有落實(shí)到位。有時(shí)因時(shí)間關(guān)系沒有及時(shí)參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。比如,對一些文件的學(xué)習(xí),看下標(biāo)題,了解下大框架,一知半解,精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),自己沒有實(shí)實(shí)在在的完成,時(shí)限臨近,安排工作人員代學(xué),滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。

(四)在作風(fēng)建設(shè)方面。

1.工作作風(fēng)有待改進(jìn)。對一些分管聯(lián)系工作,在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足,解決問題少,督促落實(shí)和跟蹤問效少。在一些實(shí)際工作過程中,由于工作繁忙,未能深入基層、深入實(shí)際,未能及時(shí)了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗(yàn)的意識,只注重了解自己想要了解的問題,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。

2.開拓進(jìn)取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅(jiān)中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題,思考不多、研究不深,創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅(jiān)任務(wù),深層次的分析、思考不夠,害怕工作失誤、冒風(fēng)險(xiǎn),擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則,把“不出事”作為最大原則,勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動(dòng)力不足。

3.教育分管部門和工作人員不嚴(yán)。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴(yán),在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多,沒有強(qiáng)調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律,導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力,工作作風(fēng)不實(shí),極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。

(五)在履行“兩個(gè)責(zé)任”方面。

1.落實(shí)主體責(zé)任不到位。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題,抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落后,缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想,對“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠,壓力傳導(dǎo)還不夠,對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面,對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格,但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少,缺乏行之有效的具體措施。

2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位,制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題,有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如,對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點(diǎn)、還不到位,沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

通過自我反復(fù)審視,自己在存在以上問題的根本原因,是個(gè)人主觀認(rèn)識尚有欠缺,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

(一)政治站位方面。對于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察X重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況,沒有真正做到補(bǔ)精神之鈣、固思想之本、培為政之元,個(gè)人理想信念有所淡化,有安于現(xiàn)狀思想,進(jìn)取不足、創(chuàng)新不多,對工作學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求有所放松。

(二)政治意識方面。對照黨章的要求,自己的黨性覺悟還有待提高,有時(shí)候艱苦奮斗的精神堅(jiān)持不夠,自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想,不自覺地放松了對自身的要求,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,平時(shí)多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識,沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強(qiáng),宗旨意識有所淡化。

(三)政治紀(jì)律方面。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅(jiān)決,大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強(qiáng),有時(shí)不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足,還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論,沒有堅(jiān)決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格,聽取干部職工的意見或建議不夠。

(四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識還不夠深入,一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想,對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅(jiān)持不夠徹底,有時(shí)因?yàn)椴糠中姓ぷ鞯挠绊懙貌坏接行У芈鋵?shí);執(zhí)行組織制度流于形式,對新時(shí)期如何加強(qiáng)黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少;對于落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面,沒有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,花的時(shí)間不夠多,下的功夫不夠深,沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。

三、今后努力方向和整改措施

(一)以積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情,增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動(dòng)性。一是加強(qiáng)思想教育和理論武裝,深刻領(lǐng)會鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察X重要講話精神,加強(qiáng)“四個(gè)意識”,補(bǔ)精神之鈣、固思想之本、培為政之元,堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信,擰緊理想信念這個(gè)總開關(guān),不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢,在學(xué)好政治理論的同時(shí),根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識,不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子,沉到基層,真誠地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材,用理論指導(dǎo)實(shí)踐、用實(shí)踐印證理論,全方位提高自身綜合素質(zhì)。

(二)嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩涉及到方方面面,每一條都必須嚴(yán)格遵守。一是加強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,時(shí)刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致,不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實(shí)、光明磊落,說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,如實(shí)向黨反映和報(bào)告情況,不弄虛作假、虛報(bào)浮夸。三是毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)決貫徹黨中央的各項(xiàng)決策部署,不自以為是,不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行,決不搞上有政策、下有對策。

(三)以嚴(yán)實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng),深入群眾深入基層。一是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”教育的要求,注重以問題為導(dǎo)向,廣泛聽取意見、深入查擺問題,堅(jiān)持立行立改,丟下包袱、敢于正視和糾正問題,以自身存在問題和不足為導(dǎo)向,自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器,從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足,深入踐行黨的群眾路線,多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作,用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)換看得見的成效。三是以務(wù)實(shí)管用的作風(fēng)促進(jìn)工作有序高效開展。腳踏實(shí)地的工作,取得實(shí)實(shí)在在的成效,才是對群眾最大的負(fù)責(zé),勤補(bǔ)精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”,提高推動(dòng)工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力,抓實(shí)抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事,讓老百姓真正得實(shí)惠。

(四)以本職工作為重點(diǎn),創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展,自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題,要想破題解困,就必須立足工作自身特點(diǎn),以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學(xué)判斷形勢,對待工作深思熟慮,在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上,吃透下情,掌握規(guī)律,不能拘泥于過去的思路和模式,找準(zhǔn)切入點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)工作。二是緊緊圍繞中心工作,服從和服務(wù)于中心工作,爭取黨委和政府的支持,加強(qiáng)與上級部門的溝通聯(lián)系,增強(qiáng)助推力,適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn),緊跟發(fā)展步伐,以達(dá)到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實(shí)效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光,理性的思維處理工作的習(xí)慣,使思想觀念、行為方式、辦事方法與時(shí)俱進(jìn)。在工作實(shí)踐和研究探索中,面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機(jī)遇、發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、把握機(jī)遇,因勢利導(dǎo),運(yùn)用自身優(yōu)勢,把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。

(五)以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,努力做到感情上貼近群眾,在行動(dòng)上服務(wù)群眾,充分發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,苦干實(shí)干、奮力拼搏,體現(xiàn)自我價(jià)值。二是帶頭搞好團(tuán)結(jié),擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,把自己更深地到融入班子合力中,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實(shí)的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,加強(qiáng)自律,時(shí)刻保持頭腦清醒,自覺堅(jiān)守清廉底線。正確對待權(quán)力,保持宗旨觀念不丟;正確對待利益,保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼,保持紀(jì)律界限不越。

以上是我的匯報(bào),不足之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

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