工會是工人團體的組織，不同的崗位有不同的工會，他們代表著工人的利益，作為學校工會一員，你們做好新學期的工作計劃了嗎？寫好這一年的工作打算了嗎？下面給大家?guī)�來的是學校2019年度工會工作計劃范文精選5篇。

篇一

一、指導思想

根據(jù)區(qū)工會本學期工作要點為重點，組織開展好區(qū)工會下達的各項工作。結(jié)合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項工作開展工作。切實加強教師隊伍建設(shè)、學校民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，積極維護教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設(shè)力度，帶領(lǐng)全體教職工以實事求是的科學態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，開拓進取，努力推動學校工會工作的正常開展，為學校全面工作做出貢獻。

二、工作要點

1、完成區(qū)工會組織的各項工作

認真落實好上級工會要求，增強服務(wù)意識，認真履行工會主席職責，根據(jù)區(qū)工會本學期工作計劃的要求，完成各項工作。

2、本學期學校工會將要做的事情：教師和學生午餐的日常服務(wù)工作及協(xié)調(diào)各年級午餐值班人員安排；教職工工傷及大病住院保險的續(xù)保；教師節(jié)活動；師徒結(jié)對工作；青年教師演講比賽、教師元旦活動；組織教師拓展培訓等活動。

3、認真履行工會干部職責，發(fā)揮工會職能

團結(jié)工會干部要緊密團結(jié)在校黨支部周圍，組織帶領(lǐng)全體會員圍繞學校中心工作發(fā)揮作用，起好學校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會職能作用，關(guān)心教職工生活，力所能及地為教職工辦實事，如幫扶慰問；探望病人；關(guān)心年輕教師的生活住行等。加強工會的自身建設(shè)，提高自己的工作能力和水平，要落實各委員的職責要求，團結(jié)協(xié)作、盡心盡責做好日常工會事務(wù)，以擴大工會的吸引力。

三、學校工會工作月程安排

九月份：教師節(jié)活動；師徒結(jié)對安排；教職工工傷及大病住院保險的續(xù)保。

十月份：教師體檢安排有關(guān)事項

十一月份：青年教師演講比賽

十二月份：困難職工材料上報

元月份：困難職工慰問

另：組織參加區(qū)教育工會組織的各項活動，具體要求待通知。

篇二

一、指導思想

  在學校行政和上級工會的領(lǐng)導下，堅持以人為本，發(fā)揚民主，依法治校。以“圍繞中心，服務(wù)大局，凸顯維護，多辦實事”為基本工作思路，全心全意為教職工服務(wù)，切實維護教職工的合法權(quán)益，促使教職工身心健康發(fā)展。營造團結(jié)、奮進、和諧的工作環(huán)境，著力推進學校各項工作順利開展。

二、工作目標和重點

1、以學校的教育教學工作為中心，全面履行工會職能。

2、以提升教師隊伍素質(zhì)、推進學校民主管理、保障教師合法權(quán)益、關(guān)注教師身心健康為工作重點。

3、開拓創(chuàng)新、服務(wù)大局，提高教職工的主人翁意識，樹立服務(wù)理念，發(fā)揚奉獻精神，不斷探索工會工作新思路，更好地為學校教育改革發(fā)展大局服務(wù)。

4、以開展活動為載體，發(fā)揮全體教工的積極性和創(chuàng)造性，為構(gòu)建和諧校園、打造學校品牌做貢獻。

三、工作措施

（一）、加強工會自身建設(shè)

1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)廣大教師，積極主動地開展各項工作。

2、加強思想作風和工作作風的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教師辦實事，為學校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

3、推進工會工作現(xiàn)代化建設(shè)，充分利用校園網(wǎng)絡(luò)資源，推介優(yōu)秀教師、名師，并鼓勵教師建立個人網(wǎng)頁。

（二）、推進學校民主建設(shè)

1、進一步完善教代會制度，創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。每學期廣泛征求廣大教師對學校發(fā)展、管理等方面的意見和建議，形成議案，每學期按時召開一次教代會，討論通過學校與工會工作及學校重大事項的決策、進展等情況，并就議案情況進行答復。

2、積極配合黨政，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括：財務(wù)管理公開、收費公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務(wù)公開、有關(guān)學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。

3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設(shè)真正落到實處。就工作作風、師德師風、工作紀律等方面存在的差距和問題問計于民，對教師指出的問題，認真剖析、述評，集中開展批評與自我批評，充分發(fā)揮廣大教師在學校建設(shè)與管理中的主觀能動性，集思廣益，把學校辦好。

4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。

（三）、重視教師隊伍建設(shè)

1、積極配合學校黨政，加強教師思想政治工作。組織教職工學習領(lǐng)會各級文件精神與時事重點，引導教師認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。

2、加強師德師風建設(shè)。定期組織教師學習《公民道德建設(shè)綱要》、《教師法》等，引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)、宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教師的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺性。

3、加強學習型組織建設(shè)。鼓勵教師積極參加學歷進修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術(shù)學習，加強新課標、校本研修的學習和培訓力度，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。

4、加強教師的業(yè)務(wù)理論能力建設(shè)。鼓勵教師在教學實踐中革新教育觀念，教導處組織的各項教學展示、研討活動中，開展書寫反思、敘事、心得、隨筆等各種形式業(yè)務(wù)文章活動，在校園網(wǎng)上推介，并把優(yōu)秀的文章向上一級網(wǎng)站推薦，擴大教師個人的影響力，尤其是各類教學能手、教學競賽獲獎?wù)吒�要加大理論形成力度，積累經(jīng)驗，提高自身，影響他人，共同進步。

5、加強教師的互學互促工作。積極創(chuàng)造條件與環(huán)境，促進老教師與年輕教師，教學骨干與普通教師，優(yōu)秀班主任與新任班主任、學校領(lǐng)導與廣大教師的溝通學習，在校園和諧、教學影響、班務(wù)促進方面發(fā)揮作用。

（四）、推進教工之家建設(shè)

1、教師要常懷愛心，關(guān)心特殊學生群體，要對身邊生活有困難、學習有困難、單親家庭、潛能生多傾注關(guān)愛，并引導學生之間結(jié)成幫扶對子，促進學生們的共同成長，營造處處有愛的校園氛圍。

2、繼續(xù)關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教師做好慰問工作，時刻把教師的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到教師的心里。與廣大教職員工交心談心，及時化解各種矛盾。做好教師節(jié)與春節(jié)的教師慰問工作。在日常工作中，積極做好各項政策的宣傳，盡力為教師辦實事，做好離退休教師的慰問與服務(wù)，讓大家時刻沐浴組織的陽光。

3、豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動，鼓勵廣大教師加強鍛煉，多參加豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，保障教師自身的身心健康。學校工會將積極配合上級組織和學校黨政為廣大教師提供各種展示平臺，歷練本領(lǐng)，展示風采，擴大城西小學的影響。

四、工作安排

九月：

1、慶祝教師節(jié)活動

2、召開工會小組長會。

3、開展師德師風活動。

十月：

1、組織開展離、退休教職工”金秋尊老”系列活動

2、慶祝國慶活動

十一月：

1、協(xié)助教導處開展教學活動

2、學習《新工會法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等，結(jié)合實際寫心得體會。

十二月：

1、召開工會小組會。了解教師工作、生活情況，幫助教師解決困難。

2、教職工“慶元旦”聯(lián)歡活動。

篇三

會計學院工會本著和諧奮進、無私奉獻的精神，積極發(fā)揮凝聚人心的作用，為學院普通老師做好代言人，為學院黨政領(lǐng)導做好宣傳溝通，心系學院全體老師，為學院小家添活力、添溫暖、添關(guān)愛，為學校大家發(fā)展獻計獻策，揮灑了辛勤的汗水，取得了豐碩的成果。

一、2017-2018學年工作總結(jié)

1.獲得的成績與主要榮譽

2018年1月，學院工會包攬了學校工會最為重量級的兩項榮譽，學院工會主席劉華老師以最高票當選優(yōu)秀工會干部，并獲得工會工作量化考核評比全校第二名。

校工會舉辦的所有重大比賽，學院均至少進入八強，包括首屆廚藝大賽色香味第一名，游泳團體前三名，青年教師教學競賽優(yōu)秀組織獎和總決賽一項二等獎、一項三等獎，籃球團體第七名，乒乓球團體第八名等。2017年3月，2017年學校首屆教職工廚藝大賽，我院榮獲最重量級的獎項——色香味一等獎全場共3個一等獎；2017年5月，學校教職工乒乓球團體賽，我院榮獲小組賽第一名，淘汰賽第八名；同月，學校第二屆青年教師教學競賽，我院榮獲最佳組織獎，在管理學組別榮獲兩項二等獎和一項三等獎一等獎只有一名；2017年6月，學校第七屆教工游泳比賽，我院派出精兵強將，榮獲兩項第一，兩項第二，三項第三，一項第五和一項第八，團體總分榮獲全校第三名；2017年10月，學校青年教師教學競賽總決賽，我院周波老師榮獲一項二等獎，夏怡斐老師榮獲一項三等獎；2017年11月，學校三對三男子籃球團體賽，我院李增泉院長親自帶隊，榮獲全校第七名。

2.配合完成教代會和工會的換屆選舉工作

2018年1月，會計學院召開全院教職工大會，進行了學院工會委員換屆選舉和學校教代會代表換屆選舉。劉華男、錢逢勝男、黃俊男、趙果女、饒艷超女當選為會計學院工會委員，五名工會委員得票比例均過半，選舉結(jié)果有效。經(jīng)學院周國良書記提名，劉華老師擔任工會主席，具體分工為：劉華主席兼宣傳委員、錢逢勝副主席兼組織委員、趙果生活委員、黃俊文藝委員、饒艷超體育委員。陳信元為聯(lián)系會計學院的學校領(lǐng)導、周國良、李增泉、靳慶魯、劉華、薛爽、周波當選為學校教代會代表。

2018年3-4月，學院工會還配合學校工會組織了學校工會委員、學校工會經(jīng)費審查委員會委員選舉工作，學院工會推選的張純老師當選學校工會經(jīng)費審查委員會主任委員，推選的楊忠蓮老師當選學校工會經(jīng)費審查委員會委員。

3.形象展示與工會之家建設(shè)

2018年5月，學院工會主席劉華老師在學校教代會及工代會上，作為會計學院代表團團長以及會計學院與法學、信息、人文、馬院、體教部組成的第一組聯(lián)合代表團的召集人，主持了第一組的小組討論，并最為第一組的代表在大會發(fā)言。會議期間，學院工會主席劉華老師組織學院教代會代表提交了關(guān)于改進教學評教工作等提案和合理化建議。

2018年6月，學院工會主席劉華老師應校工會主席周峰老師之邀，與信息學院工會主席俞國平老師作為部門工會的兩位代表，出席教育工會學習交流，向上海工程技術(shù)大學的工會同行們介紹了工會經(jīng)驗20條。此外，還積極支持學院婦女小組長潘雪老師的工作，配合完成了學院工會小家、婦女之家、媽咪小屋“三合一”的建設(shè)項目申報與落實。

4.常規(guī)性工作

學院工會還開展了多項常規(guī)性工作：在配合校工會工作層面，領(lǐng)取和發(fā)放學校工會提供的節(jié)日慰問品和生日禮券；為患重病、生活困難和暑期值班的老師送清涼、送溫暖；對學院老師關(guān)心的入會、醫(yī)藥費報銷、子女入學政策等問題第一時間做出回應；利用國美電器內(nèi)購會、機動車快速通道辦理等活動為學院老師提供便利。在學院工作層面，工會主席列席每次的黨政聯(lián)席會議；每周二組織學院老師跟著請來的專職教練進行瑜伽健身活動。

會計學院工會形成了和諧奮進的文化，充分利用“微信”和電子郵箱等宣傳媒介，對學校工會組織的各項活動進行賽前發(fā)動報名熱線、賽中實時播報現(xiàn)場圖片、捷報、快訊形式和賽后書面總結(jié)宣傳稿。游泳、乒乓球、運動會和羽毛球等重大賽事，均由工會主席親自上門發(fā)動，賽前反復提醒，親臨現(xiàn)場全場不缺席，賽后親自將賽場表現(xiàn)寫成圖文并茂且聲情并茂的宣傳稿，報學院宣傳組長和黨委書記審閱后，第一時間向?qū)W院所有教職工和學生宣傳推送。同時，還在學院網(wǎng)頁的“教工之家”欄目，以書面形式及時進行文字和圖片宣傳，極大增強了學院的凝聚力。正是得益于有力的組織保障，學院教職工踴躍參加工會組織的各項活動，團結(jié)友愛，氣氛像過節(jié)般融洽。

學院工會經(jīng)費實行財務(wù)公開制度，所有獎勵事項及對象、具體金額均公開透明公示，校工會下?lián)艿慕?jīng)費則全部用于教職工活動和福利開支。

二、2018-2019學年工作計劃

1.積極配合校工會開展籃球、羽毛球和田徑運動會等各項健康文化活動，積極組織學院教職工參與游泳、乒乓球和籃球日常訓練及比賽，力爭取得突破性的成績。

2.更多為學院教職工辦實事，及時做好送溫暖工作，第一時間關(guān)心老師，特別是當年退休、住院手術(shù)和生孩子的老師，及時送上工會的關(guān)心和祝福；繼續(xù)為老師請來瑜伽、乒乓球教練聘請體教部的專業(yè)教師和學生教練，積極開展體育健身和賽前準備活動。

3.創(chuàng)新工會活動形式，豐富集體生活內(nèi)容，嘗試利用午餐時間搞一些集體分享活動，提供更多渠道增進同事交流和分享，增進同事間的深厚情誼。

4.積極配合學校的教代會、職工代表大會工作，認真組織代表們做好提案工作，為促進學�？茖W穩(wěn)定發(fā)展和切實維護教職工利益獻計獻策。

5.積極列席黨政班子聯(lián)席會議，對學院涉及教職工利益的重大決策過程進行有效監(jiān)督，并積極做好與學院黨政班子和廣大教職工的溝通協(xié)調(diào)工作。

6.協(xié)助婦女小組做好學院的婦女工作和“媽咪小屋”建設(shè)，更多關(guān)心學院女教師的切身利益，協(xié)助開展女教師的集體活動。

會計學院工會希望通過無私奉獻和團結(jié)奮進，營造名副其實的教工之家，并成為普通教職工及學院領(lǐng)導最為信任的對象。

篇四

一、指導思想

新的一年。我校工會將在市教育工會和學校黨支部領(lǐng)導下，深入學習貫徹黨的“十九大”會議精神，以科學發(fā)展觀為指引，“把職工群眾的呼聲作為第一信號，把教職工是否滿意作為評價工作的第一標準”。堅持工建服務(wù)于黨建的原則；堅持“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，加大校務(wù)公開工作力度，增強學校工作透明度，切實維護教職工合法權(quán)益；進一步加強師德師風建設(shè)，增強工會的凝聚力，求真務(wù)實，與時俱進，為構(gòu)建文明和諧校園而努力奮斗。

二、工作內(nèi)容  

一加強教師隊伍建設(shè)，提升教職工的整體素質(zhì)。

1、加強學習，提高教師思想素質(zhì)。

認真組織教職工學習新《工會法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學校教職工代表大會規(guī)定》中華人民共和國教育部令第32號、《山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》、《肥城市關(guān)于深化整體推進教育教學改革的實施意見 》等法律法規(guī)。采取集中與分散相結(jié)合的辦法進行宣傳、學習、討論和交流。找準工作的切入點，將理論學習與教育教學工作相結(jié)合，與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結(jié)合，引導教師在學習中加強認識，在認識中落實行動，用“服務(wù)”意識，對待教學工作、學生工作、家長工作。

2、充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人等在教育教學工作中有豐富經(jīng)驗的教師的領(lǐng)頭雁作用，使之能在各自領(lǐng)域為其他教師聽診、把脈，示好范、帶好頭。

3、加強畢業(yè)班工作，組織畢業(yè)班教師到遵義縣五中參觀學習，提高畢業(yè)班教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、關(guān)心年青教師，特別是新分教師的成長。配合教導處讓他們與老教師進行一對一的師徒結(jié)對幫扶，鼓勵他們加強專業(yè)知識學習，經(jīng)常向?qū)W科帶頭人、老教師請教、討論、交流。使之能盡快在業(yè)務(wù)能力上成熟起來。

二加強工會自身組織建設(shè)，提高工會工作的整體水平。

1、對前期工作進行總結(jié)，找出工作存在的不足，分析原因，尋找解決問題方法，揚長避短，同時對今后工作進行安排，落實各委員的具體工作。

2、把竭誠為教職工服務(wù)作為工會工作的出發(fā)點，努力實現(xiàn)工會工作群眾化、民主化、科學化。把教職工是否滿意作為衡量工會工作的標準，努力把工會建成群眾滿意的組織。

3、充分發(fā)揮工會職能，正確運用法律維護自身合法權(quán)益。做好廣大教職工入會和維權(quán)工作。

4、加強工會宣傳和信息報道工作，繼續(xù)落實好學校官方網(wǎng)站的建設(shè)以及維護工作。并利用學校宣傳專欄宣傳通報工會工作情況。

5、嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)，保證工會經(jīng)費合理、合法、規(guī)范使用，保障工會各項活動開展。

（三） 以“做黨和人民滿意的好老師”為主題，強化師德師風建設(shè)。

1、統(tǒng)一思想，提高認識，積極做好師德師風建設(shè)工作，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，端正師德師風，促進黨風廉政建設(shè)，提升社會形象，爭取社會各界力量對教育事業(yè)的支持。

2、根據(jù)“做黨和人民滿意的好老師”談話精神，狠抓師德師風建設(shè)，真正將師德師風建設(shè)工作落到實處。讓每一名教師都能在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、潔身自好。

3、廣開渠道，切實做好師德師風建設(shè)的督查工作。

4、突出重點，務(wù)求師德師風和行風建設(shè)取得實效。

5、繼續(xù)完善對教師師德考核評價制度，確保師德建設(shè)健康發(fā)展。

6、從守法的高度執(zhí)行師德規(guī)范的自覺性，提高師德水平。依照《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年保護法》、《中小學教師職業(yè)行為規(guī)范》、等有關(guān)法律法規(guī)，嚴格要求教師教書育人、為人師表。

四做好教代會工作，加大校務(wù)公開力度。

1、充分發(fā)揮廣大教職工主人翁精神，調(diào)動廣大教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵教職工為學校發(fā)展獻計獻策，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

2、教代會主動參與學校各項改革方案的制定，及時反饋教職工的合理要求，識大體、顧大局，求同存異。

3、繼續(xù)探索和落實校務(wù)公開工作。進一步增加校務(wù)公開宣傳專欄的公開內(nèi)容。促進學校的民主管理，依法治校執(zhí)教。 

五關(guān)心教職工生活，切實維護教職工合法權(quán)利。

1、加強教師學習，認真學習《工會法》、《婦女兒童保護法》、《女工工作條例》、《教育法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，使廣大教職工成為知法、懂法、守法的模范。

2、充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。

一方面要主動收集廣大教職工意見和建議，及時向?qū)W校黨支部、行政反映教職工的合理要求和建議；另一方面也要及時把黨支部、行政的工作精神、要求傳達給教職工。

3、切實將“五必訪”工作落到實處。

對全校教職工做到“五必訪”即：有病住院必訪；困難戶必訪；家庭糾紛必訪；鄰里不和必訪；離退休老同志必訪。

4、協(xié)助學校相關(guān)部門，辦好學校食堂。包括督促相關(guān)部門、人員搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等各項工作，讓全體師生吃得安心、吃得放心，既能吃飽又能吃好，從而安心工作和學習。

5、做好女工委員會工作和計劃生育工作，認真組織女教職工學習《婦女兒童保護法》、《女工工作條例》、《婦女 “五期”保護》等法律法規(guī)，切實維護女教職工合法權(quán)益。

1根據(jù)女教職工的特點開展一些文體活動和比賽。如拔河比賽、乒乓球比賽、跳繩比賽等。

2定期組織女工會會員進行體檢。

六加大工會維護職能，進一步實施送溫暖工程 。

學校工會切實做好困難教職工的調(diào)查、走訪工作，及時了解困難職工工作、生活情況，關(guān)心教師生活，搭建“愛心平臺”，構(gòu)建關(guān)愛職工橋梁，關(guān)心教職工的冷暖和疾苦。注重實效，多辦實事，做教職工的有心人、知心人、貼心人，把集體的愛心和溫暖真正送到廣大教職工的身邊。

實施“送溫暖工程”，定期走訪、慰問患病的教師和退休教師。繼續(xù)完善困難職工檔案，切實履行好工會是困難教職工的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責。

七組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動。

1、充分利用教工活動室，即“老教協(xié)”活動室。每天下午放學后開放，豐富教職工的業(yè)余生活。該活動室所需經(jīng)費由學校經(jīng)費中列支。

2、擬在本年度中每學期組織教職文體比賽等活動項目1次。調(diào)動廣大教職員公的積極參與意識，活躍學校教職工文化生活。

3、做好一年一度的元旦教師慶�；顒樱�讓廣大教師度過一個歡樂的節(jié)日的同時，又深受鼓舞，從而以更加飽滿的熱情投入的工作去。

新的一年里，我校工會將緊緊依靠廣大教職工，依據(jù)《工會章程》，充分發(fā)揮工會職能作用，實現(xiàn)工會重點工作的突破和工會自身建設(shè)的加強，在深化教育改革中，抓住機遇，與時俱進，勇于創(chuàng)新，齊心協(xié)力，共同奮斗，努力把學校工會工作做實做好，爭取更大成績，為學生的發(fā)展，為教師的發(fā)展，為肥城市教育穩(wěn)步發(fā)展做出新的貢獻。

篇五

一、指導思想：

堅持黨的領(lǐng)導，以《憲法》《工會法》為指導，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，落實縣教育工會工作部署，圍繞學校中心工作，樹立服務(wù)意識，全面履行工會職能，突出維護職能，團結(jié)動員教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為學校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。

二、工作目標：

努力完成縣教育工會提出的各項工作任務(wù)，全面提高教職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強師德建設(shè)，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，維護教職工的合法權(quán)益，積極開展形式多樣的工會活動，豐富廣大教職工的業(yè)余生活。

三、主要工作：

（一）組織深入學習理論，提高政治素質(zhì)

1、配合學校黨支部、行政，組織廣大教職工政治學習，組織學習新的《憲法》《教師法》《義務(wù)教育法》《工會規(guī)程》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平。

2、認真學習新時期黨對工會工作提出的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工大會制度，充分發(fā)揮教職工大會在學校民主管理中的重要作用，抓好提案收集，實行票決制，參與校務(wù)公開的監(jiān)督，確保學校教師政治權(quán)利的落實。

（二）開展職工活動，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，推進核心素養(yǎng)教育的實施。

2、繼續(xù)開展課堂教學評比等活動，促進中青年教師參加崗位練兵。加強對“師徒結(jié)對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業(yè)務(wù)水平。

3、積極配合開展“雙向培養(yǎng)”活動，發(fā)揮教師群體在學校建設(shè)中的作用。

（三）切實加強學校民主管理，全面落實監(jiān)管職能

1、全心全意依靠教職工辦好學校，拓寬教職工大會的內(nèi)容，健全教職工大會的有關(guān)組織和制度，采用票決制方式通過教職工大會審議的辦法，抓好提案工作，加強對提案落實工作的督查。

2、完善各項措施，不斷深化校務(wù)公開工作。在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦理，積極實行校務(wù)公開工作年度報告制度，充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務(wù)公開，落實重大事項需經(jīng)教職工大會通過制度，工作人員要及時更換校務(wù)公開欄。

（四）進一步做好“維權(quán)”工作，切實履行維護職能

1、維護教職工合法權(quán)益是新《工會法》強調(diào)突出的工會職能，是教育工會服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權(quán)工作。

2、繼續(xù)實施“送溫暖”活動，并加大力度，關(guān)心退休老教師，關(guān)心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

3、切實關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進取精神。

（五）加強工會自身建設(shè)，提高工會工作水平

1、進一步加強工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會委員的作用，在工會委員分工職責范圍內(nèi)努力做好互相支持，協(xié)調(diào)配合。

2、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。

3、重視女工委員會工作，指導女教師結(jié)對幫扶困難留守兒童工作。關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

4、重視工會宣傳和臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理。

四、主要活動安排：

九月份：

1、召開工會委員擴大會議和女教工座談會暨女教師結(jié)對幫扶困難留守兒童工作推進會。

2、“教師節(jié)”慶�；顒郁咄诵萁處熥�談會。

3、開展師徒結(jié)對活動和新教師入職培訓活動。

4、工會會員信息錄入。

5、中秋、國慶慰問安排。

6、辦理新教師互助保障。

十月份：

1、迎國慶，組織教師文體、教研活動。

2、籌備登山活動和重陽慰問高齡退休教師活動。

3、聯(lián)系教師體檢。

十一月份：

1、困難教師摸底。

2、組織開展教職工校際交流活動。

十二月份：

1、2018年度先進工會干部、優(yōu)秀會員和優(yōu)秀女教工等評比表彰。

2、召開工會干部會，討論有關(guān)工作。征求教職工的合理化建議，籌備教職工大會。

2019年

一月份：

1、慶元旦活動。

2、召開七屆三次工會暨教職工大會。

3、組織“兩節(jié)”送溫暖活動，開展慰問在職教師和退休老教師活動。

4、總結(jié)學期工作。

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