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2019鎮(zhèn)黨委書(shū)記述職報(bào)告

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述職報(bào)告是年終時(shí)黨員干部需要寫(xiě)好的,這對(duì)我們做好這一年的工作總結(jié)和以后的升職都有幫助,作為一名黨委書(shū)記,我們要將自己這一年的工作情況匯報(bào)好,你寫(xiě)好了嗎?下面給大家?guī)?lái)的是2019鎮(zhèn)黨委書(shū)記述職報(bào)告。

主要做法及成效

始終把盡好主體責(zé)任作為第一責(zé)任。

我認(rèn)真履行抓黨建“領(lǐng)導(dǎo)、管理、用人、保障”四項(xiàng)責(zé)任,成立黨建辦,配強(qiáng)專(zhuān)人,確保工作落實(shí)到位。與各黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),把工作任務(wù)到人、責(zé)任到支部。保障經(jīng)費(fèi)投入,全年投入150余萬(wàn)元用于活動(dòng)室提升、設(shè)施完善、宣傳教育等。強(qiáng)化工作督導(dǎo),通過(guò)聯(lián)席會(huì)議、督查檢查、觀摩點(diǎn)評(píng)等方式,推動(dòng)工作落實(shí)。務(wù)實(shí)辦好書(shū)記“民情三本賬”,接待辦理58件,辦結(jié)100%,滿(mǎn)意率98%,群眾訴求得到解決,利益得到維護(hù)。

始終把抓班子帶隊(duì)伍作為首要任務(wù)。

配優(yōu)班子“選好人”,圓滿(mǎn)完成村“兩委”換屆,新產(chǎn)生村主任3名,監(jiān)委會(huì)主任5名,村班子年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化;在用人方面,班子分工用其所長(zhǎng),干部使用不拘一格,大膽使用年輕人和購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員。嚴(yán)格制度“管好事”,嚴(yán)格落實(shí)民主集中制、黨委班子議事制;完善目標(biāo)承諾、工作督查、監(jiān)督考核等制度,“一月一督查、一月一通報(bào)”,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,確保辦好事、干成事、不出事。從嚴(yán)管理“正風(fēng)紀(jì)”,堅(jiān)決貫徹管黨務(wù)必從嚴(yán)方針,全年查處問(wèn)題線(xiàn)索17件,其中初核轉(zhuǎn)立案9件,給予10人黨政紀(jì)處分,提醒談話(huà)4人,誡勉談話(huà)2人,以高壓態(tài)勢(shì)正風(fēng)肅紀(jì)。真情關(guān)懷“暖好心”,在村干部全面落實(shí)工資統(tǒng)籌、養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理的基礎(chǔ)上,按照脫指部的要求,落實(shí)好生活補(bǔ)助、電話(huà)費(fèi);對(duì)機(jī)關(guān)干部用好“三項(xiàng)機(jī)制”,全年提拔干部2名,培養(yǎng)后備干部7人,表彰近百人次,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。

始終把抓學(xué)習(xí)提能力作為第一需要。

狠抓鎮(zhèn)黨委班子和機(jī)關(guān)干部自身學(xué)習(xí),堅(jiān)持每周一次領(lǐng)導(dǎo)干部例會(huì),每月一次干部集中學(xué)習(xí),每季度一次專(zhuān)題學(xué)習(xí)。抓好黨員干部培訓(xùn),采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式,舉辦村干部任職培訓(xùn)、十九大宣講等培訓(xùn)14期,組織全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)3000余人次。依托黨群活動(dòng)日、主題黨日等,抓好各支部的學(xué)習(xí)實(shí)踐、志愿服務(wù)等活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議等制度。

始終把強(qiáng)化基層基礎(chǔ)作為重要保障。

加大整頓軟弱渙散村黨支部力度,聯(lián)盟村黨支部已實(shí)現(xiàn)進(jìn)位升級(jí),瓦窯村村級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建達(dá)標(biāo)成效明顯,投資40萬(wàn)元完善提升4個(gè)村支部活動(dòng)室,投資近30萬(wàn)元的遠(yuǎn)教扶貧示范廣場(chǎng)投入使用,遠(yuǎn)教扶貧學(xué)用示范基地、電商示范點(diǎn)、區(qū)域化培訓(xùn)中心相繼建成,遠(yuǎn)教扶貧“八個(gè)一百”工作任務(wù)全面完成。

始終把推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為終極目標(biāo)。

通過(guò)黨建引領(lǐng)凝聚共識(shí),推動(dòng)發(fā)展,全年完成固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)66.05%,農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)9.6%,農(nóng)民人均可支配收入10349元;脫貧人口109戶(hù)335人,興隆村實(shí)現(xiàn)整村脫貧,實(shí)現(xiàn)了民生持續(xù)改善、社會(huì)和諧穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境優(yōu)化、經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著提升的預(yù)期目標(biāo)。

上年度反饋問(wèn)題整改情況

上年度縣上點(diǎn)評(píng)反饋問(wèn)題:一是黨建工作特色少、亮點(diǎn)不多;二是少數(shù)黨員干部焦距主業(yè)不夠,存在不會(huì)抓、不善抓的問(wèn)題;三是部分村黨支部書(shū)記工作思路、工作方法上不適應(yīng)新形勢(shì)要求,落實(shí)工作缺乏創(chuàng)新。針對(duì)上述問(wèn)題,我組織黨委班子成員召開(kāi)專(zhuān)題會(huì),剖析問(wèn)題原因,明確整改任務(wù),制定整改措施,實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo)。一是重視培訓(xùn)提升本領(lǐng)。先后對(duì)新一屆支部書(shū)記進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)4次,重點(diǎn)培訓(xùn)基層黨建理論知識(shí)達(dá)到支部書(shū)記專(zhuān)業(yè)化。二是明確工作職責(zé),強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí),推進(jìn)支部書(shū)記由主抓善抓到會(huì)抓。三是采取觀摩點(diǎn)評(píng)、互相學(xué)習(xí)、借鑒工作方法,讓支部書(shū)記的履職能力得到明顯提升,黨建工作更加務(wù)實(shí)有效。

下一步工作思路和措施

2019年,我將圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,按照縣委提出的“提能力、優(yōu)作風(fēng)、促作為、保公廉”思路,認(rèn)真鞏固和深化全面從嚴(yán)治黨“六大機(jī)制”和干部管理“五精準(zhǔn)”制度,堅(jiān)決執(zhí)行中省市各項(xiàng)規(guī)定,持續(xù)深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),切實(shí)提高管黨治黨水平。

抓牢黨建引領(lǐng)這條主線(xiàn)。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)發(fā)展,將基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心工作相融合,大力推行“黨建+”、“支部+”模式,與脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)增收、環(huán)境保護(hù)、鄉(xiāng)風(fēng)文明、和諧穩(wěn)定等重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合,把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

夯實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。

認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),層層明確任務(wù),夯實(shí)責(zé)任,繼續(xù)堅(jiān)持周清單、月督查,季觀摩制度,做到日常掌握工作開(kāi)展情況,按期督查檢查工作落實(shí)情況,確保層層抓黨建工作落到實(shí)處。

提升規(guī)范化建設(shè)工作水平。

通過(guò)集中學(xué)習(xí)、定期培訓(xùn)等方式,進(jìn)一步提高班子綜合素質(zhì);嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等基本制度,抓好新時(shí)代黨員教育管理,增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。按照“完善功能、一室多用”標(biāo)準(zhǔn),加大人財(cái)物保障力度,固化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效。緊抓村干部培訓(xùn),強(qiáng)化后備干部培養(yǎng),提升干部工作能力。以黨員群眾滿(mǎn)意為導(dǎo)向,認(rèn)真落實(shí)便民服務(wù)代辦制度,深入開(kāi)展三問(wèn)三解活動(dòng),切實(shí)辦好書(shū)記“民情三本賬”。

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