述職報告是我們年終年初時需要寫好的，這是我們對過去一年的工作回顧以及對接下一年的工作展望，這也是我們以后升職的重要基礎，你寫好述職報告了嗎？下面給大家?guī)�來的是�?zhèn)黨委書記2019年述職報告，大家一起來看看。

主要做法及成效

選能人，優(yōu)結構，選優(yōu)配強村級班子。

以村“兩委”換屆為契機，7名鄉(xiāng)賢能人順利進入村級班子，41名能人納入村級后備干部隊伍庫，村干部學歷層次進一步優(yōu)化，年齡結構搭配合理、能人帶動成效顯著提升。

抓管理，重關愛，激發(fā)干部隊伍活力。

以縣委干部管理“五精準”機制為標準，出臺配套管理措施，嚴管厚愛并重，1名優(yōu)秀中層干部被提拔到副科級領導崗位，2名優(yōu)秀年輕干部入選全縣副科級后備干部庫，多名年輕干部被安排到中層及重要崗位鍛煉，3名干部被退回進行熔爐鍛造。全年提醒約談、通報38人次，立案10件10人，“能者上，庸者下”的良好氛圍在全鎮(zhèn)上下逐步形成，干部隊伍活力有效激發(fā)。

抓規(guī)范，強基礎，助推黨建提質增效。

以提升村級黨組織標準化建設為核心，高標準完成4個村黨群服務中心提等升級，全面完成遠教扶貧“八個一百”工作任務，嚴格落實“三會一課”制度，常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育及“主題黨日”活動，堅持執(zhí)行黨員承諾制、積分制和評議制，村級黨組織規(guī)范化水平顯著提高。

重引領，促發(fā)展，提升服務惠民生。

緊盯脫貧攻堅，有效發(fā)揮支部的核心引領作用，以基礎設施惠民生、能人興村增收入、志智雙扶添動力為主要抓手，全面完成村級道路硬化11.57公里，河堤1150米，衛(wèi)生室2處，人飲工程15處，便民橋2座。引進多名能人回村創(chuàng)業(yè)，發(fā)展黃花600畝、魔芋1300畝、烤煙300畝，羊肚菌100余畝。組織開展實用技術培訓10余場，培養(yǎng)職業(yè)農民206名，技術能人35名，產業(yè)大戶30戶；開展道德評議40余場次，表彰脫貧攻堅自強標兵10余名，新民風建設標兵20余名，10余例反面典型得到有效轉化，云陽村新民風助推脫貧攻堅在陜西衛(wèi)視《脫貧路上》宣傳報道。群眾在發(fā)展產業(yè)中得到實惠，在基礎設施建設中得到普惠，在黨風帶民風中看到變化。

明責任，強督導，提升效能促落實。

堅持采取黨委集中決策，委員聯(lián)村指導，黨建辦跟蹤督導，支部強化落實的方式，綜合運用清單式督導、座談式交流、問責式約談等措施，明確了各級責任，形成了工作成效從實，推進工作從嚴，工作質量從優(yōu)的良性工作機制，“說了算、定了干、馬上辦”的氛圍正在形成。

優(yōu)服務，問需求，提升感情聚合力。

以聯(lián)系和服務群眾“13N”機制為主線，辦好書記民情“三本賬”為統(tǒng)攬，解決群眾各類利益訴求200余件，按期辦結書記民情“三本賬”22件次，開展各類便民服務代辦2100件次，及時化解各類矛盾糾紛80余起。我堅持結合“主題黨日”深入一線傾聽黨員群眾對黨委政府的建議意見，有效收集社情民意，增進了干群感情，一批突出的矛盾通過三本帳得以化解，群眾對黨組織的滿意度和認可度大幅提升。

上年度反饋問題整改情況

圍繞上年度述職評議反饋問題，我深刻反思，堅持問題導向，真抓實改。針對“系統(tǒng)謀劃黨建不夠”的問題，我提出了“一選二抓三提升”的工作重點，堅持親自破解難題，夯實了黨委委員聯(lián)村、村支部書記主責、黨建辦精準指導的工作責任機制。針對“黨建工作力量薄弱”的問題，成立鎮(zhèn)黨建辦公室，專職安排3名干部從事黨建工作。針對“個別村兩委班子軟弱渙散”的問題，從鄉(xiāng)村能人中配齊配強了松樹溝村兩委班子，該村2018年工作由全鎮(zhèn)倒數躍居前列。針對“黨建工作成效不明顯”的問題，通過狠抓村級活動陣地提等升級、規(guī)范化建設，三季度黨建工作提升到全縣第二方陣。

下一步工作思路和措施

把握“主線”

緊緊圍繞從嚴治黨方針，自覺做到“兩個維護”，不斷增強“四個意識”，堅決不碰底線，守住紅線。

創(chuàng)新“雙制”

建立工作任務積分制，常態(tài)化開展督查督辦；完善三項機制，加大獎懲運用，確保落地生根、開花結果。

突出“三點”

打造亮點，結合全鎮(zhèn)實際，打造官田、銀杏壩村黨建促產業(yè)亮點；補強弱點，破解官僚主義、形式主義，突出重點抓督查指導，實行“月查、季賽、年考”；抓實特點，抓深抓實云陽新民風特點、水田坪與城關鎮(zhèn)堡子社區(qū)“支部聯(lián)建”工作，鞏固現有亮點。

提升“四度”

提升高度，牢牢樹立抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職的理念，確保黨建責任落實；提升精度，強化精品意識，打造亮點，深入推進村級黨組織標準化建設；提升溫度，扎實推進工作成效，確保工作效率；提升力度，用釘釘子的精神破解難題。

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