基層組織是黨員干部的重點(diǎn)工作，只有先打好基礎(chǔ)工作，我們才能更好的做好發(fā)展生產(chǎn)，對(duì)于基層組織的組織力我們要如何提升？你有哪些方法？下面給大家?guī)��?lái)的是提升基層黨組織組織力講話材料，有興趣的小伙伴可以進(jìn)來(lái)看看。

黨的十九大報(bào)告指出，基層黨組織建設(shè)要以提升組織力為重點(diǎn)。近年來(lái)，新沂市著力在思想、行動(dòng)、方式和資源等方面嵌入“融”的元素，帶動(dòng)實(shí)現(xiàn)基層黨組織組織力的提升，努力把基層黨組織建成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

思想融入，提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。一是靠學(xué)習(xí)融入。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，市委書(shū)記帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真宣講，把黨的十九大精神貫徹到黨員群眾中。二是靠責(zé)任融入。建立市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確成員單位黨建工作職責(zé)，分層次、分領(lǐng)域建立黨建責(zé)任清單和年度要點(diǎn)，編排實(shí)施市、鎮(zhèn)、村三級(jí)黨建項(xiàng)目266個(gè)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的縱向責(zé)任體系。三是靠考核融入。按照“一手抓經(jīng)濟(jì)工作考核，一手抓黨建工作考核”的思路，出臺(tái)制定鎮(zhèn)（街道）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作考核辦法，對(duì)考核前三名的，分別給予黨建工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼；考核后三名的，由市委對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提醒談話。

行動(dòng)融合，提升群眾組織力。一是與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合。以“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”為引領(lǐng)，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，把黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，組建農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織68家，大力實(shí)施非公企業(yè)“深度拓展、先鋒集聚、達(dá)標(biāo)增效、紅色動(dòng)力”四大行動(dòng)計(jì)劃，積極開(kāi)展“雙掛雙亮雙服務(wù)”主題教育活動(dòng)，助推企業(yè)發(fā)展。二是與民生實(shí)事融合。圍繞興修水利、建橋修路、教育醫(yī)療等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，編排一批民生實(shí)事工程，集中在公示欄公開(kāi)，接受黨員群眾監(jiān)督。三是與維護(hù)穩(wěn)定融合。每月5日召開(kāi)1次協(xié)商會(huì)議，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使基層一些棘手問(wèn)題得到了妥善解決。

方式融通，提升黨建創(chuàng)新力。一是增強(qiáng)吸引力。確定每月10日為“黨群統(tǒng)一活動(dòng)日”，通過(guò)開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)、文體娛樂(lè)等內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)，促進(jìn)黨建工作融入百姓。二是增強(qiáng)靈活性。為全市1842個(gè)基層黨組織發(fā)放《基層黨建工作臺(tái)賬》“一本通”，出臺(tái)新沂市村級(jí)干部行為規(guī)范“口袋書(shū)”，深入開(kāi)展走訪宣講活動(dòng)，黨員干部下基層、聽(tīng)民情、解民憂。三是增強(qiáng)時(shí)效性。探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，實(shí)現(xiàn)了“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿”。同時(shí)，創(chuàng)建遠(yuǎn)程教育“易問(wèn)網(wǎng)”，及時(shí)為基層黨員群眾解決問(wèn)題和提供服務(wù)。

資源融匯，提升服務(wù)支撐力。一是推動(dòng)人才向基層融匯。市委成立“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作服務(wù)團(tuán)”，整合54家部門(mén)力量“抱團(tuán)”幫扶基層。遴選60名機(jī)關(guān)干部到經(jīng)濟(jì)薄弱村、軟弱渙散村擔(dān)任第一書(shū)記，選派282名政法干警到村擔(dān)任“法治書(shū)記”，選拔512人進(jìn)入全市村書(shū)記后備人才庫(kù)，擇優(yōu)調(diào)整50名優(yōu)秀人才走上村書(shū)記崗位，實(shí)現(xiàn)“雙強(qiáng)型”村書(shū)記全覆蓋。同時(shí)，還以定向委培的方式，招錄了一批有志服務(wù)“三農(nóng)”的年輕學(xué)子。二是推動(dòng)平臺(tái)向基層融匯。大力實(shí)施“建村部、強(qiáng)支部”工程，近年來(lái)，共爭(zhēng)取省、市補(bǔ)助資金700多萬(wàn)元，180多個(gè)村綜合服務(wù)中心得到了提檔升級(jí)。三是推動(dòng)資金向基層融匯。強(qiáng)化黨建經(jīng)費(fèi)保障，每年設(shè)立基層黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)300萬(wàn)元，基層黨建工作得到有效保障。投入資金5500余萬(wàn)元，提高村（居）干部待遇，解除了村級(jí)干部隊(duì)伍后顧之憂，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神進(jìn)一步激發(fā)。

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