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2019鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-14 12:49:04 | 移動(dòng)端:2019鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

基層黨建工作是我們正在做的工作,也是我們要一直做好的工作,這是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都需要抓好的工作,作為黨委書記,你做的怎么樣了?寫好述職報(bào)告了嗎?下面給大家?guī)淼氖?019鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告。

主要做法及成效

夯實(shí)黨建責(zé)任,強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。

一是抓嚴(yán)黨委委員抓黨建責(zé)任制。全面落實(shí)黨委委員“一崗雙責(zé)”,夯實(shí)黨建工作責(zé)任。2018年召開黨建工作會(huì)議14次,專題研究安排黨建重點(diǎn)工作。二是抓實(shí)學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化自身建設(shè)。我始終將班子建設(shè)放在重要位置,不斷完善班子議事制度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,每月至少開展1次中心組集中學(xué)習(xí),強(qiáng)化班子合力。三是抓常干部管理。全面落實(shí)干部管理“五精準(zhǔn)”“三項(xiàng)機(jī)制”運(yùn)用,細(xì)化配套制度,遴選黨政精英23名、優(yōu)秀“村官”13名,專技人才2名、鄉(xiāng)賢能人98名,提拔干部2名,通報(bào)表彰1名,退回管理1名。

學(xué)習(xí)黨的精神,提升干部黨性。

一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,把學(xué)習(xí)作為政治任務(wù),先后組織集體學(xué)習(xí)14次,講黨課4次,邀請專家講座1次,參觀學(xué)習(xí)2次,開展主題黨日12次,將上級精神落到實(shí)處。二是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育,落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、黨員承諾踐諾評議等制度,嚴(yán)管組織生活,提升黨員黨性修養(yǎng)。

優(yōu)化基層組織,建強(qiáng)支部堡壘。

一是率先完成村“兩委”換屆,村級班子有效整合。按照“程序規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明”的要求,順利完成村“兩委”換屆工作,選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子,其中村黨支部書記年齡在36到55歲的占70%,高中以上文化程度100%,隊(duì)伍更加穩(wěn)定,戰(zhàn)斗力更強(qiáng)。二是陣地建設(shè)有效提升。按照村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,投入資金150萬元新建晨光村、集鎮(zhèn)社區(qū)兩處高標(biāo)準(zhǔn)黨群活動(dòng)室,改造升級了長順、奎星、喜河黨群活動(dòng)室,服務(wù)群眾水平有效提升。三是大力推進(jìn)新民風(fēng)建設(shè)。組織開展道德評議76次,評議正面典型196人,反面典型13人,開展文化活動(dòng)10余次。

凝聚脫貧合力,確保退出達(dá)標(biāo)。

一是強(qiáng)化“四支隊(duì)伍”日常管理,均成立“臨時(shí)黨支部”,細(xì)化責(zé)任分工,夯實(shí)工作責(zé)任,各駐村工作隊(duì)成員作用有效發(fā)揮。二是深化能人興村戰(zhàn)略,共培育農(nóng)業(yè)園區(qū)2個(gè)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)5個(gè)、合作社26個(gè)、家庭農(nóng)場14個(gè)、產(chǎn)業(yè)大戶69戶、技術(shù)能手37名、職業(yè)農(nóng)民403名、能人進(jìn)“兩委”班子31名,開辦社區(qū)工廠2家,創(chuàng)辦就業(yè)扶貧基地2個(gè),為村域發(fā)展提供了不竭動(dòng)力。

推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),營造清廉生態(tài)。

一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,從嚴(yán)教育管理干部,2018年鎮(zhèn)紀(jì)委共受理問題線索17件、其中初核了結(jié)2件,立案15件,黨紀(jì)處理16人,誡勉談話8人,提醒(警示)談話16人,通報(bào)批評4次,檢討28人。二是扎實(shí)落實(shí)書記民情“三本賬”制度。2018年共辦理問題67件,其中意見建議6件、利益訴求59件、投訴舉報(bào)2件,辦結(jié)67件,群眾滿意率達(dá)98%,有效強(qiáng)化工作效能。

上年度反饋問題整改情況

去年縣上反饋存在的問題是:部分村黨支部書記思路不寬,抓黨建成效不明顯;少數(shù)黨支部換屆不及時(shí);部分村班子配備不齊全。針對存在問題,我反復(fù)研究,制定了整改方案,通過全鎮(zhèn)干群積極奮進(jìn),個(gè)人認(rèn)真改進(jìn),反饋問題全部整改到位。一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,通過集中培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)、觀摩交流和外出參觀等活動(dòng),增強(qiáng)村干部抓農(nóng)村工作能力,提升黨建整體水平。二是做好換屆“回頭看”工作,實(shí)現(xiàn)非公黨支部完成兩個(gè)“全覆蓋”。三是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),選優(yōu)配強(qiáng)村干部,實(shí)現(xiàn)“三化三強(qiáng)”要求,提升村“兩委”班子合力。

下一步工作思路和措施

圍繞脫貧摘帽,強(qiáng)化主體責(zé)任。

持續(xù)夯實(shí)黨委主體責(zé)任,抓牢黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任,落實(shí)好“四個(gè)親自”要求,落實(shí)落細(xì)黨委委員抓黨建責(zé)任制,確保脫貧攻堅(jiān)工作順利推進(jìn)。

圍繞能力提升,強(qiáng)化教育培訓(xùn)。

圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng),完善實(shí)施方案,制定實(shí)施細(xì)則,不斷強(qiáng)化黨員干部的法紀(jì)教育,增強(qiáng)黨員干部的法紀(jì)意識(shí);常態(tài)化開展“五比五看”競賽活動(dòng),培樹先進(jìn)典型,營造趕超氛圍。

圍繞中心工作,強(qiáng)化工作落實(shí)。

以提升黨組織組織力為統(tǒng)領(lǐng),抓實(shí)抓好村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、干部隊(duì)伍、新民風(fēng)和書記民情“三本賬”等各項(xiàng)工作。

圍繞廉潔底線,激發(fā)干部活力。

強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,積極預(yù)防腐敗、懲治腐。粡(qiáng)化“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹落實(shí),配套相關(guān)制度,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

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