思想解放工作是我們正在做的工作，也是我們要長期致力于的，只有先做好思想解放，我們才能在以后的工作中更好的前行，關于思想解放大討論的發(fā)言材料你寫好了嗎?下面給大家?guī)�來的�?019年思想解放大討論發(fā)言材料精選7篇。

　　篇一

　　自開展“思想大解放改革大深化作風大轉變責任大擔當效能大提升”大討論活動以來，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、《習近平談治國理政》、改革開放40年來黨和國家取得的偉大成就和寶貴經驗和大氣、水、土壤、秦嶺生態(tài)等政策法規(guī)。對照要求，找準短板，落實舉措，開展大討論。

　　一、存在問題

　　理想信念方面。對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對黨的政策方針實質領會不深，不能入腦入心，自覺遵循，有時對錯誤言行、負面言論缺乏基本的鑒別力，對一些不良傾向和不良作風習以為常。在生活中聽到或網(wǎng)絡上看到一些攻擊黨的領導、損毀黨的形象、反對黨的政策的話語時，雖沒有去附和追隨，但聽之任之，沒堅決反對和制止。

　　工作作風方面。對照激發(fā)黨員干部職工干事的激情和能量，自己對工作標準要求不高，存在“不求有功，但求無過”的思想；有時存在急躁情緒，在虛心接受同事和群眾的批評和建議方面需進一步加強。

　　擔當作為方面。圍繞“十三五”規(guī)劃實施情況和2018年工作，存在以下問題：敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多。隨著自己年齡的增長，感覺到工作的好壞，同個人的努力沒有絕對的因果關系，產生了安于現(xiàn)狀的思想，工作沒有激情，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感。工作中思想不活躍，接受新鮮事務能力較弱，總是習慣按傳統(tǒng)的思想來想問題，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。

　　二、今后的努力方向和整改措施

　　針對自我存在的問題，本人提出下列整改措施，并努力糾正過往的偏差，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。具體整改措施如下：

　　加強思想建設，提高理論水平。政治理論學習是黨員干部思想作風建設的根本要求。一要著力解決學習深度不夠的問題，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等黨的理論政策，用理論指導各項工作的開展；二是要著力改進學習形式，解決學習形式單一問題，要集中學習和自學相結合；三要著力豐富學習內容，解決知識面狹窄、知識結構不合理、用科學理論武裝頭腦不夠的問題；四是要通過認真扎實的學習活動，進一步堅定共產主義理想信念，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新。

　　進一步轉變工作作風，增強黨性。一要加強自身作風建設，調整工作思路，對自己要高標準嚴要求，把科學的態(tài)度和求實的精神同改革發(fā)展的實際結合起來，力戒形式主義和官僚主義，注重工作實效。二要真抓實干，務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

　　提高解決復雜問題的能力。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，始終保持一種積極向上的精神狀態(tài)，力求提高解決復雜問題的能力。

　　篇二

　　按照州委統(tǒng)一部署，我州啟動“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動，3月1日縣委召開動員部署會議，自活動開展以來，通過深入學習習近平總書記系列重要講話精神、州委第十一次黨代會精神，認識到此次活動是一次思想解放的過程，是一次作風轉變的過程，是一次工作落實的過程。

　　一、第一階段所學所思所得

　　習近平總書記強調：沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，解放思想是首要的。劉成鳴書記在我州大討論活動動員部署會上強調：這一屆領導班子既肩負著黨在藏區(qū)的執(zhí)政使命，又肩負著與全國全省同步全面建成小康社會的歷史重任。在第一階段的學習討論中，結合我縣經濟社會發(fā)展中的進步和落后，結合我個人在工作中的成績和不足，深刻認識到，不更新觀念創(chuàng)新思維，就沒有出路，不解放思想，個人工作就跟不上中央、省、州的新要求。開展大討論活動，就是要我們在思想解放中統(tǒng)一思想，在解放思想中轉變觀念，變后發(fā)為潛力，變壓力為動力，變心動為行動，把一層一層的目標任務落實到基層，把一級一級的決策部署貫徹到基層。只有在解放思想中才能提升工作能力，只有能力的不斷提升，才能使見到成效，才能真正服務于一方水土一方民。上級有號召，黨員要先行，加強理論武裝，開動思想機器，深刻剖析自身，直面問題與挑戰(zhàn)，科學確定目標的實現(xiàn)路徑和進度安排，才能把思路變?yōu)槌雎罚�把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。才能把同步全面小康的宏偉目標變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實，才能實現(xiàn)“生態(tài)、文化、幸福”的石渠夢。

　　二、差距和不足

　　一是存在不講原則的“義氣”，對違反單位規(guī)定的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，會影響干部積極性和班子的團結，產生多一事不如少一事的錯誤思想。比如，雖然自己經常對分管部門的同志強調工作作風建設，要求遵守黨的紀律規(guī)矩、政策規(guī)定，但實際中執(zhí)行不夠嚴格，有時講點“義氣情面”，沒有及時制止，影響了工作。

　　二是消極怠工的“惰氣”，覺得自己完成具體的工作職責就完成了黨和國家交于的信任的重托，在工作之余疏忽了堅持學習、堅持思考，日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，在更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段上有所欠缺，忽視了工作的積極性、主動性，產生了“惰氣”，沒有時刻以高標準的工作態(tài)度嚴格要求自己。

　　三是以苦居功的“驕氣”，沒有很好的發(fā)揚“缺氧不缺志、苦干不苦熬”的石渠精神，做了一些工作，做出了一些成績就容易滿足，不能戒驕戒躁。面對問題和困難，缺乏信心和決心，如果沒有上級領導和同志戰(zhàn)友的鞭策支持，難免安于現(xiàn)狀。

　　三、整改措施

　　解放思想，不進則退，針對前面的剖析和反省，我將切實解放思想觀念，提高工作能力，繼續(xù)深入討論和學習。一是牢記原則講原則，把學習黨的政治理論作為武裝頭腦、指導實踐的首要任務，處處講原則、事事按規(guī)矩。二是努力克服消極懈怠思想，棄除似是而非、不求甚解的應付觀念。適應工作需求，持續(xù)拓展知識領域，不斷充實和完善自我，以時不待我的緊迫感和危機感爭先晉位，引導全縣干部職工進一步增強責任感和使命感。

　　“思想大解放、能力大提升、工作見成效”大討論活動還將進行一段時間，在此討論學習期間，敬請領導和同志們批評幫助。我本人也將抓住此次大討論活動的機遇，使大討論的學習所得澆灌在思想上，開花在工作中，結果在成效上。

　　篇三

　　根據(jù)局黨委關于開展解放思想大討論活動的通知要求，我對林鐸書記“七破七立”的要求進行了認真學習，并結合實際工作進行了深入思考，我認為：

　　“破除因循守舊思想、樹立開拓創(chuàng)新意識”就是要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，在日常工作中踐行創(chuàng)新發(fā)展理念。隨著改革的深入，總會遇到各種各樣的新問題、新矛盾新情況、一些傳統(tǒng)的老辦法和固有經驗已不能很好的解決這些情況，只有我們開動腦筋，運用創(chuàng)新思維另辟蹊徑，尋求快捷高效的辦法解決，才能實現(xiàn)新的突破。

　　“破除消極等待思想、樹立搶抓機遇意識”就是要在工作中克服領導不安排不動手，不催促不上報，推一推動一動的工作陋習，把握有力時機、主動作為、勇于亮劍，不因為一時一刻的得失而患得患失、瞻前顧后，在日常的工作中發(fā)現(xiàn)機遇、把握機遇，高質量的推動工作開展。

　　“破除小進則滿思想、樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識”就是要戒驕戒躁，不故步自封、不洋洋得意，正確看待工作中的得與失，樹立遠大的工作目標和符合實際的近期奮斗方向，寵辱不驚，做到不忘初心，繼續(xù)努力，爭取取得更大更好的成績。

　　“破除畏首畏尾思想、樹立敢于擔當意識”就是要在工作中敢于打破常規(guī)思維、敢于“吃螃蟹”，破除畏首畏尾、怕?lián)�責任、怕出風險的思想桎梏，先行先試，在制度和條件允許的前提下大膽嘗試新的想法和舉措，即使出現(xiàn)偏差和失誤，也要義無反顧的往前走。

　　“破除狹隘封閉思想、樹立包容合作意識”就是要在工作中克服“眼窩子淺”“只盯窩邊草”的不良習氣，樹立“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團”的包容合作意識，在工作中多與同事溝通協(xié)調，互通有無、觸碰思想、消除隔閡，形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，推動工作更好更快向前發(fā)展。

　　“破除急于求成思想、樹立蹄疾步穩(wěn)意識”就是要耐得住寂寞、抵得住誘惑，踐行“功成不必在我”的工作理念，腳踏實地，一步一個腳印推動各項工作往前開展，也許有些“短平快”的工作在短期內能夠取得顯著成效，能引起人們的關注和重視，但隨著改革進入深水區(qū)，更多的工作需要我們蹄疾步穩(wěn)的去持續(xù)發(fā)力、持續(xù)推進，急功近利的想法只會讓我們的工作陷入被動。

　　“破除坐而論道思想、樹立真抓實干意識”就是要我們克服“紙上談兵”的浮夸作風，老老實實、一步一個腳印的往前走。正如習近平總書記指出的“行百里者半九十，中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。”作為一名基層黨務工作者，我們最主要的工作就是抓落實，把上級的各項決策部署落實到具體的工作中，而不是在工作崗位上夸夸其談、高談闊論，這對于我們的工作是百害而無一利的。

　　篇四

　　改革開放四十年來，中等職業(yè)教育為中國經濟和社會的發(fā)展，做出了其他教育類型不可替代的貢獻，但也存在一定的問題。怎樣才能在黨的十九大開啟的新時代中、在全國教育大會開啟的新征程中，在xx教育發(fā)展的新規(guī)劃里，做出不可替代的更大貢獻，xx電子學校在思考著、行動著。

　　首先，要潛心研究，歸零翻篇找短板。分析現(xiàn)狀，毋庸置疑，目前職業(yè)教育還存在著認可度不夠、發(fā)展不平衡等問題。社會對職業(yè)教育仍然存在歧視和誤解，這在很大程度上限制了職業(yè)教育的增量提質發(fā)展。許多學校沒有把握住未來教育智能化、互聯(lián)化、定制化的特點，沒有及時做到專業(yè)升級轉換；職業(yè)教育國際化發(fā)展不夠充分，沒有積極推廣我國教育發(fā)展的經驗和標準，沒有在國際職業(yè)教育舞臺上發(fā)出更多聲音；必須認識到，人民群眾對高質量、高層次的職業(yè)教育需要非常旺盛，期待從有學上到上好學、從會手藝到技藝精、從可就業(yè)到能發(fā)展、從單一的技術要求到既學技術又要學歷、從市內學習到出國進修、從單一供給到多元需求……我們必須把握這些不平衡和不充分，把握這些新需求，做出相應對策。

　　其次，我們要明確目標，跨越發(fā)展建精品。基于現(xiàn)有條件和發(fā)展基礎，我們要視野寬一些，步子大一些，要將電子學校建成中職教育的精品。“我到過歐美發(fā)達國家的許多學校，今天看到像電子學校這樣有著小而精的發(fā)展思路的精品職校，我很欣慰。”這是去年教育部職業(yè)教育與成人教育司司長王繼平同志走進學校調研指導時說的一番話，這給了我們很多啟發(fā)。面積受限教育理念不受限，數(shù)量受限質量發(fā)展不受限，空間受限對外發(fā)展不受限，在有限的空間里我們可以創(chuàng)造無限的價值。因此，我們深化辦學理念、改革“1+1+1”育人模式、創(chuàng)新“中心制”管理模式，這些都取得了很好的辦學效益。我們率先發(fā)展，承擔了xx市教育局現(xiàn)代學徒制、混合所有制、現(xiàn)代學校制度建設等所有試點工作；我們服務國家戰(zhàn)略，探索中職教育國際化發(fā)展……所有這些，是我們的有益探索，也是我們繼續(xù)發(fā)展的目標。

　　第三，我們要實干巧干，率先發(fā)展創(chuàng)新高。思路清干勁足，xx電子學校常常要求老師們不僅要有“舍我其誰”的責任擔當，更要有腳踏實地的創(chuàng)新作為。我們將在以下方面繼續(xù)努力：

　　一是融進去，服務區(qū)域經濟發(fā)展。要想提高職業(yè)教育的社會認可度，必須將辦好人民滿意的教育和提升職業(yè)教育的社會影響力相結合，讓社會感覺到職業(yè)教育的魅力�，F(xiàn)在我校兩個校區(qū)全在市中心核心區(qū)域，一個在市南區(qū)的“首善之區(qū)”，人才高地；一個在臺東區(qū)的“大美芙蓉”，繁華之地。我想，職業(yè)教育服務區(qū)域經濟發(fā)展，我們除了專業(yè)更新升級之外，先從身邊做起。我校黨總支先后與兩個社區(qū)進行了深入互訪活動，達成了共建共贏、共同發(fā)展的目標，我們將在職教義工、社區(qū)服務、終身教育等方面發(fā)揮積極作用，開門辦學，隨時服務社會，提高社會對職業(yè)教育的認可度。

　　第二，走出去，服務國家戰(zhàn)略發(fā)展。職業(yè)教育國際化成為教育現(xiàn)代化發(fā)展新引擎，學校積極走出去，釋放發(fā)展活力，發(fā)出中國聲音，培養(yǎng)國際化人才。學校在中加、中日、中美項目的基礎上，已確定依托澳大利亞職業(yè)教育國際合作聯(lián)盟共建澳大利亞職業(yè)教育中國（xx）教學中心；從開學到現(xiàn)在，已經有俄羅斯、澳大利亞等國的高校前來交流，表達了合作意向。學校根據(jù)自身顯性優(yōu)勢，結合五年發(fā)展規(guī)劃，擬將現(xiàn)有的南校區(qū)功能明確化，建立專門的國際學院；學校還要在貴州和尼泊爾等援助援建方面開拓思路，在“一帶一路”國家戰(zhàn)略的最前沿做好輻射引領的排頭兵。

　　第三，深下去，服務學生終身發(fā)展。我們所有的努力，都是為了培養(yǎng)時代新人、培養(yǎng)可靠接班人。因此，我們將以深化學校辦學理念為基礎，以質量提升為抓手，將全面育人改革行動和滿足學生個性化發(fā)展相結合，追求德技雙修，提升教育質量。學校將以學生的終身發(fā)展為目標，落實“1+1+1”育人模式，保證學生擁有“一項技能、一個愛好、一項特長”，培養(yǎng)有素養(yǎng)、有技能、有情趣的人，培養(yǎng)能夠立身立業(yè)、有幸福感的人。

　　在xx教育新發(fā)展的大態(tài)勢中，xx電子學校將以率先發(fā)展為己任，以再創(chuàng)新高為目標，以打造一流學校為理想，為xx教育“國內一流、世界影響”的新發(fā)展做出新貢獻。解放思想歸零開新局，率先發(fā)展翻篇走前列，xx電子學校，準備好了！讓我們共同努力！

　　篇五

　　思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結合。要解放思想，首先就要有思想。只有通過不斷學習，才能形成自己的思想，不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質；更為關鍵的是還要學習國防動員業(yè)務知識，尤其是剛剛來到國防動員系統(tǒng)的我來說，還是一個門外漢，提高業(yè)務水平，將思想與行動統(tǒng)一起來，并付諸實際行動，為武裝部的建設貢獻自己的好思想、新論斷。

　　作為一名軍隊的黨員領導干部，我覺得更應該要認真履行好自己的職責，在國防教育、扶貧攻堅、雙擁共建、民兵整組、征兵工作中要敢于解放思想、不斷研究上級新思想、新政策，使我們的思想永具革命性！要解放思想，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區(qū)。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想，認為解放思想是領導層的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應該怎么辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯(lián)系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

　　一要勤于學習。第一要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；第二要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；第三要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入學習黨的十九大重要思想及路線方針政策，時時關注軍隊新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務知識，以及科技、管理等社會各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。第四在學習中不僅要向上級學習，還要虛心向身邊的同志、兄弟單位學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新觀念，掌握技巧，從而創(chuàng)新思路，以更好地滿足群眾需求，適應工作的需要。

　　二要善于思考。一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，根據(jù)掌握資料，運用所學知識，按照正確方法進行加工，轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。針對國防教育如何緊貼實際，如何創(chuàng)新發(fā)展；針對征兵工作兵員質量不高，人員思想難以掌控；編兵整組紙上談兵，人員難以集中等很多現(xiàn)實矛盾問題，如何當好同級政府的軍事部，如何按照新的體制編制加強人武部的管理，在各項建設中繼續(xù)引領其他兄弟單位，都需要我們繼續(xù)思考。

　　三要敢于轉變。我們在工作的過程中，接觸到不僅是部隊人員，更多的是地方人員，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經常深入到基層武裝部中去，了解他們的真實所需和實際工作短板弱項，如何全面協(xié)調發(fā)展。腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好工作！

　　習總書記強調，改革開放的過程就是思想解放的過程，沒有思想大解放，就不會有改革大突破�？倳�記的重要論述，是新形勢下解放思想再深化的指南針，也是新時代改革開放再出發(fā)的動員令。在今后的工作中，我會帶領武裝部黨委一班人履好職、盡好責，充分發(fā)揮“五部”職能作用，學習縣委、縣政府好的思想做法、學習好的經驗做法。在學習感悟中，不斷引領和帶動武裝部工作的全面躍升。

　　篇六

　　我通過學習習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神，圍繞補齊拉長“四個短板”、落實好“六項重點工作”和市委實施的“161”工程，堅持問題導向，認真查擺工作中存在的問題，下面結合我的學習體會以及工作實際，就如何解放思想，構建鄉(xiāng)村振興新格局匯報如下：

　　一、存在問題和不足

　　1.學習不深，掌握不夠扎實。對學習投入精力不夠，抓鎮(zhèn)村干部理論學習也不到位，有時存在以干代學的現(xiàn)象；學習的深度不夠，對習近平總書記的重要講話精神沒能做到融會貫通、學深悟透，在工作實踐中欠缺火候。

　　2.結構單一，缺乏產業(yè)支撐。我鎮(zhèn)地處兩河交匯地帶，水資源豐富，但是農業(yè)并未因此產生優(yōu)勢，生產品種結構單一、產品結構層次低、農業(yè)生產經營方式落后，普遍固守著“肥水不流外人田”的封閉思想，適度規(guī)模經營也受到制約，嚴重阻礙農業(yè)發(fā)展和農民增收。

　　3.垃圾圍村，亟需環(huán)境治理。目前生活垃圾、建筑垃圾、養(yǎng)殖業(yè)垃圾是垃圾圍村的主因。由于農戶普遍有“各掃門前雪”的心理，事不關己，造成農村垃圾亂堆污水亂排，污染嚴重。并且農村環(huán)境保護基礎薄弱，農村環(huán)境質量問題日益突出，嚴重影響了農村生態(tài)環(huán)境。

　　4.因陋守舊，傳統(tǒng)觀念滯后。有的村民因循守舊，不患貧而患不均，心理和經濟承受能力較低，對兩極分化不滿情緒增大。還有的村民全局觀念淡薄，利益驅動，為了一己之利或家族利益，故意制造事端。由于這些思想觀念的束縛，社會不穩(wěn)定因素也有所增加，造成一些集體公益性事業(yè)和農村集約化經營受阻，嚴重影響農村經濟社會的全面發(fā)展。

　　5.人才短缺，創(chuàng)業(yè)守業(yè)乏力。農村孩子上了大學回農村基本沒有，常年出外打工的又不斷增加，造成基層人才缺乏。馬上又到了農村兩委換屆，我們7個行政村全部需要調整，但是目前能夠選的上、干得了、回的來的鳳毛麟角，困在了人才選不出、留不住、引不進的三難境地。造成村級組織（村兩委班子）在群眾中威信降低。

　　6.發(fā)展失衡，集體經濟薄弱。我鎮(zhèn)多數(shù)村集體原始積累底子薄，來源渠道單一，原有的土地、山林、屋舍等集體資產都已經處理殆盡。目前狀況是村民各戶發(fā)展了，村集體經濟卻跟不上腳步，村里各項事業(yè)也難以完成，造成在群眾中的威信也降低。

　　二、下一步工作思路

　　1.加強理論學習，夯實服務基礎。加強學習，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記關于東北振興的重要思想上來，著力貫徹落實好習近平總書記提出的六個方面要求和朝陽市委提出的五個方面問題，全面增加“四個意識”，補齊“五個短板”，以更大決心、下更大氣力優(yōu)化營商環(huán)境、努力走出一條創(chuàng)新推動高質量發(fā)展的新路。

　　2.創(chuàng)新發(fā)展思路，調整產業(yè)結構。認真學習領會習近平總書記重要講話的豐富內涵和實踐要求，立足當?shù)刭Y源、區(qū)位優(yōu)勢，大力發(fā)展設施農業(yè)和有機雜糧，著力推廣農旅發(fā)展模式。堅持以市場為導向，以效益為中心，以發(fā)揮比較優(yōu)勢和可持續(xù)發(fā)展為前提，努力走出一條創(chuàng)新推動高質量發(fā)展的新路。

　　3.增強生態(tài)意識，建設宜居鄉(xiāng)村。增強農民潔凈靚美的家園意識，動員他們積極參環(huán)境整治。我們結合垃圾減量分類治理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大力開展環(huán)境治理宣傳，為各村購置垃圾車、為各戶發(fā)放保潔桶，讓全鎮(zhèn)上下積極參與農村人居環(huán)境整治，推動農村人居環(huán)境持續(xù)改善，宜居鄉(xiāng)村取得階段性成果。

　　4.破除陳規(guī)陋習，樹立文明新風。通過推進文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶工作，深入宣傳教育、倡議引導、立規(guī)明約、監(jiān)督整治，使大操大辦、厚葬薄養(yǎng)、人情攀比等陳規(guī)陋習得到有效遏制，增強群眾節(jié)儉意識和法紀意識，引導廣大群眾自覺破除惡俗陋習，使全鎮(zhèn)文明程度進一步提升，進而鞏固省級文明鎮(zhèn)創(chuàng)建成果。

　　5.堅持人才振興，培養(yǎng)中堅力量。抓住兩委換屆的有利契機，打開視野，拓寬渠道，從農村致富帶頭人、外出務工經商人員、復員退伍軍人和其他鄉(xiāng)賢中，把優(yōu)秀人才找出來，用起來；不斷優(yōu)化營商環(huán)境，引進本地在外人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，盤活本地閑置資源；加大技術人才的培訓力度，培育一批思想解放、技術過硬的骨干隊伍。

　　6.發(fā)展集體經濟，增強民生福祉。圍繞村黨支部領辦合作社發(fā)展特色種養(yǎng)、農產品加工和旅游，帶動集體經濟增收。通過制定相應獎勵政策，鼓勵各村干部群眾、駐村工作隊、第一書記發(fā)揮優(yōu)勢，瞄準京津冀，狠抓招商引資和“飛地經濟”，促進集體經濟增收，為鞏固脫貧攻堅成果和民生事業(yè)提供資金保障。

　　在下一步的工作中，我們將把解放思想推動xx高質量發(fā)展大討論精神貫穿工作始終，堅持解放思想，不斷創(chuàng)新，全面系統(tǒng)的謀劃思路，促進xx鎮(zhèn)的經濟社會全面發(fā)展。

　　篇七

　　近期，結合省廳《關于認真開展解放思想大討論活動的通知》精神，全省交通運輸系統(tǒng)迅速掀起解放思想大討論活動，重點圍繞省委書記在“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”動員大會上提出的“七破七立”進行深入討論。作為一名公路系統(tǒng)的黨員干部，按照管理局的要求和安排，我積極參與了“作風建設年”活動的開展，并對“七破七立”的內容進行了深入學習和領會。通過深入學習，我深刻認識到：在當前公路行業(yè)養(yǎng)護體制改革的大背景下，我覺得更應該要認真履行好自己的職責，進一步解放思想、轉變觀念，發(fā)揮每一名干部職工的力量，形成強大合力，扎實推動單位各項事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

　　結合“作風建設年”活動的有關內容和林鐸書記“七破七立”的要求，結合自身工作崗位，我就“解放思想大討論”談幾點自己的粗淺認識。

　　一、深刻認識開展解放思想大討論的重要性和必要性

　　思想是行動的先導。這些年來，雖然我們的思想與以前相比，有了很大的解放，但也應該看到，多年來在廣大黨員干部中形成和存在的一些落后思想觀念，仍在影響著交通運輸行業(yè)科學發(fā)展的步伐。今年4月份，折達公路考勒隧道安全隱患問題曝光，社會影響惡劣，是一起十分典型的不作為不盡責，官僚主義、衙門作風嚴重的案例，充分反映出省內一些地方、部門和黨員干部“四個意識”還不夠強，政風、作風方面的頑癥痼疾還沒有得到徹底根治，以人民為中心的理念還沒有真正樹立起來，對黨和國家事業(yè)履職盡責還不到位。這在很大程度上也反映出我們在思想上還存在許多的誤區(qū)，如果思想不解放，認識不提高，觀念不更新，將會直接影響到我們公路養(yǎng)護事業(yè)的發(fā)展。況且，隨著公路養(yǎng)護體制改革的進一步深化，就要求我們必須解放思想，更加主動地適應社會的變革，積極準確尋找自己的角色定位，在深入推動單位發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。因此，實踐永無止境，解放思想永無止境。我們不能因為以前開展過思想解放活動，就忽視這次大討論的重要性和必要性，而應該積極主動地投身其中，對照新的要求，認真地開展討論，有針對性地進行整改。

　　二、對照“七破七立”，做新時代合格共產黨員

　　林鐸書記提出的“七破七立”，即“破除因循守舊思想、樹立開拓創(chuàng)新意識，破除消極等待思想、樹立搶抓機遇意識，破除小進則滿思想、樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，破除畏首畏尾思想、樹立敢于擔當意識，破除狹隘封閉思想、樹立包容合作意識，破除急于求成思想、樹立蹄疾步穩(wěn)意識，破除坐而論道思想、樹立真抓實干意識”。這既是對全省干部職工在新時代提出的新要求，也是全體黨員在新時代發(fā)揮模范作用的“基準線”，我們必須要一以貫之，堅決落實。

　　1.解放思想要樹立開拓創(chuàng)新的意識。工作中，我們很多黨員干部對黨的最新理論、大政方針了解掌握不深不透，知之甚少，浮于表面。對本單位本部門發(fā)展習慣于老經驗、慣性思維、傳統(tǒng)方式開展工作，只知道生搬硬套、不知道用活政策，缺乏改革創(chuàng)新精神，觀念保守、思想僵化、固步自封。所以，我們要時時以最新的理論來武裝自己的頭腦，站在本單位全局的角度來思考謀劃工作，敢于開拓，勇于創(chuàng)新，推動單位各項工作保持活力。

　　2.解放思想要樹立搶抓機遇的意識。很多時候，我們身邊不乏有“等、靠、要”的人和事，工作中拖拉不進取，思想上保守不更新，致使個人或單位的工作被動。所以，在充分學習、理解國家和行業(yè)政策的基礎上，要主動作為、先行先試，特別是在推進公路養(yǎng)護體制改革的進程中，要抓住機遇，勇于嘗試，爭做行業(yè)體制改革的“排頭兵”。

　　3.解放思想要樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的意識。一些黨員干部滿足于現(xiàn)階段所取得的成績，沾沾自喜、固步自封，看不到差距和問題，缺乏競爭意識、危機意識、責任意識。尤其是我局連續(xù)十三年取得養(yǎng)護管理先進單位榮譽稱號，雖然做出了一定的成績。但是，成績也迷惑了我們一部分干部職工的雙眼，無法正視與其他兄弟單位、其他部門之間的差距。所以，我們要主動地走出去，虛心向身邊的兄弟單位學、向其他先進單位學，看到自身的不足，以彼之長補己之短，真正讓單位和個人保持一種勇攀高峰、力爭第一的動力。

　　4.解放思想要樹立敢于擔當?shù)囊庾R。一些黨員干部“只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力”，思想上還存在“多干多錯、少干少錯、不干不錯”等不良認識，工作中推諉扯皮，敷衍塞責，有了成績都想上，出了問題都想讓。所以，工作中要加強干部職工崗位責任教育，完善健全干事創(chuàng)業(yè)的相關制度規(guī)定，引導干部職工樹立勇于擔當、大膽負責、知難而進、敢為人先的意識，增強戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心，創(chuàng)新解決困難的具體辦法和措施，全力投身工作，真正把加快發(fā)展的思路、政策和舉措轉化為扎扎實實的行動。

　　5.解放思想要樹立包容合作的意識。工作中，一些黨員干部固步自封、思想僵化、眼界狹隘、胸襟不寬，個人和個人之間、部門和部門之間，不善于合作、也不愿意合作，只盯著自己的“一畝三分地”，唯個人和部門利益至上，缺乏全局觀念和集體觀念。所以，解放思想我們還要樹立包容合作的意識，工作中加強個人、部門之間的溝通交流，樹立海納百川、有容乃大、開明開放、包容合作的意識，胸懷全局、勤勉工作，進一步提高服務質量和辦事效率。

　　6.解放思想要樹立蹄疾步穩(wěn)的意識。一些黨員干部作決策、定思路急功近利、搞短期行為，工作中追求“短、頻、快”，很多時候只走了形式，缺乏實質的內容，工作質量也不高。殊不知，共產主義不是一天就能建成的。所以，在追求速度的同時，我們更要注重步伐的穩(wěn)定。要引導黨員干部樹立正確的政績觀，既要做到只爭朝夕，又要保持戰(zhàn)略定力，多做打基礎、利長遠的工作，努力將改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作一以貫之、久久為功。

　　7.解放思想要樹立真抓實干的意識。一些黨員干部只重形式、不重效果，以小蓋大以點遮面。對于上級組織安排的工作不催不辦、不推不動，沒有深入抓落實。所以，全體干部職工要樹立真抓實干的意識，堅持問題導向，堅持干字當頭、堅持干在實處，抓落實一刻不能停滯、一刻不能松懈，確保各級決策部署不折不扣落到實處。

　　三、解放思想要從自身做起形成長效機制

　　解放思想，只有長期堅持才能取得實效。作為一名普通的公路養(yǎng)護工作者，就要從自身做起，從點滴做起，在本職工作崗位上，不斷解放思想、奮發(fā)工作，推動我局各項事業(yè)穩(wěn)步前行。

　　首先，加強學習，提高政治素養(yǎng)。結合兩學一做學習教育，認真學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列講話精神、黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義精神，牢固樹立“四個意識”，以高度的思想自覺引領行動自覺，運用科學的世界觀和方法論分析和解決突出問題，敢于較真碰硬，求真務實，堅持正確的，反對錯誤的，思想上始終保持堅定。其次，行動上始終與黨中央保持高度一致。保持高度的政治敏銳性、超前的預見性和高效的執(zhí)行力，堅定政治立場，切實做到在黨言黨，堅定貫徹黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，時刻牢記憂患意識，公仆意識，節(jié)儉意識，牢固樹立群眾觀念，切實做到不利團結的話不說，影響形象的事不做，妨礙穩(wěn)定的事不干。第三，堅持深入細致的原則，把各項工作往深里做，往實里做，往細里做，既不簡單滿足于暫時取得的成績，也不因暫時的挫折而氣餒，不驕傲自大，不妄自菲薄，不斷改進工作作風，力求工作中不搞花架子，不做表面文章，正確處理好個人與集體的關系，生活與工作的關系，嚴格遵守好各項紀律。第四，在平時的工作中，一定要牢固樹立“四個意識”，時刻從工作紀律、工作作風、工作能力、待人接物等方方面面嚴格要求自己，嚴守工作紀律，做到不遲到早退，不串崗，不無故離崗；改進工作作風，做到廉潔高效、求真務實、與時俱進；提升工作能力，努力學習業(yè)務知識，提升業(yè)務水平。注重積累，提高文字寫作能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力；熱情周到接待每一位外來辦事人員，做到謙虛謹慎，有條不紊。

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