黨課講稿是我們上黨課時需要準備好的，這是每個黨員都需要學習的課程，作為農村黨員干部，在黨課上，你準備好自己的講稿了嗎？下面給大家?guī)�來的是農村黨員干部培訓會專題黨課講稿范文，有需要的小伙伴可以進來看看。

今天，我們在這里召開農村黨員干部培訓會，這次會議是縣委、縣政府決定舉辦的一次重要培訓活動，主要目的是通過集中學習培訓，使廣大農村黨員干部進一步解放思想，更新觀念，提高推進科學發(fā)展、維護農村社會穩(wěn)定的能力，增強帶頭致富和帶領群眾共同致富的本領，為推動我市農村經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。借此機會，我代表縣委、縣政府向參加培訓的同志們表示熱烈歡迎！

通過這些年的經驗積累，我認為當村干部是一件苦差事，工作重、薪水少、責任大。有人說，易領千軍、難領一村。但是，在座的同志都不嫌這個差苦事，不怕難、不怕累，不為名、不為利，任勞任怨，無私奉獻，在村干部的崗位上一干就是多年，有的甚至幾十年，這是很了不起的事情。當前，我們國家在大方面的各項改革正處于攻堅時期，“三農”問題依然嚴峻，農村基層各種矛盾凸現，社會主義新農村建設的各項工作任務十分繁重，廣大村干部工作艱苦，特別是村黨支部書記難當。這個“難”字我們都深有體會，但雖然難我們也要知難而進，努力當好村黨支部書記。今天我所說的這個題目是練好“公廉”基本功，帶領本村干部群眾奔康致富，這個題目僅僅十幾個字而已，卻蘊含著豐富的內容。何為公？何為廉？公平正義就能辨明是非，明是非才能知道能干什么，該干什么；清正廉潔就會樹立威信，威信立起才讓讓自己去干什么，干好什么，在公與廉相交合中才能達到最后的“帶領本村干部群眾奔康致富”這個目的，可以說公廉是我們能夠奔康致富的基礎，而奔康致富是我們唯一的目標，這其中有黨委政府對我們的要求，也有農民兄弟對我們的期待，這也是我們自己的追求，既然當了村黨支部書記，咱就當好，“人過留聲，雁過留名”。那么，如何當好一名合格的村支部書記呢？憑著在農村這么多年的工作經歷和工作體會，我想，如果要想成為一名合格的村支部書記，就要努力做到“樹好家威，管好家人，創(chuàng)造家業(yè)”這三件事，樹家威用以立己，管家人用以嚴他，創(chuàng)家業(yè)用以致富，這三件事做好了，那么我們就可以說我們就是一位合格的村支部書記了。

一、以公立信，樹好家威

有人說，中國共產黨有兩個書記非常重要：一個在上頭，那是中央總書記；一個在下頭，那就是咱們村支部書記�？倳�記“頂天”，咱們村支書“立地”。由此可見，村支部書記的地位非常重要，是十分光榮、責任很大的崗位，是大有作為的崗位。農村黨支部是黨在農村全部工作的基礎，村支部書記在農村改革發(fā)展穩(wěn)定中，肩負著重大歷史使命。“村看村，戶看戶，群眾看干部，黨員看的是支部”，“農村要發(fā)展，關鍵在支部，主要看支書”。這都說明領頭人至關重要。因此，大家必須把自己的位子找準，把職責弄清。要想成為一名好的支書，公廉二字是萬萬不可丟的，為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律。公生明、廉生威，支書就要樹家威。我們能當上村支部書記靠什么？我們要當好支部書記靠什么？最主要的就是兩個字“威信”。“其身正，不令而從；其身不正，雖令不從”。領導人的威信靠上級封不出來，靠權勢壓不出來、靠別人吹不出來，靠小聰明騙不出來。“公生明，廉生威”，村支書要樹立自己的威信，就要先從自身做起，打鐵還需自身硬，其一要公正處事。對農村工作而言，為什么以前我們向群眾催糧納稅，干部威信一直較高，而現在給群眾發(fā)錢發(fā)糧，群眾反而上訪告狀呢？原因就在于群眾“不患貧”，“患不均”。所以大家在工作中，一定要公平對人，公正處事。如果我們在落實惠民政策時，沒有“一碗水端平”，群眾的眼睛就“揉不進沙子”，喪失了公正，也就喪失了民心，也就喪失了威信。當好村支部書記，尤其是當一名受老百姓擁護愛戴的村支部書記必須要有一顆公心。

具體講就是要做到公平、公道、公開。

一要公平。有一句古話說得好，“民不服吾能，而服吾公”。意思是指老百姓不會因為我的能力強而服從我，但會因為我的公平而服從我。譬如稱秤，秤砣往秤頭扒多了，秤桿子會打腦殼，秤砣往秤尾扒多了，秤砣會打腳。作為一名村支部書記，不管是在黨員中，還是在群眾中，不管是在工作中，還是在生活中，都必須做到一視同仁，要象稱秤一樣公平。我們在發(fā)放糧補資金的時候，很多農民最關注的往往不是數量的多少，而是關注這一碗水是不是端得平。

二要公道。所謂公道，就是在開展工作時，要依法依規(guī)、依照村規(guī)民約來辦事，切忌是非不分，厚此薄彼，親疏有別。我們在處理協調矛盾的時候，如果處理不公，不但不能化解矛盾，還很有可能使矛盾激化。村支書一般都是土生土長的本村人，都是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親，在處理事情時，難免出現“床腳下打斧頭——礙上礙下”的情況。所以作為一個村支部書記，要努力提高自己分析判斷是非的能力，提高自己抵御人情、宗派、利益干擾的能力，力求做到行事公道，主持公道，伸張正義。

三要公開�，F在出現的一些農民信訪，相當一部分集中在村務公開方面。有些村雖然作了大量工作，辦了不少實事，各項工作程序也很到位，但由于公開不及時，或公開不到位，群眾意見很大，上訪不斷，最后經過調查，也沒有發(fā)現村干部有什么違法違紀問題。我認為，這不能怪群眾無事生非，當群眾對村級事務無法了解或了解不全面時，有這樣那樣的猜測也是正常的�？梢哉f，公開是干部最好的“保護傘”，村班子要在公開上做好文章，及時公開、全面公開各項村務，不搞暗箱操作，使群眾信得過自己。比如，我們縣的某些街道、某些村居在三務公開方面做的還是可以說說的，在街道層面，專門成立了一套班子，加強對村務公開工作的領導。在村級層面也成立了以黨支部書記為組長的領導小組，按照管用、實用原則，把與農民利益密切相關又容易滋生腐敗的村財管理、土地征用及補償款發(fā)放、新型合作醫(yī)療補助、農村計劃生育獎勵扶助、農村最低生活保障金以及扶貧、救災、重大基建項目情況、宅基地審批情況、重大村務活動情況、群眾關心的熱點問題等作為公開的重要內容，同時公開上級有關政策規(guī)定、工作實績評比、為群眾辦實事等內容，并規(guī)范了村務公開的形式、時間和基本程序，部分村居在便于群眾觀看到的地方設立了村務公開欄，設立了意見箱和舉報電話。每年年中、年終要求村“兩委會”全體成員對分管工作和自身建設等情況進行述職述廉，以及對村務公開和民主管理工作執(zhí)行情況進行匯報，接受群眾監(jiān)督。民主評議以群眾是否滿意作為衡量干部是否合格的標準，考核結果與村干部使用和工資標準直接掛鉤，激勵約束了村干部，有力地推動了村務公開各項工作落到實處。其二要清白做人。盡管村這一級沒有機會掌控大筆資金，村帳也是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管，但由于配套和監(jiān)管機制不完善，也會存在違規(guī)操作的空間。作為支部書記，我們一定要經得起權、錢、物的考驗，不該吃的不能吃，不該拿的不能拿，不該占的不能占。俗話說：“公生明，廉生威”。“君子愛財，取之有道”。我們要時刻牢記陳毅同志說過的“手莫伸，伸手必被捉”的警言，切實把握好“三條準線”，即黨紀黨規(guī)警戒線、原則政策生命線、法律法規(guī)高壓線。不要沾集體便宜，不要取群眾財物，不要收他人禮物。全國文明單位深圳市南嶺村，集體資產10個億，各類企業(yè)遍布全村，輕松實惠的崗位非常多，但村支書張偉基的妻子卻在村清潔隊掃地，而且一掃就是22年，這就是一個共產黨員的清廉心境和人格魅力。在農村，群眾最怨的是大吃大喝的“饞”干部，最煩的是無所作為的“懶”干部，最恨的是見錢就撈的“貪”干部。我們縣也有個別村支部書記因經濟問題，受到嚴肅處理，并依法追究刑事責任，大家一定要引以為戒。否則，就會因小失大，威風掃地，顏面掃地。其三要帶頭示范。“喊破嗓子，不如干出樣子”。現在農村修路、通水、改電、計生、維穩(wěn)等工作，歸根結底都要靠真抓實干，支部書記要始終做到以身作則、率先垂范、勤廉從政，用自己的言行去影響群眾，為群眾樹好榜樣。

除了做好以上三個方面外，一位優(yōu)秀的村黨支部書記，還要在“新、高、強、嚴、實”五個字上下功夫：

第一，思想上要“新”。一要富腦子。掙錢富袋子，學習富腦子。村黨支部書記要帶頭做學習型新人，努力學文化、學知識、學政策、學法律、學農村實用新技術，特別是要學習市場經濟知識，學會研究市場，分析市場，努力提高駕馭市場經濟的能力，增強帶領群眾共同致富的本領。只有自己思想上有想法，并把自己的想法向全村的群眾表達，群眾認為你的路子新，有發(fā)展的盼頭，有致富的門道，就沒什么理由不去相信你，所以說，作為村里的家長，思想新是很關鍵的。二要探路子。就是要更新觀念，尋找最佳出路。要把路領好，就要多出主意，多想辦法，立足村情，因地制宜，找準一條符合村情的發(fā)展路子，努力打造“一村一品”的特色產業(yè)格局。就是要掌握科學的思想、工作方法。老套路、老辦法已經不適應新形勢發(fā)展的需要，必須因時而變，與時俱進。開展工作一定要有新思路、新辦法、新措施，如果守舊攤子，一成不變，群眾對你就會失去信心。

第二，風格上要“高”。要吃得虧。農村支部書記的任務重、待遇低、工作難。有時因為工作，耽誤了自己的農活，影響了家里的事情，惹得家人不高興，妻子有意見。有時還要墊錢墊物，甚至舍小家為大家。在這些問題上，沒有奉獻精神，不肯吃虧是當不好村支部書記的。山東省臨沂市羅莊鎮(zhèn)沈泉村支部書記王廷江，將600萬元的個人資產無償獻給村集體，用他自己的話說，“圖的不是個人名利，圖的是讓老百姓過上好日子。”江澤民同志稱贊他奉獻之舉“不簡單”，艱苦奮斗“了不起”，一心為民“好樣的”。不知道大家看沒看過《村官李天成》，里面有個《吃虧歌》，我們不妨學習一下：當干部就應該能吃虧，能吃虧自然就少是非；當干部就應該肯吃虧，肯吃虧自然就有權威；當干部就應該常吃虧，常吃虧才可能有所作為；當干部就應該多吃虧，多吃虧才可能有人跟隨；能吃虧肯吃虧不怕吃虧，工作才能往前推；常吃虧多吃虧一直吃虧，在人前你才好吐氣揚眉�？梢姵蕴澯袝r也是福。我們要向王廷江和李天成學習，肯奉獻、肯吃虧，這樣才能獲得信任、贏得民心、凝聚力量，干出業(yè)績。要吃得苦。說到農村工作的苦和累，村支書們是最有體會的，經常是“兩眼一睜，忙到熄燈”。其實，一個村就是一個小社會，“上面千條線，下面一根針”，大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，每一項工作都與黨支部有關，每一項任務都要靠黨支部消化解決。支部書記往往事無巨細，事必躬親。怕吃苦，是當不好村支書的。要受得氣。就是說，村黨支部書記要有肚量、要有承受力。農村工作對象形形色色，道德水準、文化程度、接受能力參差不齊，村支書工作上遇到委曲求全、無端受氣的事并不鮮見。特別是那些政策法制觀念淡薄的村民，他們“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，各項義務不理你，有了問題老纏你，解決不好就罵你”。一句話，就是現在的村黨支部書記不好當。但是，不好當也得當，還要當好。

第三，能力上要“強”。一是執(zhí)行能力。在當前深化改革、加快發(fā)展的新形勢下，黨的基層組織會遇到各種新情況、新問題，這就需要黨支部書記不僅要有較高的政策水平，而且，還要有較強的執(zhí)行能力，這是新形勢下衡量黨支部書記素質的重要標準，也是黨支部書記所應必備的重要條件。具體做到：態(tài)度要堅決。黨支部書記在貫徹執(zhí)行政策的過程中，必須做到態(tài)度堅決，這是由黨的性質和黨的政治紀律所決定的，也是同黨中央保持思想上、政治上、行動上高度一致的具體體現。一定要有嚴肅認真的態(tài)度，堅定不移的決心和以身作則的行動。一定要令行禁止，不能出現抗上現象。行動要迅速。這種行動迅速，不是單純求“快”，而應是“準中求穩(wěn)、穩(wěn)中求快”。在此基礎上，要發(fā)揚雷厲風行的作風，做到學習快、傳達快、部署快、執(zhí)行快，在政策規(guī)定和允許的期限內，保證政策的迅速貫徹落實。方法要靈活。在執(zhí)行政策過程中，既要堅持政策的原則性，又要堅持方法的靈活性。所謂政策的原則性，是指政策中凡是帶有普遍性、根本性、方向性、全局性的，都屬于原則性的問題，對這些絲毫不能違背。所謂方法的靈活性，是指在執(zhí)行政策過程中，要從實際出發(fā)，采取有區(qū)別的、具體的、針對性強的方法和手段，以保證更好地貫徹執(zhí)行政策。這既是黨的實事求是的思想路線所決定的，也是保證政策順利實施的重要條件。二是決策能力。這種能力是檢驗村黨支部書記政治素質、理論素質及業(yè)務素質的一個重要方面。要想提高決策能力，必須做到：要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，熟知黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，以保證在正確理論的指導下，在憲法和法律范圍內進行正確決策，這是從宏觀上來講的，大家也都明白這個道理；要熟悉本行業(yè)知識和業(yè)務，做一個富有行業(yè)知識的行家里手，在決策中能夠拿出高人一籌的方案，不當門外漢，不講外行話；要掌握科學決策知識，按照科學決策的有關制度、程序和方法來進行決策，有主見，同時又要防止主觀武斷；要有時全面的了解環(huán)境、形勢和發(fā)展趨勢，能夠從大局出發(fā)，做到胸有成竹，顧全大局；要努力提高自身的決策水平，自覺鍛煉和培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的意識、果斷決策的魄力和正確決策的能力。三是表達能力，敏捷的思路、精確的語言以及明確的表達，是檢驗村黨支部書記表達能力的重要標準，要想切實提高表達能力，主要應把握以下幾點：要學習，隨著社會的發(fā)展和進步，廣大人民群眾的科學文化知識水平也在不斷提高，村黨支部書記隊伍現有的文化水平、知識水平、知識結構、特別是表達能力已遠遠不能適應形勢的發(fā)展和工作實際的需要，必須加強學習，不斷充實和提高自己（決定每一個人成功的時間是在晚上八點到十點）。要積累，要長期堅持收集積累與自己工作相關的資料，并在實際工作中充分借鑒和利用，能夠拓寬自己的思路，探索出解決難題的方法。要鍛煉，提高表達能力，必須在實踐中不斷學習運用，逐步提高。貴在自覺，知難而進，勤奮學習，做到“四勤”，即：勤學、勤練、勤總結、勤實踐。四是激勵能力。作為領導者調動群眾積極性的重要能力——激勵能力，也是村黨支部書記不可或缺的重要能力之一，在具體工作中，主要應把握以下幾種激勵辦法：目標激勵。領導者運用物質和精神上的奮斗目標為激勵手段，達到滿足人的需要，調動人的積極性的目的，稱之為目標激勵。目標既可以是實物對象，也可以是精神對象。目標激勵要設置目標，目標的設置要遵循先進性、可行性、民主性和數量化原則，把個人目標融于集體目標之中。物質激勵，所謂物質激勵，就是通過滿足個人物質利益的需求，來調動其積極性的激勵辦法，是最基本的激勵手段之一。物質激勵要注意做到數量適當，拉開檔次，機會均等，與工作效益和質量掛鉤，并將物質激勵同其他激勵手段結合起來。精神激勵，是一種重要的激勵手段，與物質激勵是互為補充的。精神激勵的內容有理想、信念的樹立，自尊心和榮譽感的激發(fā)，事業(yè)心和責任心的培養(yǎng)等。精神激勵方法有表揚、評先進、授予模范榮譽稱號等。情感激勵，就是通過良好的感情關系，激勵人的士氣，從而達到提高工作熱情的目的。村黨支部書記在運用情感激勵手段時，一要幫助被激勵者創(chuàng)造團結、和諧的人際關系和環(huán)境；二要對被激勵者熱情關懷，關心體貼，真誠相見，以心換心，對他們的成績給予充分的肯定，對他們的缺點給予誠懇的批評，對他們的困難給予熱情的幫助。五是團結協作能力，良好的團結協作、能產生凝聚力、戰(zhàn)斗力和生產力，能化解矛盾、理順關系、推動工作，能穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化環(huán)境、推進改革。作為村黨支部書記，必須掌握團結協作的科學方法。政策統一法，黨的政策是黨的意志的體現。在日常工作中，黨員干部和群眾對一些重大問題必須統一認識，統一思想、統一意志、統一行動，指導協作，才能產生巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。思想疏導法，在現實生活中，黨員群眾之間發(fā)生矛盾是難免的，解決這些矛盾，村支部書記要善于運用思想疏導法，堅持以理服人，啟發(fā)引導、平等公道的原則，使矛盾雙方通過調解，消除誤會，互相理解。感情交流法。我們不僅要靠經濟手段、制度約束來管理，更主要的是靠善于關心人、幫助人、理解人，與群眾普遍建立和經常交流感情來實施領導和管理。在日常工作中，不光要靠在生活上關心人，而且要在政治上關心群眾的成長和進步，從而，達到調動群眾積極性的目的。六是協調能力。要做對上協調，對內協調，對下協調工作。村黨支部書記一定要注重培養(yǎng)和練就較強的組織協調能力，作風要民主，處事要公正，善于協調各方面關系：對上協調主要是爭取上級部門的支持和幫助，加快本村各項事業(yè)的發(fā)展；對內協調主要是重視村級班子內部的協調工作，多溝通多交流，營造寬松和諧的工作氛圍，確保“一班人”思想上同心，工作上合拍，行動上協力。尤其要尊重“下臺村干部”。對老干部過去的工作，不要全盤否定，要多講優(yōu)點、多肯定成績，不足和錯誤要少講、不講、多原諒。否則，老干部就會不服氣，就會想方設法找毛病、挑是非，不利于工作開展。所以，對待老干部，要以誠相待，贏得老干部的積極支持和維護，這一點很重要；對下協調主要是善于團結群眾，多傾聽群眾的意見和呼聲，以便爭得群眾的理解和支持，更好的開展工作。

第四，自律上要“嚴”。要管住自己的腦，不亂想。一個村能不能搞好，關鍵看村支書想不想正事。村黨支部書記要多考慮村里的發(fā)展大計，多想為群眾謀利益的好事實事。不要心存非分之想，光打自己的小算盤，要多謀全村的大事。要管住自己的手，不亂伸。俗話說：“公生明，廉生威”。村黨支部書記一定要廉潔奉公，樹立起良好的形象。在權和利面前，牢記陳毅同志說過的“手莫伸，伸手必被捉”的警言，保持手腳干凈，不占集體便宜，不收他人賄賂，該得的就得，不該得的一分錢也不能夠多拿。村里的財務一定要向群眾公開，給老百姓一個明白，給自己一個清白。要想威信高，必須在經濟上過得硬。要管住自己的嘴，不亂吃。有的村本來集體經濟十分雄厚，由于村支書大手大腳，胡吃海喝，揮霍一空；有的村支書竟敢連上級撥付的救濟糧款也貪占吃掉；有的村支書借村工程建設之機，大撈好處，肆意揮霍。千萬要警惕啊。不然，一失足成千古恨。我國農村比較落后，農村經費還很有限。好鋼要用在刀刃上。農村集體資金要盡量用在公益事業(yè)上，用在發(fā)展上，不要用在吃喝揮霍上。要管好自己的人，莫亂來。村黨支部書記要帶頭遵守村里各項規(guī)章制度和財務紀律。同時要嚴格要求班子成員，不能放縱任何一員成為“害群之馬”；切實管好親朋好友，不能允其以權謀私，撈取好處；嚴禁拉幫結派、結黨營私、欺負百姓、胡作非為；黨的干部絕不能為地痞惡霸、宗族勢力作后臺靠山。第五，作風上要“實”。要多聽取群眾的意見。要經常深入群眾，調查研究，既要遇事多同群眾商量，與群眾打成一片，又要多聽取群眾的意見和要求，多向上級反映他們的疾苦和呼聲。要扎實工作。村支書家里事要管，村里工作要做，上面任務要完成，工作千頭萬緒。因此，要學會科學安排時間，做到統籌兼顧。要敢于碰硬。農村工作很復雜，工作對象又都是低頭不見抬頭見的鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親，有時難免打不開情面；搞好村里的工作、解決好矛盾糾紛，“和事佬”的方法肯定不行；只有依法行政、主持正義、敢于碰硬，才能解決問題、開展工作。

二、以廉為政，管好家人

管好家人就是要維護整個村組的穩(wěn)定，讓群眾能安心生活，和諧相處。村支部書記，身處基層第一線，坐在困難和矛盾的風尖浪口，必須始終繃緊維穩(wěn)這根弦，把維護穩(wěn)定、化解矛盾等工作抓好抓實抓出成效。這是村支書要做的保底工作，也是衡量村支書工作能力的一個重要標準。對于我們的家人來說，我想把他們分成三種類型，一是群眾，二是兩委成員，三是家庭和家族，對于這三種類別的劃分是不摻雜其他因素的。就如何管好家人，我想針對不同的類型作一下不同的闡述。

就第一種類型群眾來講：

一是不能讓家里鬧。村支書常年面對計劃生育、糧食生產、抗旱救災、防汛抗洪、安全生產、社會維穩(wěn)等工作任務，并且很多工作都是“一票否決”的工作。上級對此要求很嚴，調度很緊，壓力很大，這也讓個別村支書產生過困惑。面對如此繁重的任務，作為村支部的領頭雁，我們即便想推，也無法推脫。老百姓對干部有一句總結：點子不多會被急死，身體不好要被累死，膽子不大會被嚇死，酒量不大會被醉死。盡管如此，我們還得正視這些困難，要想到別人的工作環(huán)境和工作性質和我們都差不多，甚至有些地方的工作環(huán)境更差、更惡劣，既然別人能把工作干好，我們有什么理由不干好呢？要堅信，只要我們不甘人后、迎難而上，腳踏實地、扎實苦干，付出一定會有回報�，F在農村的家長里短、鄰里糾紛看似小事，但調處不及時、處理不到位，就可能矛盾升級，讓事態(tài)惡化。作為村支部書記，要有未雨綢繆、見微知著的本領，及時掌握本村的信息動態(tài)，及時將各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素解決在本村，消除在萌芽狀態(tài)。尤其是在征地拆遷、控建拆違、計劃生育等工作中出現的問題，要及時作好疏導、說服工作，不能用簡單粗暴方法將矛盾激化，更不能嫌麻煩、怕得罪人，隨便將矛盾上交。“十指有長短，群眾素質有高低”。有句順口溜：“有吃有喝不靠你，不偷不搶不怕你，有了問題就找你，解決不了就告你”。當前正處于社會矛盾凸顯期，農村是社會矛盾的多發(fā)領域，因派姓問題、土地承包、農民建房、婚姻家庭、農村贍養(yǎng)、鄰里口角、干群關系等引發(fā)的矛盾一直占著主導地位。特別是近年來，隨著城鎮(zhèn)化水平的提高，房屋拆遷、征地賠償等矛盾激增，使得農村矛盾呈現出更加多樣化的趨勢。而在實際處理時，往往會碰到老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用的情況。對此，我們村支書要堅信“車到山前必有路，辦法總比困難多”，矛盾再大，也能找到突破口。只要我們深入實際、貼近群眾，將心比心、換位思考，勇于面對、不斷探索，很多問題并不象我們想象中那么復雜，村支部書記要把握關鍵環(huán)節(jié)和關鍵人物，特別是要利用親情、族情、威信等做好關鍵人物、骨干分子的思想穩(wěn)控工作。要充分發(fā)揮群眾的自治作用，深入開展商鋪聯防、無職黨員綜治維穩(wěn)責任區(qū)創(chuàng)建活動，配合黨委政府搞好義務巡邏，不斷提高治安防控水平。

二是要讓家里人能干事、會干事。在社會主義新農村中建設中，農民兄弟處于主體地位，如何正確引導農民，把農村巨大的人力資源轉化為人力資本優(yōu)勢就成了擺在我們村支部書記面前的一個難題，我想我們應該先“培養(yǎng)新型農民”，立足本村的實際，巧搭新型農民培養(yǎng)平臺，著力培養(yǎng)有文化、懂技術、會經營，善管理的新型農民，真正使他們成為建設社會主義新農村的能工巧匠。在鄉(xiāng)村文明行動大力開展的今天，我們農村幾乎每個村都有了農家書屋、遠程教育站點、流動黨校、村級黨員活動室、農家課堂等為主的活動陣地，我們可以利用這些資源開展規(guī)模較大的農民培訓工作。利用上黨課、開培訓班、廣播、村務公開欄等形式，大力宣傳黨和國家的新政策、常用法律法規(guī)、病蟲害防治知識、農產品銷售、務工等信息，還可以聘請專家前來授課，集中對農民進行培訓，幫助農民掌握，先進實用生產技術和創(chuàng)業(yè)、就業(yè)技能。

三是要讓家里人懂事。說到懂事，往大了說是我們的精神文明建設，往小了說就是我們本村子里的民風，民風是一個地方社會進步的重要標志，也是一個地方風貌的反映。作為村支部書記，要積極發(fā)展群眾文化，開展形式多樣、喜聞樂見、健康向上的文體活動，豐富農民群眾精神文化生活。結合我們全省深入開展的鄉(xiāng)村文明行動里的四德工程，文明一條街，深入開展社會公德、家庭美德、個人品德教育，大力開展杰出青年、模范家庭、致富能手等評比活動，堅決杜絕封建迷信活動、買碼賭博等不良風氣，培育、建設健康向上的村風民風。民風淳正，歪風邪氣就難以滋生。

就第二種類型村兩委成員來講，就是我們平常所說的抓班子，帶隊伍。

一是抓好班子。“不怕有個亂攤子，就怕沒有好班子。”只有把班子建設好，才能實現黨對農村工作的有效領導，才能保證黨在農村各項方針政策的貫徹落實，才能加快新農村建設步伐。村黨支部書記作為村級班子的“龍頭”和班長，在班子成員中履行第一責任人的責任，管好村級班子特別是村支部這個班子，義不容辭。首先，要當好班長。一是建立一支優(yōu)秀的隊伍。具體做到選好人、用好人、管好人、培養(yǎng)人。在選人上要做到德才兼?zhèn)�，以德為先；在用人上要做到人盡其才，充分調動每個人的積極性。第一，要充分信任，俗話說，用人不疑，疑人不用。信任是一個人的心理需要。當人們得到信任的時候，就得到了自尊心的滿足。在這種情況下，就會形成積極的心理效應，就會萌發(fā)出自信心和自豪感，充分發(fā)揮出主動性和創(chuàng)造性。第二，揚長辟短。在黨支部中，每個人都有優(yōu)點，也有缺點。村黨支部書記應善于利用每個人的長處，彌補每個人的短處，真正做到揚長避短。在管人上要注重教育，多開展展批評與自我批評；在培養(yǎng)人上要注重培養(yǎng)優(yōu)秀青年入黨和進入積極分子的隊伍中，使村級班子隊伍后繼有人。其次，要帶好隊伍。一是團結隊伍，作為村黨支部書記，一定要帶頭維護好班子的團結，大事講原則，小事講風格，有事共同商量，做到遇到問題不后退，遇到矛盾不推諉。

二是以誠相待，要真誠待人、坦誠相見，與人相處時刻講求一個誠字。要用真誠凝聚人，用感情打動人，用紀律約束人。三是充分發(fā)揚民主，要堅持好黨的民主集中制原則，堅決反對“家長制”、“一言堂”的做法。要注重集體領導，善于搞好協調，充分調動每位黨員的積極性，促進領導班子的團結，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。在研究決定全村的經濟發(fā)展等重大問題時，支部書記要同村兩委成員認真分析問題，抓住機遇，抓住關鍵，果斷決策,為形成正確的決定提供保證。四是加強村兩委干部培訓。兩委干部接觸的事物紛繁復雜，解決的問題直接具體，這就要求教育培訓不能“一刀切”“一張方子開藥”，必須務實管用。我們可以實施“菜單式”培訓，量體裁衣。建立干部需求調研制度，聽取干部的意見，按需培訓。把兩委干部分為不同的類型、按照他們不同的需求量身打造培訓計劃。可以結合村兩委的機構設置，分別設置政策法規(guī)、市場經濟、社會管理、群眾工作、社區(qū)黨建等不同的培訓內容，干部可以根據崗位需求和個人需求進行選擇，使培訓的內容更具針對性和實用性。還可以開設“兩委干部講壇”，從村級班子建設、思想作風建設、發(fā)展壯大村集體經濟等方面，由村兩委成員和“第一書記”上臺進行演講，談工作思路、講經驗體會，搭建干部交流學習的平臺；還可以把 “引進來”和“走出去”相結合，圍繞社會管理創(chuàng)新、社區(qū)建設、發(fā)展壯大村級集體經濟等課題，一方面，邀請專家、教授、先進典型到村里授課，開辦周末講堂、知識講座、論壇沙龍等。另一方面，有計劃地安排干部帶著課題到先進地區(qū)參觀學習，進行實地現場教學，力爭讓學習內容看得見，摸得著，增強的形象性和生動性，提升培訓效果。五是進行規(guī)范化建設。依照“五個好”黨支部的標準，要嚴格“三會一課”制度、黨支部民主生活會制度、黨員學習制度、組織生活制度、黨務財務公開制度和村民代表大會制度，要建立黨建工作日、民主議政日、黨員培訓日、三務公開日、遠程教育播放日“五位一體”的“黨建工作日”，要實行以“述、提、議、定、評”為主要步驟的“五步直通工作法”，與村民自治“四議兩公開”制度相結合，建立“黨支部+村委會+黨員議事會+村民代表議事會”的“1+3”模式，暢通了黨員意愿表達渠道，促進村級民主決策。再次，要學會管理。一是管好財務，要嚴格按照“村財鄉(xiāng)理”的原則和“三資代理”的要求管理好本村的財務，做到賬目清楚，公開透明。二要做遵紀守法的表率。村黨支部書記遵紀守法的情況如何，不僅關系著自身的行為，還會影響到周圍的同志。因此，要嚴格要求自己，率先垂范，學法、懂法，做遵紀守法的表率，讓群眾有所比照。要嚴格遵守法律法規(guī)，依法辦事，同時結合本村的實際工作建立健全相應的規(guī)章制度，切實管好本村的集體行為，不能只顧“小家”利益而損害“大家”利益。必須堅持原則，不論什么事，涉及違反黨紀國法的，不能辦；不論什么人，涉及違反黨紀國法的，不能讓；不論什么情，涉及違反黨紀國法的，不能領。最后要彰顯魅力。要堅持走群眾路線，相信群眾、依靠群眾，切實為群眾服務，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事；要堅持勤政廉潔、克己奉公、依法辦事；要善于做群眾思想工作和協調工作，關心群眾生活，以感情凝聚人心。在村黨支部書記這個位置上，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親很看重你的人品，往往人品就決定你的威信。所以我們要不斷修煉自己的身心，加強自己的黨性修養(yǎng)，對自己要嚴格，對同志要寬容。工作中,其他班子成員難免會出現這樣那樣的問題和失誤,支部書記不能上推下卸,要勇于承擔責任，做一個公道正派，有能力、有作為，能為老百姓造福、能為本村經濟的發(fā)展做出貢獻的村官，在全心全意為人民服務中彰顯當代村干部的人格魅力。

就第三種類型家人和家族來講。擁有一個幸�？鞓返�“小家庭”，稱得上是大多數人的人生夢想。然而，家既可以是讓人忘卻煩惱憂愁的溫馨港灣，也有可能成為滋生禍患的溫床。受封建觀念的影響，有的人一旦獲得權力，便把家庭甚至家族利益放在首位，認為自己有為家庭或家族牟取利益的“義務”。于是，家庭或家族成了親情捆綁下的謀利共同體。所以說，要想當好村黨支部書記，首先必須管好自己的家庭。當好村黨支部書記，自己所有的家庭成員是做好工作的基礎條件，家庭每一個成員都必須做到遵紀守法，遵守村里的規(guī)矩，不當特殊村民、不做例外之事、不與群眾爭利益、不和街坊論高低。我曾經看過一篇報道，有一個村黨支部書記的愛人是農村醫(yī)生，在群眾中很有威信，每逢挖河修路等工程不少干一點，交公糧不少交一斤，遇著村里利益分配的事，她站在最后邊不與群眾爭毫分，村里分配給戶里的各項工作任務，再困難她都能處處走在前頭，受到了大家的好評，因此村黨支部書記每安排一項工作，群眾都很擁護，爭先恐后地跟著干。同鄉(xiāng)里也有另一名村黨支部書記，工作能力很強，又能聯系群眾，鄉(xiāng)里布置的冬季挖河清淤、計劃生育等工作都名列前茅。但是他家里有一個不爭氣的兒子，酒后打架斗毆、罵街傷人、妻子護短，不但兒子惹事她不去嚴加管教，而且還依仗丈夫是村支書，說人家的不是。這事弄得全村沸沸揚揚，后來引起了眾怒，這名村黨支部書記最后自動辭職不干了，他也確實沒法干下去了。從這兩個例子，我們可以看出來，一個好的賢內助，一個好的家庭，一個遵紀守法的家庭對于我們的事業(yè)起著很大的作用。還有就是要管好自己的家族。當好村黨支部書記，自己家庭支持遠遠不夠，還需要本家戶族捧場。如何讓本家戶族支持，讓群眾擁護呢？村黨支部書記一定要在公與私上把握好原則，公私分明，站穩(wěn)立場，在對待自己本家戶族的事情上要恩威并濟，先濟后威、寬嚴著情、正確把握、管理適當，不能讓他們出現任何坑害群眾、仗勢欺人、損害集體利益的事。特別在處理解決計劃生育、土地糾紛、項目占地、利益分配等工作中，不能再分親親疏疏，不能再有遠近厚薄，要一把尺子待人、一個標準行事、一碗水端平。要請本家戶族明曉事理的當家人和德高望重的老族長，來規(guī)范好自己的兒女子孫，讓他們守規(guī)矩、講道理，不干出格之事，處處事事起模范帶頭作用，支持好自己的工作。在這里，我還是想舉兩個例子，這個是從報紙上看到的，我記得當時文章的題目就叫“官小位重，如何當好村支部書記”里面是這樣說的，有一個2000多口人的大村，一個村黨支部書記的家庭人口占這個村的80%，他當上支書引導群眾發(fā)展，完成鄉(xiāng)黨委交給的任務，用的方法是靠“人多勢重，拳頭硬”。群眾不服從不聽他的，就叫弟兄們大打出手，不行就用高壓政策，工作方法簡單粗暴，工作任務是完成了，但弄得群眾怨聲載道，當面怕，背地罵，弄得干群關系達到水火不容的地步。群眾到省、市集訪不斷，赴京個訪接二連三，攪得整個村莊亂糟糟，以至于村“兩委”無法正常工作，后來他又有經濟上的問題，就被鄉(xiāng)黨委免職了。還有一個棗林朱村，村委會2860口人，有一位姓申的老村黨支部書記，1964年就任村黨支部書記直到2002年，幾十年間無一人上訪告狀，無一人說村干部有經濟問題和處事不公平。要說家族，這位申支書是單門獨戶，弟兄兩個兩家加到一塊不到20口人。同樣是一個2000多人的大村，為什么在一個村里家族最小、人員最少的村黨支部書記不間斷一干就是幾十年，而且群眾又滿意呢？這很值得我們每個村黨支部書記深思。

三、以富為本，創(chuàng)造家業(yè)

家業(yè)就是村級經濟發(fā)展情況，只有經濟發(fā)展了，家業(yè)壯大了，才能從根本上改變農村落后面貌，才能提高村組的競爭力和影響力。作為村支部書記，如果能通過自己的努力，帶領一方群眾找準門路，發(fā)家致富，就是最大的政績。

一是頭腦要活。掙錢富袋子，學習富腦子。錢袋充足可能只是一時，但頭腦精明卻受用一世。村支書要帶頭做學習型新人，認真領會黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，掌握農村低保、社保、合作醫(yī)療、土地管理等方面的政策法規(guī)，跟上形勢發(fā)展需要。要努力學習農村實用新技術，特別是要學習市場經濟知識，學會研究市場，分析市場，努力提高駕馭市場經濟和帶領群眾共同致富的能力。我們縣的X村，他們致富的方法是什么樣的呢？很簡單，利用回收宅基地荒片招商引資上項目，發(fā)展村級公益事業(yè)。過去我們的X村因缺乏規(guī)劃，無序建房，形成了“宅基亂搶占，不管公不公；新房蓋在外，舊宅村中空；街彎路難行，十巷九不通；出入跳泥坑，群眾氣不平”的空心村現象。針對這種情況，村兩委多次召開支部會、黨員會，就如何發(fā)展經濟問題進行研究，村兩委經深入調查研究后，認為從清理農村宅基地入手，嚴格實行一戶一宅，對多占、遷出戶和絕丁戶的宅基，由村統一收回。經過集中清理，共回收舊宅基地80戶，回收荒片110畝，清除樹株2萬余棵，為興建企業(yè)儲備了土地。為使全村干部群眾思想統一到村委制定的工作思路上來，X村組織黨員干部、群眾代表100余人到壽光、淄博等先進單位參加學習，從而進一步解放思想，提高思想境界；為盤活因開山產生的廢棄石塘坑，村集體投資30萬元對30畝三塘坑進行填埋，然后用水泥進行地面找平。昔日廢棄的石塘坑迅速變?yōu)橥顿Y寶地，好幾家企業(yè)爭相和X村商談業(yè)務。村兩委再三權衡，最終選定了企業(yè)發(fā)展前景好的X塑業(yè)在此建項目，此項目投資6000萬，年上繳集體30萬元，吸納村剩余勞動力200名；村兩委還轉變農民傳統種植模式，促進群眾增收，積極和當地企業(yè)牽頭，引導村民發(fā)展速生楊和養(yǎng)雞�，F今，X木業(yè)和X村的68戶村民簽訂合同為村民提供樹苗、管理、收購一條龍服務，可使每戶村民增收2萬元。X食品在X村發(fā)展專業(yè)養(yǎng)殖戶14家，年收購肉雞70萬只。目前，在X村已鮮見串門閑聊的村民，進企業(yè)上班和發(fā)展項目已成村民的主旋律。

二是路子要寬。就是要更新工作思路，尋找最佳出路，多出主意，多想辦法，立足村情，因地制宜，找準一條符合村情的發(fā)展路子，努力打造“一村一品”的特色產業(yè)格局。我們常說“靠山吃山，靠水吃水”，但不是說要“坐吃山空”，而是要挖掘資源優(yōu)勢，發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)。要大力興辦實體產業(yè)，利用現有的房屋、設備、企業(yè)、閑置土地等要素，運用招標、承包、租賃、合作、合資等手段，盤活集體資產，不斷拓寬村集體增收的渠道，努力增加集體收入。就像X村，以前是一個貧困村，矛盾很多，村集體收入微薄。張強同志當選村支部書記后，團結帶領村里一班人，利用獨特的交通和資源優(yōu)勢，以發(fā)展壯大村集體經濟為重點，積極推進澇洼地治理，大力發(fā)展高效生態(tài)觀光農業(yè)，通過不斷加大土地流轉力度調整種植業(yè)結構，實現了土地增效、農民增收、農村發(fā)展的良好局面。另外，X村依托臨近屯洼濕地這一優(yōu)勢，做活旅游文章，以“吃農家飯、住農家屋、干農家活、享農家樂”為主要特點，大力發(fā)展農家樂休閑旅游，為城鄉(xiāng)消費者提供欣賞鄉(xiāng)野自然景觀、游覽美麗濕地公園、品嘗農家特色飯菜、參與農事趣味活動、體驗農家淳樸生活、領略農村民俗風情等不同類型的休閑旅游活動，并組織本村的群眾為觀眾進行編織草鞋、魚鷹捉魚等表演，讓游客感受濃郁的鄉(xiāng)土文化。隨著規(guī)模不斷擴大，村黨支部申辦了村旅游行業(yè)協會，開展配套服務設施建設、健全各項管理制度，提供管理、市場信息等服務，實現農戶的單打獨斗到抱團經營，進一步壯大了旅游產業(yè)規(guī)模、提升了旅游收益。目前，X村已利用水資源和優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境，打造成為了曲水繞村，田塘交錯，村風尚美，文明和諧的北方水鄉(xiāng)。以“吃農家飯、住農家屋、干農家活、享農家樂”為特點的民俗游在探索中不斷壯大，已成為我縣旅游一張靚麗的新名片。張強在總結當好村支部書記的經驗時，說要做到三條：第一條是黨要管黨，支部要管好黨員；第二條是要自身過得硬，不拿群眾的一毫一厘；第三條是要堅持發(fā)展集體經濟和帶領群眾致富同步發(fā)展，這樣黨支部才有威信。我認為這幾點經驗非常值得大家學習。辦法是想出來的，路子是走出來的。只要大家肯想肯鉆，就一定能夠找到適合本村發(fā)展的新路子。

三是方法要新。在農村工作中，過去老套路、老辦法已經不適應新形勢發(fā)展的需要。村支部書記必須因時而變，與時俱進，大力倡導敢于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)業(yè)的先進理念，鼓勵黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)，動員有能力的群眾率先創(chuàng)業(yè)，扶持有困難的群眾集體創(chuàng)業(yè)。同時，積極探索群眾創(chuàng)業(yè)的方法模式，鼓勵群眾進行土地流轉，發(fā)展休閑旅游產業(yè)，以資金入股、土地入股、技術入股、勞動入股等多種形式參與創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動致富。就像X村，他們圍繞建設東部濱河苗木花卉基地這一主題，黨支部書記帶領村“兩委”一班人堅持做到“戶戶訪”，走訪了本村所有黨員和群眾，廣泛征求黨員群眾的意見建議，理順發(fā)展思路，制定了集約土地，發(fā)展苗木花卉產業(yè)及附加產業(yè)的發(fā)展目標。針對山區(qū)村不適宜發(fā)展傳統種植業(yè)的實際，積極招商引資，合理流轉土地，推行集約化、產業(yè)化經營，促進了村集體和農民“雙增收”。結合我市苗木花卉基地轉移這一契機，引進了投資4000萬元的X林果有限公司，該公司占地400余畝，主要栽植櫻桃、梨樹、蘋果等經濟果木，可以解決200余人勞動就業(yè)問題，每人每天可收入60元。利用對200畝“四荒土地”進行了有效利用，引進了投資1000萬元的X園林有限公司，該公司主要栽植苗木花卉，解決村內剩余勞動力60余人，每人每天可收入50元。利用東部荒山引進了兩家大型養(yǎng)雞場，飼養(yǎng)的肉雞采用天然無公害飼料喂養(yǎng)，著力打造綠色品牌。招商引資為群眾和村集體帶來巨大的經濟收入，每年群眾人均增加收入7000元，集體增收近10萬元。而且X村是個山區(qū)村，群眾們在支書的帶領下，發(fā)揮山區(qū)優(yōu)勢，栽種“綠色銀行”。堅持“靠山吃山”的理念，村兩委積極引導群眾綠化荒山，改善環(huán)境。為調動群眾參與集體林木生產的積極性，村“兩委”公開向村民承諾：林木集體開發(fā)、集體經營、集體收益，然后再用于村修路和打井等公益事業(yè)。這一做法讓村民吃到“定心丸”，得到了群眾的肯定和擁護。同時，在黨員干部中開展了義務植樹活動，真正成了村集體、村民的“綠色銀行”，發(fā)展壯大了村集體經濟。村兩委組織群眾綠化了村東面荒山2600余畝，栽植核桃近10萬余株。同時，在延伸產業(yè)鏈，提高附加值上做文章，對核桃分級分類包裝，探索核桃枕頭、核桃芒食品等產品。成立了“核桃產銷合作社”，上連客商，下連農戶，為農戶提供技術、銷售、苗木等服務，打破了山區(qū)村財源建設的瓶頸，集體每年增收3萬元。為進一步提高土地利用率，積極發(fā)展林下經濟，在核桃園內的種植中草藥和食用菌，每畝可增收7000元；在核桃產業(yè)發(fā)展的過程中，村“兩委”高度融入，充分發(fā)揮了服務、推動、規(guī)范和引領作用，積極創(chuàng)新合作社生產經營方式，將村兩委的幫扶與合作社經營優(yōu)勢有機結合起來，圍繞核桃產業(yè)設置了合作社小組、銷售小組、老黨員小組等8個功能性小組，將村兩委成員分類納入，讓兩委人員在技術培訓、生產管理、銷售服務等各個方面充分發(fā)揮作用，延伸、放大了村兩委在產業(yè)鏈條上的富民效應。

四是力量要借。這里的力就是我要說的第一書記，我想用例子來說一下，我們的X村，村里的“第一書記”是咱們XX，他是從去年2月份被派到X村做第一書記的，X村屬于半山區(qū)村，2016年村民人均收入在7000元左右，村集體無收入，屬于“空殼村”，但是第一書記到村以后，多次與村干部、黨員和村民代表交談，詳細了解村里基層組織建設情況、黨員干部隊伍狀況、主導產業(yè)特點及資源、地理優(yōu)勢等，掌握了黨員干部群眾的意見和想法，初步理清了村里的發(fā)展思路。并利用自己的人脈關系聯系了xx土木工程學院的xx教授來東X考察，初步確定了“科技引領支撐、率先富民強村”的目標，圍繞“小”核桃做好富民強村“大”文章，按照“科學種核桃，提高品質，做強核桃種植的第一產業(yè)；延長產業(yè)鏈，發(fā)展林下經濟，培育發(fā)展核桃深加工的第二產業(yè)；向產業(yè)鏈下游進軍，規(guī)劃發(fā)展以核桃園為主體的生態(tài)觀光農業(yè)的第三產業(yè)”的一二三的工作思路整體推進，形成一二三產業(yè)梯次延伸、循環(huán)發(fā)展的良好局面。X村的核桃種植業(yè)雖有一定的基礎，但屬于粗放型經營模式，村民的科學素養(yǎng)和種植管理技術制約了核桃產量和品質的提高。針對這一問題，第一書記充分發(fā)揮科技局的部門優(yōu)勢，邀請了市林科院核桃種植專家來村里授課，就新品種引進、病蟲害防治、肥料使用、澆水灌溉等管理技術進行講解，現場示范果樹剪枝技術，對群眾提出的問題解疑答惑，專家的授課淺顯易懂，有很強的實用性和針對性，受到群眾的熱烈歡迎。另外，又在村里建成了X信息服務中心和農村科技信息基層服務站，為村級發(fā)展提供了信息和人才支撐，同時也服務了周邊幾個產業(yè)相近村的發(fā)展。

五是實事要辦。集體的經濟再強，收入再多，如果村書記不能為群眾實實在在的做些實事，同樣也很難得到群眾的擁護和信任，村支書要從廣大群眾現實需求出發(fā)，多為群眾辦實事好事，解決群眾最關心、最直接、最現實的問題，最大限度地調動群眾積極性，增強向心力和凝聚力。老百姓是最講實在的，作為村支部書記，任期一屆只要能辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的事情來，你就是稱職的。如果過了一年又一年，干了一屆又一屆，“山還是那座山，梁還是那道梁”，百姓就會有意見。因此，村支部書記一定要把實事辦理作為突破口，充分利用國家出臺的一系列統籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加強農村基礎設施、惠農富民等政策，結合本地實際辦實事，組織和帶領廣大群眾積極投身新農村建設，大力開展環(huán)境整治，努力改善群眾生產生活條件。認真組織實施好農村幫扶幫困，通過社會保險、社會救助、慈善事業(yè)等渠道，解決群眾在上學、就醫(yī)、養(yǎng)老、就業(yè)等方面遇到的難題，以實實在在的業(yè)績贏得信任和支持。像我們的X社區(qū)，每年都有計劃、有項目，每年都為群眾辦好了1到2件實事，先后獲得了“市級文明社區(qū)”“省級文明社區(qū)”等榮譽稱號。為加快安居工程建設，改善居民生活環(huán)境，提高居民生活質量。社區(qū)專門進行了五化建設，現在環(huán)境優(yōu)美，健身廣場、電子監(jiān)控等配套設施齊全，9棟樓已安置276戶居民。為體現社會大家庭的溫暖，社區(qū)除每個月給60歲以上老人發(fā)生活補助金100元以外，還給90歲以上的老年人進行特殊照顧，在過生日時送去600元錢。社區(qū)秉承“以人為本、服務居民”的宗旨，投資建設社區(qū)服務大廳260平方米，開設黨建服務、社會保障、社區(qū)警務、計生服務等8個標準化窗口，一站式辦公、一條龍服務，為社區(qū)居民提供全方位服務，構筑了管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和、平安和諧的現代化社區(qū)。現在，X的黨支部書記李廣余在群眾中的威信非常高，在今年的村支部換屆中，以壓倒性優(yōu)勢獲得了高票，可見李廣余書記在群眾心中的地位。

同志們，要把一定的精力放在“樹好家威、管好家人”上。這不僅是對干部轉變作風的明確要求，也是提高領導干部執(zhí)政能力的有效途徑。領導干部無論是想問題、辦事情，還是作決策、做工作，都要少琢磨上面喜歡不喜歡，多考慮群眾需要不需要；少琢磨對自己有利還是無利，多考慮對地方發(fā)展有益還是無益。只有把一定的精力集中在“樹家威”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點，開拓創(chuàng)新；才能干出實績，造福百姓；才能不斷提高發(fā)展興村的本領，為全面建設小康社會注入源源不斷的活力和持續(xù)長久的動力。

要把目標鎖定在“創(chuàng)造家業(yè)”上。樹好家威，管好家人是創(chuàng)造家業(yè)必不可少的前提條件，而創(chuàng)造家業(yè)才真正是我們所追求的目標。因此，我們不僅要有樹好家威、管好家人的能力，更要有創(chuàng)造家業(yè)的本領。如果說思想家的特長是會說，那么領導者的特長應是會做；如果說思想家的品格是深刻，那么領導者的品格應是務實。創(chuàng)實績、留業(yè)績，是干部從政的落腳點，是群眾評價干部的重點，也是一個干部各方面素質的綜合體現。一個干部光是潔身自好，卻不干工作，或整天忙忙碌碌，卻沒有業(yè)績，群眾充其量說你是“好人”，決不會說你是“好官”。作為領導者，一定要明白為政首要的在于少說空話、多辦實事，在位一屆、實干一屆。要真正把精力集中在抓落實上，把目標鎖定在干成事上，凡認準的事情，要千方百計去辦，切不可議而不決，決而不行，疲沓拖拉，坐失良機，結果不僅使工作落空，也會失去干部群眾的信任。

同志們，今天我利用培訓班這個機會，與大家交流一下思想，提出一些工作要求，不一定都對，但希望對同志們有所啟發(fā)，有所幫助�？傊�，農村是個大舞臺，村支部書記在農村大有作為、大可作為。希望大家始終把責任擔子壓在肩上，把群眾冷暖記在心上，把精力奉獻在農村熱土上，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加快全面建成小康社會作出新的更大貢獻。謝謝大家！

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《農村黨員干部培訓會專題黨課講稿范文》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/198792.html

• 上一篇：70周年校慶征文：我的父親
• 下一篇：2019年學校各項工作制度范文精選8篇