作風建設(shè)是我們不能懈怠的意見事，我們只有將作風建設(shè)放在心上，做好作風建設(shè)工作，我們才能更好的向前進，才能更穩(wěn)的邁著步伐朝前，為了落實作風建設(shè)精神，你有哪些方案？下面給大家?guī)�來的�?019管理處貫徹落實區(qū)作風建設(shè)精神工作方案。

全區(qū)2018年工作總結(jié)暨深化作風建設(shè)狠抓工作落實動員會議是在高新區(qū)發(fā)展爬坡過坎、提檔增速的關(guān)鍵節(jié)點召開的一次重要會議。**管理處將深入貫徹落實會議精神，聚焦“解放思想、振奮精神，擔當作為、開拓進取，提高工作執(zhí)行力、建功立業(yè)高新區(qū)”主題，對標看齊“好”作風，堅決摒棄“壞”作風，練就務(wù)實“硬”作風，大力倡導(dǎo)“問題有解”的思維和“問題必解”的擔當，為堅決完成2019年各項工作任務(wù)提供堅強作風保障。

一是強化學(xué)習

將作風建設(shè)同深入學(xué)習貫徹黨的十九大會議精神和習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)重要論述結(jié)合起來，進一步增強作風建設(shè)的緊迫感、責任感和使命感，堅決把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)工委、管委的決策部署上來，統(tǒng)一到于東書記的講話精神上來，不忘初心、牢記使命，敢于擔當、主動作為，將作風建設(shè)引向深入。

二是強化整改

對照于東書記指出的存在問題，我們將聚焦“治庸提能、治懶促勤、治散聚力、治躲強責、治拖增效、治軟求硬”等六個方面，深入細致查找干部作風方面存在的突出問題，并一一列出“負面清單”，逐個建立整改臺賬，實行工作交辦單制度和每月集中通報制度，對不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象予以曝光、警示、問責，切實將問題整改到位。

三是強化落實

積極組織開展“承諾、亮諾、踐諾”活動，所有班子成員和各科室緊密結(jié)合崗位特點和本人實際，確定承諾內(nèi)容，并通過刊板形式向轄區(qū)群眾公開承諾內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督。認真落實公開服務(wù)承諾事項，堅持立說立行、有諾必踐，以實際成效取信于民。通過開展“承諾、亮諾、踐諾”活動，切實增強干部先鋒意識，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)激情，形成“比先進、當先鋒、促發(fā)展”的良好局面。

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