教代會(huì)教師教師代表大會(huì)，提案的內(nèi)容是為了反映民意，符合學(xué)校發(fā)展的實(shí)際需求，你有沒有參加大會(huì)，寫好工作報(bào)告了嗎？是不是不知道怎么寫？下面給大家?guī)淼氖?018年教代會(huì)提案工作報(bào)告范文精選6篇，大家一起來看看。
篇一
各位代表：
我受第七屆教代會(huì)提案委員會(huì)委托，向大會(huì)作七屆三次教代會(huì)提案工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、 提案征集及辦理基本情況
七屆三次教代會(huì)共收到代表提案92件，經(jīng)提案工作委員會(huì)審理，最終正式立案69件，作為意見、建議的22件，不予立案的1件，立案率為75%。
立案的69件提案中，綜合類17件，組織人事類11件，教育教學(xué)類12件，學(xué)科、科研、實(shí)驗(yàn)類5件，大后勤類24件。綜合類提案中，國際化建設(shè)、財(cái)務(wù)政策、校園公共空間管理與建設(shè)、視頻會(huì)議系統(tǒng)使用等受到代表關(guān)注，有關(guān)文化建設(shè)尤其是環(huán)境育人的提案相對(duì)集中；組織人事類提案中，人事政策、職員職稱評(píng)定、各類專業(yè)人才隊(duì)伍的素質(zhì)培訓(xùn)等受到持續(xù)關(guān)注；教育教學(xué)類提案中，玉泉校區(qū)教學(xué)空間建設(shè)、雙語課程、傳統(tǒng)本科專業(yè)建設(shè)等呼聲比較迫切；學(xué)科、科研、實(shí)驗(yàn)類提案中，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、重視國防科研和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)呼聲較強(qiáng)；大后勤提案中，美麗校園建設(shè)、校園安全、交通管理等依然是關(guān)注熱點(diǎn)，外籍教師和留學(xué)生住宿問題比較突出，進(jìn)一步加強(qiáng)后勤保障服務(wù)和增設(shè)教師專用餐廳的呼聲依然強(qiáng)烈。
七屆三次教代會(huì)提案有以下特點(diǎn)：一是關(guān)注學(xué)校發(fā)展大局和重點(diǎn)工作的提案較多，提案質(zhì)量有進(jìn)一步提高，立案率明顯提升；二是在提案結(jié)構(gòu)上，綜合類提案中有關(guān)文化建設(shè)的提案明顯增多，組織人事類提案與教育教學(xué)類提案基本持平，大后勤類提案依然居高不下。深切反映了廣大教職工對(duì)學(xué)校改革發(fā)展和人才培養(yǎng)的高度關(guān)注，以及對(duì)120周年校慶和建設(shè)平安美麗校園的熱切期盼，也體現(xiàn)了廣大代表履職建言能力水平的進(jìn)一步提升。
22件提案轉(zhuǎn)為意見、建議送相關(guān)職能部門處理，職能部門均給予了答復(fù)。1件“不予立案”的提案，不屬于學(xué)校處理范圍，提案委秘書處將未予立案的原因及時(shí)告知了提案人。
提案工作得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和職能部門的大力支持，暑假前，七屆三次教代會(huì)提案全部辦理完成。代表們對(duì)提案辦理給予了充分肯定，69件提案辦理，代表對(duì)辦理態(tài)度全部“滿意”；對(duì)辦理結(jié)果“滿意”的58件，占84.06%，“基本滿意”的11件，占15.94%，沒有“不滿意”提案。對(duì)辦理態(tài)度“滿意”的上升4個(gè)百分點(diǎn)，對(duì)辦理結(jié)果“滿意”的增加了6個(gè)百分點(diǎn)，滿意率有較大提升。
二、 提案工作的簡要匯報(bào)
學(xué)校黨委行政高度重視教代會(huì)提案工作，黨委書記金德水同志親自出席提案送達(dá)會(huì)并講話，對(duì)提案辦理提出明確要求。校長吳朝暉同志十分關(guān)心提案工作，多次詢問教代會(huì)提案中教職工關(guān)注的熱點(diǎn)和辦理中的難點(diǎn)問題。校黨委分管領(lǐng)導(dǎo)多次聽取提案辦理、落實(shí)情況匯報(bào)，與提案委一起研究工作。代表們對(duì)提案辦理也給予了熱情關(guān)注、督促與支持，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)提案工作提出了很好的建議。
一年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在職能部門和代表的共同努力下，提案委認(rèn)真作好代表培訓(xùn)、提案征集與審理、校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦提案遴選、提案督辦和“回頭看”等工作，不斷完善和創(chuàng)新提案工作機(jī)制，加大提案辦理力度，積極推動(dòng)提案落實(shí)，充分發(fā)揮了提案工作在加強(qiáng)學(xué)校民主管理、推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展中的重要作用。
1.突出重點(diǎn)，以時(shí)效促成效
七屆三次教代會(huì)提案辦理繼續(xù)設(shè)立“校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦提案”，全體校領(lǐng)導(dǎo)均領(lǐng)辦了教職工關(guān)注度高、影響面大的重點(diǎn)提案。金德水書記、吳朝暉校長等10余位校領(lǐng)導(dǎo)與代表進(jìn)行面對(duì)面交流，聽取意見，共同研究對(duì)策。領(lǐng)辦制度的常態(tài)化、規(guī)范化，對(duì)增強(qiáng)部門間協(xié)同、提高提案的落實(shí)成效提供了有力的支持，起到了示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)了難點(diǎn)、重點(diǎn)問題的解決。
七屆三次教代會(huì)提案辦理迅速不拖延，部門認(rèn)真負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng)。大部分承辦部門都能高度重視提案辦理，并以此作為密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)部門工作作風(fēng)、提高管理水平的重要契機(jī)。因時(shí)制宜，采取多種方式聽取代表意見；積極辦案，努力促進(jìn)問題解決。后勤管理處、人事處等重點(diǎn)承辦單位相繼召開提案交流會(huì)，與代表進(jìn)行深入交流，共同探討解決辦法；考慮到異地校區(qū)因素，為方便提案人，黨委辦公室、校長辦公室創(chuàng)新辦理模式，使用視頻會(huì)議模式聽取代表意見。
2.加強(qiáng)督辦，以追蹤抓落實(shí)
提案委在辦理過程中，以各種方式催辦、督辦提案，適時(shí)與各方協(xié)調(diào)，推動(dòng)部門與代表雙方共同研究解決方案。黨委辦公室、校長辦公室對(duì)“校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦提案”的辦理情況進(jìn)行了跟蹤與督促。為進(jìn)一步提高提案辦理的質(zhì)量和實(shí)效，督促提案辦理中承諾的事項(xiàng)得到更好更全面的落實(shí)，提案委會(huì)同黨辦、校辦對(duì)七屆一次、二次和三次教代會(huì)部分重點(diǎn)提案開展“回頭看”督查工作，要求相關(guān)單位對(duì)承辦的重點(diǎn)提案逐件進(jìn)行再梳理、再分析、再落實(shí)，實(shí)現(xiàn)提案跨年度延續(xù)辦理，推動(dòng)相關(guān)問題深入長效解決。提案辦理“回頭看”工作進(jìn)展順利，提案落實(shí)情況總體良好。
3.搭建平臺(tái)，以參與增交流
重視代表的民主參與，充分發(fā)揮代表在教代會(huì)閉會(huì)期間的民主監(jiān)督作用。結(jié)合提案中代表關(guān)注的熱點(diǎn)，組織教代會(huì)代表校情通報(bào)會(huì)，聽取吳朝暉校長就“構(gòu)建完善創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，加快世界一流大學(xué)建設(shè)”的情況介紹，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；結(jié)合青年教職工關(guān)切的熱點(diǎn)，組織代表巡視“1250安居工程”，實(shí)地考察西湖區(qū)塊人才房建設(shè)與管理進(jìn)程。這些溝通平臺(tái)的搭建，使代表對(duì)學(xué)校重點(diǎn)工作有了進(jìn)一步的了解，激發(fā)了代表民主參與的積極性，形成了信息交流與意見溝通的良性互動(dòng)。
4.營造氛圍，以激勵(lì)助發(fā)展
營造重視提案工作的良好氛圍，通過浙大校報(bào)、《浙大教工》、工會(huì)網(wǎng)、提案工作主頁和微信平臺(tái)等多種渠道，及時(shí)報(bào)道提案工作進(jìn)展，聚焦提案工作亮點(diǎn)，提升提案工作的關(guān)注度。選送聚焦度高、辦理好的提案在辦公網(wǎng)“師生意見建議公開回復(fù)平臺(tái)”予以公開，進(jìn)一步增進(jìn)了提案工作的透明度和影響力。
為鼓勵(lì)更多的教代會(huì)代表積極行使民主權(quán)利，不斷提高提案質(zhì)量和水平；激勵(lì)更多的提案承辦單位重視提案辦理，努力提高辦理質(zhì)量，切實(shí)增強(qiáng)辦理實(shí)效，提案委根據(jù)《浙江大學(xué)教職工代表大會(huì)提案工作規(guī)定》和《優(yōu)秀提案評(píng)選辦法》，評(píng)選出“關(guān)于加快建設(shè)紫金港校區(qū)具有歷史底蘊(yùn)與現(xiàn)代科技特色文化區(qū)塊的建議”等7件優(yōu)秀提案，根據(jù)《浙江大學(xué)教代會(huì)提案辦理先進(jìn)單位評(píng)選辦法》，評(píng)選出了黨委宣傳部、人事處和后勤管理處為七屆三次教代會(huì)提案辦理先進(jìn)單位。
5.更新系統(tǒng)，以提升強(qiáng)保障
為緊跟飛速發(fā)展的信息化步伐，順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)新興技術(shù)的更新?lián)Q代，提案委對(duì)教代會(huì)提案系統(tǒng)進(jìn)行了全面升級(jí)。新系統(tǒng)的搭建，克服了老系統(tǒng)的不足，實(shí)現(xiàn)了多種瀏覽器的兼容；實(shí)現(xiàn)了移動(dòng)端手機(jī)、pad的操作模式，開啟了移動(dòng)辦公的新起點(diǎn)；優(yōu)化了系統(tǒng)的流程，提升了系統(tǒng)的穩(wěn)定性，為做好教代會(huì)提案工作提供了技術(shù)保障。
三、成效與不足
在多方努力下，七屆三次教代會(huì)提案辦理取得明顯成效，大多數(shù)合理建議得到較好采納，一些涉及學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展及深層次問題的提案，經(jīng)過辦理部門與代表充分溝通協(xié)商，也取得了較好的共識(shí)。不少提案直接得到了落實(shí)；有的提案在學(xué)校政策制度、發(fā)展規(guī)劃和部門工作中得到了體現(xiàn)；有的提案中蘊(yùn)含的重要信息成為了學(xué)�？茖W(xué)民主決策的重要參考之一。
人才隊(duì)伍建設(shè)方面，如《關(guān)于避免職員制“職官化”的建議》，人事處根據(jù)學(xué)校管理人員的實(shí)際情況，修定了管理人員職員職級(jí)聘任的辦法�！蛾P(guān)于將“教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才”列入浙大高層次人才培育專項(xiàng)計(jì)劃的提案》，人事處已結(jié)合我校實(shí)際提出了相關(guān)建議方案，提交學(xué)校討論。
教育教學(xué)方面，如《關(guān)于加強(qiáng)和助推傳統(tǒng)本科專業(yè)發(fā)展的建議》 ，
職能部門與代表具有高度共識(shí)，已形成初步方案，將進(jìn)一步推進(jìn)本科專業(yè)的發(fā)展和改造進(jìn)程；《關(guān)于支持英文課程建設(shè)的建議》，本科生院已開展課程建設(shè)驗(yàn)收。
學(xué)科建設(shè)方面，如《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)科生態(tài)體系，推進(jìn)主流學(xué)科建設(shè)的建議》，學(xué)校先后啟動(dòng)實(shí)施的“學(xué)科與人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)計(jì)劃”、 “高峰學(xué)科建設(shè)支持計(jì)劃”和“一流骨干基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè)支持計(jì)劃”，對(duì)部分學(xué)科進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整等各項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)工作，成效初顯。
管理服務(wù)方面，如《推動(dòng)浙江大學(xué)管理國際化的提案》，外事處已著手在辦事大廳設(shè)立省外僑辦辦事服務(wù)代辦點(diǎn)，正在建設(shè)中英文雙語版的網(wǎng)上申請(qǐng)系統(tǒng)，長期外專網(wǎng)上申請(qǐng)系統(tǒng)已可投入使用，高校引智系統(tǒng)即將啟動(dòng)；有關(guān)視頻會(huì)議的提案也得到了快速推進(jìn)，各校區(qū)視頻會(huì)議室正加快建設(shè)中。
文化建設(shè)方面，如《關(guān)于加快建設(shè)紫金港校區(qū)具有歷史底蘊(yùn)與現(xiàn)代科技特色文化區(qū)塊的建議》，學(xué)校文化建設(shè)委員會(huì)認(rèn)同該提案的文化價(jià)值意義，正深化論證和規(guī)劃設(shè)計(jì)，計(jì)劃按照三期分布實(shí)施；如《關(guān)于農(nóng)生環(huán)組團(tuán)大樓部分公共空間進(jìn)行合理利用的建議》，主辦部門已經(jīng)開始對(duì)部分空間進(jìn)行改造；《關(guān)于重修院士墻或院士長廊的提案》，有關(guān)部門已經(jīng)從玉泉邵科館著手，重新設(shè)計(jì)開始建設(shè)，計(jì)劃在120周年校慶時(shí)呈現(xiàn)新貌。
大后勤方面，如《關(guān)于盡快啟動(dòng)老校區(qū)消防管網(wǎng)改造的建議》，后勤管理處已完工玉泉校區(qū)南區(qū)、之江校區(qū)消防管網(wǎng)改造，**年計(jì)劃對(duì)玉泉校區(qū)北區(qū)和華家池校區(qū)消防管網(wǎng)改造項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施。如《關(guān)于在各校區(qū)增設(shè)教師專用食堂的提案》，后勤集團(tuán)飲食中心已完成對(duì)紫金港校區(qū)食堂三樓接待餐廳的改造，滿足校內(nèi)公務(wù)接待需要；成立了師生交流吧服務(wù)部，并在紫金港校區(qū)校友咖啡吧、醫(yī)學(xué)院職工交流吧、玉泉校區(qū)生儀學(xué)院職工交流吧開通了教職工網(wǎng)上訂餐服務(wù)。
七屆三次教代會(huì)提案工作在取得一定成績的同時(shí)，還存在不足與問題。在辦理過程中，個(gè)別部門與代表缺少溝通，處理不夠積極，多解釋少改進(jìn)；有的部門主動(dòng)服務(wù)師生的意識(shí)不夠強(qiáng)，“重答復(fù)、輕落實(shí)”的現(xiàn)象依然存在，提案落實(shí)離代表的期望存在差距；一些“老大難”和深層次問題，依靠單一部門無法解決，需要在學(xué)校層面給予統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)多部門共同完成。此外，有些提案前期調(diào)研不夠，影響質(zhì)量，這些都有待今后的改進(jìn)和提高。
總的來說，提案工作凝聚了人心，匯聚了民智民意，能有效地服務(wù)于學(xué)校的科學(xué)民主決策，推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展服務(wù)。
四、**工作思路
進(jìn)一步深入貫徹中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神和教育部32號(hào)令，堅(jiān)持依法治校，民主管理，不斷增強(qiáng)對(duì)提案工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)發(fā)揮提案工作的優(yōu)勢(shì)和作用，服務(wù)學(xué)校工作大局。
1.強(qiáng)化責(zé)任，進(jìn)一步提升提案質(zhì)量
要充分發(fā)揮代表的主體作用，更加注重發(fā)揮代表團(tuán)在提案征集、辦理過程中的作用。加強(qiáng)培訓(xùn)交流，提高代表的履職意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)代表更加關(guān)注學(xué)校工作大局，深入調(diào)研，用心建言，努力提出高質(zhì)量提案，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。代表團(tuán)團(tuán)長要把好初審關(guān)，在源頭提高提案質(zhì)量；提案委要更加認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊锰岚笇徖砉ぷ�，把好立案關(guān)，進(jìn)一步提高立案提案的質(zhì)量。
2. 再接再厲，進(jìn)一步優(yōu)化辦理機(jī)制
要貫徹學(xué)校黨委提出的要求，將師生為本理念貫穿提案辦理始終；將求真務(wù)實(shí)要求貫穿提案辦理始終；將改革創(chuàng)新精神貫穿提案辦理始終。加強(qiáng)統(tǒng)籌，進(jìn)一步發(fā)揮校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦提案的示范作用，明確辦理要求，優(yōu)化辦理機(jī)制。各承辦部門要高度重視教代會(huì)提案工作，主動(dòng)與代表溝通交流，吸取民智民意，盡心盡責(zé)辦理提案。多部門協(xié)作辦理的提案，要共同研究，各有擔(dān)當(dāng)，形成合力，進(jìn)一步增強(qiáng)提案辦理成效。
3．探索創(chuàng)新，進(jìn)一步提高工作成效
提案委要攻堅(jiān)克難，在加強(qiáng)自身建設(shè)中提高履職能力和服務(wù)水平。要不斷探索、健全提案工作長效機(jī)制，繼續(xù)開展提案辦理“回頭看”工作，加強(qiáng)督辦，抓重點(diǎn)、重落實(shí)；要進(jìn)一步規(guī)范辦理流程，創(chuàng)新工作方式，以師生是否真正滿意作為辦理標(biāo)桿，實(shí)事求是地對(duì)待提案辦理結(jié)果，多方面促進(jìn)成果落地。
在學(xué)校推進(jìn)“十三五”建設(shè)，喜迎120周年校慶之際，我們期望，經(jīng)過各方共同的努力，提案工作能穩(wěn)步前進(jìn)，充分發(fā)揮出它在加強(qiáng)民主管理、推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中的作用，為完善現(xiàn)代大學(xué)制度、創(chuàng)建一流大學(xué)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇二
各位代表：
我受第六屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)的委托，向大會(huì)作第六屆第四次教代會(huì)以來的提案工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、第六屆第四次教代會(huì)提案工作基本情況
第六屆第四次教代會(huì)共收到提案72件，經(jīng)提案工作委員會(huì)審查、合并內(nèi)容相近提案，最終立案64件，立案率88.9%。校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門高度重視提案辦理工作，加大提案辦理落實(shí)力度。截至**年底，64件提案已全部處理完畢，其中已解決或列入計(jì)劃逐步解決的提案57件，占立案總數(shù)的89.1%。留作參考或以后解決的7件，占立案總數(shù)的10.9%。截至**年1月，提案人已全部簽署回復(fù)意見，對(duì)提案辦理情況繼續(xù)保持了較高的滿意度。
回顧**年提案工作，我們認(rèn)為：
一教代會(huì)代表履職認(rèn)真，高度負(fù)責(zé)
各位代表立足學(xué)校發(fā)展實(shí)際和教職工需求，認(rèn)真調(diào)查研究，廣泛征詢意見，對(duì)學(xué)校教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作積極建言獻(xiàn)策，提出了許多合理化建議，對(duì)推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)步發(fā)揮了積極作用，充分體現(xiàn)了代表們高度的責(zé)任感和使命感。如孔英會(huì)代表提出“關(guān)于實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室重要特色儀器設(shè)備資源和信息共享的提案”表達(dá)了廣大教師對(duì)重要特色儀器設(shè)備共享的強(qiáng)烈需求，內(nèi)容詳實(shí)，意見明確。相關(guān)承辦單位給予了高度重視，當(dāng)前學(xué)校已制定出臺(tái)了《**大學(xué)大型貴重儀器設(shè)備開放共享管理暫行辦法》，資產(chǎn)管理部門正在建立儀器設(shè)備共享庫和共享平臺(tái)，建成后可實(shí)現(xiàn)北京校部和保定校區(qū)大型貴重儀器設(shè)備共享。張順濤代表提出“關(guān)于創(chuàng)新理科人才培養(yǎng)模式，拓展學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展路徑的提案”體現(xiàn)了對(duì)理學(xué)學(xué)科建設(shè)和學(xué)生發(fā)展的關(guān)注和思考，提案直面問題，觀點(diǎn)清晰，為承辦單位在人才培養(yǎng)規(guī)劃中加強(qiáng)對(duì)理科生培養(yǎng)的統(tǒng)籌提供了寶貴參考。
二提案承辦單位高度重視，講求實(shí)效
各承辦單位將提案辦理作為傾聽一線聲音、促進(jìn)工作開展的重要途徑，不斷強(qiáng)化辦理責(zé)任，改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，提升辦理成效，積極處理好廣大教職工普遍關(guān)注的問題。如校部人才辦在接到“關(guān)于對(duì)出國研修選派工作按期進(jìn)行的提案”后，積極協(xié)助未能按期派出老師辦理延期資助申請(qǐng)，并與提案代表溝通和反饋處理方案，促進(jìn)了提案辦理效率和滿意度。校區(qū)科技處在接到“關(guān)于活躍保定校區(qū)學(xué)術(shù)氛圍的提案”后，首先對(duì)提案代表表達(dá)了誠摯的謝意，然后向代表詳細(xì)地解釋了目前學(xué)校針對(duì)科研資助、科研管理方面出臺(tái)的政策，并對(duì)代表提出的問題進(jìn)行逐一答復(fù)，提案代表對(duì)科技處積極負(fù)責(zé)的態(tài)度及處理結(jié)果表示非常滿意。
三提案辦理結(jié)果透明度高，提升質(zhì)量
提案工作委員會(huì)一直推進(jìn)提案辦理結(jié)果公開化，鼓勵(lì)承辦單位加強(qiáng)與代表的溝通交流，通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)公布處理結(jié)果，暢通民主溝通渠道。教代會(huì)提案工作委員會(huì)在學(xué)校網(wǎng)站上公布提案處理結(jié)果，每一件提案的內(nèi)容、承辦單位、辦理時(shí)間、解決問題情況及代表滿意情況等都可以查看。提案辦理結(jié)果公開化對(duì)提案工作質(zhì)量的提高起到了積極地推動(dòng)作用。
二、第六屆第五次教代會(huì)提案征集情況
本次教代會(huì)是在學(xué)校學(xué)習(xí)貫徹全國高校思想政治工作會(huì)議精神、全面落實(shí)“十三五”規(guī)劃、推進(jìn)“雙一流”建設(shè)和深化學(xué)校綜合改革的形勢(shì)下召開的，高水平大學(xué)建設(shè)需要全體教職工充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為學(xué)校發(fā)展群策群力、建言獻(xiàn)策。**年12月，教代會(huì)提案工作委員會(huì)向全體代表發(fā)出第六屆第五次教代會(huì)提案征集通知，代表們本著對(duì)學(xué)校改革發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真調(diào)查研究，廣泛征詢意見，結(jié)合實(shí)際，從不同角度為學(xué)校出主意、想辦法、獻(xiàn)良策。到提案征集截止，共收到提案60件，主要包括：
一關(guān)于學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研方面的提案和建議15件。如“關(guān)于學(xué)校進(jìn)一步加大金工實(shí)訓(xùn)中心投入的提案”；“關(guān)于修訂當(dāng)前學(xué)生受留校查看處分附加延遲授學(xué)位的提案”等。
二關(guān)于組織、人事方面的提案和建議14件。如 “關(guān)于進(jìn)一步加大教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)力度的提案”；“盡快解決已評(píng)未聘管理崗位人員的工資待遇問題的提案”等。
三關(guān)于教職工福利、后勤管理及校園環(huán)境等方面提案和建議31件。如“關(guān)于我校東、西南門車輛出入管理系統(tǒng)提高通行效率和加強(qiáng)交通安全的建議”；“關(guān)于充分利用二校區(qū)教學(xué)樓天井空地的提案”等。
對(duì)以上提案，提案工作委員會(huì)將按審查立案、領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)、部門處理、代表回復(fù)意見等程序進(jìn)行處理。
教代會(huì)提案工作是學(xué)校民主管理的重要內(nèi)容，對(duì)于教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神、積極投身學(xué)校發(fā)展建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。**年，提案工作委員會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)提案的征集、辦理和落實(shí)等工作。針對(duì)提案征集過程中出現(xiàn)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)提案，要落實(shí)提案辦理專題聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)會(huì)議制度，切實(shí)提升提案辦理的效果和滿意度；要為提案代表與職能部門提供交流討論的平臺(tái)，拓寬協(xié)商民主渠道，加大維護(hù)教職工權(quán)益的參與力度，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)；要因地制宜地推進(jìn)教代會(huì)代表培訓(xùn)交流，對(duì)提案征集要進(jìn)一步宣傳和動(dòng)員，提高教代會(huì)代表提案征集的積極性和參與度；要考慮將提案征集時(shí)間前移，給教代會(huì)代表留出充分的時(shí)間來醞釀和產(chǎn)生提案，實(shí)現(xiàn)提案質(zhì)量的提升。
各位代表、各位同志，一元復(fù)始，萬象更新。讓我們?cè)谛｜h委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，運(yùn)用好提案這一形式，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，為學(xué)校發(fā)展建諍言、獻(xiàn)良策，為建設(shè)高水平大學(xué)做出新的貢獻(xiàn)！
篇三
各位代表，同志們：
我受提案工作委員會(huì)的委托，向各位報(bào)告第六屆教代會(huì)提案工作情況。報(bào)告共分四個(gè)部分：第一部分，回顧**年第六屆教代會(huì)第四次會(huì)議提案的辦理情況；第二部分，匯報(bào)本次教代會(huì)提案的征集及立案情況；第三部分，介紹自**年至今第六屆教代會(huì)提案辦理的整體情況；最后，針對(duì)教代會(huì)提案工作提幾點(diǎn)建議。請(qǐng)大家審議。
一、第六屆教代會(huì)第四次會(huì)議提案辦理情況
第六屆教代會(huì)第四次會(huì)議提案征集工作從**年3月3日開始，為期一個(gè)月，共收到代表提案33件。經(jīng)提案工作委員會(huì)逐項(xiàng)討論研究，確定立案含合并立案25件，合理化建議和意見4件，不立案1件。提案工作委員會(huì)將所有立案的提案和合理化建議都第一時(shí)間呈報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)批示，并按照“分類處理，歸口負(fù)責(zé)”的原則移交11個(gè)承辦單位進(jìn)行落實(shí)和辦理。
截止到**年4月1日，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各有關(guān)單位的共同努力下，提案承辦工作進(jìn)展比較順利，并形成了提案人與承辦單位積極互動(dòng)的工作氛圍。比如針對(duì)“關(guān)于積極爭取將學(xué)校北門地鐵站命名為‘北方工業(yè)大學(xué)站’”的提案，在承辦單位積極聯(lián)系市規(guī)委爭取支持的同時(shí)，有的代表通過區(qū)政協(xié)以提案的形式向市規(guī)委提出建議，有力地推動(dòng)市規(guī)委主動(dòng)來校調(diào)查了解情況。最終，本次立案含合并立案的25件提案中：有14件得到了解決，7件正在辦理中，有4件因條件限制或其他原因暫時(shí)“無法解決”。4項(xiàng)合理化建議也得到了承辦單位的重視，并經(jīng)調(diào)研后給出了明確答復(fù)。
在本次提案辦理過程中，有的承辦單位主動(dòng)與提案人溝通，并與提案人共同研究辦理方案；有的承辦單位針對(duì)涉及面較廣的提案，開展網(wǎng)上調(diào)研；有的承辦單位為解決難度較大的提案，積極爭取上級(jí)單位的支持。正是由于這些承辦單位不斷創(chuàng)新辦案工作方法，才獲得了提案人較高的滿意度。從提案人的反饋信息顯示，提案人對(duì)提案辦理結(jié)果的滿意率為97%，其中：26人表示“滿意”，5人表示“基本滿意”，有1人表示對(duì)辦理結(jié)果“不滿意”，但對(duì)承辦單位的答復(fù)表示“基本滿意”。具體的辦理答復(fù)情況大家可以查看會(huì)議材料，因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系在這里就不再詳細(xì)介紹了。
二、本次教代會(huì)提案征集及立案情況
自3月15日本次教代會(huì)提案征集工作啟動(dòng)以來，各代表團(tuán)對(duì)提案工作高度重視，認(rèn)真組織各位代表廣泛征求和收集教職工意見。截止到4月15日，本次教代會(huì)共收到提案26件，其中關(guān)于教學(xué)管理方面的提案4件，關(guān)于校園管理與綜合治理方面的提案3件，關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施改造與建設(shè)方面的提案9件，關(guān)于職工生活福利方面的提案1件，關(guān)于教師發(fā)展激勵(lì)方面的提案1件，關(guān)于學(xué)校綜合管理方面的提案5件，關(guān)于信息化建設(shè)方面的提案3件。
6月8日，提案工作委員會(huì)召開提案審核立案工作會(huì)議，在大家充分了解提案情況的基礎(chǔ)上，集體決策，根據(jù)提案的內(nèi)容、處理難度大小、提案的可行性等情況，將提案進(jìn)行分類，最終確定立案含合并立案16件，合理化建議和意見4件，不立案5件，并報(bào)大會(huì)主席團(tuán)審議通過。
三、第六屆教代會(huì)提案辦理整體情況
第六屆教代會(huì)提案委員會(huì)自**年12月份成立以來，始終堅(jiān)持圍繞學(xué)校工作的主旋律開展提案工作，努力克服各代表團(tuán)人員變動(dòng)、提案附議人數(shù)增多等情況帶來的工作困難，積極研究探索提案工作規(guī)律，不斷推出新舉措、新方法，各項(xiàng)工作開展的積極而富有成效。
1.在提案數(shù)量穩(wěn)中有升的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量提案不斷增加
第六屆教代會(huì)共征集提案和建議132件，提案數(shù)量和質(zhì)量年年有提升，提案內(nèi)容也越來越廣泛，涉及學(xué)校行政管理、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)管理、科研管理、學(xué)生工作、師資隊(duì)伍建設(shè)、人事制度、財(cái)務(wù)管理、工會(huì)工作、職工福利及后勤管理等諸多方面。大多數(shù)提案從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，選題明確、案由充分、分析透徹、建議具體，為學(xué)校“十二五”的圓滿收官和跨越發(fā)展發(fā)揮了積極作用充分體現(xiàn)了各位代表對(duì)于學(xué)校改革、發(fā)展的關(guān)注，對(duì)教職工切身利益的關(guān)心和積極參與學(xué)校管理的高度責(zé)任感。
2.提案立案、辦理流程科學(xué)規(guī)范，交辦的準(zhǔn)確性不斷提高
提案工作委員會(huì)堅(jiān)持以提高提案質(zhì)量為基礎(chǔ)，以增強(qiáng)辦理實(shí)效為目標(biāo)，認(rèn)真聽取各方面的意見和建議，及時(shí)總結(jié)和改進(jìn)提案工作方法，逐步建立起規(guī)范、科學(xué)的提案立案、辦理機(jī)制。立案前，各委員與提案人進(jìn)行充分溝通，充分了解提案人的真實(shí)想法和要求，再進(jìn)行立案審查；立案審查時(shí)，既嚴(yán)格堅(jiān)持“一事一案”的原則，又通過分類匯總將同類提案合并立案，為提高辦案效率奠定基礎(chǔ)；立案審查后，先初步確定承協(xié)辦單位，通過與相關(guān)職能部門溝通并請(qǐng)示校領(lǐng)導(dǎo)后，最終確定承協(xié)辦單位。通過這些舉措，近年來提案交辦的準(zhǔn)確性不斷提高。
3.注重抓反饋、促落實(shí)，提案辦理實(shí)效不斷增強(qiáng)
提案工作委員會(huì)把求實(shí)效、抓落實(shí)作為提案工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把提案是否得到有效解決作為衡量辦理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。在提案答復(fù)、處理、落實(shí)的過程中，把提案人的反饋意見、監(jiān)督提案的落實(shí)作為重點(diǎn)工作來抓。所有提案經(jīng)審查立案后，先呈交主管校領(lǐng)導(dǎo)審閱，待校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)提案落實(shí)工作作出明確指示后，再轉(zhuǎn)交相關(guān)承協(xié)辦單位辦理。辦理過程中，提案工作委員會(huì)對(duì)提案進(jìn)行跟蹤反饋，將辦理結(jié)果第一時(shí)間反饋給提案人，并持續(xù)跟蹤“待解決”提案的辦理情況。辦理完成后，請(qǐng)?zhí)岚溉藢?duì)承辦單位的辦理結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)后，再將評(píng)價(jià)情況反饋給承辦單位，承辦單位根據(jù)提案人的意見建議再進(jìn)一步改進(jìn)工作方案，提高辦理質(zhì)量。在已辦理的83件提案中，有不少提案和建議被吸納到有關(guān)文件、政策、意見中，或融入到承辦單位正在開展的相關(guān)工作之中。例如，科研管理?xiàng)l例的多次修訂、學(xué)生評(píng)教內(nèi)容和時(shí)間的不斷優(yōu)化、非編教職工可以享受“公積金”福利、試卷印刷后統(tǒng)一打孔以及近期作息時(shí)間的調(diào)整等多項(xiàng)工作的改進(jìn)與完善，都與代表們的提案息息相關(guān)。
4.加強(qiáng)提案辦理協(xié)商，提案人與承辦單位良性互動(dòng)
提案工作委員會(huì)作為提案工作的職能部門，注重發(fā)揮提案人和承辦單位之間的橋梁紐帶作用，在提案辦理過程中注重協(xié)商溝通，確保“事事有人辦、件件有回音”。在立案審查后，對(duì)不予立案的提案，及時(shí)與提案人聯(lián)系，耐心細(xì)致地說明理由，取得提案人的理解。在轉(zhuǎn)遞提案處理單時(shí)，與承辦單位做好溝通，充分表達(dá)提案人的真實(shí)想法和要求，以爭取進(jìn)一步提高提案答復(fù)處理的質(zhì)量及效果。在辦理過程中，積極推動(dòng)承辦單位主動(dòng)與提案人進(jìn)行溝通，充分了解提案提出的背景，并盡可能與提案人共同研究探討解決辦法，變“被動(dòng)辦理”為“主動(dòng)溝通”，建立“提”、“辦”雙方的良性互動(dòng)關(guān)系。
四、關(guān)于進(jìn)一步做好提案工作的建議
近年來，在廣大代表的積極努力和配合下，學(xué)校教代會(huì)提案工作的受重視程度、提案的質(zhì)量與辦理水平均有很大的提高，但也存在一些不足之處，有待進(jìn)一步改進(jìn)。一是直接涉及解決教職工具體利益的提案居多，而關(guān)注學(xué)校改革發(fā)展大局的相對(duì)較少。二是仍有相當(dāng)比例的提案在案由中只注重表述現(xiàn)狀和問題，而對(duì)解決問題的建議、措施思考不足。三是在處理內(nèi)容涉及多個(gè)部門的提案時(shí)，部門之間的協(xié)同機(jī)制還有待完善。四是提案工作委員會(huì)自身的工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善。
下面，我結(jié)合自己五年來的工作體會(huì)，對(duì)今后的提案工作提三點(diǎn)建議，希望可以為下一屆提案工作委員會(huì)的工作提供一些思路。
1.進(jìn)一步提升代表履職意識(shí)，注重提高提案質(zhì)量
提案質(zhì)量是整個(gè)提案工作的基礎(chǔ)。提案委員會(huì)要把解決教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為提案工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)提案工作方面的培訓(xùn)，提高代表對(duì)提案工作的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)代表結(jié)合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，有針對(duì)性地進(jìn)行深入調(diào)研和思考，提出與學(xué)校發(fā)展建設(shè)相關(guān)、能體現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)定位的提案。二是要充分發(fā)揮優(yōu)秀提案的示范作用，比如通過開展優(yōu)秀提案評(píng)選，來進(jìn)一步激勵(lì)教代會(huì)代表積極參與學(xué)校民主管理。
2.進(jìn)一步完善提案辦理程序，注重提高提案辦理質(zhì)量和效率
提案辦理是實(shí)現(xiàn)提案價(jià)值、發(fā)揮提案作用的關(guān)鍵。一件好的提案，只有通過承辦單位的認(rèn)真辦理，才能達(dá)到實(shí)際效果，發(fā)揮作用。一是要采取多種形式與承辦單位進(jìn)行聯(lián)系與溝通，既充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮承辦單位的積極性，又要在辦理過程中跟蹤協(xié)調(diào)，推動(dòng)提案辦理工作真正落到實(shí)處。二是要積極推行提案辦理結(jié)果公開化，比如定期公布每一件提案的內(nèi)容、承辦單位、辦結(jié)時(shí)間及代表滿意度等內(nèi)容，以加強(qiáng)教職工對(duì)提案工作的監(jiān)督。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，注重提高提案服務(wù)質(zhì)量
提案工作委員會(huì)的服務(wù)質(zhì)量是整個(gè)提案工作的保障。提案工作委員會(huì)要注重加強(qiáng)自身建設(shè)，探索完善提高提案工作質(zhì)量的長效機(jī)制。一是要探索建立提案質(zhì)量保證機(jī)制，通過不斷完善提案分類辦理、落實(shí)監(jiān)督和辦理結(jié)果反饋等工作機(jī)制，形成提案辦理工作的強(qiáng)大合力。二是對(duì)于重大的和較難處理的提案，可以嘗試推行提案承辦見面會(huì)制度。承辦部門只有與提案代表面對(duì)面溝通，才能縮小提案代表與承辦部門對(duì)提案問題的認(rèn)識(shí)差距，才能真正提高提案辦理質(zhì)量。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)提案委員會(huì)委員自身的修養(yǎng)，在認(rèn)真履行職責(zé)的同時(shí)，要不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
各位代表，教代會(huì)提案是廣大教職工參與學(xué)校民主管理的重要形式，是推動(dòng)校務(wù)公開和民主政治建設(shè)，維護(hù)教職工合法權(quán)益的重要途徑，提案的征集和辦理過程是凝聚全校教職工智慧和力量的重要過程，更是提高教代會(huì)質(zhì)量，發(fā)揮教代會(huì)作用的重要環(huán)節(jié)。我們相信，在各位代表的重視與積極參與下，我校教代會(huì)提案的數(shù)量和質(zhì)量一定會(huì)有新的提高，提案辦理和落實(shí)一定會(huì)有新的成效，也一定會(huì)在凝聚教職工智慧和力量、維護(hù)教職工合法權(quán)益、推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展、推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)更好更快發(fā)展方面發(fā)揮更大的作用。
“十三五”時(shí)期，是學(xué)校全面深化綜合改革，加快推進(jìn)高水平教學(xué)研究型大學(xué)建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，讓我們?cè)趯W(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞“精品發(fā)展、特色發(fā)展、開放發(fā)展”的發(fā)展思路，定向發(fā)力、積極作為，以更加開闊的視野，更加飽滿的熱情，更加清晰的思路，更加扎實(shí)的工作，不斷提高提案工作水平，為開創(chuàng)學(xué)校“十三五”和改革發(fā)展新局面、全面開啟高水平教學(xué)研究型大學(xué)建設(shè)新征程，做出新的更大貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
篇四
各位代表：
我受本次教職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)以下簡稱“雙代會(huì)”籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的委托，代表提案工作委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告第四屆“雙代會(huì)”代表提案的辦理情況，請(qǐng)審議。
一、提案征集情況
第四屆“雙代會(huì)”以來，共收到代表提案218件。教代會(huì)提案工作委員會(huì)對(duì)以上提案進(jìn)行了認(rèn)真研究討論，確定立案80件，作為意見和建議轉(zhuǎn)達(dá)103件，不予立案35件。
其中，在學(xué)校四屆八次教代會(huì)期間，共收到17個(gè)代表團(tuán)204人次代表提交的提案52件。經(jīng)教代會(huì)提案工作委員會(huì)認(rèn)真研究討論，對(duì)19件提案予以立案，并經(jīng)同類并案后正式確定立案11件其中涉及后勤管理4件，學(xué)校管理制度和師資隊(duì)伍建設(shè)3件，其他方面的4件；作為意見和建議轉(zhuǎn)達(dá)18件，其余15件不予立案。
二、提案辦理答復(fù)情況
提案辦理過程中，校工會(huì)按照《西安電子科技大學(xué)教職工代表大會(huì)提案工作管理制度》，及時(shí)對(duì)立案提案進(jìn)行交辦，逐一走訪承辦單位，要求承辦單位明確分管領(lǐng)導(dǎo)，指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)系和落實(shí)，對(duì)提案所涉及的問題，凡是有條件解決的，要抓緊解決；因條件所限暫時(shí)難以解決的要列入計(jì)劃，創(chuàng)造條件逐漸解決；確實(shí)不能解決的要據(jù)實(shí)說明情況，給提案人以書面答復(fù)。對(duì)作為意見和建議的提案，分別送達(dá)有關(guān)職能部門，提請(qǐng)采納或答復(fù)。對(duì)不予立案的提案，認(rèn)真填寫提案處理結(jié)果報(bào)告單，逐一向提案人回復(fù)處理意見。
在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各有關(guān)單位的共同努力下，截止**年3月31日，第四屆教代會(huì)的所有代表提案全部辦理完結(jié)，答復(fù)率為100%，基本做到了事事有人辦、件件有回音。其中，四屆八次教代會(huì)11件立案提案中，提案人滿意和基本滿意的9件，不滿意的2件，滿意率和基本滿意為82％。
在提案辦理過程中，我們注意到有不少提案質(zhì)量較高，緊密結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，圍繞學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展的重大問題以及教職工普遍關(guān)心的重要事項(xiàng)建言獻(xiàn)策，充分體現(xiàn)了教代會(huì)代表和廣大教職工關(guān)心學(xué)校發(fā)展，支持學(xué)校改革，積極參與學(xué)校管理，為促進(jìn)學(xué)校改革與發(fā)展出謀劃策的高度責(zé)任感和主人翁精神，反映了各位代表和廣大教職工對(duì)建設(shè)特色鮮明、研究型、開放式，國內(nèi)一流、國際知名的高水平大學(xué)的迫切愿望和堅(jiān)定信心。但是，我們還應(yīng)看到，各代表團(tuán)所提提案的數(shù)量偏少，提案整體質(zhì)量還不夠高；有些提案承辦單位的辦理僅停留在一般性的答復(fù)層面，提案執(zhí)行情況與各位代表的要求與期盼還有差距，需要進(jìn)一步跟進(jìn)和落實(shí)。
各位代表，教代會(huì)提案是全校教職工參與學(xué)校民主管理的重要形式，是推動(dòng)校務(wù)公開和民主政治建設(shè)，維護(hù)教職工合法權(quán)益的重要途徑，提案的征集和辦理過程是凝聚全校教職工智慧和力量的重要過程，更是提高教代會(huì)質(zhì)量，發(fā)揮教代會(huì)作用的重要環(huán)節(jié)。提案工作委員會(huì)將繼續(xù)以對(duì)代表和學(xué)校高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格立案標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程，充分發(fā)揮教代會(huì)提案對(duì)學(xué)校重大決策的參考作用。
我們相信，在各位代表的重視與積極參與下，我校教代會(huì)提案數(shù)量和質(zhì)量一定會(huì)有新的提高，提案辦理和落實(shí)工作一定會(huì)有新的成效，一定會(huì)在凝聚教職工智慧和力量、維護(hù)教職工合法權(quán)益、保證學(xué)校科學(xué)決策、促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮更大的作用。
謝謝大家！
窗體底端
篇五
各位代表：
我受第二屆教職工代表大會(huì)提案工作委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告提案工作，請(qǐng)予審議。
一、第二屆四次教職工代表大會(huì)提案落實(shí)情況
教代會(huì)提案是教代會(huì)代表參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的重要形式，是促進(jìn)學(xué)校決策民主化、科學(xué)化的重要渠道，是廣泛調(diào)動(dòng)教職工積極性、激發(fā)教職工主人翁責(zé)任感，群策群力辦好學(xué)校的有效措施。二屆四次教代會(huì)高度重視提案征集和落實(shí)工作，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)世界一流大學(xué)為目標(biāo)，圍繞學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、教職工隊(duì)伍建設(shè)等中心工作，就學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及民生改善等問題提出提案。共收到提案138項(xiàng)，經(jīng)提案工作委員會(huì)審查，130項(xiàng)符合立案條件予以立案，8項(xiàng)作為一般性意見和建議處理。提案涉及我校16個(gè)承辦單位。校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教代會(huì)提案工作高度重視。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真審閱了全部提案，并對(duì)提案落實(shí)工作作出了明確指示。
**年5月15日，學(xué)校召開了二屆四次教代會(huì)提案落實(shí)工作協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)提案落實(shí)工作進(jìn)行了進(jìn)一步部署。教代會(huì)提案工作委員會(huì)委員、承辦單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，對(duì)需要多個(gè)職能部門協(xié)調(diào)落實(shí)的涉及學(xué)校管理、人事改革、教學(xué)科研、后勤服務(wù)等31項(xiàng)提案，本著主辦單位牽頭、協(xié)辦單位參與、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)解決的原則，逐一進(jìn)行了分工。截止**年6月30日，提案答復(fù)完畢。從承辦單位落實(shí)情況來看，在130項(xiàng)提案中，已落實(shí)和基本落實(shí)的112項(xiàng)，占提案總數(shù)的86.2%，比去年增長11.4%。經(jīng)向提案人反饋征求意見，提案人對(duì)提案答復(fù)滿意和基本滿意的共121項(xiàng)包括暫時(shí)不具備落實(shí)條件或無法落實(shí)，經(jīng)與提案人反饋、溝通后，對(duì)答復(fù)滿意或基本滿意的提案，占提案總數(shù)的93.1%，與上次教代會(huì)基本持平。提案承辦單位在提案落實(shí)過程中，本著對(duì)學(xué)校事業(yè)和提案人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，指定人員專門負(fù)責(zé)提案的落實(shí)工作，對(duì)于具備落實(shí)條件的提案盡快加以落實(shí)，因條件所限暫時(shí)不能落實(shí)的，提案承辦單位也將提案列入了工作計(jì)劃，努力創(chuàng)造條件，積極推動(dòng)落實(shí)。涉及多個(gè)部門的提案，主辦單位能積極與其他相關(guān)單位進(jìn)行溝通和協(xié)商，協(xié)調(diào)各方面的力量落實(shí)提案。許多承辦單位負(fù)責(zé)人主動(dòng)與提案人進(jìn)行溝通，有的還專門召開了提案落實(shí)工作現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，受到了代表們的好評(píng)。
例如，后勤保障部專門召開提案落實(shí)工作會(huì)議，將提案分解給相關(guān)負(fù)責(zé)人落實(shí)。在提案辦理過程中，注重將落實(shí)提案和推動(dòng)民生工程相結(jié)合，將提案落實(shí)情況逐一和提案人進(jìn)行溝通，提案中涉及到的多數(shù)問題得到了解決和落實(shí)。本科生院將提案落實(shí)工作與推動(dòng)改進(jìn)學(xué)校的人才培養(yǎng)工作相結(jié)合，除落實(shí)好提案工作外，還向提案人宣講了學(xué)校的本科生培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方式。提案落實(shí)情況匯總后，提案工作委員會(huì)又將落實(shí)結(jié)果及時(shí)反饋給提案人，認(rèn)真征詢提案人對(duì)提案落實(shí)情況的意見。提案人對(duì)落實(shí)情況不滿意的，提案工作委員會(huì)將提案人的意見再次反饋給承辦單位，承辦單位都非常重視，與提案人作了進(jìn)一步溝通，作出了詳細(xì)解釋或解答。在提案落實(shí)工作中，許多代表收到提案落實(shí)答復(fù)意見后，將答復(fù)意見及時(shí)向本單位有關(guān)人員進(jìn)行了傳達(dá)，進(jìn)一步拓寬了民主溝通渠道，收到良好效果。
二、第二屆教職工代表大會(huì)第五次會(huì)議提案征集情況
為認(rèn)真做好本次教代會(huì)提案征集工作，進(jìn)一步提高提案質(zhì)量，提案工作委員會(huì)于**年12月19日通過各代表團(tuán)向每位代表發(fā)放了關(guān)于征集二屆五次教代會(huì)提案的通知和提案表，對(duì)提案征集工作進(jìn)行了全面部署，校工會(huì)和各代表團(tuán)做了大量組織、培訓(xùn)和宣傳工作。截止到**年1月10日17點(diǎn)，共收到代表提案134項(xiàng)，經(jīng)提案工作委員會(huì)審查，127項(xiàng)符合立案條件予以立案，7項(xiàng)作為一般意見和建議處理。**年1月23日，召開了二屆五次教代會(huì)提案落實(shí)工作協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)各項(xiàng)提案進(jìn)一步審定，落實(shí)了承辦單位和協(xié)辦單位。
本次提案主要涉及以下四個(gè)方面：
一屬于教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)方面的提案27項(xiàng)，占21%。
二屬于師資隊(duì)伍建設(shè)和人事制度改革方面的提案14項(xiàng)，占11%。
三屬于學(xué)校管理、校園規(guī)劃建設(shè)方面的提案29項(xiàng)，占23%。
四屬于后勤、住房、醫(yī)療、環(huán)境綜合治理方面的提案57項(xiàng)，占45%。
在提案形成過程中，代表們表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和高度的事業(yè)心、責(zé)任感，能夠緊緊圍繞學(xué)校建設(shè)世界一流大學(xué)的辦學(xué)目標(biāo)和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中反映出的熱點(diǎn)問題，廣泛征求各方面意見，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，反復(fù)醞釀?dòng)懻�。所提交的提案，既指出了問題，進(jìn)行了科學(xué)分析，又提出了合理化建議，內(nèi)容豐富，針對(duì)性強(qiáng)。從提案內(nèi)容來看，代表們更加關(guān)注學(xué)校管理、學(xué)科建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，提出了很多具體的、操作性很強(qiáng)的提案。例如，管理學(xué)院吉小青代表關(guān)于推動(dòng)跨院學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)跨學(xué)科協(xié)同創(chuàng)新的提案;藥學(xué)院王鳳山代表關(guān)于合理配置辦學(xué)資源、拓寬辦學(xué)空間的提案都有很深刻的思考和具體建議。涉及到學(xué)校管理、校園規(guī)劃建設(shè)方面的提案由上次的24項(xiàng)上升到29項(xiàng)，充分反映了廣大教職工對(duì)學(xué)校改革與發(fā)展的新期待和新要求。
大會(huì)閉幕后，教代會(huì)提案工作委員會(huì)將專門召開提案落實(shí)工作會(huì)議，布置提案落實(shí)工作。希望承辦提案的有關(guān)職能部門和單位高度重視，由主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，把落實(shí)提案作為貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的新契機(jī)、新動(dòng)力，以高度的責(zé)任感和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，充分調(diào)動(dòng)各方面的智慧和力量，高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地破解難題、化解矛盾、解決問題，做好提案的辦理、答復(fù)和落實(shí)工作。屆時(shí)，學(xué)校提案工作委員會(huì)將對(duì)二屆五次教代會(huì)提案落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查。
各位代表，教代會(huì)提案是學(xué)校實(shí)施民主管理、科學(xué)決策的寶貴智慧財(cái)富，我們要鼓勵(lì)和保護(hù)各位代表和廣大教職工為學(xué)校發(fā)展集思廣益、建言獻(xiàn)策的積極性，充分尊重廣大教職工對(duì)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，認(rèn)真對(duì)待每一件代表提案。我們要以落實(shí)提案為契機(jī)，全面貫徹落實(shí)山東大學(xué)第十三次黨代會(huì)精神，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校廣大師生員工，把智慧和力量凝聚到學(xué)校發(fā)展上來，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極投身學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展的偉大實(shí)踐中，為實(shí)現(xiàn)世界一流大學(xué)建設(shè)目標(biāo)而努力奮斗。
篇六
各位代表：
我受第六屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)的委托，向大會(huì)作第六屆第三次教代會(huì)以來的提案工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、第六屆第三次教代會(huì)提案工作基本情況
第六屆第三次教代會(huì)共收到提案107件，經(jīng)提案工作委員會(huì)審查、合并內(nèi)容相近提案，最終立案87件，立案率81.3%。校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門高度重視并加大對(duì)提案辦理的落實(shí)力度。截至**年底，87件提案已全部處理完畢，其中已解決或列入計(jì)劃逐步解決的提案71件，占立案總數(shù)的81.6%。留作參考或以后解決的16件，占立案總數(shù)的18.4%。截至**年1月，提案人已全部簽署回復(fù)意見，對(duì)提案辦理的滿意率持續(xù)提升。
回顧**年提案工作，我們認(rèn)為：
一教代會(huì)代表對(duì)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展高度負(fù)責(zé)，充分發(fā)揚(yáng)了主人翁精神
在廣泛調(diào)查研究和征詢教職工意見的基礎(chǔ)上，各位教代會(huì)代表著眼于我校發(fā)展、民生改善等問題，積極建言獻(xiàn)策，提出許多具有建設(shè)性、可操作性的合理化建議，充分體現(xiàn)了代表們關(guān)心學(xué)校發(fā)展的主人翁責(zé)任感和使命感。例如,儲(chǔ)艷代表所提出的“關(guān)于為外語學(xué)科青年教師出國研修創(chuàng)造更多機(jī)遇，促進(jìn)我校國際化辦學(xué)”的提案，代表了廣大外語系教師希望進(jìn)行海外研修，增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)的強(qiáng)烈愿望。提案內(nèi)容詳實(shí)，整改意見明確。相關(guān)承辦單位給予了高度重視并落實(shí)解決，**年學(xué)校已批準(zhǔn)了《關(guān)于組織實(shí)施英語系教師出國研修項(xiàng)目的請(qǐng)示》，并在今后的教師出國培訓(xùn)中還會(huì)繼續(xù)重視對(duì)外語教師的選派。又如李林代表所提“關(guān)于為我校教職工購買新能源汽車提供支持的建議”，結(jié)合學(xué)校能源電力特色，直面教職工群體關(guān)注的交通出行問題，提案理由充分，觀點(diǎn)清晰，整改意見具有可操作性，為承辦單位處理提案提供了有益的參考。
二提案承辦單位認(rèn)真負(fù)責(zé)，在提案辦理過程中注重實(shí)效
在提案處理過程中，各承辦單位將辦理提案作為改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)工作的有效途徑，切實(shí)強(qiáng)化辦理責(zé)任，努力提高辦理成效，處理好廣大教職工普遍關(guān)注的問題。如校部教務(wù)處在接到相關(guān)提案后，及時(shí)與提案代表溝通和反饋處理方案，通過交流與代表達(dá)成共識(shí)，促進(jìn)了提案辦理的效率。又如保定研究生院接到“關(guān)于加強(qiáng)學(xué)術(shù)型研究生信息素養(yǎng)教育培養(yǎng)”的提案后，積極開展調(diào)研，和校部研究生院及其它相關(guān)部門協(xié)商，決定在**年研究生培養(yǎng)方案的修訂中，為學(xué)術(shù)型研究生增加《科技文獻(xiàn)檢索及論文寫作》課程，提案代表對(duì)研究生院積極負(fù)責(zé)的態(tài)度及處理結(jié)果表示非常滿意。
三提案內(nèi)容關(guān)注校園文化建設(shè)
良好的校園文化建設(shè)，能豐富師生的文化生活、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、提高學(xué)生的綜合能力、促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性全面發(fā)展。**年，謝紅代表的“關(guān)于重視二校區(qū)新圖書館建設(shè)，提高大學(xué)文化軟實(shí)力的建議”、彭忠軍代表的“關(guān)于在各宿舍樓門口設(shè)立固定宣傳欄的提案”、劉宗歧代表的提案“盡早籌辦大學(xué)學(xué)報(bào)英文版”、黃向軍代表的提案“關(guān)于為各學(xué)院增加學(xué)生談話室的規(guī)劃”,代表們都從不同側(cè)面闡述了文化建設(shè)對(duì)高校發(fā)展的重要意義。認(rèn)為校園文化既有人文特征，又有教育特征，它是學(xué)校長期傳承下來的思想觀念、學(xué)術(shù)精神、價(jià)值觀、思維習(xí)慣、人文傳統(tǒng)、制度建設(shè)等精神素養(yǎng)和校園各項(xiàng)物質(zhì)建設(shè)成果的統(tǒng)一，是師生精神風(fēng)貌、思維方式、價(jià)值取向和行為規(guī)范的綜合體現(xiàn)。加強(qiáng)我校文化建設(shè)能在一定程度上彰顯學(xué)校發(fā)展的獨(dú)特理念與發(fā)展特色，為我校各方面事業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
二、第六屆第四次教代會(huì)提案征集情況
本次教代會(huì)是在全面啟動(dòng)我校“十三五”規(guī)劃的開局之年召開的，全面開展我校“十三五”規(guī)劃的各項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)需要全體教職工繼續(xù)堅(jiān)持不懈，為學(xué)校發(fā)展群策群力、建言獻(xiàn)策。**年12月，教代會(huì)提案工作委員會(huì)向全體代表發(fā)出第六屆第四次教代會(huì)提案征集通知，代表們本著對(duì)學(xué)校改革和發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在調(diào)查研究和征詢職工意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，從不同角度為學(xué)校出主意、想辦法、獻(xiàn)良策。到提案征集截止時(shí)間，共收到提案71件，主要內(nèi)容概括如下：
一關(guān)于學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研方面的提案和建議19件。如“關(guān)于創(chuàng)新理科人才培養(yǎng)模式，拓展學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展路徑”的提案；“關(guān)于建設(shè)大學(xué)生法治觀念培育中心暨大學(xué)生法律教育實(shí)踐基地的建議”等。
二關(guān)于組織、人事方面的提案和建議14件。如 “關(guān)于落實(shí)上級(jí)文件改進(jìn)輔導(dǎo)員職稱評(píng)聘模式”的建議等。
三關(guān)于教職工福利、后勤管理及校園環(huán)境等方面提案和建議38件。如“關(guān)于建立教工簡餐廳”的提案；“關(guān)于在二校區(qū)增加機(jī)動(dòng)車專用通道的提案”等。
上述三個(gè)方面的提案，提案工作委員會(huì)將按審查立案、領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)、部門處理、代表回復(fù)意見等程序?qū)ζ溥M(jìn)行處理。
提案工作是教代會(huì)制度中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。教代會(huì)提案征集、辦理和落實(shí)的過程就是發(fā)揚(yáng)民主、凝聚人心、上下溝通，促進(jìn)工作再提高的民主管理過程。**年，提案工作委員會(huì)在理順提案處理流程上，要進(jìn)一步暢通溝通協(xié)調(diào)渠道，及時(shí)處理好提案在簽發(fā)和處理過程中的上傳下達(dá)工作；在處理重點(diǎn)、難點(diǎn)提案上，要落實(shí)委員會(huì)與職能部門間的專題聯(lián)席會(huì)制度，多種方式促成“提”、“辦”雙方良性互動(dòng)；在優(yōu)化提案工具上，要進(jìn)一步探索和豐富提案征集方式，完善教代會(huì)電子提案系統(tǒng)設(shè)置，最終達(dá)到加強(qiáng)提案環(huán)節(jié)管理，提高提案工作水平，提高提案征集質(zhì)量、辦理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的目的。
各位代表，學(xué)校的事業(yè)需要全體華電人的共同努力，需要每位代表切實(shí)履行莊嚴(yán)職責(zé)。讓我們?cè)谛｜h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密聯(lián)系群眾，切實(shí)做好提案調(diào)研和處理，為學(xué)校發(fā)展建諍言，獻(xiàn)良策，為建設(shè)高水平大學(xué)作出新的貢獻(xiàn)！
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