右玉精神是我們正在學習的精神,這是一種將廢棄地變?yōu)槊篮蒙瞽h(huán)境的精神,這種堅持不懈的精神是今天的我們正在學習的,你學習有什么感悟?下面給大家?guī)淼氖菍W習右玉精神心得體會精選6篇,大家一起來看看。
篇一
12月17日—19日,按照市委組織部安排,有機會在右玉干部學院封閉學習了三天時間,聆聽了中央黨校教授的精彩講座,現(xiàn)場參觀了右玉精神示范點,受益匪淺,感受頗深,深深體會到右玉精神的實質是:條件差,不可怕,為人民服務是最大。
右玉縣地處晉蒙兩省交界,位于山西省的西北部,建國前,風起黃沙蔽日,沙丘流動,生存環(huán)境十分惡劣,人民生活特別艱難。新中國成立后,右玉從第一任縣委書記張榮懷開始,確立了“人要想在這里生存,先得讓樹在這里扎根”的發(fā)展思路,20任縣委書記一任接著一任干,始終帶領全縣廣大干部群眾,堅持不懈植樹造林,F(xiàn)在的右玉,放眼望去,郁郁蔥蔥,層巒疊嶂,漫山披綠。全縣的森林覆蓋率由過去的不到0.3%,提高到現(xiàn)在的54%以上,創(chuàng)造了人類歷史上罕見的生態(tài)奇跡,在漫長的艱苦探索實踐中,一直堅持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,鑄就了“執(zhí)政為民、實事求是、尊重科學、百折不撓、艱苦奮斗”的“右玉精神”。“右玉精神”是我們領導干部持久深入學習的典范,是我們加強黨性教育的一面旗幟,是樹立社會主義核心價值觀體系的一部生動教材。學習弘揚“右玉精神”必須體現(xiàn)在實際行動中,從四個方面努力踐行:
一、始終堅持人民至上理念,必須履職盡責,最大限度減少個人私念。右玉經(jīng)過長期植樹造林,變“不毛之地”為“塞上綠洲”,是右玉干部始終堅持以人民為中心、為人民謀利益的結果。學習“右玉精神”,就是要我們永遠把人民的利益放在首位,勤政為民,努力工作,時刻牢記黨的宗旨,踐行黨的路線方針政策,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。作為一名農業(yè)干部,一定要把農民裝進心里,密切聯(lián)系農民,經(jīng)常深入農村,傾聽農民的呼聲,反映農民的意愿,解決農民的生產生活難題。特別是黨員干部要不忘初心,牢記使命,盡職盡責,依法履職,把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為工作的出發(fā)點和落腳點,把對美好生活的向往作為我們的奮斗目標,我們的工作方向才會不跑偏,行為才會不脫軌。
二、始終堅持科學發(fā)展,必須尊重規(guī)律,不能瞎折騰。過去的右玉,自然環(huán)境差,生存受到威脅,栽樹是改變生態(tài)環(huán)境的最好途徑,所以右玉咬定綠化不放松,而不是先去最求高大上的工業(yè)項目,20任縣委書記一任接著一人干,使右玉的生態(tài)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化,這是是右玉干部始終堅持科學執(zhí)政理念的結果。學習“右玉精神”,對我們農口干部要求就是始終堅持以科學發(fā)展觀為指導,始終尊重自然規(guī)律、客觀規(guī)律、農業(yè)經(jīng)濟規(guī)律,因地制宜,宜林則林,宜牧則牧,發(fā)揮地域優(yōu)勢、經(jīng)濟優(yōu)勢、產品優(yōu)勢等,打造全國有機旱作農業(yè)示范基地。工作中要始終堅持正確政績觀,牢固樹立功在當代、利在長遠的發(fā)展理念,真抓實干,扎實工作,才能推動農村各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
三、始終弘揚艱苦奮斗精神,必須從我做起,堅決反對享樂主義和奢靡之風。近70年來,右玉干部群眾堅持弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,一張藍圖繪到底,咬定綠化不放松。學習“右玉精神”,就是要我們始終牢記“兩個務必”,樹立艱苦奮斗的思想,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的精神,為黨和人民的事業(yè),樂于吃苦,甘愿奉獻。因此,面對相對艱苦的農村環(huán)境,農口干部不能怕苦怕臟怕累,一定要在學習上刻苦鉆研,政治上信念堅定,工作上率先垂范,紀律上以身作則,生活上艱苦樸素,要面對困難,勇于攻堅,面對工作,勇于創(chuàng)新,堅決反對享樂主義和奢靡之風,從自己做起,從現(xiàn)在做起,從每一件小事做起,發(fā)揚“泥腿子”精神,撲下身子,放下架子,下鄉(xiāng)-進村-入戶-坐炕,攻堅克難,扎實工作,銳意進取,不斷做好自己的本職工作,才能為國家多做貢獻。
四、始終堅持創(chuàng)新理念,必須與時俱進,堅決克服小富即滿思想。創(chuàng)新是社會發(fā)展的永恒動力。右玉廣大干部群眾不畏艱難,在貧困地區(qū)探索出一條人與自然和諧發(fā)展的路子。學習“右玉精神”,就是要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以習近平視察山西講話精神為指導,認真貫徹市委六屆六次、七次會議精神,深入落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,開拓創(chuàng)新。農口干部大力學習弘揚“右玉精神”,必須強化責任擔當,牢固樹立“四個意識”,擯棄傳統(tǒng)落后的農業(yè)生產方式,積極推廣適宜當?shù)氐男缕贩N、新技術、新模式,為農民插上科技的翅膀,開辟多種致富增收渠道,才能盡快實現(xiàn)全面小康.
篇二
“右玉精神”是領導干部良好作風的典型,是作風建設的一面旗幟。學習“右玉精神”,要進一步加強干部作風建設,激勵廣大黨員干部深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以優(yōu)良的作風保證各項工作實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
執(zhí)政為民,以人為本。右玉歷任縣委、縣政府領導班子順應民意,為民謀利,創(chuàng)造了變“不毛之地”為“塞外綠洲”的生態(tài)奇跡。學習“右玉精神”,就是要求領導班子和領導干部,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,切實加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設,時刻牢記黨的宗旨,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。
尊重科學,因地制宜。右玉的生態(tài)奇跡,是歷任縣委、縣政府領導班子堅持正確執(zhí)政理念的結果。學習“右玉精神”,就是要求領導干部,始終堅持實事求是,落實科學發(fā)展觀,樹立正確政績觀,一切從實際出發(fā),正確處理當前利益和長遠利益、經(jīng)濟效益和生態(tài)效益的關系,多干打基礎、利長遠的事,堅決反對急功近利、官僚主義、形式主義。 百折不撓,開拓創(chuàng)新。右玉不畏艱難,探索出一條欠發(fā)達地區(qū)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的路子。學習“右玉精神”,就是要求各級黨政領導班子和領導干部,毫不動
搖地高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,勇于開拓創(chuàng)新,把各項事業(yè)推向前進。
艱苦奮斗,矢志不渝。右玉歷任縣委、縣政府領導班子弘揚優(yōu)良作風,帶領干部群眾近60年咬定綠化不放松。學習“右玉精神”,就是要求各級黨政領導班子和領導干部,始終牢記“兩個務必”,務必帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),帶頭講黨性、重品行、作表率,廉潔自律,無私奉獻,筑牢拒腐防變的思想道德防線;務必奮力爬坡,負重趕超,在改革發(fā)展的偉大實踐中會干事、能干事、干成事。
在今后的工作和學習上,我一定要以右玉精神為楷模,做到以下幾點:
1.積極參加黨的活動,系統(tǒng)學習黨章和黨的理論知識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,始終保持共產黨員的先進性。
2.堅持政治學習,認真學習新時期黨的路線、方針、政策,樹立正確的榮辱觀,在構建社會主義和諧社會中起模范帶頭作用。
3.遵紀守法,廉潔自律,勤儉節(jié)約,克己奉公,嚴格遵守單位的一切規(guī)章制度。
4.樹立落實科學發(fā)展觀,認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高業(yè)務水平,創(chuàng)造性地完成好單位的各項工作。
5.誠實為人,正派做事,團結同志,尊老愛幼,努力創(chuàng)建單位和諧的工作環(huán)境,為金沙灘的發(fā)展做出貢獻。
篇三
在右玉學習參觀的時間內,我們聽了九場激情澎湃、身臨其境的現(xiàn)場教學報告,觀看了一場情景劇,這些學習內容,使我進一步加深了對右玉精神的理解與認識,這一天半里,我所到之處,談的、想的、說的、看到的都是關于右玉精神的內容,大容量的強化學習與反思,讓我在很短的時間內對右玉精神又有了一個全新的、系統(tǒng)的學習、理解與提升,受益非淺。
“右右玉精神”是右玉人民經(jīng)過660余年艱苦奮斗的歷程,靠靠過硬的作風落實責任,靠過過硬的作風推進發(fā)展而形成的的,從昔日的不毛之地,到今天的塞上江南,純樸與堅韌的右玉人民面對風沙、干旱、嚴寒等惡劣的自然環(huán)境,憑著不怕苦累、敢與天地斗、與惡劣的生存環(huán)境抗爭的“右玉精神”,也在他們每一個人心中樹起了一座永遠不朽的豐碑。
在當今大發(fā)展的時代,如果我們坐等條件,坐等機會,那永遠趕不上發(fā)展的潮流,只能落后。我們應該向右玉人學習,學習他們敢于拼搏的精神,在工作中樹立有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上的思想,正如我在學校工作中,經(jīng)常會遇到一些條件不便利,不想爭取的狀況,通過這次學習,我深深認識到?jīng)]有眼前奮力趕超,怎能實現(xiàn)快速發(fā)展,大幅度跨越,沒有右玉人那種敢拼,敢堅持的精神,那我們永遠不會有好的前途!在這方面,六十年綠化史造就的“右玉精神”,正是我在今后工作中學習的榜樣!
此外,通過學習,我認為在我今后的工作中,還需要艱苦奮斗,以及勇于開拓、果敢有為的創(chuàng)新精神。艱苦奮斗不是沒有發(fā)展頭腦的苦干蠻干,而是具有創(chuàng)新精神的科學實踐行動。創(chuàng)新不是對過去的否定,而是對過去的繼承與發(fā)揚。通學習“右玉精神”,我覺得,我在工作中還要進一步落實愛崗敬業(yè),無私奉獻,樹立正確的人生觀、地位觀、利益觀,真正做到以學生發(fā)展為中心,一切從實際出發(fā),正確處理當前利益和長遠利益、個人利益和學生利益的關系,多干打基礎、利長遠的事,堅決反對急功近利、官僚主義、形式主義。通過學習“右玉精神”,我覺得,在今后的工作中,我要始終牢記“兩個帶頭”:一帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),帶頭重品行、作表率,廉潔自律,無私奉獻,筑牢拒腐防變的思想道德防線;二帶頭奮力爬坡,負重趕超,在改革發(fā)展的偉大實踐中會干事、能干事、干成事,負重奮進,開拓創(chuàng)新。
一天半的學習,很快過去啦,衷心感謝杏花嶺區(qū)教育工委組織的此次活動,帶給我如此好的學習機會!通過此次學習反思,讓我對我們黨的正確領導下,一批批革命干部努力工作,全心全意為人民服務的精髓宗旨有了更進一步的理解和認識,感受到我在工作中的差距,找到前進的目標;貋砗笪覍⑺鶎W內容,應用到自己學校,應用到自己的工作當中,相信只要我的思想有了提升,又有同志們的幫助,在工作中一定會全心全意為人民服務。
篇四
作為市委黨校赴山西省右玉縣接受現(xiàn)場教學的首批學員,我們班深入學習感悟了右玉精神。從解放前“一年一場風,從春刮到冬;白天點油燈,黑夜土堵門”貧瘠的不毛之地,到如今“綠水青山就是金山銀山”秀美的生態(tài)環(huán)境,右玉縣的黨員領導干部和廣大人民做出了艱苦卓絕的斗爭,實現(xiàn)了翻天覆地的變化。這充分體現(xiàn)了“全心全意為人民服務,迎難而上、艱苦奮斗,久久為功、利在長遠”的右玉精神。習近平總書記指出:右玉精神是寶貴財富,一定要大力學習和弘揚。
1949年6月,右玉縣第一任縣委書記張榮懷同志通過走遍全縣300多個村莊的深入調研,提出“要想風沙住,就得多栽樹”的論斷,做出全縣植樹造林的決策。近七十年來,二十任縣委書記,一任接著一任干,一張藍圖繪到底,朝著正確的方向,每一任都有每一任的貢獻。我認為能夠完成這樣的壯舉,不僅是縣委書記,右玉縣的廣大黨員干部每一人也一定有每一人的作為。這使我想起老黨員葉篤初同志的一句話“我們都是黨的人,一人就要有一人之用”。是呀,我們都是黨的干部,每位黨員都要有自己的作為,每任領導班子都要有自身的貢獻。全體黨員都秉承“功成不必在我,功成必須有我”的理念,帶領廣大人民群眾迎難而上、艱苦奮斗,這樣不僅能在植樹造林方面取得右玉這樣輝煌的成就,在反腐倡廉等其他領域也一定能實現(xiàn)滄海桑田的巨變。
我又想到我自己,我是黨的人,算來已有十六年黨齡,在過去的十幾年里,我是否起到了一個黨員應有的作用?在今后的幾十年里,我能否實現(xiàn)一名黨員該有的作為?我不禁捫心自問:我算是一名合格的共產黨員嗎?“兩學一做”學習教育進入常態(tài)化,“做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員”是我們黨員要一直堅持的要求,“四講四有”層層遞進,具有嚴謹?shù)倪壿嫛?ldquo;講政治、有信念”,強調的是政治合格,就是要對黨忠誠、堅定理想信念,這是根基,是生命線;“講規(guī)矩、有紀律”,強調的是守紀合格,就是要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,這是底線;“講道德、有品行”,強調的是品德合格,就是要明大德、守公德、嚴私德,這是高線;“講奉獻、有作為”,強調的是履責合格,就是要踐行黨的宗旨、敢于擔當、善于作為,這是黨員的自我實現(xiàn)?偠灾,只有堅定信念,守住底線,堅持高線,追求自我實現(xiàn),才能成為一名合格的中國共產黨黨員。
通過學習和考察,我認識到“四講四有”最終是要“講奉獻、有作為”,是要在推動新時代中國特色社會主義各項事業(yè)發(fā)展中,奉獻自己的才智;是要在實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢過程中建功立業(yè),有所作為。人生百態(tài),我們可以接納碌碌無為的普通人,也常見消極平庸的老好人,他們可能是“合格的人”,但不能稱之為“合格的中共黨員”,合格的黨員“一人就要有一人之用”,合格的黨員就一定要“有作為”。“黨紀嚴于國法”,合格黨員的標準也一樣遠高于“合格的人”,這也正是我們保持共產黨員先進性的必然要求。
作為高校里的一名黨員,我的作為能夠體現(xiàn)在哪里呢?做輔導員時,有作為不僅僅體現(xiàn)在管理好學生,還在于樹立信念、傳輸理念,提高學生的綜合素質,增強學生畢業(yè)后為黨和國家多做貢獻的能力和意愿;在招生辦時,有作為不僅僅體現(xiàn)在完成招生計劃,還在于讓更多考生了解學校和專業(yè),提高生源質量,公開公平公正地為學校和社會提供更好的人才儲備;如今在紀委、監(jiān)察處,有作為不僅僅體現(xiàn)在查辦了多少案件,參與了多少監(jiān)察項目,還在于通過執(zhí)紀監(jiān)督問責,避免了多少貪腐行為,為學校的改革與發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍,為黨和國家的教育事業(yè)保駕護航。這應當是個共通的道理,其他崗位概莫能外罷。合格的職工是面向崗位職責的,是面向任務的,基本完成任務,不出紕漏便是合格;合格的中共黨員是面向“四講四有”的,是面向作為的,有作為不是“政績工程”,而是真真切切地為黨和國家的繁榮昌盛、為人民的幸福生活做出實實在在的貢獻。
一個黨、一個國家、一個縣、一個學校,猶如蘇州河上的龍舟,振槳爭流,不進則退。我們要保持黨的先進性,要實現(xiàn)偉大的中國夢,就需要每位黨員像右玉縣的黨委書記們和廣大黨員們那樣,奉獻自己的力量,聽從鼓手的指揮,齊心協(xié)力,同舟共濟,在船上一人,就要有一人之作為;在位上一任,就要有一任之貢獻。
篇五
通過學習,我才知道了“右玉”是個碧水藍天、鶯歌燕舞、山水輝映,天樹一色,自然景觀秀麗的縣城。而且就在山西境內,地處大同、呼市、朔州三市三角地帶。誰能想到,以前,這里只是一個很普通的縣城,荒沙野嶺,并不為人知。如今,右玉已發(fā)展成一個山川秀美、文明開放、民富縣強的新綠洲。為什么會有如此翻天覆地的變化呢?是什么讓右玉由解放初期,全縣僅有殘林8000畝,森林覆蓋率只有0.3%,變成今天,營建了四道嶺、小南山等十幾個造林基地,總面積達30多萬畝,共規(guī)劃建設完成國家林業(yè)重點工程造林52.19萬畝,通道綠化423公里,建設綠化示范村44個、綠化示范單位30個的“綠”城?又是什么讓右玉人堅持了六十年來改造和改變現(xiàn)狀,讓右玉由“不毛之地”變?yōu)?ldquo;塞外綠洲”的生態(tài)奇跡?又是什么讓右玉歷任縣委、縣政府領導班子,都能齊心協(xié)力地建設著、規(guī)劃著她的未來?是什么把大家團結在一起,征服了一片片荒山土嶺?……
我又一次反問自己,也又一次帶著這些問題去學習。在反復的學習后,我懂了,是“勤政為民,以人為本,因材施教,科學發(fā)展,艱苦奮斗,矢志不渝”的“右玉精神”。它是領導干部良好作風的典型,是作風建設的一面旗幟。領導右玉人靠過硬的作風落實責任、靠過硬的作風推進發(fā)展。
學習“右玉精神”,就是要求教師愛崗敬業(yè),無私奉獻。切實加強同學生的緊密聯(lián)系,時刻牢記學生的利益,樹立正確的人生觀、地位觀、利益觀,真正做到以學生發(fā)展為中心。學習“右玉精神”,就是要求我們每一位教師始終堅持實事求是,落實科學發(fā)展觀,樹立正確教育觀,一切從實際出發(fā),正確處理當前利益和長遠利益、個人利益和學生利益的關系,多干打基礎、利長遠的事,堅決反對急功近利、官僚主義、形式主義。學習“右玉精神”,就是要求我們教師始終牢記“兩個務必”:一帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),帶頭重品行、作表率,廉潔自律,無私奉獻,筑牢拒腐防變的思想道德防線;二奮力爬坡,負重趕超,在改革發(fā)展的偉大實踐中會干事、能干事、干成事,負重奮進,開拓創(chuàng)新。學習“右玉精神”,就是要求我們教師毫不動搖地高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,勇于開拓創(chuàng)新,把教育事業(yè)推向前進。
總之,我們應該繼續(xù)認真學習“右玉精神”,進一步加強自身作風建設,并激勵身邊教師深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以“右玉精神”為動力,以作風建設為抓手,有力推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展,讓“右玉精神”開出絢麗之花、結出豐碩之果,為我校的建設奉獻出自己的力量!
篇六
2018年8月13日,是XX六建集團建企三十周年喜慶的日子,集團組織黨員干部赴朔州開展“不忘初心”主題教育活動。重返六建成立之地參觀了平朔露天煤礦生活區(qū),老領導帶我們一起回顧了創(chuàng)業(yè)初期頑強拼搏、艱苦奮斗的卓絕歲月。第二天到右玉干部學院學習“右玉精神”,讓我收獲頗多,有了許多新的認識,對問題也有了更深層次的思考。
不忘初心,砥礪前行,重回夢想開始的地方
平朔露天煤礦是六建集團最初創(chuàng)業(yè)之地,同樣也是我六建夢開始的地方。1995年9月畢業(yè)后參加工作,便被分配到當時的XX六建第八項目部。在朔州工作的一年半時間,參與了朔州市直一中及朔州亞麻廠項目的建設。彈指一揮間,再次踏上這塊土地,思緒一下被帶回到了23年前的那段崢嶸歲月?粗剿访旱V辦公大樓、平朔賓館、電影院、商場等建筑及生活區(qū)的一樹一景,既那么熟悉又那么陌生。想當年剛畢業(yè),曾意氣風發(fā),躊躇滿志,抱著一腔熱血到最艱苦的地方去,到基層一線去實踐鍛煉。當時趕上全國建筑行業(yè)不景氣,XX六建也是瀕臨破產邊緣,一畢業(yè)就面臨下崗失業(yè)。六建積極響應國資委號召通過改制重組,絕處逢生,迎來了勃勃生機。30年的今天故地重游,站在當年夢想開始的地方,感慨萬千。30多年來,平朔露天煤礦生活區(qū)從當年一片雜草叢生的荒地如今變成綠樹成蔭、生機盎然的現(xiàn)代化社區(qū)。時光易逝,歲月不居,F(xiàn)如今我們六建集團昂首邁入新征程,走進了新時代,同樣也從一個XX建投系統(tǒng)內最年輕的成員企業(yè)發(fā)展成為XX建筑業(yè)的一支勁旅,發(fā)展軌跡何其相似。任何事物的發(fā)展都是都有其客觀規(guī)律的,都有其達到巔峰的高潮時期,也有其低谷的階段。六建也是一樣。30年的發(fā)展呈螺旋式上升,起起伏伏。盡管現(xiàn)在集團發(fā)展過程中遇到了一些問題,但我們痛定思痛,咬緊牙關,辯證地看待制約企業(yè)發(fā)展存在的問題,找準自己的短板,在發(fā)展中解決矛盾,在矛盾中發(fā)展。在新一屆領導的帶領下,我們團結一致,克服困難。我們深信辦法總是比困難多!但比起我們當年起步的種種不利因素,我想這些都不是問題。只要我們不忘初心,凝心聚力,砥礪前行,六建再創(chuàng)輝煌也只是時間問題。
牢記使命,繼續(xù)前行,久久為功利在長遠
參觀完平朔露天煤礦生活區(qū),我們來到了全國聞名的右玉縣。“一年一場風,從春刮到冬,白天點油燈,黑夜土堵門,風起黃沙飛,十年九不收。”這首形象的民謠是昔日右玉真實的寫照。面對風沙之患和貧窮面貌,十萬右玉人民沒有退縮,而是將一張藍圖繪到底,植樹造林,改造山河,艱苦奮斗幾十年,換領導不換宏愿,硬是把右玉這塊不毛之地變成名副其實的塞上綠洲,用實際行動譜寫了綠色發(fā)展的華美樂章。
如今松濤園內,萬畝松林,松濤聲聲入耳;昔日風沙肆虐的黃沙凹,如今綠意蔥蘢;就連曾經(jīng)屢屢泛濫的蒼頭河,如今也靜靜地在綠樹叢中流淌。如今的右玉,是聯(lián)合國最佳宜居生態(tài)縣。“右玉精神是全心全意為人民服務,是迎難而上,艱苦奮斗,是久久為功、利在長遠。”這是習近平總書記對“右玉精神”的重要批示。
干事創(chuàng)業(yè)很難一蹴而就,做任何事情必須腳踏實地、持之以恒。一個大項目、一項大決策,從醞釀、落地到見效,往往需要很長時間。在醞釀規(guī)劃過程中,需要決策者高瞻遠矚、深謀遠慮。在推進實施過程中,更需要繼任者傳承接力、埋頭苦干。正如習近平總書記強調的,“一張好的藍圖,只要是科學的、切合實際的、符合人民愿望的,大家就要一茬一茬接著干”。通過此次學習,我深知要做到這一點,領導干部必須保持定力,樹立正確政績觀,堅持長遠眼光,保持歷史耐心,克服浮躁心態(tài),不慕虛榮、不務虛功、不圖虛名,多做打基礎、利長遠的事,多干解民憂、惠民生的事,既有“功成不必在我”的精神境界,又有“功成必定有我”的歷史擔當,一任接著一任干,一錘接著一錘敲,一個目標干到底。這是所有領導干部的標尺,更是我人生觀、價值觀的取向。
忠誠擔當,甘于奉獻,嚴實筑基執(zhí)中競上
當前,六建集團深入貫徹落實黨的十九大精神,以XX建投“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃為綱領,以轉變經(jīng)營模式為抓手,以調整結構為支撐,以開拓市場為重點,以提質增效為目的,做精主業(yè),做強專業(yè),做實分公司,培育差異化優(yōu)勢和核心競爭力,走區(qū)域布局、專業(yè)發(fā)展、精益施工、扁平管理、集約經(jīng)營、國際合作之路。結合國家、省市新一輪的經(jīng)濟形勢和產業(yè)引導政策,及時發(fā)現(xiàn)和培育新的產業(yè)領域,實施結構調整戰(zhàn)略,逐步降低房建業(yè)務占比,提高投資運營建設以及房地產、專業(yè)板塊領域占比,積極拓展新技術、新模式和新業(yè)態(tài),完善產業(yè)鏈,使各個板塊的運營在規(guī)劃期內有較大突破。為全面打造“誠信、敬業(yè)、安全、綠色”六建而努力奮斗。
六建集團始終以“奉獻精品、開創(chuàng)未來”的崇高使命為己任,精嚴管理,精細作業(yè),追求質量和品牌,打造六建品牌硬實力;同時,堅持在管理、機構健全、制度方面持續(xù)下功夫,提升集團信譽、誠信度、履約能力、服務等方面,全面提升企業(yè)的核心軟實力,做到軟硬并重、同步提升。作為一個中層干部,我會用堅持不懈的“右玉精神”來引導和激勵員工,以“功成不必在我”的精神狀態(tài)去打造置業(yè)公司,搞好房地產開發(fā)。
勇于創(chuàng)新,開拓進取,創(chuàng)新思路謀求發(fā)展
房地產開發(fā)作為六建集團“十三五”規(guī)劃確定的三大主業(yè)之一,置業(yè)公司肩負重任,我們深感責任重大。我會把學習和傳達“右玉精神”作為一項政治任務來抓,在學懂弄通做實上,下功夫,引導全體職工深刻理“右玉精神”的豐富內涵和精神實質,牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。
房地產行業(yè)已渡過了“黃金時代”的昔日繁榮,步入了“白銀時代”的冷靜,品牌房企紛紛轉占二三線城市瓜分市場,這對于中小型房地產來說意味著必須尋求轉型。雖然六建房地產曾經(jīng)輝煌過,但重新上路的房地產發(fā)展之路困難重重,置業(yè)公司面臨愈演愈烈的房地產環(huán)境、資金不足、專業(yè)人才缺失等困難,依然頂著壓力,步履艱難的前行。成立兩年來,在集團的大力支持和領導的高度重視下,我們先后跟蹤了60多個項目,并多次組織市場調研及項目分析。經(jīng)過認真分析研究,決定將柴村煤運公司棚改項目作為突破口,來撬動六建集團房地產開發(fā)。目前柴村煤運公司棚改項目控規(guī)調整已完成,進入土地收儲階段。下一步我們將迎難而上,克服困難,創(chuàng)新房地產開發(fā)合作模式,在實踐中積累實戰(zhàn)經(jīng)驗,夯實基礎,加大市場開拓力度,打開六建房地產開發(fā)的新局面。
自2007年進入原六建房地產分公司以來,我親眼見證和參與了六建房地產板塊從小到大、從弱到強、從單一到多元發(fā)展的過程,六建房地產不論資質、規(guī)模還是綜合實力,都在建投集團內部處于領先地位。作為六建工作20多年的老員工,房地產板塊發(fā)展的參與者,我將帶領我的團隊發(fā)揚同心同德、自強不息的六建精神,堅持高品質發(fā)展理念,做良心工程,重新布局房地產業(yè)務,以房地產帶動集團施工及相關業(yè)務板塊發(fā)展。深入分析行業(yè)形勢及客戶需求,結合自身實際,尋找差異化優(yōu)勢實現(xiàn)突圍;通過開發(fā)高度契合市場與客戶的產品尋找盈利機會和亮點。以我省大力開展新型城鎮(zhèn)化、城中村和棚戶區(qū)改造為突破口,依托集團房地產開發(fā)二級資質及品牌規(guī)模優(yōu)勢,引進有業(yè)績品牌、有運作能力、有專業(yè)背景、有資金實力的合作投資者來分擔風險、規(guī)范管理、增加效益、做大規(guī)模,逐步將房地產業(yè)務培育成為xx集團新的利潤中心。
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