年終工作總結(jié)是我們正在寫的，主要是對這一年的工作進行回顧，看看我們做了哪些，有沒有完成后上級交代的任務，作為審計師團支部，你們有沒有做好這一年的工作總結(jié)？寫好報告了嗎？下面給大家?guī)�來的是審計室團支部2018年終工作總結(jié)。

依托青年課堂有效提升青年員工履職能力

2018年，**總審計室團支部依托“青年課堂”，多次組織青年員工開展各類培訓學習活動，有效落實總行及總室“質(zhì)量精益年”相關要求，以培養(yǎng)一批學習型的青年員工人才為追求目標，切實提高青年員工履職能力，以適應快速發(fā)展變化的外部環(huán)境。

組織學習習近平總書記“7.2”講話、總行**副行長在第一屆“建行青年說”青年論壇暨表彰先進活動上的講話、審計部林鴻總經(jīng)理在審計部青年員工座談會上的講話等重要精神，豐富青年員工精神內(nèi)涵，加快青年員工學習成長。

組織開展ARPM系統(tǒng)應用與交流座談會，學習交流總室制定的ARPM系統(tǒng)操作清單，分享探討審計實踐過程中系統(tǒng)操作方面的存在的問題及應對辦法，夯實ARPM系統(tǒng)應用基礎。

由外出參加培訓及跟崗交流學習人員,在培訓學習結(jié)束后，對相關學習內(nèi)容及時進行轉(zhuǎn)培訓。

組織開展美篇、秀米、易企秀等新型宣傳媒介和工具的操作使用方法，豐富工作信息的宣傳手段和途徑。

圍繞總室文化內(nèi)涵組織開展多樣式活動

2018年，**總審計室團支部圍繞“與駐地分行同行共贏”的工作目標，積極組織開展各類活動，為駐地分行業(yè)務發(fā)展建言獻策；持續(xù)推進“以人為本、團結(jié)協(xié)作、嚴格履職、高效快樂”的審計文化建設，聯(lián)合總室工會小組開展各項戶外活動，豐富員工業(yè)余生活，不斷提高員工綜合素質(zhì)，增強員工活力。

為了讓青年員工進一步學習、貫徹習近平總書記“7.2”講話對青年的期望和共青團工作的要求，堅定理想信念，練就過硬本領，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，矢志艱苦奮斗，錘煉高尚品格，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。在**區(qū)分行團委指導下，**總審計室團支部聯(lián)合區(qū)分行營業(yè)部團委，發(fā)起并主辦了“青年大學習——話金融科技動能，逐藍色建行之夢”主題團日活動，確保習總書記講話精神在團青組織和青年員工中落地生根。

引導青年員工主動參與駐地分行旺季營銷，開展“團青傾情助旺銷”活動。一是篩選目標客戶，助力業(yè)務精準營銷。二是學好用好新一代，提出優(yōu)化完善建議。三是深入網(wǎng)點大堂，參與現(xiàn)場營銷。

積極參與駐地分行旺季營銷動員會，為分行業(yè)務快速發(fā)展，打贏旺季營銷攻堅戰(zhàn)、取得開門紅加油助威！

組織青年員工前往“勞動者港灣”，為勞動者提供愛心服務，展示審計人員有溫度、有擔當?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

總室團支部牽頭或配合區(qū)分行團委、總室工會小組開展“花樣審計，因你更精彩”、戶外爬山、羽毛球、慢跑等文體活動，豐富員工業(yè)余生活，增進員工間的溝通交流，增強團隊的凝聚力和向心力。

凡是過去皆為序章

在過去的一年里，**總室團支部在總室黨總支和區(qū)分行團委的指導與支持下，圓滿完成了各項工作。2019年，我們將進一步加強團組織建設，為青年員工創(chuàng)設條件、搭建舞臺，調(diào)動總室青年員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，讓青年員工成為一支充滿活力、創(chuàng)造力的青春隊伍！

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