基層黨建工作是我們正在做的工作，作為市委書記，我們要帶頭做好黨建工作，給大家做一個好的榜樣，讓大家學(xué)習(xí)工作怎么做，同時我們要做好監(jiān)督工作，要督促到位。下面給大家?guī)�來的�?018年市委書記抓基層黨建工作年終述職報告范文精選16篇。

篇一

2018年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：

一是突出以身作則，著力種好“責(zé)任田”。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，帶頭深入基層單位宣講。主持召開11次市委常委會會議、4次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究謀劃黨建重點工作。對照基層黨建“三個清單”，深入貧困村蹲點調(diào)研。連續(xù)3年提高述職評議考核結(jié)果在年度綜合考核中的權(quán)重。

二是突出重點難點，著力打好“攻堅戰(zhàn)”。充分發(fā)揮黨組織和黨員在扶貧開發(fā)中的作用，扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。大力整治基層“微腐敗”，落實優(yōu)化環(huán)境十項推禁令和“為官不為”問責(zé)規(guī)定，堅決查處影響發(fā)展的各類違紀(jì)問題。完成119個軟弱渙散基層黨組織整頓。聚焦國企黨建“四化”問題，調(diào)整管理體制，配強(qiáng)黨建工作力量。

三是突出規(guī)范提升，著力推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化”。出臺標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“1+1+3”文件。提升基層黨組織帶頭人隊伍素質(zhì)，培訓(xùn)黨組織書記6500余名。抓非公黨建促發(fā)展，合肥連續(xù)9年在全省民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核中名列榜首。加大基層基礎(chǔ)保障力度，村、社區(qū)平均運轉(zhuǎn)經(jīng)費分別達(dá)17.8萬元、71萬元，活動場所平均面積分別達(dá)426平方米、1050平方米。

四是突出示范帶動，著力培育“新品牌”。總結(jié)推廣“兩應(yīng)”基層黨組織建設(shè)等做法，制定加強(qiáng)城市基層黨建“1+2”文件，組建“高教基地黨建聯(lián)盟”等區(qū)域化黨建平臺，城市基層黨建新格局不斷完善。探索加強(qiáng)農(nóng)民工黨建工作，深化拓展“四聯(lián)四定”“樓宇黨建”“智慧黨建云平臺”等黨建品牌。

2019年，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以提升組織力為重點，突出政治功能，統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域基層黨建工作。

一是聚焦主業(yè)強(qiáng)責(zé)任。持續(xù)抓好黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。扎實開展縣(市)區(qū)委書記抓基層黨建述職評議考核工作，強(qiáng)化考核結(jié)果運用，進(jìn)一步壓緊壓實管黨治黨責(zé)任。

二是聚焦重點抓落實。進(jìn)一步加強(qiáng)對各領(lǐng)域基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)，力爭2019年再達(dá)標(biāo)30%以上。推動街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮，推動網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在基層黨建工作中的運用，著力解決新興領(lǐng)域黨建覆蓋難題。

三是聚焦問題抓整改。以村、社區(qū)“兩委”統(tǒng)一換屆為契機(jī)，選好配強(qiáng)村、社區(qū)黨組織書記，按平均每村不少于2名的數(shù)量儲備一批村級后備干部。健全流動黨員雙向共管機(jī)制。

四是聚焦保障抓鞏固。持續(xù)推進(jìn)村、社區(qū)黨組織書記專職化管理，圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。繼續(xù)選派優(yōu)秀年輕干部到貧困村任職，充分發(fā)揮選派幫扶干部在脫貧攻堅中的積極作用。

篇二

2018年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：

一是以上率下抓履職。主持召開市委常委會會議、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議、黨建工作調(diào)度推進(jìn)會等20余次，研究部署黨建工作。推行“書記黨建項目”工作法，督促各級書記領(lǐng)辦創(chuàng)新項目73個。圍繞中心抓黨建，建立產(chǎn)業(yè)一線黨支部286個，向22個貧困村派駐扶貧工作隊，183個有省建檔立卡貧困戶的非貧困村“一對一”包保，促成淮北創(chuàng)成全國文明城市。

二是聚焦問題促提升。開展黨建工作明察暗訪，帶頭包保聯(lián)系“空白村”，建立機(jī)關(guān)黨建“周末60分”開放式黨課制度，成功舉辦淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)核心區(qū)城市“機(jī)關(guān)黨建與發(fā)展論壇”。

三是務(wù)求實效強(qiáng)基礎(chǔ)。結(jié)合市情開展“講重勇作促”專題教育和專題警示教育，通過智慧黨建平臺向1.1萬名流動黨員、12萬人次本地黨員群眾宣講黨的十九大精神。實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)、樹亮品牌”三年行動計劃�；鶎狱h建投入超2.3億元，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備1名專職組織員，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備2名以上組織干事。

四是注重創(chuàng)新顯特色。把握時代脈搏和群眾需求，建設(shè)26所開放式黨校。深化入戶連心大走訪，全面推行街道大工委、社區(qū)大黨委制度，實施智慧黨建等24項智慧工程。推行以自然村和住宅小區(qū)為基本單元的村(居)民自治，把黨組織建到基本單元。在全國、全省城市基層黨建工作座談會上介紹經(jīng)驗。

五是正風(fēng)肅紀(jì)抓巡察。在全省較早成立市委巡察機(jī)構(gòu)“一辦兩組”，從嚴(yán)整改2016年巡察全覆蓋中發(fā)現(xiàn)的問題，給予紀(jì)律處分115人、組織處理28人，移送司法機(jī)關(guān)14人。

2019年抓基層黨建工作主要措施：

一是進(jìn)一步強(qiáng)化政治引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，謀劃開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以提升組織力為重點，認(rèn)真抓好中央及省委各項決策部署落實。

二是進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ)。實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“集中攻堅年”，推動各領(lǐng)域基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率不低于80%。強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”思維，以鎮(zhèn)或村為單位建立流動黨員e支部，建成覆蓋全市、聯(lián)網(wǎng)并播的遠(yuǎn)教文化廣場網(wǎng)絡(luò)。

三是進(jìn)一步抓實工作保障。推動資源、權(quán)力下沉，領(lǐng)導(dǎo)干部提拔使用、事業(yè)單位職稱評定聽取社區(qū)意見。強(qiáng)化第一書記和扶貧工作隊員管理，實施村集體經(jīng)濟(jì)“清零提升”兩年行動計劃。

四是進(jìn)一步壓實黨建責(zé)任。全年開展2次基層黨建現(xiàn)場觀摩督查，深入鎮(zhèn)村調(diào)研黨建工作不少于20天。市委常委、縣區(qū)委書記、鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記至少領(lǐng)辦1個黨建創(chuàng)新項目、1個黨建重點項目。

篇三

2018年履行基層黨建工作職責(zé)情況：

一是強(qiáng)化主體責(zé)任。39次主持召開市委常委會會議、書記專題會議研究黨建工作議題99項，制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神意見，干部集中輪訓(xùn)實現(xiàn)全覆蓋。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“講重作”專題教育、專題警示教育，召開3次專題民主生活會。督促利辛縣抓好省委巡視反饋問題整改。到基層調(diào)研90多次，走訪群眾200多人。

二是狠抓問題整改。緊抓上年度述職問題整改，嚴(yán)肅處理挪用秸稈禁燒專項資金問題，開展“三會一課”執(zhí)行不嚴(yán)、村干部在職不在崗等專項整治。出臺抓黨建促脫貧攻堅實施意見，選派529名機(jī)關(guān)干部駐村扶貧，全市脫貧攻堅培訓(xùn)29萬多人次。全市安排扶貧資金12.9億元、為上年度5倍，其中市本級8.6億元、為上年度8.3倍。設(shè)立村扶貧專項資金1.3億元，為每村安排養(yǎng)殖、光伏建設(shè)用地各2塊，投用光伏電站1949個，消除了集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”。

三是落實重點任務(wù)。村級活動場所面積均達(dá)200平方米以上。村“兩委”正職年均基本報酬達(dá)2.25萬元、增長9.2%，副職達(dá)1.64萬元、增長12.5%。選拔42名大學(xué)生村官擔(dān)任村黨組織書記、第一書記。選派142名優(yōu)秀干部到信訪重點鎮(zhèn)村掛職。創(chuàng)新開展基層黨建季度“對標(biāo)巡診”，推動5589個基層黨組織達(dá)標(biāo)。完善黨員考績辦法，微信黨支部參與黨員13.6萬多人。

2019年抓基層黨建工作主要措施：

一是明責(zé)任、建機(jī)制。認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和重點任務(wù)，投入更多精力指導(dǎo)基層黨建工作。制定基層黨建年度崗位責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)基層黨建專項督查調(diào)度，做好縣鄉(xiāng)兩級黨組織書記黨建述職評議。

二是講政治、強(qiáng)功能。抓好黨的十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，選優(yōu)配強(qiáng)村(社區(qū))“兩委”班子，確保村(社區(qū))“兩委”換屆成功。做好基層黨建“對標(biāo)巡診”，整頓軟弱渙散基層黨組織。

三是促扶貧、補(bǔ)短板。完善亳州市脫貧攻堅信息服務(wù)平臺手機(jī)APP，發(fā)揮駐村工作隊作用。堅持一村一策，提高脫貧質(zhì)量。常態(tài)化開展扶貧領(lǐng)域“懶政怠政、不作為慢作為”整治。

四是重創(chuàng)新、求實效。堅持互聯(lián)網(wǎng)思維，創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置和活動方式。抓好巡視整改和巡察工作，強(qiáng)化黨員日常管理監(jiān)督，推進(jìn)“兩個責(zé)任”向基層延伸。

篇四

2018年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：

一是聚焦入腦入心，強(qiáng)化理論武裝。常態(tài)化制度化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，扎實推進(jìn)“講重作”專題教育、專題警示教育。市委常委帶頭到扶貧聯(lián)系點宣講黨的十九大精神，通過中心組學(xué)習(xí)、組織報告會、組建宣講團(tuán)、開展大調(diào)研、集中輪訓(xùn)等方式，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。

二是聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化責(zé)任上肩。堅持每周黨建例會、每月電話抽查、雙月實地督導(dǎo)、季度約談通報、半年發(fā)函反饋工作機(jī)制，出臺基層黨建追責(zé)問責(zé)辦法，全面開展基層黨建述職評議考核。通過“一報兩臺”對縣區(qū)委書記、組織部長進(jìn)行專訪，嚴(yán)格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員市級審批備案制，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員、組織干事并強(qiáng)化培訓(xùn)考核，層層壓實責(zé)任，推進(jìn)任務(wù)落實。

三是聚焦達(dá)標(biāo)達(dá)效，強(qiáng)化組織建設(shè)。開展基層黨建“萬名干部大調(diào)研”，制定“1+1+7”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)意見和農(nóng)村基層黨建“十三條意見”，實施項目化推進(jìn)。嚴(yán)格落實“三會一課”“黨員活動日”“黨性教育十分鐘”等組織生活制度。選派縣區(qū)扶貧專職副書記，向873個非貧困村派駐扶貧工作隊，9337個自然村全部配備扶貧小組長，實行全程紀(jì)實管理，強(qiáng)力推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅。

四是聚焦從嚴(yán)從實，強(qiáng)化問題解決。扎實開展整治村務(wù)管理混亂等四個專項行動、發(fā)展黨員集中排查整治活動。全面完成農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃，村干部正職年均報酬2.8萬元，3.67萬名離任村干部生活補(bǔ)助有序發(fā)放，新建、擴(kuò)建145個村(社區(qū))活動場所。制定加強(qiáng)市直單位黨組(黨委)工作若干意見和機(jī)關(guān)黨建十六條意見，開展黨員遠(yuǎn)程教育規(guī)范化建設(shè)年、非公黨建集中推進(jìn)月活動，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。

2019年抓基層黨建工作主要措施：

一是狠抓責(zé)任制落實。健全項目化推進(jìn)、常態(tài)化督導(dǎo)、制度化約談等機(jī)制，嚴(yán)格落實考核獎懲，推動基層黨建目標(biāo)任務(wù)落地見效。

二是狠抓組織力提升。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)長效。堅持分類施策，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、城市、機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、非公企業(yè)和社會組織、學(xué)校等領(lǐng)域黨建工作，年底前80%的基層黨組織實現(xiàn)達(dá)標(biāo)。推廣應(yīng)用“宿州智慧黨建平臺”，提升基層黨建信息化水平。

三是狠抓關(guān)鍵性突破。抓好村、社區(qū)“兩委”換屆工作，加強(qiáng)村級后備干部隊伍建設(shè)。建立村干部小微權(quán)力清單，配備村級法律顧問，探索建立村黨組織書記退出機(jī)制，實行村干部“專職化”管理。鞏固“三年行動計劃”成果，持續(xù)推進(jìn)“百村示范、百村整頓、千村提升”，力爭70%的村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)5萬元以上。

篇五

2018年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：

一是從嚴(yán)從實履行管黨治黨主體責(zé)任。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，出臺實施意見和“五大行動”安排方案，全面實施“五個一”活動。召開市委常委會會議31次，研究黨建工作重大問題85個，制定出臺了一批抓基層黨建工作的制度和辦法。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實機(jī)制。

二是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。組織實施“講重作”專題教育、專題警示教育，徹底肅清周春雨等案遺毒遺風(fēng)遺痕。開展“一個行動和五個專項整治”，抓實省委巡視反饋問題整改。全面推行組織生活“5+X”模式，落實“三會一課”等基本制度，分領(lǐng)域建立黨員活動日制度，實施組織生活全程紀(jì)實管理。

三是著力提升基層黨組織組織力。以“一本一冊一表一單”的“四個一”推進(jìn)機(jī)制為抓手，扎實推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，年內(nèi)達(dá)標(biāo)率為51.3%。實施基層黨建“小郎中”骨干培訓(xùn)工程和村黨組織帶頭人“523”工程，對全市8190余名基層黨組織書記進(jìn)行了全面輪訓(xùn)。農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃全面完成。75個軟弱渙散基層黨組織全部得到轉(zhuǎn)化。完成省下達(dá)的非公企業(yè)黨組織新單建指標(biāo)。上年度點評的問題全面整改落實。

四是持續(xù)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅工作。在88個貧困村全部出列的基礎(chǔ)上，向750個有扶貧任務(wù)的村選派科級以上干部駐村幫扶，實現(xiàn)包村包戶幫扶全覆蓋。全面消除了集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”，貧困村集體經(jīng)濟(jì)年均收入達(dá)10.65萬元。

2019年抓基層黨建工作主要措施：

一是抓理想信念教育，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。持續(xù)抓實“五大行動”安排方案的落實，組織實施“不忘初心，牢記使命”主題教育。

二是抓主體責(zé)任落實。進(jìn)一步提升基層黨建考核在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)任務(wù)完成情況考核中的比重，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。持續(xù)推進(jìn)基層黨建工作“一把手”項目建設(shè)，以項目建設(shè)推動責(zé)任落實。

三是抓基層基礎(chǔ)夯實。以提升組織力為重點，高標(biāo)準(zhǔn)完成村、社區(qū)“兩委”換屆。實施2019年度基層黨建“小郎中”骨干培訓(xùn)工程，持續(xù)加強(qiáng)對黨員和黨務(wù)干部的經(jīng)常性培訓(xùn)。全面實施黨員發(fā)展調(diào)劑制度。鞏固“兩個覆蓋”專項行動成果，實現(xiàn)非公企業(yè)和社會組織黨組織從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變。繼續(xù)按照省標(biāo)準(zhǔn)的2倍落實社區(qū)服務(wù)群眾專項經(jīng)費。完善“雙聯(lián)雙增”活動，高質(zhì)量完成年度脫貧攻堅任務(wù)。

四是以抓基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促基層黨建達(dá)標(biāo)升級。年內(nèi)實現(xiàn)80%以上基層黨組織全面達(dá)標(biāo)。深化黨支部組織生活“5+X”模式，進(jìn)一步抓實基層黨支部組織生活全程紀(jì)實管理工作，為全市所有基層黨支部統(tǒng)一配備紀(jì)實記錄簿。整合各領(lǐng)域黨建工作資源，打造蚌埠市“智慧黨建”平臺，提升全市基層黨建信息化水平。

篇六

2018年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：

一是堅持政治引領(lǐng)，推動十九大精神貫徹落實。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，帶頭抓好學(xué)習(xí)、開展宣講、深入調(diào)研，全市累計輪訓(xùn)縣處級干部1630人，開展微宣講、藝術(shù)化宣講、末梢宣講等1700余場。

二是強(qiáng)化工作擔(dān)當(dāng)，推動黨建責(zé)任落到實處。制定出臺基層黨建“三個清單”以及加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨建等實施意見，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“講重作”專題教育、專題警示教育，深入實施固本強(qiáng)基十大工程。

三是突出工作創(chuàng)新，推動標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得實效。組織實施基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動計劃，4100個基層黨組織基本達(dá)標(biāo)。大力推廣“黨內(nèi)政治生活館”“小板凳工作室”等黨建品牌，全面完成農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃，全年累計撥付經(jīng)費1.7億元、村均9.2萬元，村級組織活動場所平均面積達(dá)395平方米。

四是注重工作結(jié)合，推動脫貧攻堅有力前行。組建286個駐村工作隊，選派副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任貧困村第一書記，整頓軟弱渙散黨組織173個。開展脫貧攻堅“回頭看、找差距、補(bǔ)短板、促提升”活動。注重培育村級集體經(jīng)濟(jì)，消除“空殼村”830個。

五是樹立問題導(dǎo)向，推動薄弱環(huán)節(jié)立行立改。針對上年度述職評議等查擺問題，先后開展兩輪基層黨組織建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項整治。深入開展“嚴(yán)轉(zhuǎn)提促”活動，帶頭踐行“一線工作法”，集中開展“懲治微腐、規(guī)范微權(quán)、管好微官”等活動。

2019年抓基層黨建工作主要措施：

一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝。把政治建設(shè)擺在首位，積極踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)基層黨組織不斷強(qiáng)化“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任。把抓好黨建作為最大政績，全面落實黨建工作責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力，加強(qiáng)跟蹤問效，推動形成自上而下抓基層黨建的整體合力。

三是進(jìn)一步打牢基層基礎(chǔ)。以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作，扎實推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，加強(qiáng)軟弱渙散黨組織整頓，加大黨建經(jīng)費投入，著力推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

四是進(jìn)一步抓黨建促脫貧。堅持基層黨建與脫貧攻堅相融合，完善定點幫扶制度，充分發(fā)揮駐村工作隊和第一書記作用，加強(qiáng)深度貧困地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

五是搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。緊緊圍繞“雙輪驅(qū)動”主戰(zhàn)略、“五大專項行動”主抓手，以黨建統(tǒng)攬全局、凝聚人心，奮力譜寫現(xiàn)代化大美阜陽建設(shè)新篇章。

篇七

2018年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：

一是牢記職責(zé)使命，親力親為強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。主持召開12次市委常委會會議，11次聽取基層黨建工作匯報，研究制定基層黨建“三個清單”。帶動市委常委赴基層宣講十九大精神35次，舉辦4期十九大精神集中輪訓(xùn)班，培訓(xùn)干部1150名。開展“講重作”專題警示教育和“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”集中教育。

二是聚焦問題短板，立行立改上水平。細(xì)化各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，打造示范點400余個，全市基層黨組織達(dá)標(biāo)率61.2%。制定《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒的操作辦法》。向貧困村選派763支工作隊、2413名干部，開展“村霸”問題專項整治。在各級黨組織和黨員中分別開展“黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)不強(qiáng)、黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)不實、執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)、戰(zhàn)斗堡壘作用缺失”集中整治和“對照黨章找差距”活動。

三是突出改革創(chuàng)新，用心用力鑄品牌。深化網(wǎng)上村(居)務(wù)監(jiān)督平臺建設(shè)，村、社區(qū)公開各類事項14.5萬條。全面推行村黨組織書記專職化管理和村干部辭職承諾制度。開展縣區(qū)委組織部直管優(yōu)秀社區(qū)書記試點工作。打造非公黨建智慧平臺，實施“4+1”行動計劃。

四是樹立鮮明導(dǎo)向，從嚴(yán)從實抓基礎(chǔ)。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊專職組織員和組織干事。完成農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃。落實村級基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費，村黨組織書記年平均報酬達(dá)3.4萬元。建成遠(yuǎn)教文化廣場120個，消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”157個，市縣投入1500萬元用于集體經(jīng)濟(jì)獎補(bǔ)。社區(qū)服務(wù)場所全部達(dá)標(biāo)，社區(qū)干部年平均報酬達(dá)2.7萬元。

2019年抓基層黨建工作主要措施：

一是以更嚴(yán)的要求落實第一責(zé)任。牽頭制定基層黨建“三個清單”，繼續(xù)落實“五個一”工作法。加強(qiáng)基層黨建考核結(jié)果運用，樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向。

二是以更高的標(biāo)準(zhǔn)建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。 2019年基本完成基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，圓滿完成村、社區(qū)“兩委”換屆。積極擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面，繼續(xù)開展村、社區(qū)黨組織量化考評和星級創(chuàng)評工作。

三是以更實的措施提升服務(wù)水平。持續(xù)加大抓黨建促脫貧攻堅工作力度，推動實現(xiàn)36593人脫貧，46個貧困村出列，國家級貧困縣壽縣摘帽。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。研究制定2019-2023年度全市發(fā)展黨員工作規(guī)劃。

四是以更大的投入強(qiáng)化基層保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道均至少配備1名專職組織員和1名組織干事。全面消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”。加大經(jīng)費投入，規(guī)范提高農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織黨建工作經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費，繼續(xù)提升村、社區(qū)干部待遇保障，實現(xiàn)村、社區(qū)干部報酬逐年穩(wěn)步增長。

篇八

2018年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：

一是強(qiáng)化責(zé)任意識，抓好示范帶頭。出臺黨委(黨組)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨建責(zé)任制意見，實行“三述兩考”制度，首次召開常委會聽取班子成員抓黨建述職。制定規(guī)范機(jī)關(guān)黨建20條，實行縣鄉(xiāng)“雙百分”考核，推進(jìn)述職評議考核全覆蓋。

二是強(qiáng)化大局意識，抓好重點推進(jìn)。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“講重作”專題教育、專題警示教育。開展三級書記基層黨建走訪大調(diào)研。推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全市達(dá)標(biāo)率達(dá)51.7%。抓好黨建促脫貧攻堅，構(gòu)建“X+貧困戶”全鏈條保障體系獲評全國基層黨建創(chuàng)新案例。

三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識，抓好特色亮點。開展“整鄉(xiāng)推進(jìn)”提質(zhì)擴(kuò)面工程試點，完成村級集體經(jīng)濟(jì)“123”工程，771個“空殼村”全部“脫殼”。開展“紅領(lǐng)引航”工程試點，全市凈增非公領(lǐng)域黨組織256家。開展“黨群連心”工程試點，探索建立聯(lián)合黨委，組織在職黨員進(jìn)社區(qū)。開展“作風(fēng)引領(lǐng)”工程試點，評選機(jī)關(guān)五星黨支部84個、共產(chǎn)黨員1114人。

四是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，抓好投入保障。完成農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃。實行村干部“預(yù)任制”，建立人才庫儲備2855名村級后備干部。機(jī)關(guān)黨委專職副書記按內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職配備，選派黨建指導(dǎo)員625名。投入6770余萬元新建、改擴(kuò)建村級組織活動場所。177個城市社區(qū)全部完成“一辦四中心”建設(shè)。打造70個示范遠(yuǎn)教文化廣場。

2019年抓基層黨建工作主要措施：

一是從嚴(yán)從實壓責(zé)任。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。制定年度個人抓基層黨建承諾書，市委常委每人至少領(lǐng)辦1個黨建項目，常委會至少聽取1次班子成員抓黨建匯報。

二是精準(zhǔn)精確抓貫徹。精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育。做好基層組織建設(shè)五年規(guī)劃，分階段分領(lǐng)域推進(jìn)實施。緊扣新時代基層組織建設(shè)要求，設(shè)置黨建項目，分地域分行業(yè)抓好試點示范。

三是創(chuàng)新創(chuàng)造樹品牌。開展“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升年”活動，力爭90%以上基層黨組織達(dá)標(biāo)。推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅，實施“百村示范”工程，建立壯大村級集體經(jīng)濟(jì)長效機(jī)制，力爭35%以上村年收入達(dá)10萬元。開展“城市基層黨建創(chuàng)新年”活動，建立四級聯(lián)動體系，推動街道社區(qū)、單位、行業(yè)黨建互聯(lián)互動。

四是用心用力夯基礎(chǔ)。提升農(nóng)村黨建保障水平，村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費繼續(xù)增長5%。落實社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費，加強(qiáng)社區(qū)場所陣地建設(shè)。落實國企黨建“兩個1%”保障要求。實施非公領(lǐng)域黨建“提檔升級”行動，對100個黨組織開展“五抓五送”，評選30個以上“雙強(qiáng)六好”黨組織。

篇九

2018年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：

一是聚焦問題抓整改。堅持每季度向省委報告一次黨建述職問題整改情況。建立市委常委聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)基層黨建工作制度，對后進(jìn)單位實行重點管理。升級改造不達(dá)標(biāo)村級組織活動場所244個，整頓軟弱渙散黨組織120個，調(diào)整不勝任村“兩委”成員38名。重點抓實支部建設(shè)，對670個基層黨組織進(jìn)行了設(shè)置調(diào)整。

二是聚焦重點抓推進(jìn)。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“講重作”專題教育及專題警示教育。集中開展“七主體、七送到”活動，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。扎實推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，細(xì)化量化標(biāo)準(zhǔn)570多個，全市非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達(dá)64.1%和67.3%。扎實推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅，全市1819個村全部選派駐村幫扶干部、配備扶貧專干。創(chuàng)新開展“四聯(lián)四幫”活動，5.2萬名農(nóng)村黨員與4.86萬戶貧困戶結(jié)對，幫助解決實際困難15.6萬件。

三是聚焦基層抓保障。嚴(yán)格執(zhí)行村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費“579”標(biāo)準(zhǔn)。建立村、社區(qū)干部報酬正常增長機(jī)制，合理設(shè)置工作補(bǔ)貼，村“兩委”干部人均報酬達(dá)3萬元以上，村干部“三項保險”實現(xiàn)全覆蓋。基本消滅年經(jīng)營性收入2萬元以下的“空殼村”，為5萬元以下經(jīng)濟(jì)薄弱村啟動100KW光伏電站建設(shè)，全市村均集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)6.6萬元。通過抓基層黨建，有力地推動了全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。 2018年，全市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)好于預(yù)期、高于去年同期。其中，財政收入增長20.12%，增幅全省第二；工業(yè)用電量增長15.45%，增幅全省第一。

2019年抓基層黨建工作主要措施：認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，以新的理念、新的目標(biāo)、新的標(biāo)桿，推動基層黨建工作再上臺階。

一是進(jìn)一步把基層黨建的重點抓得更緊。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為切入點，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，把抓黨建促脫貧攻堅作為落腳點，充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢和作用。

二是進(jìn)一步把基層黨建的基礎(chǔ)筑得更實。全面開展基層黨建基礎(chǔ)性工作“推進(jìn)年”和農(nóng)村黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)“提升年”活動，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，著力提升基層黨組織的組織力。

三是進(jìn)一步把基層黨建的質(zhì)量提得更高。深入實施以“黨建強(qiáng)村、產(chǎn)業(yè)富村、能人興村、文明育村、依規(guī)管村”為主要內(nèi)容的農(nóng)村振興五大提升模式。著力培育壯大村集體經(jīng)濟(jì)，支持聘用優(yōu)秀人才到村工作，規(guī)范村級組織工作制度體系。

四是進(jìn)一步把基層黨建的保障建得更強(qiáng)。出臺《關(guān)于在農(nóng)村基層黨建中加強(qiáng)抓鄉(xiāng)促村工作的意見》，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓村責(zé)任落實。認(rèn)真抓好村、社區(qū)“兩委”換屆，大力推動優(yōu)秀年輕同志進(jìn)班子，加強(qiáng)村級后備干部隊伍建設(shè)。健全完善基層黨建經(jīng)費保障機(jī)制。

篇十

2018年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：

一是聚焦主業(yè)主責(zé)，深入謀劃推進(jìn)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，市委常委帶頭到基層宣講，對市管干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)。研究制定農(nóng)村、城市、國企、學(xué)�；鶎狱h建工作意見，召開農(nóng)村、城市、國企、非公等黨建工作現(xiàn)場會，推進(jìn)工作開展。采取市領(lǐng)導(dǎo)分片牽頭召開述職評議會議的形式，帶動述職評議全覆蓋。

二是積極探索實踐，創(chuàng)新基層治理。建設(shè)村居工作者管理平臺，公開招聘村級后備干部234名，招聘31名村居干部進(jìn)入事業(yè)編制；改進(jìn)職級管理方式，做到一年一評、能升能降。建設(shè)村居“大管家”服務(wù)平臺，建立三級調(diào)度體系。健全村居黨建工作保障機(jī)制，全面建成區(qū)、街道黨建服務(wù)中心，配備40名專職工作者。認(rèn)真落實“三年行動保障計劃”，市財政每年安排城鄉(xiāng)基層黨建專項經(jīng)費1000萬元。 《人民日報》、中央電視臺、中組部《黨建研究》對“兩平臺一機(jī)制”建設(shè)進(jìn)行了宣傳報道。

三是落實重點任務(wù)，提升整體水平。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真開展“講重作”專題教育、專題警示教育。嚴(yán)格組織生活，市委常委帶頭參加黨小組和支部活動。扎實推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，通過一個標(biāo)準(zhǔn)化手冊、一張建設(shè)清單表、一本標(biāo)準(zhǔn)化紀(jì)實簿、一冊標(biāo)準(zhǔn)化檔案，強(qiáng)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建過程管理。加大抓黨建促脫貧攻堅力度，選派一批駐村工作隊和扶貧專干。全面推進(jìn)黨員信息庫和標(biāo)準(zhǔn)化平臺建設(shè)。項目化推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織黨建工作，打造“紅圍巾”等一批黨建品牌。

2019年抓基層黨建工作主要措施：

一是以更嚴(yán)的要求壓實黨建責(zé)任。抓好黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，研究謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育。健全常委會定期研究基層黨建工作和常委班子成員聯(lián)系基層黨組織制度，強(qiáng)化黨建工作考核指揮棒作用。

二是以更大的力度推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。建立“1241”質(zhì)量管理機(jī)制，不斷提高基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。以提升組織力為重點，充分發(fā)揮黨支部主體作用和基本功能。

三是以更實的措施嚴(yán)格黨的組織生活。分類制定實施細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范和落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會制度。設(shè)立黨內(nèi)關(guān)愛基金，幫扶生活困難黨員。

四是以更高的標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化基層保障。設(shè)立基層黨建工作創(chuàng)新“書記項目”，重點在發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)、黨員積分管理、企業(yè)黨建、開發(fā)園區(qū)黨建等方面出實招。圍繞村居“兩委”換屆工作，實行百名優(yōu)秀村居黨組織書記“領(lǐng)頭雁示范計劃”。扎實做好抓黨建促脫貧攻堅工作。

十一

2018年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：

一是以市委1號文件開篇，樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向。出臺加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作、提升服務(wù)能力的若干意見，取消鎮(zhèn)街招商引資任務(wù)，大幅減輕基層經(jīng)濟(jì)考核壓力，推動基層黨組織回歸黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的本位，引導(dǎo)基層黨員干部將主要精力放到加強(qiáng)黨建、為民服務(wù)上來。

二是以推進(jìn)扁平管理為抓手，全面激活近萬個基層黨組織。利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)，推動全市9600多個基層黨組織全部上線，將黨員發(fā)展、“三會一課”等制度納入“基本行為”板塊，將組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾工作納入“先鋒行為”板塊，同步留痕、實時呈現(xiàn)、動態(tài)評價，促使比學(xué)趕超。

三是以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，推動基層黨建質(zhì)量顯著提升。統(tǒng)籌抓好市屬國企、農(nóng)村、非公企業(yè)、社會組織等各領(lǐng)域基層黨建工作，建立“一本手冊、一個平臺、一本黨證、一組制度、一套臺賬”五大載體，已有50%的基層黨組織創(chuàng)爭達(dá)標(biāo)，有效擴(kuò)大了黨的組織和黨的工作覆蓋面。

四是以“兩學(xué)一做”為載體，推動基層黨組織政治功能顯著增強(qiáng)。組織各級黨組織原汁原味學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，多次深入高校、鄉(xiāng)村、社區(qū)宣講黨的十九大精神，縣區(qū)、市直部門成立了學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神研究小組，形成了一批高質(zhì)量的研究報告。五是以全面從嚴(yán)整治為重點，切實解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。推廣“小微權(quán)力”監(jiān)督制約新機(jī)制，全方位公開村級權(quán)力運行過程，村委會每一張發(fā)票、每一次會議記錄都在網(wǎng)上公開曬出來，村民隨時隨地可查可看可監(jiān)督。

2019年抓基層黨建工作主要措施：

一是嚴(yán)格遵循黨的十九大部署要求，把基層黨建擺上更加突出位置。認(rèn)真落實基層黨建工作“第一責(zé)任人”責(zé)任，帶頭抓謀劃、抓推動、抓督促、抓考核，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實責(zé)任。

二是突出政治功能，抓好理論武裝和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神融入基層黨員干部的血液和靈魂，確保黨的基層組織用黨的創(chuàng)新理論高度統(tǒng)一起來、鞏固起來。

三是提升服務(wù)能力，著力增強(qiáng)基層黨組織的群眾凝聚力、社會號召力。千方百計幫助群眾解決實際困難，在服務(wù)群眾中宣傳組織群眾、教育引導(dǎo)群眾，將黨的主張轉(zhuǎn)化為群眾的自覺行動。

四是扎實推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升基層黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。通過線上線下考核、隨機(jī)暗訪督導(dǎo)等手段，進(jìn)一步推動“三會一課”等基本制度落實，讓基層黨支部由“活起來”向“強(qiáng)起來”轉(zhuǎn)變。今年集中打造1000個左右基層示范黨組織，引領(lǐng)帶動全市基層黨建質(zhì)量再上新臺階。

十二

2018年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：

一是堅持以上率下，層層壓實責(zé)任。建立年初簽訂目標(biāo)責(zé)任書、每季度常委會專題研究、每月黨建領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)度等機(jī)制，市委召開25次專題會議，研究解決問題56個。帶頭改進(jìn)市委中心組學(xué)習(xí)方法、深入基層宣講黨的十九大精神，到基層調(diào)研工作130多次，走訪群眾210戶。

二是堅持問題導(dǎo)向，切實抓好整改。上年度述職問題全面整改到位。市委常委帶隊開展4次大調(diào)研，研究制定“三檔三案”精準(zhǔn)管理、日常細(xì)微管理監(jiān)督等干部管理五個長效機(jī)制文件，探索黨員管理“紅黃榜”“告誡制”和黨建“月記實”等特色做法。

三是堅持統(tǒng)籌推進(jìn)，實現(xiàn)均衡發(fā)展。全面推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，出臺“1＋7”實施方案和“一單清”“一本通”“一張圖”等操作辦法。向非公企業(yè)和社會組織派駐666名黨建工作指導(dǎo)員。選派291名黨員干部赴貧困村工作，實施“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程。創(chuàng)新“黨建帶群建、合力抓創(chuàng)建”機(jī)制，促進(jìn)創(chuàng)成全國文明城市。

四是堅持強(qiáng)化保障，激發(fā)基層活力。配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織委員、組織員和組織干事，推進(jìn)農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃達(dá)標(biāo)。加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，大力推進(jìn)農(nóng)村“三變”改革。推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)專職黨務(wù)干部配備。

2019年抓基層黨建工作主要措施：

一是狠抓政治建設(shè)不動搖。把黨的政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，充分運用新四軍“鐵軍”精神、家風(fēng)家訓(xùn)等優(yōu)秀文化資源，加強(qiáng)政治生活、政治生態(tài)、政治文化建設(shè)。

二是強(qiáng)化首責(zé)主業(yè)意識不松勁。每季度主持召開一次市委常委會黨建專題會議，堅持帶頭到基層聯(lián)系點開展蹲點調(diào)研。出臺《基層黨建工作問責(zé)辦法》，明確“為”與“不為”的界限和標(biāo)準(zhǔn)。

三是增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力不停步。扎實推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在城市實施“引領(lǐng)聚力”工程，在農(nóng)村開展“四基四力”行動，在非公企業(yè)和社會組織實施黨建“紅領(lǐng)計劃”。加強(qiáng)黨小組之家“紅色基點”建設(shè)，完善黨員管理“紅黃榜”“告誡制”等制度。

四是加強(qiáng)基礎(chǔ)保障不放松。高質(zhì)量謀劃開展好2019年村(社區(qū))“兩委”換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)村(社區(qū))黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是黨組織書記。實施遠(yuǎn)程教育“三個延伸、三個輻射”工程。強(qiáng)化農(nóng)村基層黨建保障，進(jìn)一步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。

十三

2018年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：

一是把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。抓實“五大一新”，帶頭組織學(xué)習(xí)、開展宣講、抓好輪訓(xùn)，牽頭開展大調(diào)研，集思廣益完善發(fā)展思路和舉措。

二是壓緊壓實主體責(zé)任。主持召開市委常委會會議、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會研究黨建議題62個，調(diào)研黨建工作45次，出臺加強(qiáng)國企、園區(qū)非公企業(yè)、律師行業(yè)黨建等指導(dǎo)性文件。實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))述職評議考核全覆蓋。扎實開展“講重作”專題教育及警示教育，推動上年度述職評議查擺問題整改到位。

三是全面推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。謀劃制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案體系，全市42.8%的基層黨組織實現(xiàn)達(dá)標(biāo)。義安區(qū)老洲鄉(xiāng)成為全國標(biāo)準(zhǔn)委整鄉(xiāng)試點單位。

四是深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅。出臺“一結(jié)雙包”和扶貧隊長2個考核辦法，177個城鄉(xiāng)聯(lián)合黨組織、369名駐村干部、2萬名干部實施結(jié)對幫扶。查處扶貧領(lǐng)域問題52起、處分40人。

五是認(rèn)真整改突出問題。完成26個軟弱渙散村黨組織集中整頓、1669個機(jī)關(guān)黨組織“燈下黑”專項整治。針對省委巡視反饋意見，開展9個市級層面專項治理。

六是提升基層黨建整體水平。城市基層黨建“四聯(lián)四促”工作機(jī)制不斷健全，推行社區(qū)“民情五步工作法”。非公企業(yè)、社會組織黨組織覆蓋率分別達(dá)58.6%、76.8%。完成農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃。

七是強(qiáng)化基層黨建保障。城市大社區(qū)、其他社區(qū)、行政村年運轉(zhuǎn)經(jīng)費分別達(dá)22萬元、6萬元和12萬元。村干部養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害保險全覆蓋。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備組織委員、組織員、組織干事。選派社區(qū)黨建指導(dǎo)員425名。

2019年抓基層黨建工作主要措施：

一是扛起主體責(zé)任，著力提升執(zhí)行力。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持市委常委會定期研究基層黨建、黨組織書記述職評議考核等工作機(jī)制，研究制定黨建工作問效問責(zé)辦法。

二是強(qiáng)化政治功能，著力提升組織力。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果。堅持“三會一課”“黨員活動日”等制度，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，60%的基層黨組織完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

三是聚焦脫貧攻堅，著力提升發(fā)展推動力。選優(yōu)配強(qiáng)貧困村黨組織書記，加強(qiáng)村干部教育輪訓(xùn)和培養(yǎng)選拔。抓好第七批選派幫扶工作。

四是注重改革創(chuàng)新，著力提升影響力。推進(jìn)區(qū)域黨建融合，召開城鄉(xiāng)一體化黨建工作推進(jìn)會。培育30個非公企業(yè)、10個社會組織黨建示范點。五是突出固本強(qiáng)基，著力提升保障力。落實經(jīng)費和報酬正常增長機(jī)制。加強(qiáng)黨務(wù)工作力量配備，打造智慧黨建，抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。

十四

2018年履行基層黨建工作職責(zé)情況：

一是突出帶頭示范，認(rèn)真履職盡責(zé)。研究出臺深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的《實施意見》和《全面開創(chuàng)現(xiàn)代化綠色池州創(chuàng)新池州幸福池州建設(shè)新局面的決定》，分4批輪訓(xùn)762名市管干部，開展宣講200余場次，發(fā)布報道540余篇(條)。帶頭落實抓基層黨建工作責(zé)任制實施意見，主持召開20余次市委常委會會議、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會研究基層黨建，制定“三個清單”和整改任務(wù)書，到20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展調(diào)研。

二是突出政治引領(lǐng)，緊抓重點工作。扎實開展“講重作”專題教育及專題警示教育，以整風(fēng)精神開好專題民主生活會。抓好基層黨建重點任務(wù)，召開全市基層黨建工作座談會，分領(lǐng)域開展“十大創(chuàng)新項目”評選等特色活動。抓好黨建促脫貧，新選派142名幫扶干部到村任職，實現(xiàn)71個貧困村扶貧工作隊全覆蓋，選派在我市的扶貧干部李朝陽獲得“2018年全國脫貧攻堅貢獻(xiàn)獎”，全市有集體經(jīng)營性收益的村占比提高到91.2%。

三是突出組織力提升，夯實黨建基礎(chǔ)。扎實推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制發(fā)指導(dǎo)性意見、監(jiān)督檢查和考核驗收辦法，分7個領(lǐng)域編寫工作指引并發(fā)布“池州標(biāo)準(zhǔn)”，承辦全省學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作座談會。全市近60%的基層黨組織實現(xiàn)達(dá)標(biāo)，創(chuàng)建示范點180個。研究制定黨日活動實施意見，全市開展黨日活動6.2萬余次。完成農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃，2018年度農(nóng)村基層黨建市級專項獎補(bǔ)800萬元。

2019年抓基層黨建工作主要措施：

一是以上率下，全面落實第一責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，落實“一崗雙責(zé)”，貫徹執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)會、聯(lián)系點等工作制度，建立健全基層黨建工作督查通報制度。

二是多措并舉，著力提升組織力。開展后進(jìn)基層黨組織摸排整頓，推行基層黨建紀(jì)實管理制度，建立積分制考核評價體系，探索建立基層黨建工作激勵推動機(jī)制。

三是夯實基礎(chǔ)，狠抓黨支部建設(shè)。制定加強(qiáng)新形勢下黨支部建設(shè)工作意見，著力打造先進(jìn)黨支部示范點，培育黨建品牌，充分利用好電教遠(yuǎn)教站點，加強(qiáng)宣傳推廣。

四是持續(xù)用力，扎實推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。積極開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)典型示范行動和晉位提升行動，完成2019年度全市基層黨組織達(dá)標(biāo)率80%以上、示范率50%以上的目標(biāo)。五是加大投入，不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。 2019年安排基層黨建工作專項經(jīng)費1000萬元。

十五

2018年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：

一是抓好十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹。制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹方案和常委會組成人員工作清單，注重以上率下，推動大學(xué)習(xí)、大宣講、大培訓(xùn)、大調(diào)研、大落實。

二是抓好專題學(xué)習(xí)教育。出臺市委《關(guān)于堅持“四個帶頭”進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的意見》，切實發(fā)揮表率作用。認(rèn)真抓好專題民主生活會查擺問題整改，制定整改清單，公開整改承諾，市委常委會每季度聽取一次整改落實情況匯報。注重抓實基層支部，建立健全“三會一課”紀(jì)實報告、主題黨日等制度。

三是抓好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。制定“1+8+10”安慶版標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案，分別出臺加強(qiáng)機(jī)關(guān)、國有企業(yè)黨建工作指導(dǎo)性意見。擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋，全市非公企業(yè)、社會組織黨組織組建率分別提高12%和20%。持續(xù)加強(qiáng)流動黨員管理，上海安慶經(jīng)濟(jì)文化促進(jìn)會黨委受到上海市委表彰。

四是抓好基層黨建工作創(chuàng)新。對各縣(市、區(qū))和開發(fā)區(qū)進(jìn)行督導(dǎo)式調(diào)研，推動黨建與發(fā)展各項任務(wù)落實。建立基層黨建“雙調(diào)雙促”制度，促進(jìn)解決實際問題、促進(jìn)基層黨建創(chuàng)新。“黃鋪經(jīng)驗”得到省委主要負(fù)責(zé)同志批示肯定。

五是抓黨建促脫貧攻堅。抽調(diào)206名縣級干部擔(dān)任未出列貧困村第一書記，制定責(zé)任清單和問責(zé)辦法，打通脫貧攻堅“最后一公里”。舉全市之力支持岳西縣在全省率先脫貧摘帽。

六是抓好基層保障落實。將農(nóng)村基層黨建保障工程納入縣鄉(xiāng)黨委書記述職評議考核，三年行動計劃全面兌現(xiàn)。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，消除“空殼村”117個。

2019年抓基層黨建工作主要措施：

一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)抓好黨的十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實現(xiàn)對全市黨員的全覆蓋。

二是全面實施“組織力提升行動計劃”。以提升組織力為重點，突出政治功能，分類完善不同領(lǐng)域基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)“智慧黨建”工作，推行黨員積分管理和黨員“先鋒指數(shù)”考評。

三是強(qiáng)化農(nóng)村黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。全面推廣黨建引領(lǐng)發(fā)展“黃鋪經(jīng)驗”，啟動實施村級發(fā)展“3335”計劃，即通過3年努力，實現(xiàn)300個村經(jīng)營性收入達(dá)到30萬元以上，基層黨組織達(dá)到政治功能強(qiáng)、組織力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、創(chuàng)新力強(qiáng)、服務(wù)力強(qiáng)“五強(qiáng)”目標(biāo)。

四是抓好城市黨建引領(lǐng)基層治理。構(gòu)建“一縱一橫一清單”體系，推動黨的組織和黨的工作全覆蓋。

五是加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。抓好村(社區(qū))“兩委”換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。選派優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記赴市內(nèi)外名村(社區(qū))掛職鍛煉，培養(yǎng)、選拔、重用一批機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

十六

2018年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：

一是聚焦主業(yè)，扛起黨建責(zé)任。先后20余次主持召開市委常委會會議等，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十九大精神，部署完善黨建考核體系等黨建重點工作。推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“講重作”專題教育、專題警示教育，全市排查整改問題63744個。認(rèn)真開展述職評議，實現(xiàn)745名村(社區(qū))黨組織書記述職全覆蓋。

二是抓實支部，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入市委、市政府30項重點工作，繼續(xù)從支部入手，開展“建設(shè)提升年”活動，制定支部書記職責(zé)清單。實行黨員干部選拔任用考察時聽取支部意見制度，制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作專項評估制度》，進(jìn)一步壓實責(zé)任，全市基層黨組織達(dá)標(biāo)率51%。

三是突出重點，推動整體提升。持續(xù)推進(jìn)“萬名黨員干部幫萬戶”行動，落實到戶資金2792.1萬元。選派85名縣處級黨員干部擔(dān)任貧困村第一書記，提拔第六批優(yōu)秀選派干部28名。成立市國資黨工委歸口管理市屬國有企業(yè)黨建，出臺《關(guān)于進(jìn)一步提高社區(qū)專職工作人員待遇的意見》，建立社區(qū)工作者薪酬待遇正常增長機(jī)制。

四是對標(biāo)整改，解決突出問題。制定基層黨建“五個清單”，評選“迎客松”黨員志愿服務(wù)工程等“十佳特色項目”。全面完成農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃，整頓37個軟弱渙散村黨組織。統(tǒng)籌安排財政資金近3000萬元，實施貧困村“強(qiáng)村三策”，2018年底，年經(jīng)營性收入10萬元以上村471個、占68%。

2019年抓基層黨建工作主要措施：

一是進(jìn)一步壓實黨建責(zé)任。健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，完善考核評價體系，帶頭開展黨建調(diào)研，落實常態(tài)化督查機(jī)制，以“釘釘子”精神壓緊壓實基層黨建責(zé)任。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化政治功能。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。以提升組織力為重點，制定強(qiáng)化黨支部政治功能實施方案，充分發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員的主體作用。

三是進(jìn)一步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。完善各領(lǐng)域具體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，確保2019年80%左右的基層黨組織達(dá)標(biāo)。認(rèn)真研究推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深化農(nóng)村“三變”改革，推動村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展。抓好規(guī)模以上非公企業(yè)單獨組建黨組織工作，建立一批互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、創(chuàng)客平臺等特色黨組織。

四是進(jìn)一步建強(qiáng)干部隊伍。選優(yōu)配強(qiáng)村、社區(qū)“兩委”班子，制定加強(qiáng)村干部管理考核辦法，加快建設(shè)“一懂雙愛”農(nóng)村工作隊伍。合理提高村、社區(qū)組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費和干部報酬，深化脫貧攻堅“萬名黨員干部幫萬戶”行動。

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