作為一名青年干部，要時(shí)刻學(xué)習(xí)自身的能力，落實(shí)相關(guān)的工作，保證在工作中學(xué)習(xí)到經(jīng)驗(yàn)，不斷的成長(zhǎng)。要學(xué)會(huì)將矛盾就地解決，建立好平安社會(huì)。下面是小編帶來(lái)的公安青年干部跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)2300字，有興趣的可以看一看。

    我作為內(nèi)蒙古盟市公安機(jī)關(guān)50名中青年業(yè)務(wù)骨干之一赴浙江紹興市公安機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，學(xué)理論、學(xué)思路、學(xué)方法，通過(guò)跟班作業(yè)、座談交流、實(shí)地調(diào)研、進(jìn)村入戶等對(duì)照差距找不足，落實(shí)公安廳黨委和**副主席提升全區(qū)公安工作“三化一高”新思路、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求。通過(guò)集散結(jié)合的方式，在日常工作中制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，帶著目標(biāo)和任務(wù)從當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)一線實(shí)際工作中汲取營(yíng)養(yǎng)，在比較中學(xué)習(xí)和進(jìn)步，初步提煉出以下感受和想法。

    一、新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”轉(zhuǎn)型升級(jí)和時(shí)代內(nèi)涵

    毛澤東思想誕生了“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想孕育了新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，真正實(shí)現(xiàn)了由管理到治理、管理到服務(wù)的轉(zhuǎn)變，做到了“矛盾不上交，平安不出事，服務(wù)不缺位”，呈現(xiàn)出“人心和善、鄉(xiāng)村和美、社會(huì)和諧”的新景象，已成為新時(shí)代基層社會(huì)治理的典范。

    內(nèi)涵之一：矛盾不上交。矛盾不上交，就是如何把矛盾隱患消除在基層。一是村級(jí)自治，管好法規(guī)管不到的小事。楓橋鎮(zhèn)29個(gè)行政村配齊選好村兩委下子，村支書(shū)、村主任分別兼治保主任、調(diào)解主任，重大事項(xiàng)按程序由村民集體協(xié)商決議。二是組織自治，管好行業(yè)可以管的小事。鎮(zhèn)里培育涉土糾紛、醫(yī)患糾紛和紡織協(xié)會(huì)、汽配協(xié)會(huì)等13個(gè)專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織，由各村調(diào)解主任、企業(yè)高管、鄉(xiāng)賢、退休干部128人組成調(diào)解志愿者協(xié)會(huì)，重點(diǎn)樹(shù)好“老楊調(diào)解中心”、“娟子工作室”等一批調(diào)解品牌，用不同的鑰匙開(kāi)不同的鎖。三是村民自治，管好村民自己管的小事。制定完善村規(guī)民約，依照村組“自治法規(guī)”來(lái)統(tǒng)一村民共識(shí)，發(fā)動(dòng)村民自己來(lái)管理自己的事情。近年來(lái)，通過(guò)村組自治和多元化解機(jī)制，化解矛盾糾紛占總數(shù)的85%以上。

    內(nèi)涵之二：平安不出事。建設(shè)“平安中國(guó)”是習(xí)近平總書(shū)記的重要指示，“天下無(wú)賊”、“天下無(wú)事”是人民群眾對(duì)平安的新期盼。一是平安小鎮(zhèn)為平安。借助楓橋古鎮(zhèn)改造，以平安和諧為主題，扎實(shí)推進(jìn)融風(fēng)情街道、主題公園、體驗(yàn)館等于一體的平安特色小鎮(zhèn)建設(shè)，同步推進(jìn)平安精品示范村建設(shè)；開(kāi)展基層社會(huì)治理標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作，制定《基層矛盾糾紛大調(diào)解體系建設(shè)規(guī)范》，讓標(biāo)準(zhǔn)成為規(guī)范、行動(dòng)成為習(xí)慣；發(fā)動(dòng)“紅楓義警”、“楓橋大媽”、“義工聯(lián)合會(huì)”等11個(gè)5600余人組成的公益組織，形成“白天有人調(diào)解、晚上有人巡邏”的平安景象。二是“四個(gè)平臺(tái)” 創(chuàng)平安。 “四個(gè)平臺(tái)”：是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作、市場(chǎng)監(jiān)管、綜合執(zhí)法、全民服務(wù)等四個(gè)平臺(tái)，對(duì)接“四個(gè)平臺(tái)”建設(shè)，將人力社保、市場(chǎng)監(jiān)督、農(nóng)技水利、民政、衛(wèi)生、食品安全等職能及人員歸并到鎮(zhèn)，將全鎮(zhèn)劃分為189個(gè)網(wǎng)格，378名網(wǎng)格員和信息員成為新觸角，進(jìn)一步重構(gòu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)、重配執(zhí)政資源、重整治理體系，形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)矩陣服務(wù)管理新模式。三是智慧防控保平安。主動(dòng)擁抱大數(shù)據(jù)、人工智能新時(shí)代，大力推進(jìn)“雪亮工程”、智慧防控體系建設(shè)，強(qiáng)化物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用，推進(jìn)REID射頻技術(shù)、人臉識(shí)別技術(shù)等在二輪電動(dòng)車、旅館網(wǎng)吧、寄遞物流等治安要素管控的運(yùn)用；創(chuàng)新“群防云”APP應(yīng)用，通過(guò)微信公眾號(hào)發(fā)布平安指數(shù)、預(yù)警信息，打造全民防控、智慧管控的新高地。近年來(lái)，楓橋鎮(zhèn)刑事立案數(shù)年均下降32%以上，矛盾糾紛數(shù)下降13%以上，群眾安全感、滿意度呈逐年上升趨勢(shì)。

    內(nèi)涵之三：服務(wù)不缺位。以人民為中心的發(fā)展思想是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要組成部分，也是我們不忘初心、繼續(xù)前行的強(qiáng)大動(dòng)力。一是成立服務(wù)中心。建立鎮(zhèn)級(jí)社會(huì)組織服務(wù)中心，在“小鎮(zhèn)客廳”開(kāi)辟800平方米活動(dòng)場(chǎng)所，打造培育社會(huì)組織孵化器；構(gòu)建村民服務(wù)體系，設(shè)立29個(gè)村級(jí)全民服務(wù)中心，涵蓋民生、綜治、社保等七大類48項(xiàng)服務(wù)，其中13項(xiàng)由村級(jí)全程代理，讓群眾“最多跑一次”。二是深化社區(qū)警務(wù)。楓橋派出所結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，建立三個(gè)社區(qū)警務(wù)站，充實(shí)社區(qū)專職民警16名，占派出所民警總數(shù)的50%，創(chuàng)新實(shí)施“十小十好”警務(wù)，開(kāi)展“十清十訪”常態(tài)走訪，每周必訪20戶群眾，每月開(kāi)展以議安全防范、議矛盾調(diào)處、議案件辦理、議普法宣傳、議警務(wù)監(jiān)督、創(chuàng)平安社區(qū)為主題的“五議一創(chuàng)”警民懇談，創(chuàng)建轄區(qū)“平安紅細(xì)胞”，“紅楓義警”等已成為派出所“平安伙伴”。三是出資購(gòu)買服務(wù)。在矛盾調(diào)解、法律援助、公益服務(wù)等方面率先實(shí)施政府職能轉(zhuǎn)變歸位，通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)實(shí)現(xiàn)管理。

    二、信息化建設(shè)

    一是規(guī)劃好、分層級(jí)、職責(zé)清。全面樹(shù)立全省一盤(pán)棋思想，浙江省廳拿統(tǒng)一的建設(shè)規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)數(shù)據(jù)中心、應(yīng)用平臺(tái)，地市、區(qū)縣根據(jù)實(shí)際情況建設(shè)一部分應(yīng)用平臺(tái)，省廳統(tǒng)一審核把關(guān)，避免重復(fù)建設(shè)，區(qū)縣級(jí)以建視頻探頭、卡口、人臉等能采集、收集動(dòng)態(tài)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的前端為主，采集的數(shù)據(jù)都進(jìn)省級(jí)平臺(tái)，即做到了全省數(shù)據(jù)格式統(tǒng)一，又能相互共享�？梢哉f(shuō)是省級(jí)建平臺(tái)并整合行業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，縣級(jí)局采集社會(huì)面動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，充實(shí)平臺(tái)，做到了省、地、縣各司其職，各負(fù)其責(zé)，效果顯著。

    二是數(shù)據(jù)全、人性化、效率高。自2010年開(kāi)始, 浙江省從省級(jí)層面整合了計(jì)生、教育、民政、民航等多行業(yè)數(shù)據(jù)到統(tǒng)一的信息綜合平臺(tái)，有條件的行業(yè)，實(shí)時(shí)接口，獲取該行業(yè)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)。沒(méi)有接口條件的行業(yè)，就定期人工更新清洗、導(dǎo)入。另外，省級(jí)綜合平臺(tái)高度整合了公安內(nèi)部系統(tǒng)數(shù)據(jù)，可以說(shuō)，從省級(jí)層面把數(shù)據(jù)整合工作開(kāi)展的實(shí)實(shí)在在。而且這個(gè)省級(jí)綜合平臺(tái)操作簡(jiǎn)單，很人性化，民警登錄后，就是簡(jiǎn)單的查詢框，可以按照姓名、身份證、手機(jī)號(hào)等條件單一或組合查詢，會(huì)打字就能查詢。查詢出的結(jié)果按照基本情況、照片、詳細(xì)地址、服務(wù)處所、所有財(cái)物等一一列出來(lái)，就象我們常填寫(xiě)的《人員基本情況登記表》一樣清楚明了。

    三是放權(quán)限、協(xié)作好、講規(guī)范。

    浙江的省級(jí)平臺(tái)整合的數(shù)據(jù)向全警開(kāi)放，查詢權(quán)限直到一線民警，橫向到邊，縱向到底，一鍵可查。對(duì)一線民警說(shuō)，普通的刑事、治安案件，只要登錄省級(jí)綜合平臺(tái)，就能查詢到想要的全部信息。而且浙江省與華東六省一市通過(guò)警務(wù)協(xié)作，相互可查。

    四是技術(shù)維護(hù)社會(huì)化、職業(yè)化。紹興市下的7個(gè)縣局都有科技科，但科技科職能僅限于統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)把關(guān)、組織實(shí)施等宏觀性工作，人員都很少，各類系統(tǒng)的維護(hù)、二次拓展等事務(wù)性等警務(wù)輔助工作全部社會(huì)化運(yùn)作，交給了專門(mén)的公司，科技科民警居中統(tǒng)籌，節(jié)余的警力均分配到執(zhí)法部門(mén)，把有限的警力都用在了公安業(yè)務(wù)上，實(shí)現(xiàn)了信息系統(tǒng)維護(hù)的商業(yè)化。

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