廉潔不僅僅是黨員干部，公司領導也應該做到如此，廉潔是我國優(yōu)良傳統(tǒng)美德，正是有古人的廉潔才有我們今天這么多的資源，廉潔不僅是領導做事風氣，更應該運用到營商中，不要欺騙客戶。下面給大家?guī)�來的是市投促中心著力營造廉潔營商氛圍工作方案。

    實行專班服務，提升企業(yè)滿意度

    對重大項目，市投促中心建立了“一個項目一個領導一個服務團隊”專班制度，統(tǒng)籌研究項目招引和落地，協(xié)調(diào)解決服務中的重大事項和問題，有針對性地開展招引服務。如市投促中心對重大文旅項目--都江堰·田園青城項目開展了多次專班服務，雙方最終成功簽訂了投資合作協(xié)議。該機制得到了投資企業(yè)的高度認可，提升

    規(guī)范標準流程，構(gòu)建“親”“清”新關系

    市投促中心就各類項目認定標準進行了細化，對赴外招商、項目備案管理、項目會見洽談、項目評估審查和項目簽約管理等各個招商引資工作環(huán)節(jié)進行了規(guī)范，并牽頭擬定了《都江堰市人民政府辦公室關于健全招商引資工作機制提升招商引資工作質(zhì)效的實施意見（試行）》，在嚴格按標準和流程的基礎上開展招商引資工作，從操作層面上杜絕了與投資企業(yè)界限不清的現(xiàn)象，從源頭上避免了因“人情招商”致使不符合都江堰整體規(guī)劃的投資項目流入市域的情況，起到了構(gòu)建與投資企業(yè)“親”“清”新型政商關系的標尺作用。

    項目專案督辦，及時解決真困難

    市投促中心牽頭建立了重大項目專案督辦制度，不定期召開投資促進目標推進會，通報當月項目推進情況，并將通報情況與年終目標考核工作掛鉤，督促相關部門加大項目推進力度。2018年1-11月，共召開投資促進目標推進會8次，有力地推動了各單位及時解決項目推進中的困難和問題。

    強化作風建設，展現(xiàn)投促新面貌

    市投促中心每周對各科室重大工作完成情況進行定期督查，對在工作中存在久不落實、辦事拖拉、消極敷衍等不作為、慢作為行為的4人通報曝光，嚴肅處理。同時，公開舉報電話，重視社會監(jiān)督，邀請服務對象和群眾對工作人員是否存在“吃、拿、卡、要”和不作為、慢作為等損害投資促進軟環(huán)境等行為進行監(jiān)督，收到良好效果。

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