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2018用戶運(yùn)營年度總結(jié):深入了解你的用戶

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 12:29:39 | 移動端:2018用戶運(yùn)營年度總結(jié):深入了解你的用戶

怎么做好用戶的運(yùn)營工作呢?要了解了人,洞悉人性,才能做好用戶運(yùn)營工作。也要懂得換位思考,保持良好的情緒。學(xué)習(xí)也是必不可少的部分。希望小編下面帶來的2018用戶運(yùn)營年度總結(jié):深入了解你的用戶,可以幫助你們做好用戶運(yùn)營工作。

    要做好用戶運(yùn)營的工作,運(yùn)營人員該如何要求自己呢?

    1:用戶運(yùn)營第一條:要洞徹人性

    我們討厭別人撒謊,但是作為運(yùn)營人員,反過來要思考一下,用戶為什么要撒謊,可能是他出于愛面子,也可能被問到不該問的問題。再如,有句話叫作“借人一斗米是恩人,借人一擔(dān)米是仇人。”為什么是這樣?你借他一斗米,幫他渡過難關(guān),他會感激你;但是你借多了,一次借很多,他也許會無力償還,也許根本不想償還,事情就會變味;或者你借了很多次給他,他就會產(chǎn)生依賴性,在他的期望值里,你下次還會借給他,但是要下次到什么時候呢?我們要幫助新同事,幫助的前提是新同事愿意成長,否則就會造成勤媽媽懶兒女的現(xiàn)象。

    洞悉人性是運(yùn)營工作的大前提,只有了解了人,才能做好運(yùn)營工作;Q位置才能發(fā)現(xiàn)問題。

    2. 懂得切換身份,以用戶視角考慮問題

    大家經(jīng)常說運(yùn)營人員要換位思考。其實(shí)這根本不夠,停留在換位這個層面還太低,高級運(yùn)營人員還要學(xué)會切換模式。舉個例子,我們舉辦一個線上活動,在設(shè)置獎品時,我們不但要考慮獎品是否吸引人(這是換位思考),還要考慮用戶的認(rèn)知能力,比如活動的簡易程度;活動是否具有社交貨幣的屬性;設(shè)置的點(diǎn)用戶是否愿意傳播;活動的參與場景,用戶是在上班時間參與,還是業(yè)余時間參與。

    據(jù)說喬布斯瞬間可以切換到用戶模式,這種切換能力不是看幾本書就可以學(xué)到的,需要長期打磨。運(yùn)營到了一定的境界,會形成一種直覺能力,一個活動方案或者產(chǎn)品設(shè)計(jì),不用討論,憑感覺一看就知道行或者不行。

    3. 強(qiáng)大的執(zhí)行能力和強(qiáng)大的耐壓能力

    運(yùn)營要做一個活動,需要找產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、開發(fā)不同的部門協(xié)作,這就牽涉到排期問題。例如,出現(xiàn)圣誕節(jié)要做活動,可能6月就要開始準(zhǔn)備;如果遇到突發(fā)問題,就會加班加點(diǎn),甚至通宵也會很常見。在平時的日;顒又,遇到各種難纏的用戶也是常見的現(xiàn)象。有很多高手都是做個人站長出身,晚上想到一個好方案就決定馬上做,第二天早上方案就出來。這種強(qiáng)大的執(zhí)行力和抗壓能力是做好運(yùn)營工作的必備條件。

    4. 運(yùn)營要保持清醒的認(rèn)識

    人往往容易陷入極端的情緒中:做得好,就容易驕傲,其實(shí)做得好可能是平臺好,或者你恰好處于一個成長期;如果做得不好,往往就倍受打擊,灰心喪氣。這種極端的情緒模式不但用戶有,我們也有。

    面對順利或者不順利的情況,運(yùn)營人員都需要有清醒的認(rèn)識,要明白事情為什么會這樣,該如何面對:順利時要思考面臨的風(fēng)險(xiǎn),思考下一步如何走;不順利時要思考原因,是大環(huán)境不行,還是項(xiàng)目不行,是策略問題,還是執(zhí)行人的問題。

    5. 運(yùn)營人員要善于學(xué)習(xí)并不停地學(xué)習(xí)

    很多網(wǎng)站站長根本不是學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的,從搭建網(wǎng)站,到推廣、做活動、拉業(yè)務(wù),全部都是自學(xué)。運(yùn)營人員要善于學(xué)習(xí),比如用戶用QQ,我們就要玩精QQ,用戶使用微信,那我們也要成為微信達(dá)人。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)用戶用微信時,我就把微信的每個細(xì)節(jié)都摸透。你比用戶更專業(yè)時,才能對用戶的所思所想一目了然。

    6. 運(yùn)營要學(xué)會“貼”住用戶

    貼住用戶才能深刻理解用戶,并感知用戶。運(yùn)營要給用戶劃分類型,劃分類型之后,跟每類用戶都要成為朋友,并時刻保持清醒的頭腦,密切關(guān)注不同類型的用戶。

    舉個例子,如果你做一個調(diào)研活動,問用戶是否用陌陌,很多用戶都會回答“不用”。但如果你和用戶是朋友,你就會發(fā)現(xiàn)真實(shí)的情況,比如多少人會用,男生和女生使用的比例是多少,什么時候用,使用多少時間,使用的頻次是多少,用來做什么等。

    運(yùn)營是一個非常辛苦而又有魅力的工作。你很辛苦,加班加點(diǎn),但是這些辛苦換來的感覺又非常美妙,你能直接感受到用戶的認(rèn)可,你能發(fā)現(xiàn)自己明顯的進(jìn)步,以及自己的掌控感越來越強(qiáng),操作技能越來越嫻熟。

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