對于出現(xiàn)的形式主義官僚主義問題，不斷的落實(shí)工作，尋找解決問題的方法，保證能夠固化解決，防止反彈現(xiàn)象的出現(xiàn)。要確保實(shí)事求是，加強(qiáng)對于問題的整治工作，要考慮長效機(jī)制。下面是小編帶來的2018形式主義官僚主義集中整治工作方案。

    整治內(nèi)容

    機(jī)關(guān)黨支部、各單位圍繞貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央和集團(tuán)公司黨組、**公司黨委的重大決策部署；聯(lián)系職工群眾、服務(wù)群眾方面；履職盡責(zé)、推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展；學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研；落實(shí)審計(jì)和巡視巡察相關(guān)檢查工作五個(gè)方面進(jìn)行集中整治工作。

    主要工作環(huán)節(jié)

    1

    組織宣傳動(dòng)員（2018年11月）

    充分運(yùn)用QQ、微信公眾號等媒體對本工作方案、形式主義 、官僚主義存在的形式進(jìn)行宣傳，并將實(shí)時(shí)更新整治工作進(jìn)展情況。通過宣傳工作使廣大黨員干部和群眾積極參與到整治行動(dòng)中來，讓廣大干部職工認(rèn)識到形式主義和官僚主義存在形式，為更好的發(fā)現(xiàn)形式主義 、官僚主義的問題清單打下基礎(chǔ)。

    2

    開展自查自糾（2018年12月-2019年2月）

    各單位黨委召開整治形式主義、官僚主義專題討論會；紀(jì)委組織各部門負(fù)責(zé)人召開查找形式主義和官僚主義座談?dòng)懻摃�；各單位黨風(fēng)監(jiān)督員向普通職工征集《形式主義、官僚主義的問題清單》；**公司將通過公共郵箱（spicbjxf@163.com）、微信等方式向全體職工征集《形式主義、官僚主義的問題清單》。各單位要摸清查擺本單位存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現(xiàn)。

    3

    開展整改活動(dòng)（2019年3月-5月）

    機(jī)關(guān)各黨支部及各單位要組織開展一次以“反對形式主義、官僚主義從我做起”為主題的學(xué)習(xí)教育，針對查找的形式主義和官僚主義逐項(xiàng)制定整改措施，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，銷號整改，對已整改的問題不斷鞏固成效。

    4

    完善制度機(jī)制（2019年6月）

    針對自查自糾，分析查找問題背后的深層次原因，結(jié)合實(shí)際建立完善管理制度，將整治形式主義、官僚主義的經(jīng)驗(yàn)成果及時(shí)用制度固化下來，防止問題反彈回潮。

    各級黨組織要認(rèn)真開展調(diào)查研究，堅(jiān)持實(shí)事求是，緊密聯(lián)系實(shí)際，找準(zhǔn)查深本部門本單位形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式和突出問題，具體問題具體分析，切忌以形式主義整治形式主義。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，什么問題突出就集中整治什么問題，既解決老問題，也察覺新問題；既解決顯性問題，也解決隱性問題；既解決表層次問題，也解決深層次問題，確保抓出習(xí)慣、抓出長效。**公司紀(jì)委將適時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場抽查，抽查結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范疇；對整治不力、問題突出的實(shí)施問責(zé)。

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