李兆雄同志先進(jìn)事跡是我們正在學(xué)習(xí)的，不僅僅是黨員干部，是普通人員的我們也需要學(xué)習(xí)這種精神，這種無(wú)私、大無(wú)畏、奉獻(xiàn)的精神，你從他的事跡中學(xué)到了什么？下面給大家?guī)�來的是集團(tuán)員工學(xué)習(xí)李兆雄同志先進(jìn)事跡心得體會(huì)。

人要活出個(gè)樣子！而我要活出什么樣？李兆雄同志的先進(jìn)事跡讓我看到史學(xué)家司馬遷的名言，人固有一死，或輕于鴻毛，或重于泰山。李兆雄同志就用自己的生命詮釋了，雖然他不在了，但還活在我們心中。

我做不到李兆雄同志這樣兢兢業(yè)業(yè)，奮不顧身，我只能努力做到不要尸位素餐，活著有個(gè)活著的樣子，不要讓別人在背后戳脊梁骨，讓別人嘲笑說工作沒有做好。我盡量吧，做不完的工作可以拿回宿舍繼續(xù)，但是我也明白，自己沒那么堅(jiān)強(qiáng)，如果自己努力了還改變不了，我就需要?jiǎng)e人的幫助了。作為一名普通人，我該怎么活？認(rèn)真對(duì)待工作，守規(guī)矩，做一名有良心的工作者。

作為工團(tuán)工作人員，要關(guān)注自己健康，也要關(guān)注青年、工會(huì)會(huì)員的健康。新時(shí)代的工作人員在面對(duì)新的壓力情況下，工團(tuán)組織必須發(fā)揮力量，促使他們要?jiǎng)谝萁Y(jié)合，不要重度壓力長(zhǎng)時(shí)間工作，注重人才梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)，崗位職責(zé)劃分，崗位勞動(dòng)質(zhì)量和勞動(dòng)強(qiáng)度跟進(jìn)監(jiān)督，不要再讓過勞死帶走我們的青年英才。他走了，留下的是一個(gè)家庭的悲傷，是一個(gè)企業(yè)的損失。我們?nèi)�社�?huì)要讓做好人的成本降低，不能“欺負(fù)老實(shí)人”不能他能干，就讓他多干一點(diǎn)，他不抱怨，愿意加班，就讓他繼續(xù)努力干。要注意勞動(dòng)保護(hù)，不止危害告知，不止勞保用品發(fā)放，更該注重保護(hù)職工就像保護(hù)自己的家人一樣。讓這個(gè)世界做好人的成本降下來。

讀第一遍的時(shí)候，我深深的覺得他太偉大、太無(wú)私、太好學(xué)，我對(duì)自己說，我是不可能做一名合格的紀(jì)檢工作人員的，因?yàn)閷?duì)比李兆雄同志，我是很慚愧，不合格的。我生活很普通，能力很普通，幾乎是重復(fù)勞作而鮮有成就的，因?yàn)槊恳环莩煽?jī)的背后都是持之以恒的付出和努力。但是我們所有人也要注意，守著自己作為普通勞動(dòng)者的規(guī)矩，努力做事，活著就活好每一天，盡力工作，在哪一個(gè)崗位，就努力做到崗位要求的基本，有多少熱量，就發(fā)多少光，不要總是為組織不肯盡全力。要是經(jīng)常不盡全力，這一輩子的終結(jié)，你也就只能看到一個(gè)做事不盡心盡力的自己，已是無(wú)法更改人生了。從眼前的每一件小事做起，從對(duì)待身邊的每一個(gè)人做起，努力、盡力，做一個(gè)好人。

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