消防大隊在我們的日常生活中扮演的角色是太重要了，是為了我們的日常安全無私奉獻無私付出的，消防員很多時候不顧自己的安慰久了我們，是我們可敬可愛的人，2018年底消防大隊工作開展情況匯報范文希望對你們有幫助！

一、部隊管理正規(guī)有序，練兵成果穩(wěn)步提升

一是深化正規(guī)化建設，規(guī)范部隊管理秩序。通過開展各類系列活動，規(guī)范私家車、官兵通訊工具使用、交接哨、查鋪查哨、訓練、執(zhí)勤等方面秩序，從細處入手，抓紀律作風養(yǎng)成，規(guī)范部隊管理，使部隊管理正規(guī)有序。二是開展全員練兵工作，練兵成果穩(wěn)步提升。大隊結合夏訓工作，制定以體能、操法訓練為基礎的練兵計劃，叫響“向我看齊”的口號。同時，大力開展實戰(zhàn)演練，截止目前，共開展石油化工操法訓練21節(jié)，實戰(zhàn)演練29次，地震救援演練1次、修訂數(shù)字化預案12份，普查消火栓2次，修訂水源檔案1份。三是加強安全防控，部隊內(nèi)部安全穩(wěn)定。大隊結合“安全大檢查”活動累計開展安全警示教育10次，集中警示教育6次，排查安全隱患25處，整改25處，目前無安全事故發(fā)生。四是加強警企聯(lián)動，建立石油化工處置隊伍。大隊結合轄區(qū)實際，提請管委會購置1輛水罐消防車，與轄區(qū)企業(yè)4輛消防車，20輛供水保障車形成聯(lián)動力量，建立石油化工處置隊伍。

二、思想教育工作常抓不懈，官兵奉獻意識進一步加強

一是抓好重大教育，提升官兵思想高度。大隊結合工作實際，扎實推進改革宣傳教育工作。開展了學習十九大報告為主題的心得體會、“踐行新思想、履行新使命”大討論、知識競賽、“崇尚英雄”演講比賽等內(nèi)容10次；開展了全員談心談話、思想大排查、重點人員幫扶活動20余次；開展了重溫入黨誓詞、升國旗、“黨史講堂”、“紅色經(jīng)典進班”、黨史教育、使命榮譽教育20余次；編撰大隊改革宣傳教育彩頁3期，創(chuàng)辦各類士兵小報20余份，懸掛宣傳橫幅3個，制作了主題教育展4塊，印制應知應會學習口袋書30本。二是抓好廉政教育，提高廉潔從政意識。大隊按照支隊風氣監(jiān)察方案，抓好廉政教育工作，召開黨風廉政專題會議1次，開展廉政授課6課時，發(fā)送廉政信息7條，聘請轄區(qū)廉政監(jiān)督員3名，召開廉政監(jiān)督員座談會1次，觀看《巡視利劍》等警示教育片5次，每月進行風氣監(jiān)察自查自糾1次。三是抓好從優(yōu)待警，營造拴心留人警營環(huán)境。大隊通過升級數(shù)字影院，實現(xiàn)3D效果；協(xié)調(diào)管委會及地方企業(yè)，每月組織官兵參與管委會及企業(yè)組織的文體活動；邀請退伍老兵來隊授課，激勵官兵積極投身改革，努力工作；組織官兵在轄區(qū)周邊開展戶外活動；落實官兵休假、輪休工作；慰問困難官兵及家屬；解決來隊官兵家屬留營留宿，營造了拴心留人的良好環(huán)境。四是抓好教育引領，提升官兵使命榮譽感。大隊把榮譽激勵與黨員教育管理、創(chuàng)先爭優(yōu)、培樹典型等有機結合起來，建成了大隊榮譽室，開展隊史和儀式教育。大隊官兵中榮獲總隊先進個人1人、優(yōu)秀基層干部4人，支隊個人三等功1人、個人嘉獎4人。五是抓好集中教育整訓，提升消防員獻身事業(yè)榮譽感。大隊結合集中教育整訓工作，制訂切合實際的活動推進表，明確工作時限和責任，將任務確實分解至個人，并在營區(qū)醒目位置設立集中教育整訓活動推進專欄和改革轉隸期間“四個能手”先進典型評比專欄，受到全體隊員監(jiān)督，促進全體隊員向先進典型靠攏看齊，提升學習教育效果，達到教育目的。同時，結合傳統(tǒng)的教育手段，干部班長骨干還充分利用政治教育、訓練間隙、課余時間、各類活動晚會、請假外出、隊企共建等有利時機，以通俗易懂的語言對隊員進行引導教育，進一步穩(wěn)定全體隊員思想，提高改革信心，并采取“正面引導、反面警示”的方法，利用改革政策有關內(nèi)容和身邊先進典型進行正面引導，利用改革期間違法違紀事故案例等反面典型進行反面警示，警醒全體隊員，牢固樹立“紅線”意識。

三、社會面火災防控有力，消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定

一是持續(xù)推動管委會落實消防安全領導責任。大隊充分發(fā)揮參謀助手作用，每季度向開發(fā)區(qū)黨工委、管委會領導匯報消防工作開展情況。通過開展國務院辦公廳《消防安全責任制實施辦法》和自治區(qū)政府《寧夏回族自治區(qū)消防安全責任制實施細則》的宣貫工作，進一步強調(diào)管委會領導責任。先后提請管委會召開了2018年度消防工作會議，簽訂了目標責任書，調(diào)整了開發(fā)區(qū)消防安全重點單位。提請管委會部署開展了春夏火災防控、�；�品企業(yè)治理、電動自行車綜合治理、電氣火災綜合整治等消防專項檢查工作。二是督促部門落實責任，形成聯(lián)防聯(lián)治工作機制。大隊緊密結合開發(fā)區(qū)實際，推動各相關部門落實行業(yè)監(jiān)管責任，簽訂目標責任書4份。在重大活動和重要節(jié)慶期間，聯(lián)合安監(jiān)、治安、交通、市場監(jiān)管等部門，開展聯(lián)合檢查12次，先后完成了“元旦”、“春節(jié)”、“元宵節(jié)”、“清明節(jié)”、“五一”、“開齋節(jié)”、“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”等重要節(jié)日消防安全保衛(wèi)任務，“兩會”、“自治區(qū)60大慶”等消防安全保衛(wèi)任務，“3?15”消防產(chǎn)品專項治理活動，電動自行銷售網(wǎng)點治理，易燃易爆場所排查整治，“兩未”工程排查整治等工作任務，有效推動了各部門開展行業(yè)消防安全監(jiān)管工作主動性。三是強化基礎建設，提升抵御火災能力。大隊聯(lián)合建設、水務等部門對市政消火栓進了普查，形成專題報告上報管委會研究解決，提請管委會投入專項經(jīng)費用于市政消火栓維修和新建。督促轄區(qū)24家重點單位開展“微型消防站”提標升級工作，完善區(qū)域聯(lián)防機制，投入日常執(zhí)勤、防火巡查、演練培訓等工作，社會單位消防安全戶籍化管理系統(tǒng)錄入消防安全重點單位24家，錄入率達到100%。同時，大隊督促指導設有員工集中住宿的企業(yè)，按照2017年第14次黨工委會議精神要求，在企業(yè)員工宿舍安裝簡易噴淋和獨立式感煙探測器，目前已超額完成目標任務。四是強化服務意識，做好企業(yè)服務保障工作。大隊按照管委會“主動靠前，服務至上”的工作理念，先后協(xié)調(diào)支隊審核科、驗收科幫扶指導瑞科化工、上能石化、偉鵬、邦德、天源石化等企業(yè)開展預審核、預驗收工作，幫助企業(yè)做好消防行政許可手續(xù)辦理工作。針對太陽山低處偏遠，消防控制室操作人員持證上崗率低的實際，大隊主動聯(lián)系第三方培訓機構，將培訓課堂移至太陽山開發(fā)區(qū)企業(yè)內(nèi)部，先后有10余家企業(yè)，35人次參加培訓。目前轄區(qū)企業(yè)消防控制室人員持證上崗率已達到100%以上。同時，大隊結合太陽山夏季天氣實際，深入石化企業(yè)督促各單位做好夏季消防安全工作。提請管委會召開石化企業(yè)工作會，安排部署石化企業(yè)消防安全工作，研究制定太陽山開發(fā)區(qū)石化企業(yè)應急救援預案和成立應急救援專家、技術人員庫，管委會王海寧主任帶隊開展專項檢查工作3次。

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