監(jiān)察工作不只是在高層開展，我們需要將它延伸到基層工作中，促進基層工作中的發(fā)展，你有哪些方案？下面小編帶來的是縣推進監(jiān)察工作向基層延伸工作方案。

一、保障先行，確保派出監(jiān)察室組建工作“循序漸進”。制定《**縣開展推動監(jiān)察工作向基層延伸改革試點工作方案》，明確目標任務、監(jiān)察范圍及職責權限、實施步驟、相關保障等，確保派出監(jiān)察室人員任免、掛牌成立、建章立制等工作穩(wěn)步推進。積極協調指導1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面規(guī)范好派出監(jiān)察室各項工作，召集其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責同志學習觀摩并參照執(zhí)行，做到標準統(tǒng)一、齊頭并進，為實現全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察機構、監(jiān)察人員、監(jiān)察職能“三到位”打牢根基。

二、指導全程，確保派出監(jiān)察室解決難題“對癥下藥”。縣紀委監(jiān)委切實加強全程指導，明確1名班子成員專門指導管理10個派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室組建工作，積極向市紀委請示匯報派出監(jiān)察室組建中的進展和困難，并及時將有關要求和規(guī)定傳達至“施工方”，形成“1+1+n”的指導溝通工作新機制；借鑒縣監(jiān)察委員會組建時繪制的改革試點工作操作圖，結合派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室實際情況，穩(wěn)步推進改革試點各項工作，確保改革試點工作有據可依、有序推進。

三、協調及時，確保派出監(jiān)察室實施過程“絲絲入扣”。縣紀委監(jiān)委牽頭抓總，會同縣委組織部、編辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等職能部門和單位，根據各自職責分工，按照改革工作方案，開展派出監(jiān)察干部考察工作，統(tǒng)一監(jiān)察室掛牌成立要求，向縣深化監(jiān)察體制改革試點工作小組提交審議各類方案、計劃等工作，不折不扣抓好工作落實，形成工作合力，確保改革各項工作進展順利。

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