新員工是公司新鮮血液，他們將來是挑起公司大梁的人，對于新員工，我們要好好培訓他們，讓他們快速成長。下面小編帶來的是2018年新員工入職三個月心得體會。

光陰似箭，日月如梭，加入分公司已有三個月，在**大地項目學到了很多東西。在項目我經歷了樁基礎施工、土方開挖、筏板澆筑、地下室一層澆筑的詳細施工，其中印象最深刻的是樁基礎和地下室澆筑施工。

在樁基礎中，由于所在項目的地質條件原因，打完孔下鋼筋籠的過程中經常會遇見塌孔的情況，導致施工孔洞越來越大，直接影響樁的質量、進度和砼的使用數量。經過多方討論，一致決定采取長護筒配合澆筑的方式進行施工，大致流程是在驗收結束后立刻放相對應樁長的護筒，再放鋼筋籠后直接澆筑混凝土，澆筑完成后提出護筒，這樣既保證了樁質量也提高了施工的進度，同時節(jié)約了工程成本，這讓我明白了無論再難的問題只要堅持不懈總能克服。

在地下室樓板的澆筑中，澆筑前需要計算樓板的相對應的墻、柱、梁、板混泥土的方量，從而較精確的報混泥土方量計劃，對于剛從學校出來的我來說，是根據圖紙精確計算墻、柱、梁、板的方量，但對于打混凝土的工人們來說，他們并不需要如此復雜，只要給出一個樓板面的面積就可以根據經驗求出大致的混凝土方量，如：框剪結構混泥土方量為樓板面積乘以0.3.~0.35的系數，框架結構混泥土方量為樓板面積乘以0.26~0.28的系數，誤差在十方混泥土左右，所得結果并不是精確值，但是可以快速計算方量報計劃，這讓我學到了在工作中不能只局限于書本的知識而是要在工作中不斷積累經驗并運用經驗。

對于施工員來說，在工作過程中定會遇見很多困難，當遇見困難不應該選擇逃避，而是應該積極面對，去發(fā)現問題、分析問題、解決問題。在遇到自己能解決的問題上，要善于傾聽他人意見，可能別人的做法更加直接有效。

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