作風(fēng)建設(shè)是黨員干部重點整治的問題，作風(fēng)建設(shè)工作沒有做好，任何工作都不會取得好的成效。下面小編帶來的是2018年作風(fēng)建設(shè)大會上表態(tài)發(fā)言稿精選七篇。

【篇一】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，市委、市政府召開機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會，意義十分深遠。剛才，聽了市委領(lǐng)導(dǎo)的講話，深受教育和啟發(fā)。在此，我代表市糧食局作表態(tài)發(fā)言：

一、“一把手”負總責(zé)，黨員干部作表率。會后,我將認(rèn)真貫徹這次會議精神,親自抓、負總責(zé),動員部署、落實具體工作，做到責(zé)任到人。要求班子成員、黨員以身作則,率先垂范,以優(yōu)良的工作作風(fēng)帶動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

二、強化學(xué)習(xí)教育,當(dāng)好學(xué)習(xí)型公仆。結(jié)合學(xué)習(xí)十九大精神、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在局機關(guān)采取多種形式,組織學(xué)習(xí)上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)指示精神,全面增強為民服務(wù)宗旨意識,提高解難題、辦實事的工作本領(lǐng)。

三、加強作風(fēng)建設(shè),爭當(dāng)和諧型機關(guān)。把加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為推動全局工作的重要舉措,在全局范圍內(nèi)集中整治“慵、懶、散”、工作推諉扯皮等問題,局機關(guān)務(wù)必做到“講團結(jié)、促和諧,講風(fēng)格、比貢獻,講節(jié)儉、促廉潔,講責(zé)任、顧大局,講踏實、求實效”,確保各項工作圓滿完成任務(wù)。

四、加強制度建設(shè),爭當(dāng)效能型機關(guān)。進一步建立健全各項規(guī)章制度,強化對機關(guān)干部的約束力,認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)督和考評制度,以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、群眾滿意”為目標(biāo),大力倡導(dǎo)特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦,全面提升工作水平和行政效能。

五、加強干部管理,確保廉潔自律。切實貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣相關(guān)規(guī)定精神，認(rèn)真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部傳統(tǒng)節(jié)日等時間節(jié)點的廉潔從政、廉潔自律教育，堅決杜絕收受“紅包”等不廉行為，確保班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，對我們糧食系統(tǒng)而言，與保障糧食安全、保障市民“一日三餐”密切相關(guān)。我們要以學(xué)習(xí)貫徹這次會議精神為契機，全面加強我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以飽滿的精神狀態(tài),極大的工作熱情和踏實的工作作風(fēng),全力推進我市糧食事業(yè)持續(xù)、健康、科學(xué)發(fā)展!

謝謝大家！

【篇二】

為落實省能源集團及xx集團關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)工作部署，切實改進作風(fēng)，推進各項工作順利開展，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)和經(jīng)營目標(biāo)，電力分公司決心做好以下工作：

一、干部帶頭，人人參與，來一次作風(fēng)建設(shè)的“大掃除”

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，響應(yīng)省能源集團和xx集團關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重大部署，深挖本單位及本人作風(fēng)問題，在“怕、慢、假、庸、散”等方面對照檢查，列出問題，制定方案，落實措施，整治作風(fēng)。做到勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)、勤于做事、直面矛盾、獎罰分明、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理、整頓隊伍，根治“怕”的軟骨病。面對新環(huán)境和新壓力，要有“只爭朝夕”的緊迫感，查擺問題、立行立改；對待工作，雷厲風(fēng)行、積極開展、追求成效，克服“慢”的壞風(fēng)氣。深入基層變電站，了解安全生產(chǎn)方面存在的問題，掌握職工隊伍狀況和思想動態(tài)，針對性地開展調(diào)查研究，有的放矢采取措施開展工作，根治“假”的惡習(xí)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力使自己變成內(nèi)行，向書本學(xué)，現(xiàn)場向師傅學(xué)，尊重內(nèi)行，尊重知識，提高自己，根治“庸”的不足。強化責(zé)任感和事業(yè)心，上對組織負責(zé)，下為職工謀利，勤勉工作，嚴(yán)于律己，堅決克服散漫作風(fēng)，根治“散”的惡習(xí)。

二、立規(guī)矩，嚴(yán)考核，確保供電安全

1.加強變電站管理。嚴(yán)明勞動紀(jì)律，及時處理違紀(jì)人員，調(diào)動職工的積極性；修改和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制等管理制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任。建立和修改設(shè)備運行、故障檢查、現(xiàn)場檢修等工作流程和操作規(guī)范，完善工作記錄，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時處理，確保變電設(shè)備安全穩(wěn)定運行。

2.加強線路巡查檢修。公司現(xiàn)有5條輸電線路，有的穿越山區(qū)、密林，有的穿越農(nóng)田、水塘，周邊環(huán)境復(fù)雜，檢查、維修困難。公司克服人員少、力量弱的不足，領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，與變電站值守人員一道加班加點，巡線檢查，處理故障，對要求高、難度大，依靠自身現(xiàn)有力量無法處理的故障，積極尋求外援，及時處理，確保供電安全。

三、定任務(wù)，抓兌現(xiàn)，確保完成經(jīng)營目標(biāo)

1.制定和完善規(guī)章制度，加強可控費用管理，杜絕浪費，降低成本。公司先后制定了公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用品采購和領(lǐng)用、維修材料采購和領(lǐng)用等管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行，使管理制度化、規(guī)范化，從源頭上遏制浪費，杜絕違反中央八項規(guī)定的行為發(fā)生。

2.增加售電量，加強電費結(jié)算與收繳。

去產(chǎn)能后，目前只有沿溝礦正常生產(chǎn)，售電量大減，收入急劇減少，加上供用電管理越來越規(guī)范、透明，原有的一些優(yōu)惠待遇將被取消，經(jīng)營壓力增大，為此，我們將采取措施積極應(yīng)對：一是加強電費結(jié)算與收繳。每月安排人員按時抄表，搞好結(jié)算，及時收繳，不漏一個用戶、一度電，提高電費回收率，保證基本收入。二是積極發(fā)展新用戶，增加售電量，增加收入；同時，利用好電力直接交易這個平臺，開展業(yè)務(wù)，增加收入。三是繼續(xù)與景德鎮(zhèn)市和樂平市供電公司溝通，爭取政策，享受優(yōu)惠，保證收入。采取一切有效措施，確保實現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)。

【篇三】

。今天的會議，我更加明確了來年的工作目標(biāo)，明晰了思路，鼓舞了斗志，增強了干勁。會議結(jié)束后，我將和我們康居公司全體同志一起，扎實做好以下三方面工作：

一、堅持貫徹落實為第一要務(wù)，積極謀求跨越發(fā)展

對照局黨委的主題報告要求，細化分解我們康居公司應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，我們將做到：一是積極落實會議精神，加快建工集團的組建。積極爭取各類資源和扶持政策，加快各類手續(xù)報批，科學(xué)制定實體化運作設(shè)置，整合利用好現(xiàn)有資源，及早推進進入新建集團實質(zhì)化運行。二是積極服務(wù)城市建設(shè)，建立有序的籌融資良性循環(huán)體系。圍繞服務(wù)于城市重點工程建設(shè)，結(jié)合建設(shè)時間和重點，周密計劃，合理安排，扎實把籌融資工作貫穿于全年始終，努力形成籌資工作和建設(shè)需求的良性互動、良性循環(huán)運轉(zhuǎn)體系。三是積極投身市場實體化運行，努力增收創(chuàng)收。遵循市場規(guī)律，投身市場建設(shè)，加快在建工程建設(shè)，強化工程質(zhì)量安全監(jiān)督，強化施工現(xiàn)場管理，規(guī)范單體工程獨算核算，嚴(yán)把重點環(huán)節(jié)、重要關(guān)口，提升經(jīng)濟效益和社會效益。

二、堅持維護穩(wěn)定為第一責(zé)任，積極化解各類矛盾

認(rèn)真對待工作中出現(xiàn)的每一個問題和矛盾，本著“老問題、老辦法，新問題、依規(guī)范”的原則，積極尋找解決辦法。一是著力從源頭上找形成原因。認(rèn)真調(diào)查分析，查找形成原因，尋求解決辦法，對入戶居住的房屋質(zhì)量投訴、從工程建設(shè)入手，做到有報必看、有看必查、有查必處。區(qū)別好工程建設(shè)、使用不慎和正常老化三者區(qū)別，合理解釋疏導(dǎo)，積極化解壓降信訪量。二是著力從政策上找相關(guān)依據(jù)。對符合法律、政策要求的合理訴求，積極辦理。上半年為所有拆遷安置小區(qū)所有門市購買戶辦好“兩證”，年底前全部辦好已有土地指標(biāo)的安置戶的“兩證”，加快做好香檀二期附屬配套建設(shè)，爭取6月份前使拆遷戶回遷。三是從處置上找案例支撐。對照同類小區(qū)的規(guī)范要求，有序做好部分小區(qū)的配套建設(shè)，減少居民投訴和矛盾激化。

三、堅持以發(fā)揮人的潛能為根本，積極培育精干隊伍

任何事情成功，人的作用是決定因素。為此，新的一年，我向康居公司全體同志倡導(dǎo)“踏踏實實做事、清清白白做人”的行為準(zhǔn)則，在公司中確立“清正、高效、團結(jié)、奉獻”宗旨，注重崗位技術(shù)人才的培養(yǎng)，注重傳幫結(jié)帶，注重年輕同志的體驗?zāi)�煉，注重激勵獎懲考核，注重廉潔自律教育，努力建立一支肯學(xué)習(xí)、作風(fēng)實、效率高、人品正的精干隊伍，為公司發(fā)展增強活力和后勁。

領(lǐng)導(dǎo)同志們，新的號角已吹響，新的征程已啟航。我一定圍繞局黨委指明的方向，揚滿風(fēng)帆、卯足干勁、實干巧干，多作奉獻，堅決圓滿完成黨委和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

【篇四】

為貫徹xx集團作風(fēng)建設(shè)工作會精神，認(rèn)真落實xx集團作風(fēng)建設(shè)工作部署和要求，現(xiàn)在我就作風(fēng)建設(shè)方面進行表態(tài)發(fā)言，如有不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

一、堅持強化學(xué)習(xí)，增強自身素質(zhì)

進一步提高認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持和加強學(xué)習(xí)，克服懶惰作風(fēng)，樹立終生學(xué)習(xí)的思想，努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要任務(wù)，也是獲取知識的重要渠道。不僅要學(xué)習(xí)政治理論知識，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識、法律知識、社會治理知識以及業(yè)務(wù)知識等，向先進學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向職工群眾學(xué)習(xí)，不斷給自己“充電”，努力提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。

二、堅定理想信念，強化思想作風(fēng)建設(shè)

認(rèn)真踐行“兩學(xué)一做”要求，牢記宗旨，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、約束自己。嚴(yán)格遵守《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等，正人先正己，要求別人做到的首先自己做到，要求別人不做的首先自己不做，自覺接受黨組織、職工群眾的監(jiān)督，維護黨的形象，堅定政治立場，做政治上的明白人。

三、進一步改進工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，堅決克服平庸度日，無過即是功，碌碌無為的不良工作作風(fēng)，把心思和精力全都放在工作上，腳踏實地，勤奮工作，努力把自己分內(nèi)的工作做好，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負責(zé)。工作中加強溝通和協(xié)調(diào)，不推諉不扯皮不拖拉，布置的工作自己緊盯落實到位，親力親為，加強檢查、督促、考核；堅持深入職工群眾，加強調(diào)研，了解掌握基層情況，多想解決問題的對策和辦法，創(chuàng)造性地開展工作；堅持把職工群眾的利益放在心上，加強與職工群眾的聯(lián)系，傾聽職工群眾的意見，維護職工利益，積極幫助職工群眾解決實際困難和問題。

四、堅持嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn)，增強廉潔意識

樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和省能源集團《關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)四個必須和十方面負面清單》規(guī)定等，堅決反對“四風(fēng)”問題，做到自重、自省、自警、自勵，不搞特殊化，筑牢拒腐防變的思想防線，守住“底線”，不踩“紅線”，不碰“高壓線”，清清白白做人，干干凈凈做事。堅持以時代先鋒、時代楷模為榜樣，學(xué)習(xí)他們的高尚品德、高尚情操、務(wù)實作風(fēng)，不斷檢點自己的一言一行，事事處處都按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮表率作用。

五、加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣

一是加強思想道德修養(yǎng)。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想，帶頭模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，堅決抵制腐朽思想的侵蝕，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，管得住自己。二是養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費和奢靡之風(fēng)，帶頭樹立崇尚節(jié)儉、量入為出的良好風(fēng)尚。三是保持高尚的精神追求。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高辨別是非、善惡、榮辱、美丑和自我教育、自我約束的能力，保持積極進取、樂觀向上的人生態(tài)度。要培養(yǎng)健康的個人情趣，自覺防止俗氣、官氣，多培養(yǎng)一些高雅的愛好，努力發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻、勇于創(chuàng)新的精神，做到知榮辱、懂廉恥。

【篇五】

作風(fēng)彰顯形象，作風(fēng)成就事業(yè)�，F(xiàn)在，xx發(fā)展的宏偉藍圖已繪就，天時地利已俱備，關(guān)鍵在于“人和”，在于全市上下特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提起精氣神，擼起袖子加油干。我們要以改進機關(guān)作風(fēng)開局，以硬措施改善軟環(huán)境，迅速在全市上下形成拼搏趕超的濃厚氛圍，確保市黨代會部署的各項工作取得良好開局。下面，我講三點意見:

一、基層和群眾反映的作風(fēng)問題就是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主攻方向

近年來，我市認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)肅整治“四風(fēng)”問題，機關(guān)作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，但與中央要求、省委期望、全市人民期待相比，還有不小差距，正如會前播放的電視片通報的一些突出問題�？偟膩砜矗�一些單位和一些干部作風(fēng)老問題還沒有根本解決，又出現(xiàn)了“新衙門作風(fēng)”。

一是服務(wù)不到位。機關(guān)“門難進、臉難看”現(xiàn)象明顯少了，但“只微笑不辦事”的問題增多了;“吃拿卡要”明顯少了，但“不貪不占也不干”的現(xiàn)象增多了;領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、服務(wù)意識增強了，但“小鬼難纏”問題反映增多了，群眾辦事難的問題還沒有得到根本解決。有的在“公函旅行”中悠然自得，在職責(zé)范圍內(nèi)推諉扯皮，導(dǎo)致項目審批多頭“來回跑”、耗時長。有的“紅頂中介”與執(zhí)法審批部門內(nèi)外勾連、利益輸送，服務(wù)態(tài)度差、收費高，既破壞市場環(huán)境，還滋生腐敗問題。

二是進取不積極。有的安于現(xiàn)狀，盲目樂觀，樂于自己跟自己比，不愿與先進地區(qū)和先進單位比，缺乏憂患意識和緊迫感，“庸懶散慢”問題還比較突出。有的“小富即安、小進即滿”，滿足于一般化，只求過得去，不求過得硬。有的墨守成規(guī)，無視優(yōu)化投資環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展的大局。有的習(xí)慣于用老思維、老套路、老辦法抓工作，不善于學(xué)習(xí)研究和應(yīng)用新生事物，缺乏改革創(chuàng)新的理念思路和能力魄力。

三是工作不落實。有的出臺政策照著上級依樣畫葫蘆、上下一般粗，缺乏針對性，不解決實際問題。有的干工作只滿足于開會、出文件，只要領(lǐng)導(dǎo)出席了、文件印發(fā)了就萬事大吉，至于落實如何則不去關(guān)注。有的年初拍腦袋定的事情，年終實現(xiàn)不了，就找理由解釋，兌現(xiàn)承諾不嚴(yán)肅。有的抓工作時緊時松、抓而不緊、抓而不實，沒有一抓到底。有的不愿直面問題，不敢啃硬骨頭、涉險灘，多年的矛盾問題久拖不決。有的只注重項目審批、資金分配，而忽視事前調(diào)研、事后監(jiān)督，導(dǎo)致公共資源配置失效，嚴(yán)重損害政府公信力。

四是擔(dān)當(dāng)不主動。有的當(dāng)“太平官”，怕?lián)�風(fēng)險不愿改革，怕出事寧可不干事，即使有上級文件要求，但沒有實施細則、會議紀(jì)要或領(lǐng)導(dǎo)批示，一就拖著或頂著不辦。有的習(xí)慣于跟國有企業(yè)打交道，遇到民營企業(yè)躲著走，沒有建立起“親清關(guān)系”。有的當(dāng)“老好人”，明哲保身，有難度的不愿干，沒有先例的不肯干，遇到矛盾繞道走，碰到問題向上推，工作縮手縮腳。有的當(dāng)“隱身人”，業(yè)務(wù)不精通，工作把關(guān)不嚴(yán)，依賴“處長當(dāng)政”，管理下屬失之于寬、失之于軟。

上述問題盡管發(fā)生在少數(shù)單位、少數(shù)干部身上，但影響很壞，危害不小，是阻礙xx趕超發(fā)展的“絆腳石”。我們亮一亮機關(guān)作風(fēng)的短板弱項，就是要警示大家:作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，正風(fēng)提效勢在必行。希望大家真正警醒起來，深入檢查、深刻反思，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

二、打好組合拳優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

今年加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照省委要求和市第十三次黨代會部署，堅持以黨風(fēng)帶政風(fēng)，打好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)組合拳，掃除機關(guān)作風(fēng)之弊，破除發(fā)展障礙，提高服務(wù)效能，為xx趕超發(fā)展提供強有力保障，確保市黨代會提出的目標(biāo)任務(wù)取得實效。

一要從領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓起。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部都要把作風(fēng)建設(shè)作為頭等大事、份內(nèi)職責(zé)，抓緊抓實抓好。要鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。要深入開展“一把手問政”，打造問政平臺升級版。要敢于亮劍，敢于碰硬，聲于喊出向我看齊，一級抓一級，一級帶一級，真正做到身教勝于言教，作好樣子，帶好隊伍。每位干部都要樹立“處處是窗口、人人是形象”的意識，正視小問題，注意小細節(jié)，展現(xiàn)新作風(fēng)，當(dāng)好人民公仆。

二要從確保重點工作落實抓起。要把市黨代會的各項重要決策部署清單化、項目化，逐一明確責(zé)任分工，制定施工圖、時間表;每項重點工作都要由市領(lǐng)導(dǎo)掛帥、相關(guān)部門和區(qū)參加，明確責(zé)任人，力戒空談，崇尚實干，形成一級抓一級的責(zé)任鏈條。一季度前，各項重點工作都要拿出具體方案，組建工作團隊，明確推進機制。市委常委會每季度聽取重點工作實施進展情況匯報，每季度召開一次“拼搏趕超擂臺會”，推動各區(qū)各部門開展工作“大比武”，形成比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

三要從優(yōu)化市批制度抓起。深化“放管服”改革，優(yōu)化綜合行政審批制度，完善各區(qū)行政審批局運行機制，提升“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”水平，實行“一個機構(gòu)、一個窗口、一枚印章”，最大限度地減環(huán)節(jié)、減時限、減費用，努力打造審批事項最少、審批流程最簡、審批時限最短、審批服務(wù)最優(yōu)的城市。要針對權(quán)力比較集中、自由裁量權(quán)比較大、涉及管事管錢管人的重點部門，加強享中事后監(jiān)管，堵塞制度漏洞，強化全程監(jiān)督，嚴(yán)查違紀(jì)違規(guī)用權(quán)。深化中介組織改革，取締“紅頂中介”，規(guī)范中介服務(wù)，提高服務(wù)效能。

四要從群眾關(guān)注熱點抓起。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，從群眾“最怨、最恨、最急、最盼”的亭情抓起，從群眾看得見、摸得著、享受得到的享情做起，徹底杜絕“小鬼難纏”，認(rèn)真整治“庸懶散慢”，嚴(yán)肅查處“吃拿卡要”，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為，創(chuàng)新開展基層作風(fēng)巡查，加大查處“微腐敗”和“打蒼蠅”的力度，使人民群眾真切感受到作風(fēng)建設(shè)帶來的新風(fēng)。

五要從正反典型抓起。開展“十大效能示范崗”、“十大勤政廉政標(biāo)兵”創(chuàng)建活動，樹立宣傳一批干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，引領(lǐng)各單位爭一流、創(chuàng)品牌，引領(lǐng)各級干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)。同時，對不敢負責(zé)、執(zhí)行不力、效率低下、作風(fēng)不正等突出問題，要下決心抓一批負面典型案例，點名道姓通報曝光，發(fā)揮反面典型警示作用，促使廣大干部引以為戒、吸取教訓(xùn)。

三、實施激勵約束強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

持之以恒推進作風(fēng)建設(shè)，要有制度作保障。要增強“四個意識”，把改革創(chuàng)新貫穿機關(guān)作風(fēng)建設(shè)始終，實行正向激勵和剛性約束并舉，形成一套務(wù)實管用的機制，實現(xiàn)嚴(yán)管干部與關(guān)愛干部相統(tǒng)一、正風(fēng)肅紀(jì)與調(diào)動積極性相促進。

一要建立評議機制。要創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+評議”模式，實施全民大數(shù)據(jù)評議工程，邀請“兩代表一委員”、企業(yè)家、行風(fēng)監(jiān)督員、基層群眾和服務(wù)對象，對擁有審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)的機關(guān)處室和基層站所進行評議。對被評為年度“滿意單位”的，要予以通報表揚;對被評為年度“不滿意單位”的，要采取約束措施;連續(xù)兩年被評為“不滿意單位”的，對其主要責(zé)任人要就地免職，對主管部門分管領(lǐng)導(dǎo)要進行問責(zé)，其主管部門“一把手”要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。這項工作由市紀(jì)委(監(jiān)察局)牽頭負責(zé)。

二要建立問責(zé)機制。要抓緊制定損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為問責(zé)暫行辦法，讓作風(fēng)這條“高壓線通上電”。要設(shè)立招商引資投訴處理中心，對損害發(fā)展軟環(huán)境的行為零容忍。對反映審批問題的必查，對項目遲遲不落地的要督查，對投資業(yè)主撤回在漢投資的要倒查。今后凡是重大項目投資者有投訴的，對被投訴的干部要先停職再調(diào)查，經(jīng)查證屬實違反規(guī)定的，一律嚴(yán)肅處理。誰損害xx投資環(huán)境，就砸爛誰的飯碗!這項工作由市紀(jì)委(監(jiān)察局)、市商務(wù)局(招商局)牽頭負責(zé)。

三要建立免責(zé)機制。市委近期將出臺《關(guān)于建立容錯免責(zé)機制激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的實施辦法(試行)》，列出容錯免責(zé)清單，對改革創(chuàng)新、攻堅克難、推動重點工作等過程中出現(xiàn)一定失誤，但不違背黨紀(jì)國法、未謀取私利、未造成重大損失和社會負面影響的，經(jīng)有關(guān)方面認(rèn)定，可以免除相關(guān)責(zé)任，不影響考核評優(yōu)評先，不影響晉級晉升。要為敢于擔(dān)當(dāng)負責(zé)的干部擔(dān)當(dāng)負責(zé)，為改革創(chuàng)新的干部解除后顧之憂。這項工作由市治庸問責(zé)辦、市委主體辦牽頭負責(zé)。

四要建立激勵機制。市委近期將出臺《關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的實施辦法(試行)》，把“官帽”用于激勵干部為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)上。要改革政績考核辦法，把執(zhí)行市委市政府決策部署的力度和成效作為檢驗干部實績的主要依據(jù)，讓想干事的有機會、敢干事的有舞臺、會干事的有作為、不干事的撤下來。要完善獎懲制度，對爭取上級支持有突出貢獻的，對條塊工作在全省位次明顯前移的，要給予記功;對成績優(yōu)秀、貢獻突出的單位和個人，要給予表揚;對三年內(nèi)考核沒有一次被評為優(yōu)秀單位的，其主要負責(zé)人不得優(yōu)先提拔;對三年內(nèi)沒有一次被評為優(yōu)秀的干部，不得優(yōu)先提拔，真正體現(xiàn)“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”。這項工作由市委組織部牽頭負責(zé)。

同志們，作風(fēng)過硬是真素質(zhì)，真抓實干是硬功夫。讓我們在以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，按照省委要求和市委市政府部署，立即行動起來，積極投身到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)這場硬仗中來，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大和省第十一次黨代會勝利召開，為建設(shè)現(xiàn)代化、國際化、生態(tài)化大xx作出新的更大貢獻！

【篇六】

xx留守處全體黨員干部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，認(rèn)真貫徹落實省委、省能源集團和樂礦集團黨委關(guān)于進一步加強作風(fēng)建設(shè)的工作部署，不斷深化企業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

一、強化思想作風(fēng)建設(shè)。思想上的堅定清醒，是政治堅定的前提，也是行動的指南。黨的十九大在新時代黨的建設(shè)總要求中明確提出加強黨的政治建設(shè)，把保證服從中央、堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為黨的政治建設(shè)的重要任務(wù)。因此，要堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐，任何時候任何情況下，都要保持對黨忠誠老實，聽黨指揮、為黨盡責(zé)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅決同以習(xí)近平同志為核心黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，扎實踐行“三嚴(yán)三實”，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。

一是健全完善黨總支中心組學(xué)習(xí)制度，自覺把加強學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來履行、一種習(xí)慣來培養(yǎng)、一種能力來提升，不斷提高理論素養(yǎng)和政策水平；

二是嚴(yán)格落實“三會一課”制度，創(chuàng)新開展“黨旗飄揚、黨章指引、黨徽閃耀、黨日紅火”等主題實踐活動，引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)懂、弄通黨的十九大精神，爭做企業(yè)“改革脫困、提質(zhì)增效”的堅定者、奮進者、搏擊者。在思想上先行，行動上做到；

三是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展黨員干部黨性教育，引導(dǎo)大家忠誠于黨、忠誠于事業(yè)，奮力走好新時代的長征路，以扎實思想作風(fēng)完成“三項制度”改革任務(wù)。

二、強化工作作風(fēng)建設(shè)。黨的十九大報告指出，我們黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強。要以“牽住牛鼻子、種好責(zé)任田”的政治責(zé)任感，牢固樹立“責(zé)任意識”，把黨的建設(shè)放在首要位置，增強政治意識，堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)格履行好“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”。對黨建工作真抓真管、敢抓敢管，帶抓帶管，履行好黨要管黨、從嚴(yán)治黨職責(zé)，以釘釘子精神把樂礦集團黨委工作部署落到實處，以永遠在路上的執(zhí)著把從嚴(yán)治黨引向深入。

一是堅持“思想同心、目標(biāo)同心、步調(diào)同拍、措施同力”，把責(zé)任扛在肩上，勇于挑最重的擔(dān)子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，把留守處工作抓緊抓實、抓出成效，確保各項目標(biāo)任務(wù)按時保質(zhì)完成；

二是帶頭大興調(diào)研之風(fēng)，放下架子、撲下身子、想出法子，崇尚實干、力戒空談、精準(zhǔn)發(fā)力，努力服務(wù)礦區(qū)，維護穩(wěn)定；

三是貫徹落實全省作風(fēng)建設(shè)會議精神，按照省能源集團6月9日作風(fēng)建設(shè)會議部署，把今天集團作風(fēng)建設(shè)會議落實在實際工作中，強化作風(fēng)建設(shè)意識，自覺對標(biāo)看齊，全處行動、人人參與，來一次作風(fēng)建設(shè)大掃除，打一場作風(fēng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)，務(wù)求必勝。要牢固樹立深層憂患意識，切實增強作風(fēng)建設(shè)的自覺性，以自我革命的勇氣，樹立打贏作風(fēng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)信心，以作風(fēng)大提升，推動留守處工作有序開展，提高擔(dān)當(dāng)能力。

三、強化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。黨的十九大報告強調(diào)，要加強紀(jì)律教育，強化紀(jì)律執(zhí)行，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

一是處領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以上率下、層層帶動，不搞形式主義、官僚主義，要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到；

二是各黨支部要加強對黨員干部的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，強化紀(jì)律教育，使黨員干部成為遵守紀(jì)律的模范；

三是要繼續(xù)抓職工的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，特別是在當(dāng)前企業(yè)推動“三項制度”改革，實施提質(zhì)增效工作中，強化紀(jì)律教育，嚴(yán)格要求剛性執(zhí)行，不拖集團后腿；

四是要繼續(xù)抓員工的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，強化紀(jì)律教育，使職工成為遵紀(jì)守法的公民。

四、強化廉潔作風(fēng)建設(shè)。黨的十九大報告強調(diào)，只有以反腐敗永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，深化標(biāo)本兼治，保證干部清正、政府清明，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安。我們要對照習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”，加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動形成清正廉潔的黨風(fēng)。認(rèn)真開展第八個反腐倡廉宣傳教育月活動，推動反腐倡廉教育工作不斷向縱深發(fā)展。

一是組織處中層以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)樂礦紀(jì)字[2018]10號文件，制定活動方案，扎實推進；

二是繼續(xù)開辟宣傳板報，張貼宣傳標(biāo)語，加大廉政建設(shè)宣傳教育力度，形成廉政氛圍；

三是由處分管領(lǐng)導(dǎo)6月中下旬上廉政黨課，增強廉政意識；

四是開展發(fā)送《致黨員家屬的廉潔從業(yè)家信》活動。要加強對黨員干部的廉潔自律教育，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，構(gòu)筑起不想腐的堤壩，清清白白做人、干干凈凈做事，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

【篇七】

今天，區(qū)教育局召開教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)動員大會，意義十分深遠。教育系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)，直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到和諧榆陽的構(gòu)建。如果我們沒有一個好的作風(fēng)，就難以凝聚人心、堅持正確政治方向；如果我們沒有一個好的作風(fēng)，就難以解決矛盾、開創(chuàng)教育事業(yè)新局面；如果我們沒有一個好的作風(fēng)，就難以抵御各種誘惑、排除各種困難。所以，區(qū)教育局作風(fēng)建設(shè)這一舉措，非常適時，非常必要，非常務(wù)實。我們區(qū)教研室，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹這次會議精神，以創(chuàng)人民滿意機關(guān)、建人民滿意學(xué)校、辦人民滿意教育為宗旨，以加強機關(guān)效能建設(shè)、學(xué)校校風(fēng)建設(shè)、系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容，以解決教育系統(tǒng)中的突出問題為突破口，加強作風(fēng)建設(shè)。會議之后，我們將按照《榆陽區(qū)教育系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)年活動的實施方案》，及時動員部署本室的作風(fēng)建設(shè)工作，在“新”字上定目標(biāo)，在“實”字上下功夫，在“高”字上求發(fā)展。 

一、在“新”字上定目標(biāo)。即樹立新形象，展示新風(fēng)貌。一要全面增強“人人是窗口，個個是標(biāo)兵”的觀念，牢固樹立為基層服務(wù)的新思想，將作風(fēng)建設(shè)涵蓋到學(xué)校，涵蓋到教師，涵蓋到學(xué)生，涵蓋到家長；二要統(tǒng)一本室干部職工的思想，大力弘揚勤奮學(xué)習(xí)新風(fēng)氣，大力弘揚團結(jié)務(wù)實的新風(fēng)氣，大力弘揚干事興業(yè)的新風(fēng)氣，大力弘揚清廉高雅的新風(fēng)氣。 

二、在“實”字上下功夫。即增強實力，狠抓落實。把作風(fēng)建設(shè)的著力點放在真抓實干上，在實干中提升效能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一要按照《榆陽區(qū)教育系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)年活動的實施方案》的要求，成立以行政主要負責(zé)人為組長的組織機構(gòu)，加強對作風(fēng)建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)；二要把教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)活動四個階段的工作分解到位，責(zé)任到人；三要全面排查制度盲點，認(rèn)真修訂完善本室的管理制度，做到橫向到邊、縱向到底、不留空白、不留死角，形成按制度辦事、靠制度管理、用制度正風(fēng)的教研工作格局；四要管好自己的人，辦好自己的事，把作風(fēng)建設(shè)的成果貫穿在教研室的日常業(yè)務(wù)中，關(guān)注細節(jié)的安排，重視細節(jié)的落實，重視細節(jié)的監(jiān)督，努力把小事做精，把細節(jié)做優(yōu)，把工作做實，在做好小事中實現(xiàn)科研興教振興榆陽的大作為。 

三、在“高”字上求發(fā)展。即高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。要以更高的標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以更大的力度服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長。一要建立作風(fēng)建設(shè)的長效機制，根據(jù)本室工作性質(zhì)和《榆陽區(qū)教師文明禮儀規(guī)范》和《榆陽區(qū)教師“八要”“八忌”》及相關(guān)文件制訂出教研人員的職業(yè)道德規(guī)范；二要嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任考核，把作風(fēng)建設(shè)和日常業(yè)務(wù)結(jié)合起來，定期公示考核結(jié)果，不斷完善績效考核辦法，調(diào)動各方面作風(fēng)建設(shè)的積極因素；三要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，堅持“團結(jié)干事、和諧共事、民主理事、按章辦事”，做到“把得住方向，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，當(dāng)?shù)昧吮砺?rdquo;；四要大力營造“以學(xué)為本、以干為樂、以績?yōu)闇?zhǔn)、以廉為榮”的良好氛圍，促進本室作風(fēng)建設(shè)不斷向縱深發(fā)展；。 

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，開展作風(fēng)建設(shè)事關(guān)教育發(fā)展大局，我室要在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以高昂的精神狀態(tài)，進一步規(guī)范教育教學(xué)行為，強化師德師風(fēng)建設(shè)，塑造教育戰(zhàn)線良好形象，努力提高教育質(zhì)量，讓政府放心，讓人民滿意。 

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