村(居)委會是為了更好管理村里工作而成立的組織，有能力的人可以進去工作。下面小編帶來的是區(qū)完成新一屆村(居)委會換屆工作方案措施，大家參考一下。

豐南區(qū)高站位、高效率開展2018年新一屆村“兩委”換屆工作，在5月9日完成47村2居換屆試點基礎(chǔ)上，本著壓茬推進、高效高質(zhì)的原則，自8月25日起利用一個多月時間有效推進村（居）委會集中換屆階段任務(wù)。截至9月30日，全區(qū)464村21居換屆工作全面完成，真正選出了“組織放心、黨員認可、群眾滿意”的村（居）委會干部。

堅持黨管換屆，全面掌控選舉過程。按照“黨管換屆”總原則，各級黨組織充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是區(qū)委把換屆作為基層黨建工作的頭等大事來抓好，多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究部署，定期聽取匯報，加強統(tǒng)籌調(diào)度，及時解決問題。區(qū)委書記艾春作為換屆第一責任人，帶頭蹲點豐南鎮(zhèn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和重難點村，全程督促檢查換屆推動。區(qū)組織、民政、公安、紀檢、宣傳等換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位各司其職，統(tǒng)籌指導(dǎo)、密切配合，合力推進換屆工作。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記履行第一人責任人責任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實駐點包村主體責任，聯(lián)系指導(dǎo)換屆選舉具體工作。堅持村委會“十個步驟”、張貼“九個公告”，居委會“七個步驟”、張貼“六個公告”，強化時間節(jié)點有序?qū)嵤�。三是率先選舉產(chǎn)生的新一屆村（社區(qū)）黨組織落實“兩個支持和引導(dǎo)”推選村民代表，其中選舉黨員村民代表6005名，占53.8%。貫徹“兩提倡一確保”推選5－9人組成的村民選舉委員會成員3430名，2086名村黨組織成員進入，占60.8%，在選舉步驟實施和重大決策中發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位。全區(qū)上下加強溝通、協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成了齊抓共管的良好局面。

實施規(guī)范換屆，牢牢把握制度設(shè)計。年初以來區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展調(diào)查摸底、任期審計、掃黑除惡、強勢宣傳等準備工作的基礎(chǔ)上，遵循法律法規(guī)和省市區(qū)換屆文件不變通，一是制定《全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作意見》、《換屆試點方案》和《村（居）委會換屆選舉試點范例》、《村（居）委會換屆選舉范例》等規(guī)范性文件，落實推進“一人兼”的六條指導(dǎo)措施和參考借鑒的“七個一批”、“六條途徑”，全面自我推薦候選人的6項指導(dǎo)步驟，鼓勵有效指導(dǎo)、組織推動換屆工作。二是嚴格村（居）委會成員候選人年齡不超過65周歲、村委會主任候選人必須是中共黨員、黨支部成員全部自薦報名村委會成員候選人，細化近親屬回避范圍、規(guī)定指標全部定位產(chǎn)生、候選人負面清單21條執(zhí)行、自薦候選人全部落實資格審查等條款。堅持村（居）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直18家部門三級候選人資格聯(lián)審，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定、落實主體責任，共取消、回避村（居）委會候選人64名。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)和組織各村（居）做到選舉全程攝像、全程簽字、全程記實，保證換屆每個步驟、每個程序有所可查，有據(jù)可依，正式選舉、另行選舉現(xiàn)場全程攝像全部留存上交區(qū)村（居）委會換屆工作指導(dǎo)推進組，運用人防、物防、技防等措施做實選舉監(jiān)督防范工作。四是民政部門強化指導(dǎo)監(jiān)督和操作規(guī)范，6名班子成員分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），5人指導(dǎo)推進組有序開展3個階段培訓(xùn)和指導(dǎo)、解疑釋惑、信訪維穩(wěn)，已接待來人來信和電話訪516件，并統(tǒng)一印制正式選舉選票40.9萬張、選舉公告4646份、選舉范例820本，以及選民證43.5萬張、委托投票證10萬張、村（居）民代表證1.25萬本等資料，實現(xiàn)規(guī)格一致、標準統(tǒng)一、執(zhí)行到位。

突出優(yōu)質(zhì)換屆，專職定位高效產(chǎn)生。作為衡量換屆整體質(zhì)量和成效的重要指標，一是組織覆蓋全，村委會一次性選舉成功率62.1%，產(chǎn)生村委會成員1517名、村民代表11171名，村務(wù)監(jiān)督委員會成員1372名；社區(qū)居委會一次選舉成功率100%，產(chǎn)生社區(qū)居委會成員105  名，居民代表476名。二是指標完成好。464個村黨組織書記與村委會主任實現(xiàn)“一人兼”100%，村兩委成員“交叉任職”42.8%，其中42個村兩委實現(xiàn)100%交叉；21個社區(qū)“一人兼”100%，“交叉任職”63.8 %。三是女性定位高。即100%村設(shè)定“女委員”欄，產(chǎn)生女性成員518名（女村主任18名），占34.2%；100%村設(shè)定“女代表”欄，選舉女性村民代表4159名，占37.2%；100%村設(shè)定“女成員”欄，選舉女性村務(wù)監(jiān)督委員會成員492名，占35.9%。

著力清正換屆，嚴肅換屆紀律執(zhí)行。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和候選人談話制度，全部做到“三個100%”，即紀律知曉率達到100%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委與候選人談心談話100%、候選人簽訂紀律承諾書和競職、履職、辭職承諾書100%，2919名正式候選人簽訂“四項承諾”并張貼公布。嚴查拉票賄選，堅持實名舉報必查、線索清楚必查、上級督辦必查，形成嚴防嚴查高壓態(tài)勢。整治“村霸”和宗族惡勢力，打擊黑惡勢力，嚴格落實動態(tài)管控措施，堅決打擊采取暴力、威脅等手段操縱、干擾、破壞換屆選舉行為，對換屆紀律執(zhí)行情況全面開展監(jiān)督檢查，加大對違反換屆紀律行為的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，共處理10起，拘留18人，以嚴肅的執(zhí)紀問責確保換屆工作平穩(wěn)有序進行。換屆結(jié)束，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）立即召開新一屆村（居）“兩委”班子培訓(xùn)會議，全面提高干部隊伍整體素質(zhì)和農(nóng)村（社區(qū)）工作水平，引導(dǎo)村（居）干部掌握正確的工作方法，盡快進入工作狀態(tài)，形成工作合力，從而為決勝全面小康社會、建設(shè)“沿海強區(qū)、美麗豐南”奠定基層基礎(chǔ)。

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