要不斷的學(xué)習(xí)新的發(fā)展理念，順應(yīng)國家發(fā)展的。同時要解決部分干部思想困惑增多、積極性不高的問題，要不斷的加強干部的教育問題，下面是小編帶來的企業(yè)干部學(xué)習(xí)總書記視察山東重要講話精神心得體會匯總【3篇】，快來看看吧。

    1.

    創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，是我國的新發(fā)展理念，是符合我國國情，順應(yīng)人民群眾對美好生活的向往，不斷實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的理念。

    習(xí)近平總書記在省部級主要干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班上強調(diào)，要把發(fā)展新理念落實到實處。他指出，新發(fā)展理念的確立，需要不斷學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)，要結(jié)合歷史學(xué)，多維比較學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，做到深學(xué)篤用，真正做到崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、倡導(dǎo)綠色、厚植開放、推進(jìn)共享。

    他強調(diào)，新發(fā)展理念的實施，離不開辯證法的指導(dǎo)，要堅持具體問題具體分析；要創(chuàng)新手段，發(fā)揮改革的推動作用、法治的保障作用來貫徹落實新發(fā)展理念。同時，要守住底線，在貫徹落實新發(fā)展理念中及時化解矛盾風(fēng)險，要積極主動、未雨綢繆，見微知著、防微杜漸，做好應(yīng)對任何形式的矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，層層負(fù)責(zé)，人人擔(dān)當(dāng)。

    習(xí)總書記從新發(fā)展理念的確立方式、貫徹落實的方法、推動貫徹的手段以及貫徹過程中的要求等四個方面進(jìn)行了論述，為“把新發(fā)展理念落到實處”提供了完整的解決方案；本以為文章就此可以結(jié)束，因為習(xí)總書記在開篇時就說“對此，我強調(diào)4點”，但習(xí)總書記在最后指出“最后，我再強調(diào)一個問題，就是要更廣泛更有效地調(diào)動干部隊伍積極性”，這引起了我的關(guān)注，內(nèi)心也充滿了疑惑；反復(fù)閱讀下來，才發(fā)現(xiàn)講話的精妙之處，文章從開篇提出“新發(fā)展理念要落地生根、變成普遍實踐，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識和行動”到最后的強調(diào)“要更廣泛更有效地調(diào)動干部隊伍積極性”不僅是前后呼應(yīng)，也是通篇的點睛之筆，讓我感觸良多。

    新發(fā)展理念有了確立方式、有了貫徹落實的方法、有了推動貫徹的手段以及貫徹過程中的要求，這只能說是具備了條件，真正貫徹落實到實處還需要人——我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，而我們“當(dāng)前干部隊伍也存在種種復(fù)雜情況，一個突出問題是部分干部思想困惑增多、積極性不高，存在一定程度的為官不為”，這就是把新發(fā)展理念落到實處的現(xiàn)實困難。

    習(xí)總書記一針見血地指出，當(dāng)前“為官不為”主要有3種情況：一是能力不足而“不能為”，二是動力不足而“不想為”，三是擔(dān)當(dāng)不足而“不敢為”。

    “為官不為”危害干群關(guān)系，嚴(yán)重影響事業(yè)發(fā)展，惡化了黨的政治生態(tài) ，那么應(yīng)該如何扭轉(zhuǎn)這一突出問題呢？

    一是要加強對干部的教育培訓(xùn)，通過強化學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，幫助他們更新知識，提高能力素質(zhì)，補上能力短板；

    二是從政治上、思想上、工作上和生活上，真誠關(guān)心干部，加強教育引導(dǎo)，幫助他們提高思想覺悟，增強干事創(chuàng)業(yè)的動力。

    三是樹立正確的用人導(dǎo)向，大力提拔重用那些忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹�，及時調(diào)整不勝任、不稱職干部，加大治庸治懶力度，加大監(jiān)督檢查和考核問責(zé)的力度，真正讓干部不敢懈怠、不能瀆職。

    子曰：見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也。本人雖不是 “官”但作為鐵運處一名技術(shù)管理人員在日常工作中是否存在“不為”的行為呢？習(xí)總書記最后的強調(diào)也深深地觸動著自己的心扉。

    首先，當(dāng)今鐵路運輸技術(shù)日新月異、飛速發(fā)展，無論是技術(shù)裝備還是運營管理都實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。鐵路信息化技術(shù)的發(fā)展將知識的代差越拉越大，面臨著新技術(shù)不懂、老知識過時的尷尬局面，長期下去勢必會出現(xiàn)“不能為”的狀況。

    其次，安于現(xiàn)狀，缺乏主動性、創(chuàng)新意識、缺少進(jìn)取精神，在工作中“不求有功，但求無過”的思想或多或少存在，怕得罪人、想做老好人的心理因素充斥著內(nèi)心， “不想為” 的觀念未能根除；

    再次主動擔(dān)當(dāng)、積極作為的勇氣不足，把不出錯作為自己的準(zhǔn)則，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，“不敢為”的問題依然存在

    面對習(xí)近平總書記的殷切期望和把新發(fā)展理念落到實處的迫切要求，自己深深認(rèn)識到：日常工作中存在的不能為、不想為、不敢為的缺陷正是下一步整改的目標(biāo)，也是自己在今后能力提高、思想理念作風(fēng)轉(zhuǎn)變的努力方向，也是把新發(fā)展理念落到實際工作中的具體體現(xiàn)。

    下一步，首先從解決能力問題方面入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)鐵路新規(guī)則，新技術(shù)，新裝備，提高自己的業(yè)務(wù)水平；拓展知識寬度，了解與本專業(yè)相關(guān)、相近的知識和技能，建立有效的、合理的知識結(jié)構(gòu)，從根本上解決不能為的問題。當(dāng)前工作中結(jié)合運輸調(diào)度指揮系統(tǒng)升級改造，搞懂弄清列車調(diào)度指揮系統(tǒng)TDCS的設(shè)計方案、運用管理等專業(yè)要點，組織做好使用管理，發(fā)揮設(shè)備效能，并積極探討在TDCS系統(tǒng)基礎(chǔ)上升級改造為調(diào)度集中CTC系統(tǒng)，將調(diào)度管理從現(xiàn)代信息化指揮升級為遠(yuǎn)程控制，達(dá)到以先進(jìn)設(shè)備替代人的目的。這需要先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理模式等知識的儲備。持續(xù)跟蹤計算機聯(lián)鎖、列車運行監(jiān)控裝置（LKJ）、機車信號、無線列調(diào)、平面調(diào)車系統(tǒng)、列車運行控制系統(tǒng)（CTCS）等相關(guān)運輸設(shè)備和系統(tǒng)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，確保業(yè)務(wù)知識不斷代。同時根據(jù)下沉區(qū)鐵路線路治理需要，拓展學(xué)習(xí)礦山地質(zhì)測量的巖移知識，了解工作面開采與鐵路下沉關(guān)聯(lián)性，為更加科學(xué)合理制定下沉區(qū)治理方案提供技術(shù)支持。

    其次，加強理想信念學(xué)習(xí)，克服安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過的思想，增強創(chuàng)新意識，進(jìn)取意識，加強工作主動性，從思想上解決不想為這個動力問題。同時，工作上不等不拖，積極作為，摒棄畏首畏尾、患得患失的情緒；樹立擔(dān)當(dāng)意識，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�，敢于工作�?dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到在工作中想作為、有能力作為、敢于作為，圓滿完成處黨政交給的任務(wù)。

    把新發(fā)展理念落到實處任重而道遠(yuǎn)，但我相信只要我們想作為、能作為、敢作為，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)，正所謂“北海雖賒，扶搖可接”。

    2.

    正當(dāng)全省新舊動能轉(zhuǎn)換全面展開，高質(zhì)量發(fā)展大潮涌動，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、建設(shè)海洋強省、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重點工作緊鑼密鼓、扎實推進(jìn)。山東也面臨著“標(biāo)兵越來越遠(yuǎn)、追兵越來越近”，產(chǎn)業(yè)升級“由別人追著跑到追著別人跑”的嚴(yán)峻局面，諸多改革發(fā)展難題有待破解。習(xí)近平總書記6月12日-6月14日視察山東并發(fā)表重要講話，對破解難題知名了方向。習(xí)近平總書記講話，充分肯定了山東近年來的工作，進(jìn)一步明確了山東發(fā)展的目標(biāo)定位。就推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、加強科技創(chuàng)新、發(fā)展海洋經(jīng)濟、深化國企改革、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、生態(tài)文明建設(shè)、保障和改善民生、抓好干部隊伍建設(shè)等作出重要指示，希望山東深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險各項工作，打好“三大攻堅戰(zhàn)”。習(xí)近平總書記的重要講話，深刻闡述了山東在新時代新征程上需要把握好、解決好的一系列重大問題，既有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略部署，又有現(xiàn)實具體要求，既是世界觀，又是方法論，總攬全局、高瞻遠(yuǎn)囑、情真意切、語重心長，具有極強的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、針對性和指導(dǎo)性，蘊含著馬克思主義政治家的遠(yuǎn)見卓識和深邃思考，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在山東的實踐展開，是解決山東問題的“金鑰匙”，是指引和推動山東發(fā)展的總遵循、總定位、總航標(biāo)。

    國有企業(yè)要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。習(xí)近平總書記指出，國企改革一定要搞好，抱殘守缺不行，改革能成功，就能變成現(xiàn)代企業(yè)。在談到國有企業(yè)走自主創(chuàng)新之路時，習(xí)近平總書記強調(diào)“基礎(chǔ)的、核心的東西是討不來買不來的，要靠我們自力更生、自主創(chuàng)新來實現(xiàn)。”國有企業(yè)一定要加強自主創(chuàng)新，研發(fā)和掌握更多國之重器。國有企業(yè)要深化改革創(chuàng)新，努力建成現(xiàn)代企業(yè)。要堅持把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上，發(fā)揮我國社會主義制度能夠集中力量辦大事的制度優(yōu)勢，大力培育創(chuàng)新優(yōu)勢企業(yè)，塑造更多依靠創(chuàng)新驅(qū)動，更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)型發(fā)展。創(chuàng)新發(fā)展，新舊動能轉(zhuǎn)換，是我們能否過坎的關(guān)鍵。習(xí)近平總書記的這些重要指示，進(jìn)一步明確了企業(yè)改革的方向和路徑，目標(biāo)清晰，要求明確，具有很強的時代感和厚重感，為深入推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作指明了方向，提供了根本遵循。

    讀了習(xí)近平總書記這些講話，既情真意切，又厚望深重，山東是沿海省份，地處黃河三角區(qū)域，也是資源大省、農(nóng)業(yè)大省，有得天獨厚的區(qū)域優(yōu)勢，但是經(jīng)濟發(fā)展較“珠三角”“長三角”有所落后，總書記是希望我們借再次改革急起直追，迎頭趕上。能源集團(tuán)作為世界500強企業(yè)和山東最大的煤炭企業(yè)，在山東經(jīng)營發(fā)展中起到舉足輕重的作用，肩負(fù)引領(lǐng)山東經(jīng)濟發(fā)展的重任，當(dāng)前我們能源集團(tuán)，面對新形勢，新問題，正在實施新舊動能轉(zhuǎn)換和開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改革”活動，我們做為國企干部，能源集團(tuán)的一員，更應(yīng)學(xué)懂、弄通、悟透習(xí)近平總書記視察山東講話精神，在本職崗位上助力集團(tuán)公司新新舊動能轉(zhuǎn)換和企業(yè)升級發(fā)展。要做好以下方面：

    首先要提高政治站位。要從講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識習(xí)近平總書記重要講話的重大意義，把思想和行動高度統(tǒng)一到重要講話精神上來，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察山東重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會和把握精神實質(zhì)，進(jìn)一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，真正把習(xí)近平總書記重要講話精神轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)“六型鐵運”提檔升級的智慧和力量，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟運行高質(zhì)量發(fā)展。

    二要解放思想，大膽創(chuàng)新。創(chuàng)新發(fā)展，企業(yè)是主體，堅持把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上，塑造更多依靠創(chuàng)新驅(qū)動、更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)型發(fā)展。創(chuàng)新發(fā)展，改革是動力。惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝，作為我們企業(yè)，我認(rèn)為，要鼓勵創(chuàng)新，大膽引進(jìn)人才，不以學(xué)歷論英雄，創(chuàng)新人才評價機制，健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評價體系，加快形成有利于人才成長的培養(yǎng)機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于競相成長各展其能的激勵機制，營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境，構(gòu)建有效的引才用才機制。

    三要積極參與國有企業(yè)改革。當(dāng)前國企改革進(jìn)入深水期和攻堅期，國家為國企改革政策釋放很多紅利，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，吃透精神，加快國企改革推進(jìn)步伐。目前，我們正面臨“三供一業(yè)”移交、“企業(yè)辦社會職能”移交以及“大集體企業(yè)改制”等國企改革改制工作，時間緊、任務(wù)重、政策性強，我們務(wù)必要增強責(zé)任心和緊迫感，緊跟步伐不掉隊，爭取早日完成改革改制目標(biāo)。

    3.

    多年來,總書記一直對山東人民滿懷深情,齊魯大地一直是總書記心頭的牽掛。2008年、2013年兩次視察山東,2014年、2015年兩次對山東工作做出重要批示,今年3月8日,總書記參加全國“兩會”山東代表團(tuán)審議并發(fā)表重要講話,要求山東在全面建成小康社會進(jìn)程 中、在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程中走在前列,全面開創(chuàng)新時代現(xiàn)代化強省建設(shè)新局面。僅僅3個多月后,習(xí)近平總書記親臨山東視察,進(jìn)一步明確山東發(fā)展的目標(biāo)定位,對山東在新時代新征程上需要把握好、解決好的一系列重大問題做出科學(xué)有力指導(dǎo),為我們做好各項工作注入強大動能。作為一名山東人，我深感習(xí)近平總書記的講話高屋建瓴，立意深遠(yuǎn)，內(nèi)涵豐富，深刻把握山東發(fā)展大勢，著眼長遠(yuǎn)，為山東指明了方向，具有極強的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、針對性和指導(dǎo)性。既為我們把脈查根，也為我們指點迷津，告訴我們怎么做。既是世界觀、方法論，也是精神支柱、文化自信、價值觀念。具有很強的真理價值和實踐價值，是我們做好各項工作的根本遵循和行動指南。

    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察山東重要講話精神，進(jìn)一步增強推動改革發(fā)展的責(zé)任感和使命感

    總書記親臨我省視察工作,在山東發(fā)展史上具有重要里程碑意義。當(dāng)前,山東正處在邁進(jìn)新時代、開啟新征程的重要發(fā)展關(guān)口。一方面,全省新舊動能轉(zhuǎn)換全面展開,高質(zhì)量發(fā)展大潮涌動,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、建設(shè)海洋強省、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重點工作緊鑼密鼓、扎實推進(jìn),成功舉辦上合組織青島峰會,更是讓山東站在了國際化的新起點上。另一方面,山東也面臨著“標(biāo)兵越來越遠(yuǎn)、追兵越來越近”,產(chǎn)業(yè)升級“由別人追著跑到追著別人跑”的嚴(yán)峻局面,諸多改革發(fā)展難題有待破解�？倳�記視察山東期間的一系列重要指示和重要講話,涵蓋經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)以及黨的建設(shè)等方方面面,具有極強的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、針對性和指導(dǎo)性,蘊藏著我們攻堅克難、開創(chuàng)新局的“金鑰匙”,既教給了我們從哪些方面著手,又告訴我們怎么去辦,既是世界觀、方法論,更是精神支柱、文化自信、價值觀念,具有強大的真理力量和實踐力量,是我們做好各項工作的根本遵循、科學(xué)指南。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記重要講話精神，是當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。學(xué)習(xí)過程中我們要帶著感情學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)、帶著問題學(xué)，深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、深度把握精神實質(zhì)，進(jìn)一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，切實用習(xí)總書記重要講話精神統(tǒng)一思想、凝聚共識、激發(fā)干勁，不斷激活廣大黨員干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

    二、深入貫徹習(xí)近平總書記視察山東重要講話精神，進(jìn)一步完善推動鐵運處做大做優(yōu)做強的新思路、新舉措

    一分部署，九分落實。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察山東重要講話精神，關(guān)鍵就是結(jié)合實際工作，把思想、工作、措施擺進(jìn)去，不斷明確工作目標(biāo)、理清工作思路、完善工作措施、落實工作責(zé)任，切實把習(xí)總書記重要講話精神轉(zhuǎn)化為加快推動鐵運處改革發(fā)展的生動實踐和顯著成效。一要按照習(xí)總書記關(guān)于扎實推動高質(zhì)量發(fā)展的重要指示，探索一條適合鐵運處特點特色的高質(zhì)量發(fā)展路子。二要積極履行國有企業(yè)責(zé)任和使命，既要講經(jīng)濟效益，又要講社會效益。三要按照習(xí)總書記關(guān)于扎實做好保障和改善民生工作的重要指示，加強對職工的人文關(guān)懷，進(jìn)一步加大對困難職工的救助力度。四要按照習(xí)總書記關(guān)于扎實抓好干部隊伍建設(shè)的重要指示，牢固樹立抓好黨建是第一政績的理念，不斷教育引導(dǎo)黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要講規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、善自律，增強拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，打造一支忠誠、團(tuán)結(jié)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖�，引�?dǎo)黨員干部爭當(dāng)新時代泰山“挑山工”。

    三、時刻把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記視察山東重要講話精神擺上突出位置

    與深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，與“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作結(jié)合起來，與 “不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來�？茖W(xué)制定學(xué)習(xí)方案、精心細(xì)化學(xué)習(xí)舉措、認(rèn)真進(jìn)行安排部署、扎實推進(jìn)組織實施、努力做好“結(jié)合”文章，切實在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。要充分利用好一切宣傳渠道，集中宣傳報道學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)總書記視察山東重要講話精神的新舉措、新成效，全面深入、生動活潑地展示鐵運處學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)總書記視察山東重要講話精神的新?lián)��?dāng)、新作為。

    站在新的歷史起點上，我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，將總書記的諄諄教誨學(xué)懂、弄通、做實，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，以新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)把新時代山東發(fā)展推向前進(jìn)，讓總書記的講話在山東落地生根、開花結(jié)果,轉(zhuǎn)化為齊魯大地的生動實踐。實干才能跟上時代步伐，奮進(jìn)才能抓住歷史機遇。只有堅持思想再解放、改革再深入、工作再扎實，才能在深化改革發(fā)展上邁出步子、趟出路子，才能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟、屹立不倒。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記視察山東重要講話精神，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，真抓實干，埋頭苦干，全力推進(jìn)鐵運處做大做優(yōu)做強，為新時代現(xiàn)代化強省建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)！

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