作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，不能一次性做好，是個(gè)永恒話題，為了做好干部作風(fēng)問題整改，你有哪些措施？下面小編帶來的是縣人社局確保干部作風(fēng)問題排查整改工作扎實(shí)開展六大措施。

一是深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識(shí)。注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，重點(diǎn)克服為民服務(wù)工作中存在的經(jīng)驗(yàn)主義與自由主義作風(fēng)，增強(qiáng)為民服本領(lǐng)，提高服務(wù)的主動(dòng)性和針對(duì)性，扎扎實(shí)實(shí)為群眾服務(wù)。

二是完善機(jī)制，優(yōu)化舉措，建立健全人社系統(tǒng)規(guī)章制度。推行“陽(yáng)光政務(wù)”，將作風(fēng)建設(shè)與制度建設(shè)和廉政建設(shè)相結(jié)合。在工作中，要群策群力抓落實(shí)，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，形成合力抓落實(shí)，提高抓落實(shí)的質(zhì)量，增強(qiáng)抓落實(shí)的效果。

三是提升效率，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)提升部門整體形象。切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高全局干部職工的戰(zhàn)斗力、凝聚力，努力維護(hù)人社系統(tǒng)干部整體形象。

四是突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，大力推進(jìn)民生工程進(jìn)展。按照“民生為本、人才優(yōu)先”的工作理念，正確把握形勢(shì)，加大服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)人才、服務(wù)項(xiàng)目的力度，全心全意為民辦事，把好事做好，把實(shí)事做實(shí)，在改善民生工作中不畏難，深入調(diào)查研究，爭(zhēng)取主動(dòng)。

五是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。在大樓走廊建立了廉政文化長(zhǎng)廊，通過名言警句、廉政漫畫等形式宣傳廉政知識(shí)，警示黨員干部。對(duì)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的新部署、新要求進(jìn)行提煉編制，借用短信微信平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布、告誡提醒。同時(shí)，利用周一集中學(xué)習(xí)日時(shí)間，有計(jì)劃的通報(bào)一些違紀(jì)違法典型案列，以及觀看一些違紀(jì)違法人員懺悔錄和廉政歷史故事，使干部職工能清晰地理解涵義，以達(dá)到更好的警示和警醒作用。

六是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格督查，確保作風(fēng)問題排查整改活動(dòng)取得實(shí)效。充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)問題排查整改活動(dòng)的重大意義、現(xiàn)實(shí)要求和目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)作風(fēng)問題排查整改活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，并制定作風(fēng)問題排查整改活動(dòng)的實(shí)施方案，切實(shí)把此次活動(dòng)推向深入，用作風(fēng)建設(shè)成果提升人社形象，用履職實(shí)效助推人社工作更上一層樓。

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