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新錄用公務員體驗式實踐鍛煉心得體會

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 11:55:24 | 移動端:新錄用公務員體驗式實踐鍛煉心得體會

作為2018年新錄用公務員,要習慣以后的工作過程,要認同作為城市主人身份,要將這座城市建設成我們心中美好的家園。下面是小編帶來的新錄用公務員體驗式實踐鍛煉心得體會,有興趣的可以看一看。

    1.

    換位思考,共鑄城市衛(wèi)生。我作為經濟開發(fā)區(qū)環(huán)衛(wèi)小組的一員,在環(huán)衛(wèi)老師傅的帶領下,和小組其他隊員一起拿著鐵鉗、頂著烈烈驕陽,輾轉于園區(qū)的各條道路進行環(huán)衛(wèi)保潔。從大雨中的銅陵路到烈日下的工業(yè)區(qū),從清晨的蘇溪岸到暮色已濃的垃圾中轉站,街道、校園、小區(qū)、市場都曾可見我們揮汗如雨的身影。從剛接觸到鐵鉗的不知所措,到能熟練運用夾起垃圾,每天濕透的衣服以及手掌磨出的水泡都告訴我們這不是簡單的“走形式”體驗鍛煉。當我們感到疲憊,想到從早晨4點辛勤工作到夜晚8點的環(huán)衛(wèi)工人,我們奉獻的還不夠。在勞動實踐過程中,沿街的商鋪店主看到我們在烈日下環(huán)衛(wèi)保潔,也主動拿出掃帚,清潔自己店面門口的路面。這讓我們在喜出望外的同時,也給予了我們無限的力量:我們的默默付出是可以感染到大家的,我們的精神可以傳遞給每一個人。

    這次歷練活動是一堂關于“由己及人、換位思考”的體驗課。在實踐體驗中,我發(fā)現(xiàn)清理出來的垃圾多是煙頭、紙屑、包裝袋,大多是路人隨手拋棄,經營的店家也往往覺得“我管好我的‘門前雪’就好,街道干不干凈和我沒關系”。這些細微的縱容,合在一起就成為了環(huán)衛(wèi)工人們每天沉重的負擔,理不完的垃圾仍顯得那么扎眼。解決衛(wèi)生問題的沉疴需要從思想的源頭敲響一記強音,需要我們設身處地為一線工作者分憂,環(huán)境整治重擔在每個人肩上,完成自己力所能及范圍內的環(huán)衛(wèi)清潔,在日常的細微處體現(xiàn)我們作為城市主人身份的認同感、責任感,永康才能成為我們生活的美好家園。

    2.

    精細執(zhí)法,方顯擔當。我作為城市交通秩序維護組的“實習交警”,在交通高峰時段的永康街頭,負責道路車流疏導工作,和交警“師傅”一同守衛(wèi)城市順暢的交通環(huán)境。

    平凡工作彰顯偉大。迎著早高峰的喧鬧,送走晚高峰的擁擠,循環(huán)往復,周而復始,幾天來的實踐,讓我對交警工作多了一份理解和敬佩,這是一份與這座城市休戚相關的職業(yè),雖然普通,卻至關重要;雖然簡單,卻關乎安危。讓我印象深刻的是第一天執(zhí)勤時交警和我說的一句話,當不聽勸導的行人已然橫穿至馬路中間,你要先陪同他安全走過,而不是第一時間吹響口哨,那樣容易讓行人分散注意力,存在一定的安全隱患。這讓我體會到交警執(zhí)法的靈活與細致,在違法之前嚴肅制止,在違法之時首重安全,在違法之后嚴格執(zhí)法,一線執(zhí)法不同其他,情況各異,問題多樣,找準癥結,對癥下藥,是交通執(zhí)法的擔當。

    基層歷練是我們年輕人增長才干的戰(zhàn)場,是錘煉我們意志的“大熔爐”。一線工作千絲萬縷,需要我們在細微處秀鋒芒,面對矛盾,把握主次,處理問題,依法有據,做到精細化、規(guī)范化執(zhí)法。在今后的工作中,我們更要做到擔當敢為,細致工作。

    3.

    執(zhí)法的“力度”與“溫度”。我是行政執(zhí)法隊伍的一員“新兵”,本次鍛煉活動,我們精品街管理小組主要在華溪北路等7條精品街開展管理,主要針對店家出店經營、流動攤販占道經營、牛皮癬小廣告以及違規(guī)橫幅等問題進行重點整治。我們本著“一規(guī)勸、二教育、三暫扣”的原則,處理違規(guī)占道出店經營50余戶,流動攤販20余個,牛皮癬及橫幅廣告立案8起,發(fā)放責令改正通知書8份。從早上到晚上9點半,還要克服正午后的高溫酷暑,讓我們深刻體會到執(zhí)法工作的不易,感受到了新時代執(zhí)法的新要求。

    執(zhí)法是嚴肅的,正所謂“法不容情”,因此在執(zhí)法過程中堅決不能“人情化”執(zhí)法。“人情化”執(zhí)法會使執(zhí)法公正性產生偏差。在精品街管理執(zhí)法過程中,遇到占道經營的水果店,經我們勸告后依然收效甚微。于是,我們對其做出暫扣電子秤的處理。老板的母親,一位年邁的阿婆,一看東西被扣就開始謾罵,甚至搶奪電子秤。如果因為畏懼群眾的無理取鬧,而讓店主逃過處罰,那法律尊嚴何在?最終,我們堅決進行了行政處罰。通過耐心講解相關法規(guī),鬧事的阿婆也認識到了自己的錯誤。

    法律是無情的,但人間是有愛的,因此“法應有情”,當然這里的“情”不是人情化執(zhí)法,而是人性化執(zhí)法。我們在執(zhí)法的過程中采取文明的手段,不是呵斥驅趕,而是以溫和的方式引導小攤小販在指定的區(qū)域合規(guī)經營。這不僅推動了文明城市創(chuàng)建的有序進行,也方便了小販和購買商品的群眾。

    經過實踐鍛煉,我深深感悟到作為新時代的執(zhí)法人員,在今后的執(zhí)法過程中要時刻注意執(zhí)法手段,杜絕人情化執(zhí)法,維護法律尊嚴;堅持人性化執(zhí)法,樹立起良好的執(zhí)法人形象,讓永康城市管理水平更上一層樓。

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