一家企業(yè)的發(fā)展離不開整體團隊的作用,不斷的總結(jié)自我可以獲得更好的提升,同時部門間應(yīng)加強溝通,合力共謀發(fā)展。下面是小編帶來的企業(yè)2018年中工作總結(jié)和戶外拓展活動。
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VR事業(yè)部
VR事業(yè)部肩負著公司所有VR項目發(fā)展的使命,其內(nèi)包含著概念設(shè)計、動畫、聲音、VR影片制作等。各個部門配合默契,形成了**科技獨有的影視制作流程體系。**科技執(zhí)行總裁、影片總導(dǎo)演冉廣麗女士就上半年VR影片的整體情況進行了闡述。
VR影片的制作從前期的知識梳理、世界觀的架構(gòu)、角色的誕生,到中期進入制作階段,再到后期生成影片是一個繁瑣的過程。通過大家的努力,VR影片《史前世界》現(xiàn)已落地國內(nèi)一線VR影院,不管是技術(shù)性還是藝術(shù)性都領(lǐng)先于國內(nèi)其它VR影片。新的影片《雙子星》也在按計劃進行中,**科技請來了國內(nèi)一線編劇為新片《雙子星》把關(guān),值得期待。
戰(zhàn)略發(fā)展事業(yè)部
**科技COO-**先生,圍繞公司上半年發(fā)展情況就品牌形象、市場運營、VR交互、博物館場景四個方面進行總結(jié)。
公司上半年推出市場的產(chǎn)品有VR影片、AR景觀、博物館場景、衍生品。VR影片在全國60家線下影院落地,全面占領(lǐng)一線城市的各大商圈,北京落地七家,上海13家。影片在互聯(lián)網(wǎng)端播放量超過1000000次。推出的衍生品在全國線下影院開始出售。在VR交互方面上半年公司主要與北京師范大學(xué)就認(rèn)知精神科學(xué)展開了VR腦圖小鎮(zhèn)項目的合作。在下半年戰(zhàn)略發(fā)展事業(yè)部還會繼續(xù)本著姿態(tài)平等的合作態(tài)度持續(xù)推進各項合作,提升品牌曝光度和產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),落成博物館項目。
公司對外輸出部分不僅是市場運營的工作,也離不開每個部門的密切合作,部門間應(yīng)加強溝通,合力共謀發(fā)展,共創(chuàng)未來。
AR事業(yè)部
**科技CTO-杜磊先生,圍繞藝術(shù)與技術(shù)融入AR這一主題闡述了上半年AR項目的具體情況。提出要順應(yīng)市場,逐漸向商業(yè)化過渡。
AR事業(yè)部上半年完成了AR游戲史前大逃亡項目、公司室內(nèi)定位AR項目、AR戶外宣傳片拍攝、奇景盒子AR項目、鄂爾多斯誠園-翼龍AR家園項目、沈陽萬科翡翠新都會AR項目。杜磊先生表示AR技術(shù)還需要不斷探索與研究,只有更多的思考、測試、打磨,才能獲得更多的認(rèn)可。AR事業(yè)部在完成本職工作的同時還擔(dān)負著科技創(chuàng)新的使命,下半年AR事業(yè)部會投入更充沛的精力完成更多挑戰(zhàn)。
大數(shù)據(jù)事業(yè)部
【模型材質(zhì)大數(shù)據(jù)】
模型材質(zhì)大數(shù)據(jù)部總監(jiān)-**先生,對部門上半年整體工作績效及下半年展望進行總結(jié),部門分為場景組、角色組、掃描組,各組分工明確。
模型材質(zhì)大數(shù)據(jù)部本著更專業(yè)、更高效、更豐富的部門宗旨在上半年共完成角色175項、場景近400項、掃描1133項。部門資產(chǎn)服務(wù)于VR影視制作、AR游戲互動、運營部門部分項目內(nèi)容,衍生品部分項目內(nèi)容,不僅服務(wù)于公司內(nèi)部對外也建立了數(shù)據(jù)資產(chǎn)平臺。在下半年模型材質(zhì)大數(shù)據(jù)部會著力細化部門專項功能、清晰模塊功能、豐富數(shù)據(jù)資產(chǎn),更好的服務(wù)于公司以及實現(xiàn)資產(chǎn)變現(xiàn)。
【動畫大數(shù)據(jù)】
動畫大數(shù)據(jù)部總監(jiān)-**先生,就組內(nèi)在上半年具體工作完成情況進行了統(tǒng)計。
上半年動畫大數(shù)據(jù)部參與制作項目11個,完成VR影視10部、VR動作庫57套、AR互動動畫22組,綁定147個,116個角色的動作循環(huán)。動畫大數(shù)據(jù)部既服務(wù)于VR影視制作又服務(wù)于AR各個項目,不僅需要過硬的技術(shù)還需要天馬行空的創(chuàng)造力。在下半年動畫大數(shù)據(jù)部將不斷提升創(chuàng)新能力總結(jié)經(jīng)驗高質(zhì)量完成新的任務(wù)。
實體制造事業(yè)部
實體制造部總監(jiān)-**先生,圍繞衍生品、大型雕塑、沙盤、機械、裝置項目來闡述了上半年的工作成果。
在上半年,實體制造部主要完成了黑盒子感官系統(tǒng)的更新、衍生品的開發(fā)、水滸風(fēng)云館沙盤項目統(tǒng)籌等工作。裝置藝術(shù)“生命”垂吊落地江西,音樂齒輪落地西安。開發(fā)的影片同主題的衍生品恐龍?zhí)胀镣婢咭惨颜酵度胧袌觥K疂G風(fēng)云館沙盤項目還在跟進,制作過程復(fù)雜而繁瑣預(yù)計下半年完成。
IP世界觀知識體系
知識體系設(shè)計師-**先生,從對知識體系的挖掘、梳理到欣賞這三個方面闡述了上半年所梳理的知識體系。世界觀設(shè)計師-許崇瑋先生分享了世界觀架構(gòu)方面的經(jīng)驗,闡述了正在制作的影片《雙子星》的世界觀構(gòu)建。
分別對水滸、神話、生命科學(xué)、民族文化等知識體系進行了闡述與分享。知識體系的梳理并不是簡單地了解歷史的背景,要從歷史、藝術(shù)、宗教、建筑、文學(xué)、衣飾、軍事、社會、思想等各個方面深入挖掘,而后梳理成一套完整的體系。而構(gòu)建世界觀要確定要構(gòu)建的世界觀的基本信息,設(shè)置世界觀自然信息,到架構(gòu)這個世界中的社會關(guān)系再到最后增加故事性。在世界觀的架構(gòu)上注重細節(jié)設(shè)置,遵循生物結(jié)構(gòu)與功能相適應(yīng)的規(guī)律,才能最后構(gòu)建出完整的世界觀。
聲音制造
上半年完成了《史前世界》、《愛情蟲子》、春節(jié)賀歲片等VR影片的音效制作,配合裝置藝術(shù)組為音樂齒輪配樂,配合AR事業(yè)部門完成宣傳片的音效制作等。
在上半年綜合管理部本著眼未來、嚴(yán)進寬出的準(zhǔn)則完善了招聘規(guī)則,改進了人力資源制度。從公司實際需求出發(fā),提高用人嚴(yán)謹(jǐn)性。在行政管理方面更新員工考勤制度,全面協(xié)調(diào)公司資產(chǎn)使用,推出全自助辦公平臺;開展各項團隊活動,組織登山運動、籃球比賽、文藝晚會;建立興趣愛好小組,包含太極、街舞、知識分享等。用更加人性化的管理方式來實行企業(yè)的文化建設(shè)。在財務(wù)管理方面,完善財務(wù)報銷審批制度,響應(yīng)國家政策提高個稅起征點。綜合管理部在下半年會做到更好的服務(wù)于大家。最后,**科技的發(fā)展離不開每一個在屏幕后辛勤付出的人,讓我們一起致敬屏幕后的你們。
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會議結(jié)束后**科技組織了全體員工在風(fēng)景秀麗的北京市政府外聯(lián)辦懷柔接待處進行了戶外拓展活動。不斷壯大的**團隊加入了許多新的同事,活動特別設(shè)置了需要團結(jié)協(xié)作完成的游戲環(huán)節(jié),能夠增進同事之間相互了解,增強同事對團隊的信任感,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,加強了團隊核心凝聚力。
游戲打亂順序把大家分為四個組,小組內(nèi)團結(jié)協(xié)作共同完成游戲。游戲要求每組成員間默契配合,目標(biāo)一致節(jié)奏一致。在游戲的過程中大家齊心協(xié)力,相互鼓勵,拉近了彼此之間的距離。
接下來的的游戲既有智慧對決,又有運動展現(xiàn)。每個人都參與其中,**的所有人缺一不可。最后進行了水槍大戰(zhàn)游戲,在夕陽下大家歡樂地自由地跑著跳著撒著水花,每個人都洋溢著幸?鞓返男θ。游戲結(jié)束后大家都成為了“戰(zhàn)友”,彼此都以最放松的心態(tài)互相交流互相了解。
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**科技為了讓同事們平時的工作壓力得以釋放,以更加積極樂觀的心態(tài)面對生活與工作,在團建第二天帶領(lǐng)全體員工來到北京黃花城水長城旅游風(fēng)景區(qū)。
避開喧鬧的城市,依著青山傍著溪水,大家一起爬了宏偉的長城,游著友誼的小船,結(jié)束了上半年緊張的工作。
**科技的所有員工通過2018年中工作總結(jié)會議和戶外拓展活動明確了下半年的工作方向,整理好了心情,共同迎接下半年更艱巨的挑戰(zhàn)!
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