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公司黨員干部學(xué)習(xí)黨精神心得【3篇】

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 11:51:55 | 移動端:公司黨員干部學(xué)習(xí)黨精神心得【3篇】

學(xué)習(xí)黨精神,不僅僅只是從書本上學(xué)習(xí),更多的是從實際生活中去體會學(xué)習(xí)。堅持落實工作,為公司做出自己的貢獻(xiàn),下面是小編帶來的公司黨員干部學(xué)習(xí)黨精神心得【3篇】,快來學(xué)習(xí)吧。

    1.

    在學(xué)習(xí)中理解  在實踐中感悟

    從今年2月份開始,我利用各種時間,對《習(xí)近平談治國理政》(第二卷)進(jìn)行了認(rèn)真研讀,在深入理解領(lǐng)會的同時,對推動青島分公司全面從嚴(yán)治黨各項工作得到很多靈感和啟示。

    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征,“黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”。作為國有企業(yè)的黨委書記,我深刻認(rèn)識到,要始終不渝地把堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作為重大政治原則,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。

    青島分公司堅決貫徹落實省公司“1+3+X”黨支部工作模式,并在經(jīng)營部等基層末梢單元中實行黨政工團(tuán)一體化管理,通過黨建帶工建,黨建帶團(tuán)建,黨建與經(jīng)營融合發(fā)展,進(jìn)一步發(fā)揮了基層黨組織引領(lǐng)作用。黨群小組扎根在最基層單位,進(jìn)一步強(qiáng)化了黨建工作在基層單位的影響力,有利于傳播黨的聲音,做好員工思想政治工作,實現(xiàn)黨員聯(lián)系服務(wù)員工的全覆蓋,以及黨群、干群之間的“零距離”交流。黨政工團(tuán)組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作和問題短板,帶領(lǐng)黨員和群眾履職盡責(zé),使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在生產(chǎn)經(jīng)營具體實踐得到了充分發(fā)揮。

    多年來,我在抓黨建促發(fā)展工作實踐中,總結(jié)出一條工作經(jīng)驗:很多工作,尤其是那些攻堅類的工作,靠黨組織來組織和推動最有效。

    以今年的上合組織青島峰會服務(wù)保障工作為例。對于青島分公司來說,前所未有的高規(guī)格、高難度保障任務(wù),面臨著保障復(fù)雜度高、保障區(qū)域分散、準(zhǔn)備時間短、參與人員多等困難,必須依靠一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的先鋒隊伍。

    青島分公司黨委成立了以我為組長的保障領(lǐng)導(dǎo)小組和前線指揮調(diào)度中心,召開保障誓師大會,多次召開黨委會專題研究保障工作,成立基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)保障、信息安全等7個臨時黨支部,下設(shè)18個前線保障黨小組。黨委委員以上率下,分別擔(dān)任各臨時黨支部書記;相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任支部委員,對攻堅克難項目“督戰(zhàn)銷號”;黨員干部到各前線保障黨小組擔(dān)任組長和中堅崗位;組建15支黨員先鋒隊,各級黨員干部深入一線、攻堅克難。最終,我們圓滿完成了各項通信保障任務(wù)。

    通過這次的成功實踐,更加驗證了我的黨建工作思路:很多要求由黨組織提出來,大家更容易接受和遵守;很多任務(wù)由黨組織來安排和發(fā)動,大家的積極性更高、干勁兒更足;很多工作由黨組織來監(jiān)督,效率更高、執(zhí)行力更強(qiáng)。

    2.

    用馬克思主義指導(dǎo)實踐推動工作

    《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》中第二十九講的題目為“努力掌握馬克思主義思想方法和工作方法”,全篇從堅持實事求是、堅持問題導(dǎo)向、堅持抓鐵有痕等八個方面對馬克思主義的內(nèi)涵進(jìn)行了深刻闡釋。下面,結(jié)合移動網(wǎng)絡(luò)傳輸維護(hù)的工作實際,談一下我的心得體會。

    堅持實事求是。實事求是是我黨的思想路線,是我們中國共產(chǎn)黨人認(rèn)識世界、改造世界的根本要求。傳輸專業(yè)最忌就是不實事求是。

    在網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃時,有些人對管道等實際情況沒有到一線勘察,沒有深入思考哪些管道一定要貫通、哪些管道一定要新建、對新的潛在業(yè)務(wù)的支撐是否已經(jīng)到位等問題,聽完匯報就寫規(guī)劃報告。這樣的后果就是,有實際需求地方的管道沒有建設(shè),該貫通的管道沒有貫通,網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)無法得到優(yōu)化,業(yè)務(wù)時延受到影響,最后影響到用戶業(yè)務(wù)感知。這些不實事求是的做法,最終都會導(dǎo)致我們傳輸網(wǎng)的維護(hù)能力下降,業(yè)務(wù)支撐能力下降,都是我們非常不想看到的。所以,傳輸維護(hù)務(wù)必要首先堅持實事求是。

    堅持問題導(dǎo)向。傳輸網(wǎng)當(dāng)前仍是各專業(yè)中的短板,在光纜網(wǎng)安全、啞資源管理上,我們都有較大的問題。堅持問題導(dǎo)向,就要敢于直面這些問題。集團(tuán)公司和省公司領(lǐng)導(dǎo)在各個會議上,反復(fù)強(qiáng)調(diào)要堅持問題導(dǎo)向,更是學(xué)習(xí)馬克思主義的具體體現(xiàn)。

    今年以來,按照公司“1+3+X”黨支部工作模式,我們聚焦光纜中斷管理,建立攻堅克難小組,誓把光纜中斷這個硬骨頭啃下來。活動伊始,黨員與斷點指標(biāo)較差的地市結(jié)成幫扶對子,多次到現(xiàn)場與地市協(xié)同攻堅。此外,我們加強(qiáng)建設(shè),斷點打點、病歷卡分析、定時信息督辦等功能相繼上線,斷點管控成效逐步顯現(xiàn);顒娱_展半年以來,全省光纜中斷指標(biāo)顯著改善,由于傳輸原因?qū)е碌幕就朔收陷^去年大幅下降了40%。這些都是我們堅持問題導(dǎo)向的碩果,對我們繼續(xù)聚焦問題,不斷提升傳輸維護(hù)能力積累了寶貴經(jīng)驗。

    堅持抓鐵有痕。一分部署,九分落實。我們要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的釘釘子精神,對任何困難都要言必信、行必果。堅決不做政績工程,堅決不進(jìn)行虛假數(shù)據(jù)分析,堅決不面對困難繞路走。

    當(dāng)前,集團(tuán)公司四輪十維質(zhì)量評估中,我們山東公司個別傳輸指標(biāo)沒有做到全國領(lǐng)先,比如綜合業(yè)務(wù)區(qū)的平均業(yè)務(wù)接入距離指標(biāo)。解決這個問題需要依賴綜合業(yè)務(wù)區(qū)的有效規(guī)劃與建設(shè)、以及后期的有效使用。這個過程是比較長的,沒有快速見效的捷徑。為了提高業(yè)務(wù)接入效率,縮短接入距離,我們需要“抓鐵有痕、踏石留印”的勇氣,堅持把工作落實好,把光纜網(wǎng)越織越密,不斷提升業(yè)務(wù)支撐能力,為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    3.

    辛苦是必要的擔(dān)當(dāng)不是索要回報的籌碼

    近期學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義三十講》第二十九講“努力掌握馬克思主義思想方法和工作方法”中第八條“堅持歷史擔(dān)當(dāng)”,感觸很深。

    敢于擔(dān)當(dāng)始終是中國共產(chǎn)黨人的政治本色和優(yōu)秀品格。結(jié)合自身,結(jié)合日常工作生活學(xué)習(xí),如何將中國共產(chǎn)黨人的歷史擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大精神動力,這是每一個黨員應(yīng)該深入思考的課題。

    壓力

    行業(yè)飛速發(fā)展、技術(shù)日新月異、競爭漸趨白熱,作為一名公司項目經(jīng)理,要對二三十個項目負(fù)責(zé),這是個不小的壓力。擔(dān)心、憂慮、焦急、恐懼、挫折感、無力感,如影隨形,需要耐受、需要擔(dān)當(dāng)。

    有些同志試圖用“拖延大法”來回避壓力,但眼前回避的壓力,一定會在日后卷土重來,錯過了工程建設(shè)的最佳窗口期,會帶來壓力的報復(fù)性反彈,甚至成為耽誤公司發(fā)展的罪人。所以,除了挺起肩膀承擔(dān)壓力,別無選擇。

    責(zé)任

    除了壓力,還有責(zé)任。一個項目,需要經(jīng)過可研、立項、設(shè)計、會審、派工、施工、驗收、送審、審計、報銷、歸檔等諸多流程。為了保質(zhì)保量完成項目,還需要和監(jiān)理、施工、設(shè)計等外部單位、上下級公司等內(nèi)部單位進(jìn)行日常溝通、交流、匯報。

    一項項目的質(zhì)量、效率、成敗,是項目經(jīng)理理應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,有些同志輕易的把這項責(zé)任交了出去,認(rèn)為這是上級領(lǐng)導(dǎo)、下級接口或者外部合作單位的責(zé)任,不客氣的說,這些缺乏黨性的表現(xiàn)。為項目殫精竭慮,保證項目高效實施,是交不出去的責(zé)任,我們必須要自己擔(dān)起來。

    辛苦

    做項目經(jīng)理,辛苦是無法避免的。完成一個項目往往要有兩年的跨度,期間的辛苦、煎熬、波折真不足對外人道,有時候真覺得不比照顧十畝地來得輕松。

    但這算什么?作為一名項目經(jīng)理,再多辛苦,也是應(yīng)該承擔(dān)的,沒有什么可抱怨的,也算不上勞苦功高。辛苦是必要的擔(dān)當(dāng),不是索要回報的籌碼。只要方法得當(dāng),有大局思維、前置思維,工程只會越干越順,辛苦程度越來越低。正確的觀念是,要想日后不辛苦,必須眼前更努力。

    滄海橫流,方顯出英雄本色。目前我們已經(jīng)踏上實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程,信息產(chǎn)業(yè)高歌猛進(jìn),5G上馬在即,我們一定要牢記使命、不負(fù)重托、勇往直前、不懈奮斗,以更強(qiáng)的使命意識、更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投身實踐,為偉大中國夢的實現(xiàn)增磚加瓦。

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